面試時怎麼說自己的缺點

『壹』 面試時，如何介紹自己的優缺點

面試時介紹自身優缺點的技巧如下：

1、總體評價需客觀。面試開場白應在短版時間內全面客觀地介權紹自己的優點，讓公司和企業認為你是企業所需要的人；

2、優點介紹要突出。好的自我介紹可讓面試官記憶深刻，因此在介紹時內容需新穎。面試內容要注重情感的流露及整體表現，可在面試官面前加分；

3、缺點介紹要有藝術。世界上沒有十全十美的人，口才及能力可後天修來，雖沒有出色的外表，但有一顆真誠待人的心，可通過工作去彌補不足。在描述缺點時，既要承認自己有不足的一面，更要把自己對工作的渴望，對工作的熱情展現出來。

『貳』 在面試中如何說自己的缺點呢

現在許多面試有些面抄試官會問到請說出自己的優缺點之類的問題。
這個問題說簡單也很簡單，直接回答就可以，說難也確實很難。
回答這個問題之前，首先要掂量面試官出題的意圖，是為了什麼。比如有些面試官只是想知道你對自己的認知有多少，有些則是在實在的想知道你的應變能力。
那麼，面對這個問題，最好的辦法，首先必須誠懇的表達：每個人都有不完美的地方，都會存在優缺點。但是，並非所有的缺點都是對工作造成影響的。
其次必須學會正確的表達對於優缺點的認識：其實所謂優缺點並非是絕對的。只能說是性格偏好。比如急躁，在工作中可能表現為雷厲風行；比如細心也可能會成為阻礙效率的重要因素。
最後，明白了這一點，相信題主可以很輕松的應對這一類面試問題了。

『叄』 面試中如何回答自己的缺點

現在許多面試抄有些面襲試官會問到請說出自己的優缺點之類的問題。
這個問題說簡單也很簡單，直接回答就可以，說難也確實很難。
回答這個問題之前，首先要掂量面試官出題的意圖，是為了什麼。比如有些面試官只是想知道你對自己的認知有多少，有些則是在實在的想知道你的應變能力。
那麼，面對這個問題，最好的辦法，首先必須誠懇的表達：每個人都有不完美的地方，都會存在優缺點。但是，並非所有的缺點都是對工作造成影響的。
其次必須學會正確的表達對於優缺點的認識：其實所謂優缺點並非是絕對的。只能說是性格偏好。比如急躁，在工作中可能表現為雷厲風行；比如細心也可能會成為阻礙效率的重要因素。
最後，明白了這一點，相信題主可以很輕松的應對這一類面試問題了。

『肆』 面試時如何說自己的缺點

說一個跟職位無關的缺點。這個缺點越不重要，對你的工作和生活的影響越小越好[輕描淡寫一句話帶過]。
並且一定要說你正在努力或嘗試過努力彌補這個缺點[重點1]。
而這個努力彌補的態度和方式又對你起到了正面的作用[重點2]。
比如面試行政文員就說自己的物化知識比較欠缺[輕描淡寫]，所以業余時間關注了一些科普類公眾號，還專門觀看過一些科教紀錄片視頻[重點1]。你收獲了許多自然科學常識，使你能更好地識別網路謠言，你了解了許多科學家的事跡，這些使你充分認識到科研人員的嚴謹態度和創新精神，這些精神都可以帶到行政工作中來[重點2]。
再如面試化工廠的技術研發人員你就稱自己音樂造詣不行[一句話帶過]，大學期間曾經嘗試學習某某樂器，和幾名同學從零開始組樂隊，每人負責一樣樂器，每天一起練習[重點1]。雖然最終因為以學業為重，時間太緊，沒組成樂隊，但你對團隊分工合作有了一個深刻的認識，並且從原來的一竅不通到有了一定的音樂鑒賞水平，使得你能通過收聽音樂來快速排解今後的工作和學習壓力[重點2]。
當然這兩個例子相當粗糙，不能直接拿過來用。根據自己的具體情況，套這個模板，適當打磨一下，提前准備准備。
另：我發現網上的一些外企的面試視頻，面試者使用的都是這個套路。