① 面試總失敗怎麼辦，心好累
面試開始都是失敗的，要不斷總結經驗，要是一成不變的去應對一次次內的面試，自然是一容次又一次的失敗，問題是就怕失敗了還不找原因，一般面試失敗有兩個原因，自我期望過高，實力與單位要求不匹配，這是不知己，再有就是對單位的調查不夠，不能夠掌握對方單位的需求中心，不能投其所好，這是不知彼。還有就是要隨時察言觀色，情商也占很大成分。
② 面試總是失敗，都灰心了，怎麼辦
呵呵，傷心久就習慣。有人這么告訴我，只要你從自己的實際情況出發，想好自己想要做的工作，堅持去找，把每一次面試當成一種經歷，不斷的總結，完善自己，那麼不出一個月你就可以找到你自己想要的那種工作，加油！
③ 如果老是 面試失敗怎麼辦
你要知道面試,考的是你的什麼,總結下你為什麼你會失敗.面試自信,語言表達很重要.如果對自己真沒信心,我建議你去培訓下
④ 面試一直失敗，面了20多家了，怎麼辦
實際上你可能太過緊張所致，建議你不要刻意掩蓋自己的想法
，每次面試時一定要做好心理上的各種准備，要充滿自信，對付考官應謙恭一些，多聽話，少說話，要隨機應變。
⑤ 單位面試總是失敗,我該怎麼辦
很多剛畢業的學生還有工作沒一兩年的人哪個不是屢戰屢敗，屢敗屢戰？在找工作的問題上，我覺得你首先自己要有比較明確的目標，要找什麼樣的工作，薪水要求多少，上班的環境和時間，公司的福利等等，你都要有個譜。然後，去盡量找一些途徑去投出你的應聘信息，比如人才網，比如親朋好友介紹等。 也可以自己在網上搜集一些與你比較相關的一些公司的信息，去查看他們是否有招人。你說的"面試單位要求不是要已婚已育的,就是說我的年齡不適合一類的話"，其實你被這些表面現象給蒙住了，只要有公司願意讓你去面試，那他們對你的基本信息是認可的，也就是說，如果他們真的不考慮這些，就不會喊你去面試。他們之所以這樣拒絕你，實際上都是個借口，也就是說他們對你在面試時的表現不滿意。你要靜下心來，總結每一次面試的過程和自己的情況，然後找到自己不足的地方，爭取在下一個面試機會到來之前有更好的准備。信心很重要，這個信心不是別人給你的，而是你自己的信念。 1年的時間里你只找了幾份工作，這個效率和效果是不好的，也就是說，你沒有專心致志一門心思地撲在找工作這件事情上。你需要給自己一些目標和壓力去認真對待找工作這件事情，而不是一味地感覺不好就逃避。你說又沒錢，那更應該出去掙錢，這樣既能把自己已經脫節的社會關系重新建立起來，又能很快地適應新的生活規律。讀書固然好，可讀書也只是一種暫時的逃避，讀完了錢花完了還是一樣要面臨工作。現在的單位都是實用主義，比起學歷更看重工作經驗。你確實不適合再在家呆著了。還年輕，趕緊行動吧！
⑥ 面試為什麼老是失敗
自卑情結，影響參與面試。
在一次公安幹警考錄面試前，我曾輔導一考生。他相貌堂堂一表人才，但每提問一個試題時，他就囁嚅半晌說不出話來。通過心理咨詢環節發現他內心有個隱藏的聲音：我表達的不好。他說，參加面試的考生中有播音主持專業的考生，我怎麼能夠比得上他們？事實上，那次共需要招錄近百名幹警。而他的筆試成績在面試成員中處於中等靠前。也就是說，只要他面試成績中等，就完全能夠入圍。而他卻對自己沒有信心。
還有位參加鄉鎮公務員招錄的考生，筆試成績第一，對面試卻沒有半點信心。他內心的聲音是：我個頭矮，是不會被評委看重的。
緊張、焦慮情緒，影響面試發揮。
有位連續兩三次參加省考、國考都筆試過關的考生，面試總是一敗塗地。聽到提問，他在草稿紙上寫了雙寫，但緊張得張大嘴巴，雙手顫抖，一句完整的話也說不出來。
看他寫在稿紙上的內容，完全是緊扣面試要旨的。但是，在他寫出那些內容之後，頭腦中便出現了兩個審判的聲音：這樣表達正確不正確？這樣表達夠不夠全面？於是，他就反復地斟酌，又總擔心自己答得不夠全面，不夠我准確。然後就什麼也說不出來了。剩下的只有瑟瑟發抖了。
自卑也好，緊張焦慮也罷，背後都有相應的特定信念在掌控。那麼，面試中要排除這些情緒的干擾，就是要找出並轉化那些特定的信念。比如說「我個頭矮，是不會被評委看重的」，那麼轉化這個信條，就在問：評委真的只是以貌取人而不注重考生內在實力嗎？工作中，個人能力重要還是相貌重要？在答題過程中因為擔心自己的觀點不全面不準確，要問：每個面試題到底有沒有標准答案？還是要考察每個考生解決問題的實際能力與特點從而選拔出更適合工作崗位的人？總之，一旦這些特有信念被審視、被轉化，考生就能夠解除不必要的情緒干擾。
對面試結果的高期待，也會干擾面試發揮。
有位女孩，在面試輔導過程中，一直淚眼婆娑。她說，「我要考不過，就完了。」
跟女孩一樣，很多考生進入面試時，經常是憂心忡忡的。父母供養讀大學那麼辛苦！自己十多年寒窗！身邊眾多親友的眼光！等等，總之，面試決不能失敗。他們經常擔心，如果這次面試不能通過，自己就完蛋了。他們期待自己在面試中發揮盡善盡美，然後萬無一失確保面試通過。這樣他們才能揚眉吐氣才能在人前抬起頭來。
唉喲喲，還沒有進入到面試，就背負上了眾多人的期待，就對自己有那麼高的要求。多累啊。這怎麼能夠讓自己心無雜念專心致志地投入到面試當中去呢？
事實上，一次面試成功或失敗，並不對考生的自我價值產生任何影響。即便沒有被錄用，那能證明什麼？真的是自己沒有能力嗎？為何不是那個崗位不適合你呢？如果是崗位不適合，干嗎要求自己要被錄用啊？！
不願展示真實的自己，是面試最大的敗筆。
不少考生在面試前參加各類輔導班，准備了大量的面試題目類型和答題內容。但是，一旦進入考場看到真題腦袋就大了，不知道從哪下手，提前准備的內容全都忘記在輔導老師那裡了。想啊，想啊，還是想不出來，緊張得出了一頭汗珠。然後，結結巴巴說：對不起，我不會這個題目。
⑦ 老是面試失敗，怎麼辦
最重要的是別氣餒。繼續拿出自己的自信來。在接下來的面試過程中要充分的准專備好相關的資屬料。比如：對你所要面試公司及單位的各個方面所了解到的資料。在面試的過程中一定要表現的非常積極，誠懇。但不是做作。說話的語氣，面部的表情，根據面試的崗位所穿著裝，等等一切都很重要。但也不要想的那麼復雜。地球是運動的。一個人不可能總是處在「倒霉」的地方。加油。給自己多些自信
⑧ 我面試總不成功怎麼辦
1、問你為什麼來從上一個公司離開？源2、問你才畢業就頻繁跳槽？3、你離職的這幾個月幹了什麼？
這些問題主考官問了你才正常，不問你才奇怪，做為主考官，他看到如此好動的員工不免會想到你在我公司又能呆多久呢。
2、對於前二個問題你可以一起概過，堅持自己的目標，找適合自己的發展。雖然前幾年頻繁的換工作，但同時不同公司給自己也帶來了不同想法，現隨著畢業的年數及年齡的增長，也想盡快穩定長久的做一份自己想做的工作。
3、態度需誠墾些，面試前，可通過網上對該公司多做基本了解（如貴司主要從事的業務及在業務的發展方向、取得的成績等等），以致打動主考官，你確實是想進入貴司，並下了不少功夫。
⑨ 面試失敗的原因：面試老是通不過怎麼辦
1、對企業一無所知。
2、自以為是，對於一些大學生而言，並非找不到任何工作，而是由回於對工答作的期望值過高，對一些低檔次的工作不屑一顧，盲目地追求一些脫離自身實際的「高工資、高待遇」的理想工作。這種「半吊子」型的人才，在就業壓力日益增大的今天必然要走向失業。
3、應聘太盲目，不少大學生並不知道某個職位的職責分工是什麼，只會從字面上去理解。人事主管告誡說，如果對職位不明白可以詢問用人單位，不要單從字面上去片面理解，這樣很可能會錯過一個好機會。
4、不願到基層去吃苦，大學生剛剛踏入社會，剛進入企業，很難立刻進入角色。一些公司規定所有新參加工作的大學生都要到一線去鍛煉一年，有的同學一看不能馬上搞設計、搞管理工作，要「吃一年的苦」，就打退堂鼓不願意幹了，白白丟掉了很好的工作。
5、獨立性欠缺，許多大學生在學習中只知死啃書本，沒有足夠的社會實踐，每次應聘都要父母參與求職，自己則缺乏主見。