⑴ 公務員面試如何復習
一般公務員成績出來到面試會有一個月左右的時間，但是在一個月左右的時間中間還有一個資格審查。
建議你在這一個月期間去書店看看公務員面試方面的書籍，書店這種書很全的。看看別人怎樣回答問題的，掌握回答問題的思路。再理解一些名言警句，去年我考公務員面試就有一道題就是對名言警句的理解。還有對自己所在的城市也了解下，說不定考官會出偏題。還有就是需要一個嚴肅、緊張的環境。高度的相似環境可以讓你在面試的時候，減輕心理壓力和緊張感，使你出類拔萃。因此，建議你，如果允許，報班的話，會讓你受益匪淺。推薦華圖的面試班，老師們會為你量身打造適合你的面試方案，使你在眾多考生中，脫穎而出。還要注意些面試常識和細節
一、面試常識
一）面試的一般流程
1、抽簽入場 2、面試答題 3、隨即提問 4、考生退場 5、計分審核
二）面試測評內容
1、儀表風度 2、專業知識和工作實踐經驗 3、組織、計劃協調能力
4、口頭表達能力 5、綜合分析能力 6、反應能力和情緒控制能力
7、人際交往能力 8、工作態度和進取心 9、求職動機 10、業余興趣與愛好
二、面試命題基本原則
1、科學性 2、內容有明確目的性 3、重點性 4、共性和個性
5、可評價性和透視性 6、形式的包容性 7、試題內涵的豐富性
8、試題新穎性與啟發性結合 9、其他要求
三、面試基本原則和試題做答原則
1、堅持實事求是的原則 2、堅持全面、客觀、辯證、一分為二的原則
3、堅持表態的原則 4、堅持遇事冷靜的原則 5、堅持多做自我批評的原則 6、堅持解決問題多匯報、溝通的原則 7、堅持揚棄的原則 8、堅持周密計劃、精心准備、認真組織的原則 9、堅持全局觀、大局觀、系統觀的原則 10、堅持輕重緩急原則
你可以根據上面的幾個方面做准備，但還要注意一下幾點細節：
關鍵細節一：亮明身份
考生進入考場要做的第一件事是亮出考生順序牌，響亮的向考官問好並報出自己的面試牌號，其中最需要注意的是不得透露與本人身份有關的各種信息。「各位老師好，我是38號選手張三」，這種情況下(即說出了自己的真實姓名或畢業院校等)將取消考生的面試資格。每年都有這種情況出現，因此考生一定要記清工作人員在候考室中對你說的每一個字，因為每個字都可能是驅逐你離開考場的理由。
關鍵細節二：簡潔入座
考生入座時，應注意調整椅子與桌子的距離，太遠會影響你用筆記錄，太近身體會趴在桌子上，給人拖沓的感覺，總之，距離要適合自己，根據自己的高矮胖瘦調整一個最自然的狀態。這時考官通常觀察你的手、腳以及神情有沒有多餘的動作。雙手自然放在桌面，腿不要抖動，眼神不要左顧右盼，更不能有用手摸鼻子或額頭之類的動作。
關鍵細節三：自然應答
考生在聽題以及答題過程中要貫穿「自然」二字。也就是說表情要自然，不要由於想表現成熟的自己，而可以掩藏自己活潑或嚴肅的本性，導致面部表情僵化。
2006年某地面試當天，工作人員在考生的桌子上放了筆和紙以及一小瓶雀巢礦泉水，結果直至考完竟然沒有一位考生飲用。其實工作人員這樣做的初衷就是希望考生以平和心態對待考試，考生在高度集中的答題過程中通常會口乾舌燥，考生此時可以喝口水潤潤嗓子，同時也是給自己一些思考的時間，適時根據情況調整自己答題思路和語言技巧。
關鍵細節四：堅定答題立場
有的考生答題時，仍把自己擺在學生的位置，這是非常忌諱的。切記，答題時，要時刻把自己當成一名公務員，從公務員的立場去分析問題、解決問題。不僅對「假如你是一名公務員，你該如何處理某件事」等題目從公務員角度回答，即使題目中沒有明確提示「假如你是一名公務員」，也要立足於公務員這一身份來答題。
關鍵細節五：惡評手勢——「一陽指」
有的考生回答問題時，由於過於緊張而不自覺地伴有一些手勢，但考生要切記，不可伸出食指對著考官指指點點，這是十分不禮貌的動作。
關鍵細節六：非語言交流
考官的眼神交流特別重要。考生回答問題時可以適當利用非語言信息，通過眼神、面部表情等更好地表現自己，思考和答題時不要只盯著主考官，更不要顯得呆滯、漠然。考生在面向主考官答題時，應適當掃視其他考官。這點非常重要，因為環視其他考官一方面表現出你對所有考官的尊重，另一方面也釋放出你心態平和的信號。這其實也是實際公務工作中與人溝通行為的一種模擬。」
關鍵細節七：為後者擺好桌椅
面試結束後，通常情況下，考生都會起立，說一些感謝之類的話，恭敬的與考官道別，但是大多考生都忽視了一個重要細節，那就是要把桌椅之間的距離保持剛入考生時的狀態，然後在向考官道別。
坐姿注意事項：左側入座，位前轉身，輕聲就座;上身正直，避免手部小動作。隨身攜帶的皮包、物品等應拿在手中，或放在膝蓋上面。雙手保持安靜，不要搓弄衣服、紙片、筆或其他分散注意力的物品。
男士坐相需注意：應只坐椅子的三分之二，上身自然坐直，腳平穩的放在地上，不要來回抖，手自然放在膝蓋上，或座椅的兩邊。可以疊腿，不能亂抖，鞋不能隨便脫，襪子的長度要夠，不能露出腿部皮膚。
⑵ 公務員面試應該如何准備啊
第一，公務員面試並不難，知識面只是一方面，關鍵是思考問題的方式專。當然，屬自信也很重要。
第二，復習的話，一是多看政論或新聞評述的帖子，申論的考試，應該有自己的一套看問題的思路；二是對自己信心的鍛煉，極端的方法是在人多的時候做自我接受，或者直接報一個培訓班，在人多的時候流利開口表達自己所想。
第三，題型的話，第一道綜合分析題是關鍵，這個開門口紅的話會給考官留下很多的印象；關系處理題要有陽光思維，話往好的地方說，但是要注意權責問題；應急應變題建議多看看國家對於災害的出來方式，具體看報名省份的要求。
第四，一定要注意細節，考官的考察從你敲門那一刻就開始了。另外還有個小細節，如果你上午第一個那麼答題盡量的全面（那時候考官精神比較足），如果是比較靠後或者下午的話，答題盡量的言簡意賅。
⑶ 公務員面試該如何復習
您好，中公教育為您服務。
2015年貴州公務員考試面試輔導回課程：http://gz.offcn.com?wt.mc_id=bd11588
貴州公務員面試採取結構化答方式進行，主要考查綜合分析能力、計劃組織協調能力、信息獲取能力、應變能力和人際交往意識與技巧等要素。 貴州公務員面試周期比較長，每天一套試卷，每套試卷一般設置3-4道題目，答題時間為每題5分鍾。
備考建議：夯實基礎；勤練真題，把握考核知識范圍；練習預測題，熟悉考試模式、鞏固知識點。
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
⑷ 公務員面試復習有什麼訣竅
首先第一個階段，就是外在形式上的了解。面試，講究人崗匹配，而匹配最直接的了解角度，就是外在。這個考生的穿著打扮、言談舉止、禮儀素質等等，都是直接呈現在考官面前的，會對考官產生一個直觀的第一印象，所以第一個階段，就是對於這些問題的發現和改正，而改正的方式，可以通過觀看一些標准視頻，以及對著鏡子練習來改正。
其次第二個階段，就是對於答題思路的建立。結構化面試，不同於半結構化和無領導小組討論，會有固定的考察考生的維度，比如：應急應變能力、溝通能力、綜合分析能力、抗壓能力等等，這些能力都會對應一些常考的題型，對於這些題型，需要總結出答題思路出來，總結出答題思路，可以讓考生在考場上思考時間內做更有效的事情，提高思考效率，縮短思考時間。比如對於消極類的社會現象題目，可以總結一個「表態-原因-影響-對策」這樣的一個思路。
第三個階段，就是對於題目的分析能力培養。在掌握了答題思路以後，知識一個答題的大的框架，每一個題目都有其特性的地方，需要考生有一個對於題目的分析能力，要抓住題目中的信息和重點，圍繞核心問題展開分析聯想，如果抓不住核心問題和重點，就會答題偏離題目本身意思或者淪為套路化的要點式答題，所以題目的分析能力是非常重要的。那麼如何鍛煉題目的分析能力呢?可以通過進行大量的題目分析，只找題目中的重點，來練習題目分析能力。
第四個階段，就是破套路化階段。在經過一段時間的培訓後，很多考生都會發現，自己的打鐵別人的答題，好像沒有什麼區別，同質化很嚴重，都是一個模子刻出來的，這也是一個必經的階段，如果這個問題不解決，那麼就沒辦法在眾多的考生中，突出自己的閃光點。破套路化的方法，就需要考生加強日常生活中的積累，真正意義上的去鍛煉自己的分析聯想能力、語言組織能力，同時你也需要加強對於政治體系的了解，可以通過社會熱點的學習來提高自己的政治素養，讓自己更像一個公務員。
希望以上訣竅對你有幫助
⑸ 怎樣復習公務員面試
備戰面試，考生抄需要從以下四襲個方面入手：
第一，保持良好的心理狀態。很多考生面試失利並不是因為准備不足，而是輸在心理素質不過關。
第二，提升個人氣質與形象。在面試中，除答題的內容外，應試者的表情、聲音等其他因素，對面試成績的影響也不可小視。
第三，提高答題能力和技巧。
面試過程中，考生需要對題意正確理解，進而依據測評要素進行恰當的闡述和分析。
第四，充分重視言語表達能力。
言語表達作為面試中貫穿始終的溝通媒介，可以說是展示考生能力的最為關鍵的平台和渠道。在面試時，考生的語言表達要盡量做到規范、精煉、生動。
除了以上四點外，你最好去個培訓公務員輔導機構上個面試班，老師會對每個學員的特點有個面試測評，這樣會對你的以後面試有幫助的。
⑹ 公務員面試怎麼復習
儲備相關知識，在平時可查閱資料，只有儲備大量知識，才能更好地表內達。
考試前期可去家人或者容朋友那裡反復練習，即使獨自一人，也應該試著回答問題。
發現缺點及時克服，在實踐的過程中，難免會遇到問題，發現後及時著手學習，克服自身困難。
⑺ 公務員面試需要如何復習
面試方式一 結構化面試：
也稱標准化面試，是相對於傳統的經驗型面試而言版的，是指按照事權先制定好的問題一一發問，並按照標准格式記下面試者的回答和對他的評價的一種面試方式。
結構化有以下幾種題型：
1、認知類
2、計劃組織
3、 人際關系類
4、 社會現象類
5、 名言警句類
6、應急處理類
7、 綜合類........
面試方式二 無領導小組討論面試
1、無領導小組討論的答案本身並不重要，陳述你的答案之理由的過程極其重要；
2、每次發言時，都要保持條理性、流暢性；
3、要有全局觀念，在討論中沒有領導，你要爭取扮演了實際上領導的角色；關鍵環節、出現冷場、爭論過分時，你要挺身而出；
4、最後代表小組發言的角色不見得是分數最高的選手，你如不能保證做到上面第2條，就不要去爭取代表小組發言；
做到以上幾條，你肯定獲得高分！
⑻ 公務員面試如何進行復習
一、面試常識
一）面試的一般流程
1、抽簽入場 2、面試答題 3、隨即提問 4、考生退場 5、計分審核
二）面試測評內容
1、儀表風度 2、專業知識和工作實踐經驗 3、組織、計劃協調能力
4、口頭表達能力 5、綜合分析能力 6、反應能力和情緒控制能力
7、人際交往能力 8、工作態度和進取心 9、求職動機 10、業余興趣與愛好
二、面試命題基本原則
1、科學性 2、內容有明確目的性 3、重點性 4、共性和個性
5、可評價性和透視性 6、形式的包容性 7、試題內涵的豐富性
8、試題新穎性與啟發性結合 9、其他要求
三、面試基本原則和試題做答原則
1、堅持實事求是的原則 2、堅持全面、客觀、辯證、一分為二的原則
3、堅持表態的原則 4、堅持遇事冷靜的原則 5、堅持多做自我批評的原則 6、堅持解決問題多匯報、溝通的原則 7、堅持揚棄的原則 8、堅持周密計劃、精心准備、認真組織的原則 9、堅持全局觀、大局觀、系統觀的原則 10、堅持輕重緩急原則
你可以根據上面的幾個方面做准備，但還要注意一下幾點細節：
1、不要遲到 2、面試時沒有特殊情況不要說自己的姓名、畢業學校，說這些有舞弊嫌疑 3、不要帶通訊工具 4、面試要鎮靜從容，有禮有節。根考官打完招呼才能落座，講求坐姿！5、合理分配答題時間，作答時不要低頭。 6、態度要大方。7、不要虎頭蛇尾，注意離開考場的動作細節。
還有就是看看面試方面的書 書店有賣的公務員面試的書籍的
⑼ 公務員面試復習有什麼訣竅
首先第一個階段，就是外在形式上的了解。面試，講究人崗匹配，而匹配最直接的了解角度，就是外在。這個考生的穿著打扮、言談舉止、禮儀素質等等，都是直接呈現在考官面前的，會對考官產生一個直觀的第一印象，所以第一個階段，就是對於這些問題的發現和改正，而改正的方式，可以通過觀看一些標准視頻，以及對著鏡子練習來改正。
其次第二個階段，就是對於答題思路的建立。結構化面試，不同於半結構化和無領導小組討論，會有固定的考察考生的維度，比如：應急應變能力、溝通能力、綜合分析能力、抗壓能力等等，這些能力都會對應一些常考的題型，對於這些題型，需要總結出答題思路出來，總結出答題思路，可以讓考生在考場上思考時間內做更有效的事情，提高思考效率，縮短思考時間。比如對於消極類的社會現象題目，可以總結一個「表態-原因-影響-對策」這樣的一個思路。
第三個階段，就是對於題目的分析能力培養。在掌握了答題思路以後，知識一個答題的大的框架，每一個題目都有其特性的地方，需要考生有一個對於題目的分析能力，要抓住題目中的信息和重點，圍繞核心問題展開分析聯想，如果抓不住核心問題和重點，就會答題偏離題目本身意思或者淪為套路化的要點式答題，所以題目的分析能力是非常重要的。那麼如何鍛煉題目的分析能力呢?可以通過進行大量的題目分析，只找題目中的重點，來練習題目分析能力。
第四個階段，就是破套路化階段。在經過一段時間的培訓後，很多考生都會發現，自己的打鐵別人的答題，好像沒有什麼區別，同質化很嚴重，都是一個模子刻出來的，這也是一個必經的階段，如果這個問題不解決，那麼就沒辦法在眾多的考生中，突出自己的閃光點。破套路化的方法，就需要考生加強日常生活中的積累，真正意義上的去鍛煉自己的分析聯想能力、語言組織能力，同時你也需要加強對於政治體系的了解，可以通過社會熱點的學習來提高自己的政治素養，讓自己更像一個公務員。
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