『壹』 HR說面試通過會在一周內通知。如果不通知就是沒通過，是什麼情況
平安面試我知道復，我制有在平安做過一段時間，如果覺得你ok的，當場就會要另一個人跟你面試談工資了，如果沒有，你一般就不成了。叫你等通知的，就是很委婉的拒絕你了 來自職Q用戶：匿名用戶
這是正常的，面試的人太多，不可能逐個通知，只有需要復試或者需要報道的會通知，很多單位都是這樣的 來自職Q用戶：吳女士
『貳』 我在成都面試了一個小公司,說一星期內同志我去上班。
你應該給這家公司打個電話去詢問一下，既然他說了要你，肯定是覺得合適，專公司里邊人很忙的，尤屬其是經理，我們經理就是這樣，根本沒時間想這事，你要打電話的話還要快點打，如果時間長了就更忘記你了，勇敢一點，主動一點。如果打電話說不要你了，那你再找也不遲。
『叄』 面試完了跟我說有一個復試 但是等了一周多都沒有通知 怎麼回事
目前很多單位的人事工作人員，都不好意思當面告訴你沒有被聘用；而多是採取一種「您先回去等我們電話……」或「您先回去等我們通知來復試……「
所以，只要面試3天後沒有給你通知的，那就不用等了，沒戲了。
『肆』 我在成都面試了一個小公司,說一星期內通知我去上班。
你好！
他給你名片了就打他電話問下什麼情況，如果是他們招到了更合適的員工，你還要繼續找工作哦
我的回答你還滿意嗎~~
『伍』 上個月面試了一家公司，最後說一周之內告訴我結果，結果一周過去了沒...
你可以邊等邊找別的工作啊 ，不要在那裡傻等啦
一般公司會讓面試通過的人內上班，但是有些人通容過了卻不想去，或者去了兩天又不想幹了，所以就有些之前沒有收到通知的人後來又有機會了。所以你還是 有一定機會的
但是千萬不要傻等啊，萬一找到更好的呢！
『陸』 面試了一家公司，都等了一周了還沒通知上班，期間一直說讓再等等，究竟什麼意思
擇優唄，就像你投簡歷，不可能只投一個，他們也在選擇，不過這個時間這么長內，就有點奇怪了，大容部分超過三天，都基本涼了，這個你說聊的還挺好，他們還不通知，這個就，，，，極有可能是看在朋友的面上不好意思坦言，是種婉拒吧，呃呃呃，這個只是我的一個猜測，具體我也母雞啊！
建議你還是給其他公司再投簡歷吧， 來自職Q用戶：魏女士
他們還在挑選比你更合適的人選，再者就是你的能力他們認可，但是他們覺得你提出的薪資他們接受不了。 來自職Q用戶：董女士
『柒』 周三上午面試， 對方hr說一周內給回復。然後周五上午打了對方一個電話問有沒有通過面試
我是做人事工作的。根據樓主的描述來看：
周三上午面試， 對方hr說一周內給回復。然後周五上午打版了對方一個電話問有沒有通過面試，對方說權還是挺滿意的——面試通過了，
但是老闆不在，無法安排復試。問對方什麼時候有回復，對方說下周三前——現在樓主處在等待老闆反饋復試信息的時間段，如果樓主不合適，對方根本不用回答「下周三」這個時間段。
整體來說。如果老闆滿意，那麼樓主就有機會。
『捌』 昨天上午去面試，面試官最後一句話說的「非常感謝您來參加此次面試！我們會在一周內通知你。」
以後面試之後還不知道結果時，不要一直給HR打電話，待面試結束後你可以給他要一張名片，內如果沒有容，最好把他電話留下來，等晚上給他發個信息，說很感謝您給我這個面試的機會怎麼怎麼的，過1到2天在給他打電話詢問結果，如果你一天給他打兩三個電話，很可能代表你不夠自信，希望對您又所幫助
『玖』 在一個公司面試了兩次都通過，最後一次說讓老總面試，讓我回來等一周給我電話通知
傻孩子，突然決定復不招制人，那是一個托詞。
用人單位就是煩，就是不點破，要就要，不要就不要。弄得我們這些應聘者在乾等。
所以我向來都不信回去等通知，我們這邊決定好會通知你的。除非面試經理說明要你，回去等等兩天，我們這邊需要辦理新人入職手續，辦理好會通知你入職。這時候我才敢催別人答復。
『拾』 面試說一周給答復能否通過已經過去四天（包括周六周日在內）
其實來 你面試結束後不出自半個小時 就有定論了 一般來說通知你一周內有答復的 3天就該有消息 如果沒有消息 就要錯過了 建議再找其他公司吧 不過也不排除一周的最後時間通知你 要是這樣的話 說明他們對你至少不反感 而這一周沒等到比你更優秀的 或者比你優秀的不來了 但這樣的概率不大 順便說下 不能根據面試的時候和面試官聊的融洽與否來判斷你的機會 通常面試官對不能錄用的人格外客氣