去銀行求職

『壹』 去銀行面試需要注意些什麼呢哪位有過這樣的經歷

1、銀行對專業知識要求並不高，除非你是學金融、經濟專業的碩士或博士研究生，否則，一般銀行面試不會給你提出高深的銀行專業問題。

2、銀行的面試要求你具備的能力：

(1)出色的個人素質

這一點上，要求你和他們交談的時候，充分顯示你的個人素質和良好的可塑性;同時，更重要的一點是，讓他們覺得你是一個可信的人，這點很重要。

(2)較好的表達能力

有很好的溝通能力，是很關鍵的。因為目前銀行業招聘，大多偏重市場一線人員，他們的中標率也比會計、儲蓄等櫃台人員高很多，如果你的表達能力很好，會是你一項很大的資本。

銀行面試中應試者是否能夠將自己的思想、觀點、意見或建議順暢地用語言表達出來。銀行面試中考察的具體內容包括：表達的邏輯性、准確性、感染力、音質、音色、音量、音調等。

銀行面試主要看應試者對主考官所提的問題理解是否准確，回答的迅速性、准確性等。銀行面試對於突發問題的反應是否機智敏捷、回答是否恰當。對於意外事情的處理是否妥當等。

要注意跟台下評委的眼神配合，眼睛的視線不要一直停留在講稿上，銀行面試時要使台下的每一個評委都以為你在看他們，注視著他們。要面帶微笑，不要太嚴肅。

(3)賞心悅目的外表

你可以不美麗，但是一定不能令人討厭，一定要清爽整潔，正裝出席。雖然大家都不承認這點，但是面試時這還是眾多銀行考慮的前幾位因素之一。

面試一定要著裝合體，不要穿著太前衛，畢竟銀行這個職位還是要講究矜持的，但是一定要整潔得體端莊大方，銀行面試時給人感覺氣質非凡。

(4)專業

你的專業如果是經濟，會計，金融 三大主要專業。，那麼在同等條件下你是有一定優勢的。

其實，專業沒有特別要求，關鍵看關系。有關系，什麼專業都可以進銀行。

(5)相關證書

比如 會計師資格證、律師資格證等都很有用，面試時最好帶原件和復印件，以備不時之用。

『貳』 想要去銀行求職,但不知道求制意想怎麼寫

呵呵～～
來銀行工作的從基層做起。
90％新人先直接去儲蓄所學習櫃台業務。版也有直權接去會計部門
或
辦公室的。
去了第一件事情先學點鈔，銀行安全等。
既然是求職信件，
說說你的畢業院校
和你的學科是什麼。
這是銀行要了解的，
剩下的是
銀行的選擇了。

『叄』 現在一家銀行工作，想去應聘另一家銀行，在求職簡歷要不要提應該怎麼說呢

當然要寫上去了 我剛從一家銀行去了另一家
至於你的追問 一般情況下會說想專換個環境 一種比較屬求穩的說法就是前一個銀行崗位分類較細 接觸到的內容比較少什麼的 如果是外資的話 你可以說說加班 氛圍之類的 但至少要對前一家銀行有所肯定

『肆』 去銀行應聘需要准備什麼啊

不知道你具體應聘銀行哪個部門的客服（信用卡應該會多一點），如果帶有銷售性回質的，你要突出你「有耐答心」「不怕被拒絕」「越挫越勇」的個性，同時表明認為在銀行能學到知識，不單單是待人處事上（應對客戶），也包括專業知識（銀行金融方面），畢竟現代人離不開銀行。總之你喜歡客服這個行業。

一般來說應聘客服代表這個基層行業，只要你條件符合，沒有入不了HR的眼的，銀行的客服也許硬性條件硬一點，比如必須全日制本科等等，看銀行了，總之不用太擔心。

不管是現在還是今後的工作面試，凡是問道你為什麼不選擇你的專業或者行業或者說為什麼辭職，都避免說上一份工作/所學專業的壞話，尤其你所說的缺點恰恰是你應聘的工作所需要的特質。
帶著畢業證,職稱,資格證,還有就是要靈活一點
希望能解決您的問題。

『伍』 怎樣去銀行應聘

呵呵，來一般銀行沒有這種為源「增加社會經驗為主，可以無償實習的那種. 」如果很想這樣，可以找個認識銀行業務拓展團隊負債人的或是支行行長的熟人，說一說到那裡去「實習」一下，一般不會在現金區幫忙，可能會在會計後台、或是信貸部分可以找到需要人手的地方。認識的人不熟的話，一般不會有這樣的機會，即使無償。
應聘倒是可以說兩句，等你快畢業時，在各大銀行網站即可下載申請表應騁了。

『陸』 應屆畢業生想去銀行怎麼求職

你好，最近幾年很多銀行都要應屆畢業生的，你到銀行去求職可以的。銀行不只接收那專些211,985的應屆畢業生啦，屬二本，三本的同學的機會也很多。另外銀行招收應屆畢業生的專業不僅局限於金融，我在大街網看到現在進行補招的中國銀行會給工學，文學，管理學，法學類專業的應屆畢業生提供求職機會的！去投一份簡歷試試吧！

『柒』 關於到銀行求職

實際上看你去哪個來銀行，去銀源行之後要從事哪方面的工作，雖然說有金融類專業的學位證畢業證能更好，但是如果你本身就很優秀的話，是不用看專業的，最後你的營銷口才和技巧比較好，剛去銀行除了做櫃員之外，別的崗位都需要這個。具體說什麼證的話，去了之後銀行會要求你有什麼證，到時候你再考就行了。（現在去銀行求職的話，想成功不是有錢就是有權，要不升職的可能性不大，（在國有銀行裡面比較嚴重）不過如果你能招來客戶，發展的空間就很大了~~~祝你成功）

『捌』 去銀行應聘，一般都會問些什麼問題並且該怎麼回答

點擊3721搜索應聘簡歷，有很多可供參考的建議

.和面試官的交談不能過於被動，比如像他問一句你答一句之類的做法是不可取的，要盡量表達出你對這個問題的看法觀點，而表達能力恰恰是面試官極為看重的，因為主觀（不受旁人思維影響）和自信是優秀職場人士的必備素質。當然，適當的技巧是需要的，但也不能過於依賴技巧，面試官閱人無數，會給他們留下過於做作的印象，也無法展現出自我的風采。為人謙和的品質會使面試官對你的印象分提高。
2.自己的專業技能必須扎實。雖然說公司歡迎有活力的新人加入，但任何公司最終還是得靠業績生存，所以說職業能力是公司是否錄用你的最關鍵因素。在這方面，我建議你可以准備幾個有代表性的例子來說明你的工作能力（注意，是與你應聘的工作崗位相關的例子），與專業無關的內容盡量迴避不談。應該說在面試前做些技術上的准備是至關重要的。
3.如果應聘外企的話，英語常用口語也需要准備。現在的職位大多要求很高，面試時關於英語和計算機的應用操作的問題也會時常提起。甚至會用英語和你聊上幾句，看你的水平和膽魄。此時即使不會說也要敢於開口，面子已經不重要了，重要的是要自信。說不好不要緊，可以通過經常練習來提高，不敢說就是另一回事了。
最後祝你面試順利，找到如意的工作。
回答者：euleryang - 秀才 三級 1-19 17:56

把自己推銷出去！說一是一，不要虛假！
回答者：zhaopeidi - 試用期 一級 1-19 23:15

心平氣和，落落大方，不卑不亢，態度決定一切
說話別太快，讓人聽不清，舉止穩一點，寧可少表現
也不要毛躁。
回答者：rabbie - 見習魔法師 二級 1-21 00:26

面試類型及技巧
面試注意事項

面試類型及技巧
（一）四種面試方式
第一種：情況介紹式面試
這是為你--求職者安排的面試方式。 這種面試是在你及與你在某領域有共同興趣的人之間安排的，通過這種面試，你可以了解到某種工作或職業的信息，結識一些人以便將來進行聯系。你應該對一系列問題進行准備，並且多帶幾份個人簡歷。
參加此類面試，請注意以下四個問題：①獲取不同類型職業和工作環境的有關信息;②對你所感興趣的某領域內的主要問題進行探討;③了解你所感興趣的某些職業或工作的特點;④在此領域內結識一些人以便將來聯系,獲得更多的信息和幫助。
在面試期間，你可以向對方提出以下問題：
※ 你的主要職責是什麼?
※ 要成為你現在所從事的工作的合格候選人,我需要具備哪些經驗,需要接受什麼樣的教育?
※ 你是怎樣開始你的工作的?
※ 你是怎樣開始你的工作的?
※ 在每天的工作中,你都干什麼?
※ 你的工作是否需要加班?
※ 工作中你是否必須做到隨叫隨到?
※ 你工作發展的前景何在?
※ 該單位是什麼樣的組織機構,你應該向誰匯報?
※ 你是否有權推薦其他希望進入這一行業的人選?
第二種：篩選型面試
這是一種你尋找特殊工作時才可能參加的面試，通常由一名人事總是專家、業務專家和聯合招聘人員出面進行，他們往往是經驗豐富的面試者，應記住，雖然他們的工作不能決定你是否能成為本工作的理想人選，但也在一定程度上起著關鍵作用。他們通常會與主管人員或部門負責人交換意見，如果你有機會，他們將繼續對你進行面試，因此，不要輕視這種面試，這種面試的時間往往很短（15至45分鍾），往往是在你擔交了工作申請後，在人事部門的辦公室里進行。然而，現在以電話進行這類面試的方法也逐漸被人們採納。由於面試者不能看到你的儀表，因此，要讓你的聲音來反映你的精神風貌。
第三種：決策型面試
在某種程度上，這是一種很重要的面試方式，往往由主管人員、部門負責人或者有權決定是否僱傭你的人來對你進行面試驗，對你進行面試的人有數名，有時要花費一整天的時間。有時，主持面試的人並不一定熟悉這項業務。這對你既是好事，又是壞事。你可能不得不回答一些古怪的問題。但是，如果你已做好了充分的准備。你就能通過提出一些關鍵性的問題，並在適當的時機恰到好處地介紹自己的情況從而在面試中占據主動。
第四種：研究和篩選型面試
人們很少使用這種面試，一般來說，當公司招聘經驗豐富的人員（如高級管理人員、行政官員）時才採用這種大幅度方式。被面試者一次要與5-10名面試者進行交談，他們都將向你提問，都有同等的權力來決定是不僱傭你，參加這種面試做好充分准備是非常關鍵的。
（二）進行有效准備的七個步驟
以參加以上所述的各類面試時，如果你想有出色的表現，就需要採取以下七個步驟：
第一步：對用人單位情況及面試過程進行調查研究
要對面試進行准備，你首先應該對用人單位和要對你進行面試的人的情況，以及面試過程做一些調查研究。某單位一旦約定與你見面，你就應該馬上進行准備。詢問當天對你進行面試的人員的有關情況，還要詢問一些其它情況：面試那一天是怎樣安排的？我將與誰見面？進午餐時我是否還要與一些人見面？索取可能提供給你的任何說明材料（你以前未曾看過）。一般來說，你欲謀職的那個單位會有份面試安排時間表，並會把對你進行面試人員的名字附上，因此，你最好搞到這份時間表。
你還應該獲取的住處包括第一個對你進行面試的人的情況（姓名、電話號碼及住址等）、面試的確切地點、第一次面試的時期和時間及面試的方式。
在接到面試通知後，請對用人單位的所有情況進行全面了解，並了解將來可以與之打交道的其它部門。
第二步：使你自己的能力與用人單位工作台的要求相符合
認真閱讀你所收集到的所有信息並牢記它們。盡量使你自己的能力與工作要求相適應。參加面試時，通過顯示你對專業知識的理解來表達你希望進入這一行業工作的願望。
第三步：准備一系列問題，向面試者請教
所謂准備就是指對組織面試的各機構情況進行了解，也指對你不太熟悉的情況或求職機會進行了解。你可能希望詢問有關用人單位提供的職業學習、技能提高以及繼續深造機會等問題。你也可以請求面試者解釋一下本單位成功的准則。
第四步：對可能遇到的問題進行准備
准備得越充分，你就越有可能圓滿地回答問題。
應隨時准備回答一些難題，如："請做一下自我介紹"；"你對我們這一行業的情況有多深的了解"；"你以前的上司對你個人的最大優點和最大的缺點是如何評價的"等等。
第五步：大聲朗讀你所准備的問題的答案
你聽說過"熟能生巧"這個成語吧。一旦掌握了那些可能提出的問題，就應把問題的答案草草記下。然後用磁帶把答案錄下來，並反復大聲朗讀。請一位朋友或你的導師，或你的求職顧問，來給你進行一次"模擬面試"。請他們對你的表現進行評價--你對問題的回答如何，你給他們留下了什麼樣的印象等。
第六步：面試時，努力表現自己
你在面試時如何表現自己，這與你是否能夠得到 這份工作有很大的關系，請牢記以下幾點：
※ 你至少應在面試開始前10分鍾到達,盡量使自己看去老練些,穿著要講究.不要太隨便。
※ 多帶幾份簡歷（分發給與面試有關人員）。同時，也把證明人（至少三名）的有關資料帶上，其中應包括那些證明人的名字、職務、地址、電話號碼以及與其進行聯系的最佳時間等內容，這些證明人應該與你有學術或職業關系，而不只是私人關系。
※ 你也應該把所有的證明材料帶上，如推薦信、畢業證書、肄業證書或出版物和完成的課題等。許多主管人員都希望在面試時了解一下求職人在這方面的情況。
※ 與面試者招呼時應正式而有涵養，與他們握手要有力，並表現自然，在面試期間，你要盡量放鬆，要充滿自信。
第七步：當面試結束時進行回顧和總結
許多求職者認為，當面試結束後，面度過程就告一段了。事實上，並非如此，你還要做以下工作：
※ 面試一結束，你應該對你在面試時遇到的難題進行回顧。重新考慮一下，如果他們再一次向你提問時，你該如何更好地回答這些問題。
※ 盡量把你參加面試的所有細節記下。一定要記下面試時與你交談的人的名字和職位。
一周之內，向面試者或其它有關人員寫一封感謝信。在信中，你應該進一步表達你對得到 這份工作的願望。感謝信是整個面試過程的最後一步，它會給大多數用人單位留下很深的印象。

面試注意事項
面試是你整個求職過程中最重要的階段。成敗均決定於你面試時的短短一瞬間的表現。每個人都能夠學會怎麼出色地面試，而且絕大多數的錯誤都可以預期並且避免，下面這24條提示將給你帶來成功的契機。
1、 帶多幾份簡歷前往面試，沒有比當被要求提供多一份簡歷而你卻沒有更能顯示你缺乏准備的事了。帶多幾份簡歷，面試你的人可能不止一個，預先料到這一點並准備好會顯得你做事正規、細致。
2、 留心你自己的身體語言，盡量顯得精警、有活力、對主考人全神貫注。用眼神交流，在不言之中，你會展現出對對方的興趣。
3、 初步印象和最後印象。最初和最後的五分鍾是面試中最關鍵的，在這段時間里決定了你留給人的第一印象和臨別印象以及主考人是否欣賞你。最初的五分鍾內應當主動溝通，離開的時候，要確定你已經被記住了。
4、 完整地填妥公司的表格--即使你已經有簡歷。即使你帶了簡歷來，很多公司都會要求你填一張表。你願意並且有始有終地填完這張表，會傳達出你做事正規、做事善始善終的信息。
5、 緊記每次面試的目的都是獲聘。你必須突出地表現出自己的性格和專業能力以獲得聘請。面試尾聲時，要確保你知道下一步怎麼辦，和僱主什麼時候會做決斷。
6、清楚僱主的需要，表現出自己對公司的價值，展現你適應環境的能力。
7、要讓人產生好感，富於熱情。人們都喜歡聘請容易相處且為公司自豪的人。要正規穩重，也要表現你的精力和興趣。
8、 要確保你有適當的技能，知道你的優勢。你怎麼用自己的學歷、經驗、受過的培訓和薪酬和別人比較。談些你知道怎麼做得十分出色的事情，那是你找下一份工作的關鍵。
9、展示你勤奮工作追求團體目標的能力，大多數主考人都希望找一位有創造力、性格良好，能夠融入到團體之中的人。你要必須通過強調自己給對方帶來的好處來說服對方你兩者皆優。
10、將你所有的優勢推銷出去，營銷自己十分重要，包括你的技術資格，一般能力和性格優點，僱主只在乎兩點：你的資歷憑證、你的個人性格。你能在以往業績的基礎上工作並適應公司文化嗎？談一下你性格中的積極方面並結合例子告訴對方你在具體工作中會怎麼做。
11、給出有針對性的回答和具體的結果。無論你何時說出你的業績，舉出具體例子來說明更有說服力。告訴對方當時的實際情況，你所用的方法，以及實施之後的結果。一定要有針對性
12、不要害怕承認錯誤，僱主希望知道你犯過什麼錯誤以及你有哪些不足。不要害怕承認過去的錯誤，但要堅持主動地強調你的長處，以及你如何將自己的不足變成優勢。
13、和過去業績成就相關的故事，過去的成績是對你未來成績最好的簡述。如果你在一個公司取得成功，也意味著你可以在其他公司成功。要准備好將你獨有之處和特點推銷出去。
14、面試前要弄清楚你潛在僱主的一切，盡量為其需要度身定做你的答案，關於公司的、客戶的，以及你將來可能擔任的工作，用對方的用詞風格說話。
15、面試前先自己預演一下，嘗試你會被問及的各種問題和答案，即使你不能猜出所有你可能被問的問題，但思考它們的過程會讓你減輕緊張而且在面試時心裡有底。
16、知道怎麼回答棘手的問題，大部分的主要問題事前都可以預料到。但是，總會有些讓你尷尬的問題以觀察你在壓力下的表現。應付這類問題的最好情況就是有備而戰，冷靜地整理好思路並盡量從容回答。
17、將你的長處轉換成有關工作業績和效益以及僱主需要的用語。如果你對自己和工作有關的長處深信不疑的話，重點強調你能夠給對方帶來的好處，在任何可能的情況下，舉出關於對方需要的例子。
18、說明你的專長和興趣。對僱主最有利的事情之一就是你熱愛自己的業務，面試之前要知道你最喜歡的工作是什麼，它會給僱主帶來什麼利益。
19、清楚自己的交際用語，對大部分的僱主而言，交際的語言技巧十分有價值，是受過良好教養和有競爭力的標志。清楚你自己是如何交際的，並且配合其他人一起聯系你從最好方向努力去展現自己。
20、不要准時到達——要提早到! 不管你的主考人對多麼諒解你在路碰到的意外況，要克服負面的第一印象幾乎是不可能的。盡一切能力准時，包括預先給可能發生的意外留下時間。
21、把你碰到的每一個人對看成是面試中的重要人物，一定要對每一個你接觸的人都彬彬有禮，不管他們是誰以及他們的職務是什麼，每個人對你的看法對面試來說都可能是重要的。
22、用完整的句子和實質性的內容回答問題。緊記你的主考人都想判斷出你能為公司帶來什麼實質性的東西，不要只用「是的」「不是」來回答問題。給出完整的答案讓人知道你和公司的要求有什麼聯系，讓他們知道你是什麼人。
23、用減輕緊張的技巧來減少你的不安，公眾人物有很多舒緩壓力的方法會幫助你進行面試。在面試臨近時練習一下如何放鬆自己，譬如放慢語速，深呼吸以使自己冷靜下來。你越放鬆越會覺得舒適自然，也會流露出更多的自信。
24、一定要准備好問問題，准備好幾個和工作、僱主、以及整個機構有關的問題，這些問題應該能夠獲取有效信息，表達你對工作的興趣以及智慧和熱情。
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『玖』 去銀行面試需要注意些什麼

銀行面試時應試者應該注意以下幾個方面：
1.忌過長的自我介紹。有些應試者面試自我介紹時口若懸河，對自己進行大篇的誇耀，全然不顧面試官不耐煩的臉色。其實，面試自我介紹應該抓住重點，主要突出自己在銀行這方面的專業知識和實踐經歷即可，不需要長篇大論。
2.忌過於自信。在面試時，面試官經常會問應試者對今後工作的計劃等類似的問題，有的應試者為了讓面試官了解自己遠大的抱負，將計劃訂得過高，如：我希望能夠在兩年內，成為銀行的主管。有遠大志向固然是好的，但切勿過於自信。
3.忌不注重禮節。無論面試前後，禮節的注重都是十分重要的，有的應試者面試開始時很有禮貌，但是面試結束後，認為自己毫無希望而對面試官冷臉相向，甚至摔門而出，這些都是不可取的。無論結果如何，注重禮節都是最基本的要求。
同時還需要注意：
1、最基本的求職禮儀
面試銀行時，無論是從穿著禮儀，還是說話禮儀都應該是很規范的。在銀行面試，穿西裝打領帶並不會顯得突兀。有相關銀行的招聘人員透漏，他們在校園招聘時，因為畢業生剛開始找工作，在自己的服裝上花費了很多，可是那些效果不明顯，有些畢業生穿的西裝並不得體。所以正規的著裝打扮是無可厚非的銀行面試技巧和注意事項。
2、對你即將面試的銀行進行了解
面試前了解一個銀行的運作流程很重要，你必須清楚的知道銀行是干什麼的，它未來的發展方向。要知道每一個銀行都有自己的管理和運作，在中國的競爭力都是不同的，再者銀行也有著自己的企業文化。
3、對求職簡歷的熟悉度
銀行最忌諱欺騙。在面試的時候，銀行里的面試人員會注重看你的細節表現，他們喜歡刨根問底，在看完你的簡歷後還希望你能對自己的簡歷進行進一步的解說，這就需要你在簡歷上的內容是真實可信，如果你在簡歷上弄虛作假後又忽視了上面的內容，那麼你就是有欺騙的行為。

『拾』 怎樣才能到銀行求職

我就是本科會計專業的，今年考上銀行，但是沒去上班針對你要專業基本符合。考銀行分三個專步驟：第一個步驟：就屬上各個銀行發布招聘信息，一般大學畢業都是干櫃員的，你要到他們的網站上進行報名，之後將你的履歷表，你的履歷表是你的第一個門卡，很多人寫了但是連考試的機會都不給你，這裡面有一定的模式。第二就是筆試：想大家說的銀行基礎知識，考的不是很多，但是必須考的是外語，公務員裡面的行測，之後才是銀行知識，第三部分就是面試了，面試很重要，問題雖然不如公務員的面試那麼尖銳，但是也不好答，但是也有機會可以了解的，不知道你懂沒懂，不懂再問我把