❶ 求職信名稱是什麼
求職信的名稱-在第一行的中間寫上「求職信」
求職信是求職者寫給用人單位的信，目的是讓對方了解自己、相信自己、錄用自己，它是一種私人對公並有求於公的信函。求職信的格式有一定的要求，內容要求簡練、明確，切忌模糊、籠統、面面俱到。
格式要求如下：
標題
求職信的標題通常只有文種名稱，即在第一行中間寫上「求職信」三個字。
稱謂
稱謂是對受信人的稱呼，寫在第一行，要頂格寫受信者單位名稱或個人姓名。單位名稱後可加「負責同志」；個人姓名後可加「先生」、「女士」、「同志」等。在稱謂後寫冒號。
求職信不同於一般私人書信，受信人未曾見過面，所以稱謂要恰當，鄭重其事。
正文
正文要另起一行，空兩格開始寫求職信的內容。正文內容較多，要分段寫。
第一，寫求職的原因。首先簡要介紹求職者的自然情況如：姓名、年齡、性別等。接著要直截了當地說明從何渠道得到有關信息以及寫此信的目的。介紹有關情況要簡明扼要，對所求的職務，態度要明朗。而且要吸引受信者有興趣將你的信讀下去，因此開頭要有吸引力。
第二，寫對所謀求的職務的看法以及對自己的能力要作出客觀公允的評價，這是求職的關鍵。要著重介紹自己應聘的有利條件，要特別突出自己的優勢和「閃光點」，以使對方信服。寫這段內容，語言要中肯，恰到好處；態度要謙虛誠懇，不卑不亢。達到見字如見其人的效果。要給受信者留下深刻印象，進而相信求職者有能力勝任此項工作。這段文字要有說服力。
第三，提出希望和要求，向受信者提出希望和要求。這段屬於信的內容的收尾階段，要適可而止，不要啰唆，不要苛求對方。
結尾
另起一行，空兩格，寫表示敬祝的話。如：此致之類的詞，然後換行頂格寫「敬禮」、或祝「工作順利」、「事業發達」相應詞語。這兩行均不點標點符號，不必過多寒暄，以免「畫蛇添足」。
署名和日期
寫信人的姓名和成文日期寫在信的右下方。姓名寫在上面，成文日期寫在姓名下面。姓名前面不必加任何謙稱的限定語，以免有阿諛之感，或讓對方輕看你的能力。成文日期要年、月、日俱全。
附件
有說服力的附件是對求職者的鑒定的憑證。所以求職信的附件是不可忽視的組成部分。
附件可在信的結尾處註明。如：附件1、××××××2、××××××3、××××××……然後將附件的復印件單獨訂在一起隨信寄出。附件不需太多，但必須有份量，足以證明你的才華和能力。
❷ 求職信的格式是什麼
你好 朋友寫好求職信並不難，關鍵是要在遵循求職信格式的基礎上，恰當地展現自己的優勢，推銷自己。下面先詳解求職信格式，再以幾封求職信案例來說明。 一封完整的求職信可以從四個方面入手： 一、開頭 開頭一定要開門見山的寫明你對公司有興趣並想擔任他們空缺的職位。 例如： A：獲知貴公司2010年10月__日在_____報上招聘_______的信息，特寄上簡歷敬請斟酌。 二、推銷自己 信的第二部分要簡短地敘述自己所學的專業以及才能，特別是滿足公司需要的才能。 但注意用詞要恰當，不能誇大其詞。 三、聯系方式寫清楚 在求職信中寫明你的聯系方式，最好是手機號。並表明你希望迅速得到迴音。 四、收尾 感謝他們閱讀並考慮你的應聘。 寫求職信時，有幾點是一定要注意的： 求職信的篇幅不要太長，簡明扼要就可以了。態度要誠懇，不需要任何豪言壯語，也不要使用任何華麗的詞彙，只要讓對方讀來覺得親切、自然、實實在在就可以了。 稱呼：求職信的稱呼與一般書信不同，書寫時須正規些，如果寫給國家機關或事業單位的人事部門負責人，可用「尊敬的××處(司)長」稱呼；如果是「三資」企業首腦，則用「尊敬的××董事長(總經理)先生；如果是各企業廠長經理，則可稱之為「尊敬的××廠長(經理)」；如果寫給院校人事處負責人或校長的求職信，可稱「尊敬的××教授(校長、老師)」。求職信不管寫給什麼身份的人，都不要使用「××老前輩」、「××」師兄(傅)」等不正規的稱呼。如果打探到對方是高學歷者，可以用「××博士」、「××碩士」稱呼之，則其人會更為容易接受，無形中對你產生一種親切感。 正文：求職信的中心部分是正文，形式多種多樣，但內容都要求說明求職信息的來源、應聘職位、個人基本情況、工作成績等事項。首先，寫出信息來源渠道，如：「得悉貴公司正在拓展省外業務，招聘新人，且昨日又在《××商報》上讀到貴公司招聘廣告，故有意角逐營業代表―職。」記住不要在信中出現「冒昧」、「打攪」之類的客氣話，他們的任務就是招聘人才，何來「打攪」之有? 其次，在正文中要簡單扼要地介紹自己與應聘職位有關的學歷水平、經歷、成績等，令對方從閱讀完畢之始就對你產生興趣。但這些內容不能代替簡歷，較詳細的個人簡歷應作為求職信的附錄。 最後，應說明能勝任職位的各種能力，這是求職信的核心部分。目的無非是表明自己具有專業知識和社會實踐經驗，具有與工作要求相關的特長、興趣、性格和能力。總之，要讓對方感到，你能勝任這個工作。在介紹自己的特長和個性時，一定要突出與所申請職位有聯系的內容，千萬不能寫上那些與職位毫不沾邊的東西，比如你應聘業務代表一職，卻在求職信中大談「本人好靜，愛讀小說」等與業務無關的性格特徵，結果肯定是「玩完」。 案例詳解求職信格式： 求職信案例一： XX經理： 您好！我想應聘貴公司經理助理職位。 我畢業於首都經濟貿易大學國際貿易專業，畢業後在一家外貿公司工作兩年，從事市場助理工作，主要是協助經理制定工作計劃、外聯工作以及文件、檔案的管理工作。本人具備一定的管理和策劃能力，熟悉各種辦公軟體的操作，英語熟練，略懂日語。我相信自己可以勝任貴公司經理助一職。 個人簡歷及相關材料一並附上，希望能盡快收到面試通知，我的聯系電話：1391111xxxx 感謝您閱讀此信並考慮我的應聘要求！ 此致 敬禮！ 您真誠的朋友：XXX X年X月X月 求職信案例二： 尊敬的公司領導： 您好！ 我寫此信是為應聘貴公司xxx職位，我很高興在xxx上看到你們的招聘信息，並一直期望加盟貴公司。 我即將畢業於江西財經職業學院，在校期間我學習了很多知識，如報關實務，國際貿易，供應鏈管理，國際物流，國際貨運代理，企業戰略管理倉儲與配送管理，物流信息管理，采購管理，財務管理，生產與運作管理，企業管理(物流) 組織行為學，市場營銷，經濟學原理物，流學概論，統計學原理，會計學原理，管理學原理等課程。還參加了學校組織的第三方物流實訓，物流流程實訓，物流實務實訓，倉儲業務實訓，網上模擬綜合實訓等實訓操作課，本人具備一定的管理和策劃能力，熟悉各種辦公軟體的操作。 希望能成為貴公司的有力競爭者，並希望收到面試通知，電話 ：xxxxxx 感謝您閱讀此信並考慮我的應聘要求! 此致 敬禮 求職者：xxxx 總之，求職信格式是基本固定的，求職信是很簡單的。最後補充一點，求職信的篇幅一定要適當，要簡明扼要，一般以A4紙一頁為宜。 希望可以幫到你哦
❸ 求職信的定義，特點及格式是什麼
標題復
求職信的標制題通常只有文種名稱，即在第一行中間寫上「求職信」三個字。
稱謂
稱謂是對受信人的稱呼，寫在第一行，要頂格寫受信者單位名稱或個人姓名。單位名稱後可加「負責同志」;個人姓名後可加「先生」、「女士」、「同志」等。
求職信不同於一般私人書信，受信人未曾見過面，所以稱謂要恰當，鄭重其事。
❹ 求職信的內容一般包括什麼
1.對自己整體的內容，包括求學和工作的經歷做一個總結。
2.對自己的性回格，長處做一個深度總結答。
3.對自己對企業或職位的嚮往之情做一個深情表述。
4.最好是再請朋友或老師或同事或領導給你再寫幾句話。
不要太長，完畢。
❺ 什麼是求職信
為了求職寫的信，
❻ 求職信和個人簡歷的區別是什麼
個人簡歷是你自抄己的介紹，在找襲任何工作時都能用。
求職信是你在找某一份工作時，給這家公司的人事部負責人寫的對這個公司、這份工作的看法，有很強的針對性。它最好在一頁紙左右，也就百十個字吧，最好是手寫，當然字要漂亮，然後就是要在這百十字之間強調你很適合這份工作，許多時候能不能打動負責人，就在這百十字之間了。
我覺得是最好有求職信的，在網上亂投簡歷，很多時候是沒有用的。
找工作的最好方法就是寫一封信寄過去，裡面裝兩張A4紙：一張是你的個人簡歷，一張是你的求職信。
❼ 求職信的格式和內容是什麼
感謝求助我！
郵件發
簡歷
，一般在前面先寫一些
求職信
的內容，比如，**公司招聘負回責人，我對貴公司**
職位答
很感興趣，以下（附件）是我的簡歷，請審閱，希望
給我個機會
什麼的
注意：大部分公司簡歷發附件就可以了，但有些公司會將這種帶附件的郵件屏蔽，
那時候
就要直接把簡歷粘貼到郵件
文本
中。建議發送設定回復
小紙條
，對方看了你就能知道。
抄送不用謝的
❽ 什麼是求職信,求職信有用嗎
主要先把簡歷做好,把個人的特點和成就寫明白,特別是要有和你應聘職位相符的關鍵點.
求職信可以和簡歷一起附上,當HR對你感興趣時,會看一下你的求職信.
一般HR看簡歷的時間大約在30秒,當你的簡歷不顯眼時,求職信根本就不看.
❾ 求職信應該寫什麼內容
? 求職信 的主要內容包括以下幾點!（1） 說明應聘崗位和能勝任本崗位工作的各種能力。這是求職信的核心部分，主要是向對方表明自己有本專業知識和工作經驗，有本專業技能和成就，有與本工作要求相符的特長、興趣、性格和有關能力。總之，要讓對方感到，無論從哪個角度看，你都能勝任這個工作，在介紹自己的知識、學歷、經驗或成就時，一定要突出適合這項工作的特長和個性，不落俗套，起到吸引和打動對方的目的，千萬不能寫「風馬牛不相及」的東西，比如本人想去應聘一公司的「公關小組」一職，你卻在大寫特寫「本人秀氣、好靜、愛好數學」等與公關無關的東西，結果是肯定不會被錄取的。 （2） 說明本人基本情況和求職信息來源。首先，在正文中要簡明扼要地介紹自己，重點是介紹自己與應聘崗位有關的學歷水平、經歷、成就等，讓招聘單位從一開始就對你產生興趣，但詳細的個人簡歷應作為附錄。其次，你最好寫出信息的來源渠道，比如「據悉貴公司正在拓展海外業務，招聘新人，且昨日又在《××報》上讀到貴公司招聘廣告，故冒昧地寫信，前來應聘高級會計師一職」。這樣寫後不僅師出有名，而且還可以讓招聘單位感覺到招聘廣告費沒有白花。 如果你心目中的公司並沒有公開招聘人才，確切地說你並不知道該單位需要不需要招聘人才時，你也可以寫一封「自薦信」去「投石問路」。比如，「久聞公司聲譽卓著，發展迅速，且產品深受歡迎，據悉貴公司正在開拓新的業務領域，故冒昧寫信自薦，熱切希望早日加盟貴公司，我的基本情況是……」 （3） 介紹自己的潛力，比如，向對方介紹自己曾經做過各種社會工作，並取得了很好的成績，則預示著你有管理和組織才能，有發展和培養的前途；如介紹自己剛從國外留學回來，則預示著你外語熟練，並熟悉國外生活環境，將來有可能開拓海外市場。 （4）表示希望得到答復面試的機會：在信的結尾，最好表示出希望對方給予一次面試的機會，表明自己希望早日成為貴公司一員的熱切心情，並認真地寫明自己的詳細通訊地址，郵政編碼和聯系電話。