『壹』 java外包公司面試
做外包比公司內部職員工資還要高的,因為做外包有風險,能力不足或項目已完結都可能內面臨被炒,能力強做得容好的或許能留下來,並轉為公司內部職員繼續做其他項目;另外當前項目完成也能繼續做其他外包的項目,做外包三年經驗至少達10K以上..
做外包的location可能在公司內,也可能在客戶現場,具體看公司安排了,也有一種可能.我有同事在公司幹了半年,有次說要他去客戶現場開發一星期,結果去了一年,都沒有調回來...............
『貳』 IT外包客服的面試問題
狗屁！！來！！！！
無法源開機哪兒找的答案
都無法開機了，還進安全模式！！！！
你真當是什麼都不知道啊！！
無法開機就第一條有用
還有就是看看指示燈亮不亮，判斷下是主板還是電源，只能大概判斷，無肯定答案
有報警，就有搞頭了。自己回去把你家內存拆了，聽下聲音。
無法上網，
你要反問，具體是什麼，不能打開ie還是不能上q
然後再說，可能是防火牆，可能網線沒插好，可能病毒啊，這個范圍太大，要具體分析的，就可以了
『叄』 外包公司給我打電話去外派到國企面試的時候，國企也在招聘技術人員，我該怎麼辦
打個電話，開門見山，直接問。外包公司在客戶公司眼裡其實是沒什麼地位的，如果國企認可你，希望還是很大的。
『肆』 在一家外包公司做招聘。專門負責打電話讓別人過來面試，我想知道對以後做人事工作有沒有幫助做過的人來
你好，你做的這個是網招，對你做人事沒有很大的幫助的。因為做這個你只需要讓別人到你們那裡來，剩下的會有主管或者你們上級去談
『伍』 有人說通過外包公司面試一家公司比直接去同一家公司面試成功率大。是這樣嗎為什麼
面試成功率還是和自身綜合素質有關，與外包公司與否沒有直接關系。
『陸』 接到一家IT公司的面試電話，說外包到順豐，薪資待遇還不錯，但是外包靠譜嗎
要看你是否主動提交過入職申請，如果單方面打電話給你的詐騙成分會居多。
此外外包也可版以理解權為勞務派遣，一般是某地方或區域的政府勞務機構有這個資質。要和公司溝通清楚，你的僱傭主體是誰，以什麼名義派遣。不管是實習還是正式工作，切記簽訂正式的勞務合同保護自身權益。
外包水深，謹慎嘗試。
『柒』 剛剛接了電話，說成都騰訊讓我去面試人力資源助理，剛剛小高興一下，突然說是外包，不知道好不好
外包的話，一般復是不可能制轉為騰訊的正式員工，因為你壓根就不屬於騰訊，你只是幫騰訊那邊做事，但是了你是屬於和你簽訂合同的那一方，也就是第三方。
薪資看你和公 司怎麼談的了。
外包一般薪資很少有變動，談好了就差不多就那麼多，。。。
『捌』 有個公司，早上主動打電話說面試，問期望工資，結果說給的工資比自己期望的還要高，是一個外包公司，下午
看看合同，最好叫上一個懂法律的，有可能該公司鑽法律的空子。當然也不排除是你的機遇啊。祝你好運！
『玖』 昨天收到了中軟國際的電話，要我去面試說是這個職位是外包到IBM的，想問問中軟的外包真的很坑么
我朋友就在中軟做，其實外包都一樣，需要你的時候把你當爺一樣，不需要你的時候就一腳把你T了，對自己沒保障的，還是找個靠譜點的吧！望採納！