尚職路求職

Ⅰ 漫漫求職路！200分！

畢業到現在這幾個月你怎麼沒參加工作？這個問題
編一些有說服力的理由！或者直接編一個混得過的工作經歷！
如果你覺得一定需要個合適的理由搪塞招聘單位,那麼建議你說你的專業知識~說與之相關的工作~這樣會好一些~
或者你就實話實說,這樣是最好的方式~

還有如何論證無經驗的畢業生不一定比工作一兩年的「老鳥」差？
工作一兩年就可以稱之為"老鳥"么?那這個工作經驗也太不值錢了吧~~~
應屆畢業生有學校里帶出來的朝氣蓬勃的氣息,有干勁,所以有的公司有特別的職位留給剛畢業的大學生~並且現在這樣的公司非常多~
當然,很現實的說,現在的就業形勢確實不容樂觀,尤其對於剛畢業的大學生.為什麼?工作經驗是一方面~但是很多公司的HR反饋,現在的大學生心高氣傲,對基層工作不屑一顧~開口講薪資是張口就來,漫天要價~還有就是確實是一點技術都沒有~很多公司也不願意花錢花時間去培訓新人~這是兩大問題~

所以朋友,既然活在當下,只有客觀現實的面對社會,面對就業,把心態放平,一步一個腳印,踏踏實實的找份本份工作,從最基層的做起也無妨~誰能預言你就不會是中國十年二十年後的風雲人物呢~~
你現在要做的就是找份普通或者可以說是平淡無奇的工作,邊工作邊進修深造自己,邊發掘自己的潛能,當三五年後在抬頭時,你的天空將會更開闊~:)

Ⅱ 最好的求職道路

求職途徑有很多常用的方式一般是招聘網站、人才市場，那麼對於現回在最求效率答的社會，招聘網站的使用率相對要高，人才市場具有一定的局限性，使用好的招聘網站對於求職有很大的幫助的，方便又快捷 www.wealink.com。.

Ⅲ 求職用尚職怎麼樣

尚職屬於典型的小型招聘網站，偏重於普通工人和初級人才的招募，如果是尋找普通員工的工作可以使用該網站尋找工作，如果是中高端人才，推薦使用知名度比較高的專業招聘網站。

Ⅳ 怎樣求職

聽著，同學。我下面的回答是以一個過來人的經歷認真回答你這個問題，純手工輸入，以人格擔保絕無復制黏貼。若對你有所幫助，請選擇我為最佳答案。

首先，並不是別人告訴你的寫簡歷，當然一份完整的簡歷當然可以讓招聘方對你全面的了解，但是很多公司現在對簡歷都不是太感冒，原因在於簡歷造假，很多人的能力和簡歷上體現出來的並不相符。所以，你首先要想清楚的是你是要找一份工作，還是想在某個行業里長期發展。

接下來，我們分開談。如果你只是臨近大學畢業，渴望找到一份工作，這份工作要能夠養活你，解決你基本的生活，那麼畢業證、學位證（有的話）、身份證、榮譽證書是你的敲門磚。網上有很多投簡歷的網站，比如中華英才網等等，自己可以網路一下很多的。一般情況下，簡歷投下去會石沉大海，除非你的簡歷上有應聘單位很感興趣的東西，比如耶魯大學畢業，薪資要求僅僅6000人民幣一個月。只是打個比方，諸如此類。如果有公司對你感興趣，一般都會發郵件給你或者打電話給你要求你去面試，所以你在簡歷裡面一定要多留幾種聯系方式，以方便應聘單位可以聯繫到你，若果他聯系不到你，那麼你就失去這個機會了。另外，你還可以參加本地舉行的各類招聘會，一般情況下每周都有小型的招聘會，春季和冬季都有大型的招聘會，在招聘會上，招聘單位會有人事專員在場，如果你在現場投簡歷的過程中，有合適的單位覺得你合適，他們會與你初步的交談，此為初試，然後會安排你復試，也就是去公司面試；當然也有在現場直接要求你來上班的。總之一句話，求職找份拿工資的工作是非常簡單的，沒有工作經驗也不用怕。反正你剛剛畢業，光腳的不怕穿鞋的，騎驢找馬唄。保持自信的心態，樂觀的心態，在外懂得人情世故，我相信求職是不難的。

那麼談一下你如果是想在某個行業里長期發展，這個就比較復雜了。不知道你是女孩還是男孩，有句古話是女怕嫁錯郎，男怕入錯行。無論你是男是女，你想在你喜歡的感興趣的，你認為有前途有前景的行業或者公司發展的話，那麼你就得做足功課了。比如啊，我們舉個例子。如果你想進入電視界，娛樂圈之類的行業，那麼你得給自己一個定位，你適合做什麼？你的長短處各在哪裡？？這些搞清楚之後，你要包裝自己，不斷的學習！要端正自己的態度，好好沉下心來想辦法！甚至可以拖朋友，找關系，花點錢也沒有關系，你要堅信這些錢以後還能賺回來的！

我不能再說的更詳細了，如果你在求職過程中遇到什麼困難，我們可以多交流。祝福你早日求職成功！

能不能選我為最佳答案啊！？

Ⅳ 求職路上一路坎坷

先平靜下來來調整心態吧自，第一家公司呢，怎麼不回去繼續干？你還是很有想法的，工作累一點不要緊，關鍵是前途。一定不要發火，任何情況下都不要，學會控制自己的情緒哦，慢慢的你會發現很多東西就不一樣了，我工作2年，現在和以前對事情的看法變了很多，我希望你好運，同學，加油

Ⅵ 畢業生在職場求職路上屬於劣勢么

是的，畢業生因為沒有任何的社會經驗，在學校所學的也是理論知識而已，沒有真正地實踐過，出來社會沒有經驗，而很多公司需要的都是有經驗的人，所以畢業生在職場上求職並不會一帆風順

Ⅶ 一份優秀的個人簡歷是否是求職路上的關鍵

我覺得一份優秀的簡歷在求職的路上是很關鍵的，因為你要恰到好處地把你的一些專業技能把公司所需要的人才的要求表現出來。所以做簡歷不能是就做一份就投很多家公司，我覺得做簡歷最重要的是每一份的簡歷投每一家公司都要修改。就是這一份簡歷要告訴人力資源主管，我是適合你們公司的人。所以我覺得，優秀的個人簡歷是非常關鍵的，它不僅僅是代表著你的個人，更是決定著你能不能通過第一輪的面試，只有通過了第一輪的面試才會有第二輪或者是第三輪面試的機會，如果你第一次的機會都得不到的話，那麼就不要想著這一份工作了。可以在投放簡歷之前要好好地研究一下簡歷，要怎麼寫才好。

Ⅷ 跨行業，跨專業求職，對IC感興趣，想做IC銷售，目前尚在求職中，請高手支招，謝謝！

我是一名職業規劃師，看了剛才幾個人的回復覺得大道理說得太多，但是對於你來說並不適用，我來簡單給你分析下吧。
你是學建築行業的，這次開學應該是上大四了，馬上面臨找工作了，所以現在能夠對於自己進行職業規劃是非常必要的，並且客觀來說已經有一點晚了。我不知道你在大學度過的怎麼樣？是否已經對於社會和工作有了一定的認識和了解？是否通過大學里的一些團體活動鍛煉了自己的一些社交能力，包括溝通能力、表達能力和團隊管理能力等，這些對於你來說是非常重要的，因為在大學積累了經驗以後，進社會就會少走很多彎路，比你的同齡人更能掌控自己的職業發展。還有就是你並不準備從事本專業的工作，相信你可能是對這個專業並不感興趣，或者專業課並沒有學好。但是這個對你來說想要跨專業就業的難度還是很大的，一方面用人單位在招聘應屆生的時候會主要考慮他的專業的，另一方面不知道你還沒有足夠的背景和能力讓你去跨行業就業。所以還是希望你能慎重！
1、職業生涯該怎麼做？這個簡單來說就是能回首過去、立足現在和展望未來三個步驟。你的家庭、性格、價值觀、學校名氣和專業等這些都是你過去所積累的，然後立足你現在的行業需求和自己的職業定位來決定自己想往哪個方向發展。展望未來就是在你立足現在的基礎上能夠預測和規劃下未來3年的職業發展（時間太久了並不現實，所以以3年為例）。因為你現在還沒畢業，職業經歷還是很少的，你現在並不適合做具體的行業規劃，更多的是你對自己價值觀和職業觀的探索，比如你的性格適合做管理嗎？
2、你的志向是想做知名企業的CEO，不知道你有沒有研究過那些知名企業的CEO的發展歷程，他們雖然背景不同，專業不同，但是還有不少相同的東西，我來簡單列舉下，比如他們大部分是名校（或海歸），都有供職於大公司的經歷，第一份工作也許並不順利但他們有一顆不安分的心，具有很強的洞察能力和分析能力。所以你的這個理想距離你還很遠，但是你要能夠有意識的來鍛煉自己的這些能力，在中小公司做出成績以後，自然就有大企業的人來挖你了。
3、行業確實很多，你現在的主要選擇就是是否堅定不從事本專業了？
如果不從事了，你可以從你熟悉的行業來著手，一般除了專業性很強的行業來說，大學生畢業經過一段時間的學習和培養都能做的，只是看你自己想走哪條路。除了國有壟斷行業外，行業本身並沒有好壞之分，主要能發揮你自己的能力和特長的就是好行業。不要太在意起點是不是很高，很多人並不是輸在起點，而輸在拐點，所以你在找工作的時候，對於工資不是唯一的考量標准，開始的時候只要能夠你生活所需的工資就可以了，關鍵還是要看發展，包括行業發展，公司發展及你自身的發展等。從一般的公司職位特點來看，分為市場或銷售、技術或實施、售後和做人事行政方面的職位，市場或銷售等職位壓力較大，但能鍛煉人，做技術或實施能夠讓你掌握一門專業技能，而售後就是與客戶打交道了，也有一定的專業能力，而人事行政則是前面幾個部門的輔助職能部門了，你可以根據自己的特點來做出選擇。

簡單就說這些多吧，希望能對你有所幫助，你有時間可以在我的資料里找下我的qq，一起交流一下，祝你好運！

Ⅸ 找工作在那裡找比較靠譜

在正規的公司官網、當地人才網、線下門店、人才市場或是招聘軟體上找工作靠譜。專

1、公司官網

若是找工作屬有明確的意向公司或是發展方向，可以在網上查找該公司或相關行業注冊公司的官方網站，查看其招聘要求並投遞簡歷。

2、當地人才網

以武漢為例，武漢人才網是國家級人才市場中國武漢人才市場旗下的專業性人才網站，是華中地區深具影響力的人力資源服務平台。發揮政府背景的權威性和市場化運作的高效率，為各類人才和用人單位提供便捷、高效、低成本、專業化的全方位求職招聘服務。

3、線下門店

麥當勞、肯德基或是其他連鎖餐飲酒店等除了在網上發布招聘信息，還會在門店張貼招聘廣告，求職者可進店詢問或是根據招聘廣告上的聯絡信息投遞簡歷。

4、人才市場

人力資源社會保障局管轄的人才市場也會定期組織招聘會，找工作的畢業生和社會人士也可去招聘會找工作。

5、招聘軟體

手機應用商店可下載各種招聘軟體，比如智聯招聘、前程無憂等，此類手機招聘軟體可提供線上投遞簡歷，人事溝通等功能，但求職者在線上找工作還需仔細鑒別招聘公司是否正規，切勿匆忙投遞簡歷。

Ⅹ 作為一個應屆畢業生男孩，我的HR求職路為什麼這么難

可能是你的要求過高，或者你的期望過高。
盡量選擇一些公司對你的專業技能要求不是很高的公司，以學習的態度進入公司，先拿到進入的資格，多學習，有了經驗以後，再考慮其他的方面，比如能力的提升以及待遇