『壹』 面試技巧自己的優缺點有哪些
關於優點
面試官問應聘者這個問題有兩個目的：第一，判斷應聘者是否真實地闡述了自己的優點。第二，應聘者所闡述的優點是否是這個職位所需要的素質。
准備工作：
(1)在面試之前就找出自己的3-5個優點;
(2)為每個優點找出幾個例子，最好來自學習、工作和生活等三個方面;
(3)在這3-5個優點之中，精選出一兩個和所申請職位最吻合的優點。
如何突出優點的要點：
首先必須敢於介紹自己。要有足夠的信心和強烈的表現欲，切忌扮演「牙膏」角色，問一句，答一句，甚至問幾句都答不上一句。要知道在這種時候的沉默、發怵、畏縮、矜持、靦腆、囁嚅、窘促等心理狀態和外在表現，都可能使你失去就業的機會。同時還要注意不要低估自己。有的人對自己的特長、優點不敢講，對經過努力可以做到的事不敢表態，對於個人的願望不敢闡述和表達。他們擔心，如若把我自己說得很好，到了實際工作中，干不出成績怎麼辦?其實這種顧慮是多餘的，是缺乏社會經驗、缺乏擇業常識造成的。如果在表露自己的時候，講不出自己有什麼優點，反而講了一大堆這也不會、那也不能的套話，就會使用人單位感到你能力有限。因此畢業生在表露自己的過程中，既不要過分吹噓自己，也不要低估自己，應基於自身的客觀情況，積極、客觀地表露自己，力爭恰到好處。
其次要揚長避短。每個人都有自己的特長和不足，無論是在性格上，專業上都是如此。因此面試時一定要揚長避短。例如性格外向的人往往容易給人留下熱情活潑、思維敏捷但不深沉的印象。這類性格的人在面試時要注意克服自己的弱點，講話的節奏要適當放慢，語言組織得當，要注意給人以博學多才、見多識廣的良好印象;性格內向的人則容易給人留下深沉有餘、反應遲緩的印象，在面試時，這類性格的人要力爭早發言，並就某一重大問題展開論述，以彌補自己性格上的不足。
再次要顯示潛能。面試的.時間通常很短，求職者不可能把自己的全部才能展示出來，因此要抓住一切時機，巧妙地顯示潛能。例如，報考會計職位的求職者可以將正在參加計算機專業的業余學習的情況「漫不經心」地講出來，可以使對方認為你不僅能熟練掌握會計業務，而且有發展會計業務的潛力;報考秘書工作的求職者可以借主考官 的提問，把自己的名字、地址、電話等簡單資料寫在准備好的紙上，順手遞上去，以顯示自己寫得一手漂亮的字。顯示潛能要實事求是，簡短、自然、巧妙，否則也會弄巧成拙。
關於缺點
表述缺點時，既要結合本人實際，並選擇無礙面試的那些，並力爭把缺點轉化為優點。
表述缺點的態度和方法：人非聖賢，孰能無過?但作為求職面試，用人單位更關心的還是你的優點，當然作為求職者，誰也不會想到通過坦陳自己的缺點來尋找理想的職業崗位。正因為這一原因，我想在沒有得到主考官提示的情況下，就不必去主動陳述自己的缺點,如果對方問到，那就如實回答。
『貳』 面試時可以說哪些缺點
直言吧...讓人覺得你沒城府...
總之看工作要求,上次有一個人很厲害,應聘的工作是要求細心的,她居然說自己的缺點是不夠細心,肯定直接被淘汰拉
所以呢...與工作要求關系不是很大的缺點說說無防
『叄』 結構化面試的缺點有哪些越多越好。。
結構化面試缺點：
(l)不能充分發揮面試考官的智慧、知識和能力。
(2)不能給應聘者更人的展示才華的空間。
(3)缺少面試考官與應聘者之間充分的雙向溝通。
(4)缺少面試考官與應聘者之間知識、智慧、心理素質等多方面能力的交鋒，難以對不同的應聘者做出較准確的評價。
(5)不能根據應聘者的特點提出不同的問題。
公務員面試叫結構化面試，是一種能力測試，而不是一般的面談。結構化面試由多名考官按照預先設計的一套包括各種測評要素在內的試題向考生提問，根據考生的回答，給出考生在各個測評要素上的得分，各個測評要素得分的總和就是考生結構化面試的最後成績。面試中，一個題目可能包括一個或者幾個測評要素，考官不是按照題目打分，而是按照考生在回答問題中反映出的各種能力也就是測評要素打分，最後將所有測評要素的得分相加得出考生的面試分數。例如，面試中考官向考生提出幾個問題。第1題可能只測查考生的綜合分析能力，第2題可能測查考生的自我情緒控制能力和表達能力兩個要素。考官按照考生在回答問題中的表現給每個測評要素打出分數，最後把所有測評要素的得分相加得出總分。考生必須了解結構化面試的規律和特點，並經過訓練才能在面試中從容應答，取得好的成績。
『肆』 請問面試時，如果被面試官問你有什麼缺點說哪些缺點比較好
我脾氣太急，例如來：我打心源眼裡不喜歡磨洋工的人，總想盡快完成工作；遇到幹活投機取巧的人，我常常會不給人家面子，大家說我是「太平洋警察」；工作要是干不好，我就會跟自己過不去，自尋煩惱。
『伍』 優點缺點有哪些面試
回答時辯證地看抄待自己的優點和缺襲點，優點也是缺點，顯得謙虛，缺點用好了也是優點，不至於讓你自爆自己的短板。比如說優點是執著，對一件事，工作也好，生活也好，不做出個結果不能罷手，做事一定要善始善終才能案。但另一面就是有點固執，也就是缺點，對一件事太堅持，原則性太強，少了點變通，而且，做事太執著的話，無論是工作上還是生活上，人都會活的比較累。