① 廣州中大咨詢面試流程
實習過的來答一波
本土咨詢公司裡面，中大咨詢可以排在全國前三，近幾年發展一直非常快。從名氣上來說，中大的牌子還是挺響的，能夠接到不少政府和國企的項目，招牌是人力咨詢和電力，其他的相對會比較雜中大咨詢的人力資源，戰略規劃比較強，國企和政府項目越來越多，咨詢顧問這條線整體水平很高，團隊成員幾乎全碩士或博士。
中大咨詢是直營制的咨詢公司，項目組由總部直管，能夠有效保證項目質量，這跟合夥人制（加盟制）有較大區別，因為加盟制對剛入行的新人很不友好，所以相對來說，直營制的公司更靠譜。
從公司環境來看，廣州這邊的總部在中大對面的紡織交易園裡面（老大吳教授就是中大的，可能是為了方便），周邊比較缺乏商務氣氛，因為都是紡織品店鋪，辦公樓內部環境還行，沒有特別高大上的感覺但也比較寬敞（主要是咨詢部都集中在一個大的辦公區，而且顧問們常常需要出差）。裡面日常有免費的茶和速溶咖啡等飲料和點心可以吃喝
工作氛圍方面，因為咨詢本來就是快節奏的工作，所以會顯得有些繁忙，企業項目經常加班，政府項目的話實習生相對比較輕松（但加班和出差還是免不了），我所在的項目組項目經理和部門帶隊的教授人都很好，所以項目組和部門的氛圍很和諧，大家平常都可以像朋友一樣相處，處理起工作也井井有條
培訓方面，新人培訓期會持續一整年，優秀的也有三五個月結束培訓期的
晉升方面，公司升職比較公平，一般每半年有一次晉升機會，很多人前面兩三年會一年一升，當然優秀的也會提前
然後待遇方面，我只是實習，本來就不多，具體多少就不方便透露了，不過正式咨詢顧問的收入屬於行業中上水平，薪酬結構就是基本工資+津貼+獎金，獎金跟項目掛鉤，貌似碩士一般月均收入在1W以上其他福利的話五險一金該有的都有，除了該有的，就還有公司在附近租了一棟公寓專門提供給公司員工低價租住（合租的好像）總體來說，因為廣州是總部，對沒有明確領域目標，只想先進咨詢行業的人來說還是可以的，當然如果能去外資，或者不介意長期出差啥的也可以去幾家全國級別的咨詢試試，如果想呆廣州或者不想走太遠，中大還是比較好的選擇
咨詢行業很辛苦，壓力都很大，跟項目的話加班是常態，但相應的收獲和成長也會很快，非常鍛煉人。這是行業共性，進入這個行業就必須適應，需要自己平衡好生活和工作
② 有在中大咨詢實習過的朋友嗎，公司怎麼樣，實習有收獲嗎
我在這家公司實習過半年。當初決定去實習是因為我覺得在工作習慣、邏輯思維以及批判思維的提升等方面都能夠通過這個平台學到很多，畢竟是內資前三。成為實習生的過程比較順利，投遞簡歷後很快收到了面試通知，整個面試過程雖然比較嚴肅，但並沒有太多壓迫感，全程都是基於坦誠交流的氛圍。
我的實習是在咨詢部門。從性質上來說，這個崗位和我想像中基本一樣，工作強度大，出差頻率高，對知識儲備和思考能力要求很高，也需要具備很強的學習能力。從程度上來說，不管是工作強度還是學習強度都超過了我最初的預計。在學校時會覺得一天到晚學習是很容易做到的事情，為什麼大多數人工作了以後都說很難學習呢？之前很難理解這一點，不過經過實習以後，我對此有了深刻的體會。
實習期間，我認為自己從中得到最多的，是對真實工作的感知，以及對自己想要的工作狀態有了一個更加深刻的理解。
總體上說，我是很喜歡這份實習工作的。我對自己的認知是，不害怕工作壓力，但害怕自己沒有提高，希望自己可以在一兩年的工作中摸索之後，確定適合自己的深耕方向，然後不斷提升專業化能力。
最後，想和正在實習的小夥伴們說，要學會真誠地與他人溝通，多反思自己的問題，希望你能夠為感知到自己的成長而開心快樂。
③ 咨詢公司面試時需注意什麼本人想進入咨詢行業，求推薦。
我覺得無論是什麼樣的公司，面試時所需要注意的點都是相類似的，面試官回其實就是想知道你是不答是能夠和你所申請的這個職位相契合。
管理咨詢公司一般對人才素質比較重視，一般都要碩博才有進入的可能。但是在專業方面則不會有太大的限制，特別是近年來，像中大咨詢這類大型咨詢企業的觸角已伸至不同領域，對各領域的專業人才都需求旺盛，當然像金融、經管方面的人才需求量還是最大的，不過有行業專業背景的人才在錄用時也有很大優勢。
④ 中大咨詢怎麼樣，校招顧問培訓生值得去嗎
內資咨詢公司裡面，曾經是和君、北大縱橫和正略均策是前三甲，不多和君現在已經在走下坡路了，北大縱橫現在第一，中大咨詢最近幾年異軍突起，已經成長為五六百人的大中型咨詢公司，在內資咨詢公司里已經排名第二。公司在華南地區具有很強的競爭力，客戶集中在政府、事業單位、國企、國企改制後的民企等，在戰略規劃、IT與數字化、國企改革、人力資源、運營管理、企業文化等領域深耕多年。
今年的疫情黑天鵝，讓咨詢行業無可避免地受到影響和沖擊。每一次遇到重大危機，大部分企業首先縮減的就是咨詢服務費，因為咨詢服務不是最為緊急及最為需要的事項，所以咨詢行業就會無可避免地受到疫情的影響和沖擊。沖擊之下，老業務周期拖長，新業務開拓暫停，現金流開始緊張，顧問收入減少，這一切都讓咨詢公司的招聘積極性受到打擊。例如行業頭部的一些全球性咨詢公司，從疫情爆發開始，就已經停止晉升和降薪，到5、6月份全球疫情越來越嚴重，就開始陸續有咨詢公司裁員。公開的資料顯示，德勤全球的裁員人數已達到7500人左右，普華永道澳大利亞將削減400個職位，某Tier1公司亞太區手上沒有項目的人直接停薪，中國區也開始裁員。
本土的很多小咨詢公司也遭受了毀滅性打擊，直接撐不下去破產的也有不少，可以說疫情正在直接導致咨詢行業的加速洗牌。而與此同時，像中大咨詢這種有足夠深護城河的本土咨詢公司卻在逆勢招聘，為行業的復甦做人才准備。
問1：如何能進入咨詢行業？
咨詢行業的項目數量、類型有明顯的周期性，所以招聘也有明顯的周期性。咨詢公司的項目忙季分別是春秋兩季，所以年初和初秋也是咨詢行業的招聘高峰期。
想進咨詢行業，短期建議多練習案例面試，長期注重學習能力和綜合素質（最重要的是邏輯能力）的積累。咨詢公司更看重的是底子怎麼樣，教起來費不費勁；學校里學的東西，除基本技能外一般都用不到。
應屆生建議跑宣講會，如果學校非211以上，那就好好准備筆試。
問2：英語重不重要？
內資咨詢對英語能力並不太重視，六級水平足以，外資咨詢對英語要求較高。
問3：咨詢行業所需的綜合能力如何鍛煉？
能力需求主要是邏輯能力、學習能力、演講能力；技能主要是PPT，其次是EXCEL；咨詢公司在校招中找的是好苗子，只要綜合素質高，一般還是比較容易進的。
問4：中大咨詢面試、筆試題目
一般而言，筆試基本上都是邏輯題、計算題，面試是無領導小組討論一個案例。
問5：中大咨詢的培訓期、薪酬、晉升通道
培訓期應該是一年，優秀的也有三五個月結束培訓期的
薪酬可以按轉正來算，一般第一年各種加起來稅前十萬左右
晉升時間，一般每半年有一次機會，大多數人前面兩三年會一年一升，當然優秀的會提前。
問6：中大咨詢是招應屆生，還是招學生去培訓？
中大咨詢不是北大青鳥之類的培訓機構。公司招的是應屆生，應屆生招過去後會作為咨詢顧問進行培養，受到的是超越MBA級的培訓。
問7：中大主營業務
主營業務基本就是戰略規劃、教育培訓（不是考研輔導班，而是企業培訓系統構建、企業內訓等）、IT（發展方向）等。
問8：咨詢行業工作強度與收獲
整體來講，咨詢行業來當做第一份工作是非常鍛煉人的。兩三年後，能力鍛煉起來，就要考慮接下來的職業規劃問題了。畢竟咨詢行業會長期出差，生活和工作不容易平衡。
工作強度：出差一年約十一個月，在項目上一般一周休一天，有時候不休。晚上如果不加班，就算放假了。工作強度會很大。但是相應的，收獲和成長會很快，基本上一年抵甲方三年。看你個人選擇咯。
收入：咨詢行業待遇方面，內資的咨詢公司都差不多。碩士一般年收入10-12W左右。中大咨詢的待遇屬於行業中上水平。
收獲：咨詢行業最能獲得的是企業戰略、管控、人力的頂層思維，這些是在甲方很難學到卻又是晉升高層必備的。
⑤ 去中大咨詢面試了，到底好不好，有了解的么去中大咨詢面試了，到底好不好，有了解的么
如果你問的是咨詢顧問的話，或許可以提供參考一下。
咨詢公司里咨詢顧問的收入一般分為三部分，第一部分是基本工資，每個月固定發放，有助理咨詢顧問、咨詢顧問、高級咨詢顧問三個等級，第二部分是項目工資，根據在項目上的工作進行發放，第三部分是項目獎金，是項目結束後根據項目回款情況發放。
還是聽說過中大咨詢，做的項目都挺大的，多是國企、事業單位，還有上市公司，大型民企，待遇應該不錯。而且做咨詢應該是跟著項目走的吧，能力強自然項目好，自然待遇提成方面不會令人失望的。換言之，更多時候有能力的人是能夠讓自己增值的不是么？
他們項目經理大概年薪在20萬左右。
⑥ 中大咨詢管理咨詢公司的面試會不會很難
我覺得就我自己看來，你要先了解好自己所申請的崗位他有什麼能力的需求，以及充分了解好回自己的簡答歷上面所提及的所有內容。之前去面試的時候，由於中大咨詢也是比較好的公司，所以面試的時候特別緊張，但其實面試官們都是比較友善的，不會板著個臉，能讓你充分發揮好自己的優勢。但一般面試會經過人力資源、項目總監、合夥人等幾輪，再接下來會有筆試等，對專業要求較高，做好充分的准備，就會有比較大的機會了。
⑦ 中大咨詢的實習生崗位怎麼樣，值不值得去
國人民大學是我們國家的名牌大學，他的咨詢實習生崗位當然值得去，而且在這崗位你會學到很多知識，由實習生變成正式生，這樣在以後呢，你就能在中國人民大學學習，而且周圍的氛圍也是非常好的