漣鋼找工作

Ⅰ 漣鋼待遇怎麼樣

20W公積金貸款你就別想了，現在沒有了；工資每月上漲5%，你也別想了，現在都快內虧死了，到哪裡發容給你呀？不扣你錢就不錯了。在漣鋼，本科和專科轉正後沒區別，只是實習期相差6、7百，轉正後平均在2500左右，對外說的平均工資4500，因為科級幹部一大堆，把你工資「被平均了」。「安排住宿 不收錢的」，這個嘛，現在有變動，三年以下才免費，就是說你簽五年的合同，有二年是要交錢的！個人覺得：本科生不適合來（關系除外），不然覺得不公平；專科生適合來，但沒關系，你進不來。天下烏鴉一般黑，在中國這個制度下，都差不多，你懂de !

Ⅱ 想去婁底的漣鋼工作要去讀哪個學校

要看下你想去那邊做什麼樣的工作，然後再去專業的學校去深造！

Ⅲ 漣鋼待遇怎麼樣

制氧啊，一個打醬油的好地方。。。待遇就一般了，但是非常的閑！想發展，可以好好讀讀書自考一下!

Ⅳ 漣鋼能源中心好不好，薪資怎樣

按你的心思，關鍵是要不辛苦，又要待遇可以，能源中心正好合適，月收入專2000-3000元，在漣鋼屬於中等屬水平，你們新進廠的可能只有2000元左右。
每個單位都有適合你的崗位，專業能不能對口，就看你的機遇、緣分，網上已經暴炒蔡大主任是個「超級色狼」，相當的厲害，可要小心呀！
真正收入高的，第一是當官的，第二是專業技術人才，第三骨幹，當普通工人，不管你在什麼地方，都沒有錢！
年輕人，剛出來工作不要緊盯著「錢」，錢是個好東西，也是個害人的東西，要正確對待，要學會劃算，勤儉節約，不會劃算再多的錢也不夠用；要有奮斗的目標，運氣好3-5年就有出息，像冷軋板廠的年輕人，有的進廠不到2年收入比在漣鋼工作了10-20年還多，每月5000-6000元，這就是機遇！努力吧，年輕人！或走官道，或走技術之道，當一輩子工人沒出息。

Ⅳ 婁底（漣鋼或婁星區）人進，關於工作問題

我原來在婁底工作,你女朋友是婁底人嗎?婁底那個地方很亂的.

Ⅵ 想去婁底的漣鋼工作要讀什麼專業好

你好，如果想去婁底的漣鋼工作，最好讀材料金屬專業

Ⅶ 漣鋼招聘

是有招牌的！通過考試應聘進來！但具體時間不知道，你可以先放一份檔案到回漣鋼人力資源部！答去問問吧！
漣鋼的工資待遇，每個單位會有所不同，像你學冶金的，一般是會去生產單位，那邊的待遇會好些，至少有3000多吧！

Ⅷ 肖尊湖簡歷

肖尊湖，現任漣鋼執行董事兼總經理。是湖南省第十三屆人民代表大會代表。

男，漢族，1970年10月生，湖南漣源人，漣源一中1990屆高217班學生。畢業於遼寧科技大學，研究生學歷，高級工程師，漣鋼執行董事兼總經理。2003年7月加入中國共產黨。

1995年7月參加工作。1995年7月至2000年12月任漣鋼轉爐煉鋼廠技術科技術員，2001年1月至2001年7月任轉爐煉鋼廠轉爐車間副主任，2001年8月至2004年1月任轉爐煉鋼廠轉爐車間主任，2004年2月至2007年12月任轉爐煉鋼廠副廠長；

2008年1月至2008年6月在漣鋼培訓中心學習，2008年7月至2011年4月任漣鋼210轉爐廠副廠長，2011年5月至2012年12月任210轉爐廠廠長，2013年1月至2013年11月任210轉爐廠第一副廠長，2013年12月至2015年2月任漣鋼總經理助理兼技術中心常務副主任；

2015年3月至2015年12月任漣鋼副總經理兼技術中心主任，2016年1月至今任漣鋼執行董事兼總經理。是湖南省第十三屆人民代表大會代表。

(8)漣鋼找工作擴展閱讀：

「我們有一個三年的行動計劃，就是通過全體漣鋼人的共同努力，為婁底經濟社會的發展、也為婁底鋼鐵新城的建設做出我們的貢獻。」2019年1月29日，湖南省人大代表、華菱漣鋼總經理肖尊湖接受紅網時刻新聞采訪時表示。

伴隨著新中國的發展步伐，特別是在改革春風的強勁吹拂下，漣鋼歷經60年創業發展，從無到有，從小到大，從弱到強，一步步做強、做優、做大，演繹了無數的璀璨芳華。華菱漣鋼需產業升級、技術升級、空間擴張、功能重組，而婁底市需要結構轉型、產業集聚、城市發展、空間拓展、功能拓展，所有這些都離不開雙方的鼎力合作，這也為「鋼鐵新城」的建設提供了新方向、新動力。

肖尊湖認為，以華菱漣鋼為主體，婁底建設「鋼鐵新城」有五個方面的先天優勢。

第一個裝備新。目前，華菱漣鋼引進了世界先進的工藝技術，從煉焦、煉鐵、煉鋼到軋鋼，現在華菱漣鋼所有裝備都是世界一流的。生產工藝水平已經達到世界先進水平。

第二個是產品新。華菱漣鋼的超高檔次中高碳鋼、高強耐磨鋼、高強工程機械用鋼等17大重點產品實現了替代進口，在高強、超薄、超潔凈度等鋼材上面，華菱漣鋼已經部分地領先競爭對手一步。

第三個是管理新。目前，在管理創新方面，依靠大數據、雲平台，華菱漣鋼正在變成一座智慧之城，已有幾條生產線實現了智能化操作。華菱漣鋼正在建一座雲數據中心，以後從原料入廠到產品送到客戶那裡的使用情況，全流程都可以通過大數據跟蹤、反饋，高度智能化。

第四個是人才新。鋼鐵新城的建設最終離不開人，華菱漣鋼近幾年在引進人才方面出台了一些創新的舉措、加大了人才引進力度。2015年開始，到目前為止，華菱漣鋼已經引進或有合作意向的博士達到了20餘人，正是因為這些新人的加入使華菱漣鋼建設鋼鐵新城有了新的生力軍。

第五個就是形象新。華菱漣鋼在規模發展的同時，大力發展循環經濟，以領先一步的姿態，不斷加快綠色發展步伐，矢志打贏藍天保衛戰。近3年來，華菱漣鋼累計投入環保資金20億元，先後實施了100餘項節能減排、超低排放改造項目，各項環保指標以嚴於國家標准來控制。

「建議湖南把『鋼鐵新城』作為婁底轉型升級的標志性工程來打造，『鋼鐵新城』的『新』要做到有新區域、新產品、新工藝、新園區、新鏈條、新環境、新社區，希望省市相關部門盡快拿出具體的實施方案。」

肖尊湖建議，目前婁底市正在把以漣鋼為主體的「鋼鐵新城」建設作為轉型升級的標志性工程來打造；全市上下正齊心協力建設婁底「鋼鐵新城」。

參考資料：網路-肖尊湖

Ⅸ 湖南婁底漣鋼,2020年新應聘的本科大學生多少錢一月

你好！

畢業就有了一份工作，真的是可喜可賀！
2020年你應聘進湖南婁底專漣鋼，一切手續都辦好了屬，等到你畢業了，就會順利地進入這家公司。
你已經辦好該公司對你招聘的一切手續，這些手續是具有一定的法律效力的，一旦該公司反悔，是要負法律責任的。所以說，你畢業就可以順利進入公司了。
祝萬事如意！你的未來燦爛輝煌！

Ⅹ 湖南婁底有什麼雙休日的工作找嘛

一般都是大單位才有，政府機關，教師，事業單位，大型國企，比如漣鋼坐辦公的。小公專司都是服務性公司，屬周末都得上班。婁底就業環境很差，看樓主的文化水平吧。文化水平低。就別奢求雙休了，都是就服務性的什麼服裝店，餐飲，酒店。文化水平高，就好說，考公務員，教師，大公司的行政類，比如財務，采購之類的。