❶ 醫院葯房面試都會問哪些專業問題例如四查十對，麻醉葯品的管理，還有那些專業知識，逛遍百度沒有啊！
這種面試每個地方都是不一樣的，怎麼給你說？有的不一定出專業的東西，現在都注重回個人的綜合能力！我答當時面試的問題和自己的專業一點都不沾邊，我們面試好幾個專業都是同樣的試題！
我就得有5個，第一個是你如何看待沒有時間觀念的人？第2-4都忘記了，第五是如何提高醫療護理質量？
❷ 醫院面試常見問題有哪些
一、回答問題時的展示。
在醫學生的面試中，面試時的現場表現十分重要，每個應試者有分鍾以上的時間，在這5分鍾的時間里，有你的自我介紹，還有考官對你的提問。這種提問包括職業認識、職業道德、專業知識以及溝通技能。在這些提問中容易出問題的還是專業問題，因為在提專業問題時，醫院的管理者容易出在醫院的醫療工作中需要了解的，或工作中容易遇到的問題。而醫院容易遇到不一定是學校學習的重點，所以對於醫學生，在應聘時接受的問題，很多是實習階段學到的知識與要求。所以，任何一位醫學生的實習階段很重要，要有意識地進行知識的積累，以至在應聘時，不出現尷尬。
二、提問的問題與專業對應的差異。
面試時，有的專業提出的問題與專業有距離，特別一些邊緣學科的專業，在提問時，可能也要問臨床醫療的知識。原因是，各種專業的人員都 要為病人服務，都要執行醫療的一些規定與制度，所以如果學的不是臨床，也應了解臨床的一些重要的核心制度與對醫生的要求，不要只注意自己專業知識，不顧及臨床的周邊知識。
在了解臨床周邊知識的同時，更要掌握自己本專業的相關知識，使得全體面試官看到的是一位專業知識熟練全面的、理想的專業人員。而不是不但周邊知識不掌握，對自己所學專業的知識都不掌握的，讓人不能信任的應聘者。
三、面試禮儀行為代表內涵。
儀表不能展示內函，但能代表內涵。在面試的短暫時間內，面試官可能只能評直覺對你進行判斷，面試生的穿著打扮實在太重要，你可以很朴實，可以很平常，但是不可以太隨便。還有表情與行為的莊重，有的笑嘻嘻，有的無表情，有的帶著隨意，有的帶著虔誠，哪個更讓人信任？面試對於醫學生來說是重要的時刻，能進入一家事業單位是一生的事情，為何不慎重呢?
❸ 進醫院葯劑科面試會面試什麼問題
醫院來學校招聘的，一開始就隨便問了些基本情況，然後投了簡歷，下午就打電話去教室面試了。面試的時候問了些專業方面的知識，也問了你的為什麼選葯劑科進醫院為什麼不進企業呢？最後還是沒被錄取，可能嫌棄第一學歷吧，總體感覺不好。
具體如下：
一、簡介
面試是通過書面或面談的形式來考察一個人的工作能力與否，物以類聚，通過面試可以初步判斷應聘者是否可以融入自己的團隊。是一種經過組織者精心策劃的招聘活動。在特定場景下，以考官對考生的面對面交談與觀察為主要手段，由表及裡測評考生的知識、能力、經驗等有關素質的考試活動。
二、面試目的
一般來說，面試有以下幾個目的:
1、考核求職者的動機與工作期望;
2、考核求職者儀表、性格、知識、能力、經驗等特徵;
3、考核筆試中難以獲得的信息。
三、面試形式
面試有很多形式，依據面試的內容與要求，大致可以分為以下幾種:
1、問題式
由招聘者按照事先擬訂的提綱對求職者進行發問，請予回答。其目的在於觀察求職者在特殊環境中的表現，考核其知識與業務，判斷其解決問題的能力，從而獲得有關求職者的第一手資料。
2、壓力式
由招聘者有意識地對求職者施加壓力，就某一問題或某一事件作一連串的發問，詳細具體且追根問底，直至無以對答。此方式主要觀察求職者在特殊壓力下的反應、思維敏捷程度及應變能力。
❹ 去醫院面試葯房這個崗位，要注意什麼會問到哪些問題呢求大神指教
您好，大褂要干凈，學會劃價，熟悉計算機內的葯品文檔，知道每種葯品的庫存、規格、計量、用法，熟悉所有葯品的擺放位置；對待患者要熱情洋溢，露6顆牙。
會問到您對葯房這個崗位有什麼好的想法，建議，以及自己的期待什麼的。
❺ 醫院葯劑科面試會問些什麼問題
首先是後面得有人，關系很硬，然後再談面試，大學本科畢業的不要怕，面試不好，後面的關系也能運作好，面試的時候心態要好，不要緊張
❻ 去醫院葯房面試，面試考官會問什麼問題，怎樣答復
當然是一些醫學的知識還有實習經驗和你的雜七雜八的事啦==很隨意的...最主要是你的態度要好...不要太嚴肅也不要太隨意，做到寵辱不驚就行了~一般如果你的畢業單位比較好，實習經驗豐富的話很容易就能夠被錄用了~在葯房工作其實還是挺輕松的~(*^__^*) 嘻嘻……
❼ 醫院葯房工作面試要注意什麼!
男的繫上領帶，穿好衣服，把自己弄得好看一點，讓別人看起來很精神，要自信，讓回別人看到答你成功的一面！
女的打扮好自己，化化妝，做做美容，盡量把自己打扮成白雪公主，這樣領導才會留住你，不過女士比男士要容易一些，因為有些領導都是好色的，所以把自己要打扮得好看，要是女領導，我就沒辦法啦~呵呵