就是把一些平時的實際操作步驟口述下來，例如：請簡述靜脈注射的操作步驟及注意事項。如何帶消毒手套等。讓你以口述的方式回答。
希望可以幫到你。
② 護士事業單位招聘面試注意什麼
您好，中公教育為您服務。
在這里，中公教育醫療考試研究院的老師提醒您，在考試的時候應該注意下列問題：
1、擺正心態，保持冷靜，相信自己。
2、一定要細心。因為要計算燒傷補液，第一步要計算燒傷面積，如果燒傷面積計算錯誤，那麼補液量肯定也會跟著出錯。
3、准確的掌握基本的小知識點。比如第一個24小時補液量計算公式=燒傷面積×體重×1.5+生理需要量(2000ml)。其中膠體和電解質的比例為0.5:1，嚴重燒傷或小兒的比例為0.75:0.75，總量的一半在第一個8小時內輸入。只有透徹的理解了這些計算公式中所包含的含義，那你才能在考試中游刃有餘。
4、注重燒傷補液計算中容易出錯的地方。如燒傷面積的計算、補液總量中一定要加入2000ml的生理需要量、膠體和電解質的比例等。
5、注重備考技巧。考前練習中如果做過了相關的題，做對了，要總結技巧;做錯了，一定要總結一下經驗教訓。然後對著課本上的相關內容再次理解這些問題，這樣才能有效的備考。
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
③ 護士考事業編面試考什麼
看你分到什麼崗位上，不過不要緊張，一般疾控中心的工作都不會很難，除非你們城市有疫情爆發。
一般工作就是寫文件、和醫院溝通、預防疾病宣傳活動、檢查疫情預防工作、管理防疫站，這些事情。不會太難！
④ 關於護士事業單位編制面試的問題！！！我已經通過了筆試！！！！再隔幾天就要面試咯！！！！看網上寫的...
面試之前會讓你先抽一個號，那就是你的名字，進考場時就只要問好考官，報一下自己的號就行了，不用自我介紹。接下來就直接准備答題了。
⑤ 護理事業編面試都是些什麼問題,怎麼准備呀
很簡單，不要緊張，問題不會是專業方面的
⑥ 怎樣考事業編護士呢
關注事業編制考試信息，看哪些地區醫療事業單位或衛健委在招專聘護士編制崗
然後，按要屬求投遞簡歷
審核通過後，即可參見筆試（主要考護理基礎知識）
筆試通過後，參見面試
筆試+面試分數排名越高，越有機會被錄用
然後體檢
體檢合格後進入試用期
試用期合格後即可入編
以上信息由博傲小編為你整理，希望對你有所幫助！
⑦ 護士考事業單位，難嗎
說難也難，說容易也容易。關鍵是看你學習能力和學習方法。
大家都版知道事業編制考試權沒有考試專用教材，考試只能看當地往年考試試題。
除了備考不確定性多，比較難外，考試流程與公務員一樣，用時比較長，筆試過了還有面試，面試過了還有體檢，三個環節任何一個環節出錯，就意味著考試失敗。
如何才能提高事業編考試通過機率呢？
建議學習能力差、護理基礎比較差的小夥伴，報相應的培訓班，這樣考上的機率更大，而且報班費用也不高，大家都能負擔得起。比如最近博傲一個學員考醫院事業編，平時跟著考試學的認真，考試考了第一名。
以上只是博傲小編的一些建議，希望對你有幫助！
⑧ 護士事業單位面試的專業題有哪些
對歷年醫療衛生來系統護理自面試考試真題的分析，將考查方式基本可以分為三類：
一、考查醫療衛生知識方面的專業題
主要考查考生的專業知識水平，以及臨床操作技能等，與筆試考試重疊性很大，但是以面試的形式出現。這種類型的考察方式較常見，考生要尤為重視。
例如:
冷療的禁忌症?
張力性氣胸患者應該怎麼處理?
二、考查以醫療為背景的面試題
這類題目涉及專業醫療知識較少，實則還是傳統結構化面試題的考查，題目側重考查考生綜合分析能力。這類題目要求考生在答題時要有觀點有依據，能自圓其說。有時候還會考到人際溝通題。
例如:
1.慢性病一直呈明顯上升趨勢，針對此現象談談你的看法與建議。
2.同事在工作的時候干私活，把她的工作推給你做，你的工作未按時完成領導批評了你，這時你怎麼做。
三、考查在傳統結構化面試題目中涉及專業知識的題目
這類題目類似於筆試中的病例分析題，既考查了專業知識水平，又考查了邏輯思維能力。一般會考查一些臨床常見的突發疾病的處理能力。如:
有一位中年女性服用「敵敵畏」自殺，病人有微弱的呼吸和心跳，你應該如何搶救?
在火車上，有一位乘客脊柱斷了，如何搬運?
⑨ 你知道嗎，事業單位護士面試都考什麼
具體的面試內容，要看考試公告的要求，一般有幾種：
1.結構化面試。這類內容和專業內容基本無關，考查醫生、護士對社會現象的分析和認識。這種形式的考核和其他專業或崗位的要求一致，不涉及自身的專業素質，但是通過考生的回答，可了解考生的全面素質。
2.和專業相關的結構化面試。這一類考試內容主要和醫院內常見的現象有關，如 「面對病人的一再刁難，作為一名醫護人員，你應該怎麼做?」這類問題和當時的社會現象有密切關系。比如前幾年新聞報道醫生護士被病人或病人家屬毆打或砍殺致死等情況，之後的面試題裡面，就會出現針對醫患關系的看法和處理措施等。當然在這里我們的眼界也不要一直盯著醫患關系，畢竟在醫院裡面工作，我們如何和其他護士、醫生及醫技人員的合作也很重要，通過這些內容的考核，主要是了解作為一名從業人員，你是否具備有基本的為人處事能力。
3.專業操作。關於專業操作不同地區考核方式不同，有的地區是進行現場實操，專業人員進行評分，部分地區是採用現場口述實操。這類考核方法對於考生而言，應該是相對於其他兩種方法來說是比較簡單一些的，畢竟操作考核多數都考的一些基礎性的操作，除非是招聘某些特殊崗位，這種情況下，可能會涉及到一些專科護理的內容。
4.專業問答。這種形式主要通過給出一個題干，通過考官讀題或是自行看題的形式，根據問題進行回答。這種考核方式主要是考核考生的專業素質，簡而言之就是考你在學校里專業課學的知識。
⑩ 醫療衛生事業單位公開招聘護士面試視頻
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