面試崗位與

⑴ 面試的崗位和到崗給予的崗位不同

要麼辭職，要麼接受，除非你能改變現狀，否則就這么抱怨下去只會讓自己不開心

⑵ 面試崗位跟實際上班做的不一樣，怎麼辦

這聽正常的，在創業型公司和中小企業，是最常見的情況。但是我們也得了解，雖回然這種情況看起來答似乎不好，但是實際上這恐怕是未來的的一種趨勢。有名的知識創業公司《羅輯思維》的羅振宇曾經說過他們公司沒有特別專門的崗位，因為一切都在變化當中，你永遠不知道誰是最能幹好這件事的人，所以就不設置崗位。而這恐怕是未來職場的一種新趨勢。

⑶ 面試與入職崗位不一樣

你可以拿著材料去找人力資源和社會保傽局去申訴，他們這是屬於詐騙行為。

⑷ 應聘職位與面試職位不一樣怎麼辦

1、如果你覺得面試的那個職業還可以 有興趣的話，那你進公司就要不版斷學習，虛心向領導權和同事學習業務知識和處事經驗，了解這個職業的精神內涵和職業要求，力爭減少差距；
2、你覺得這個面試的職業跟你的興趣不搭或者可有可無，那還是趁早換個職位，去發現適合你的，你熱愛的職業，那樣你的發展前途也會大點，對單位和個人都有好處。

⑸ 我面試的崗位與實際錄用的崗位不一樣怎麼辦

只要現在用人單位給你的崗位和待遇是滿意的，那麼勞動合同就可以簽，並且幹下去。
進了公司就要做好，你是磚的心理准備，領導隨時都有可能委派你去干其他的工作。