『壹』 高職單招面試
每個進入面試考場的考生,都不得『透露個人信息』,如不能將學校、姓名等信息透露給面試考官。」這是為了嚴密封鎖考官與考生之間的信息通道。
進入面試考場的考生,都隨機抽取了面試順序號、考室號和考題號,在指定的候考室里預習幾分鍾後,再按順序輪流進入考室面試。此外,就連考官的分組也是考前由計算機隨機編排的。這意味著,今年高職單招面試首次採用了「四個隨機」的方式抽考。
據介紹,今年我省高職單招面試共設立了10個考場,每個考場由5位考官、2個考務和1個紀檢工作人員組成。
面試題目一般不難
「面試題目其實不難,比如『談談你對勤工儉學的看法,如果勤工儉學影響到學習,你個人還會不會堅持?』或『你認為成功需要具備哪些素質?』之類的日常話題。」在談到試題時理工類應屆畢業生小陳,他抽到的題目就是「成功需要具備哪些素質」,雖然較簡單,但答題時不能僅僅回答要點,還要具體地分析解答。
面試的內容和生活聯系十分緊密。南平市邵武七中應屆畢業生小朱說,她抽到的試題是:「假如到了一個陌生的城市,身上的錢包被偷了,你將會採取什麼辦法解決?」
「從面試情況看,來自城裡的考生,在面試時比農村考生略占優勢。」還有不少考生反映,這個現象不僅表現在心理素質上,在分析與解決問題的能力中同樣存在,這可能與考生日常的接觸范圍有一定關系。
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『貳』 高職單招面試技巧有哪些
單招面試的流程一般都是學院聘請專家成立面試專家組對考生進行面試。形式是考生自我專介紹、才藝及作屬品展示,現場抽題解答,專家提問,專家集體評分。在面試時遲到或是匆匆忙忙趕到都是致命的,而提前半小時以上到達亦會被視為沒有時間觀念。到達面試地點後應在等候室耐心等候,並保持安靜及正確的坐姿~~
『叄』 高職單招面試範文推薦 單招面試有哪些技巧
單招面試來的流程一般源都是學院聘請專家成立面試專家組對考生進行面試。形式是考生自我介紹、才藝及作品展示,現場抽題解答,專家提問,專家集體評分。在面試時遲到或是匆匆忙忙趕到都是致命的,而提前半小時以上到達亦會被視為沒有時間觀念。到達面試地點後應在等候室耐心等候,並保持安靜及正確的坐姿~~
『肆』 高職單招面試技巧及相關注意事項
正規的考試面試一般是不允許自我介紹的,防止考官舞弊,
所以基本上就是內自身特長,興容趣愛好之類的!一般情況下,只要你語言清楚,層次清晰,沒有什麼內容上的要求,主要是印象分!
最好不要談及你的家庭背景,就談些你的課餘生活就好。能短就短,三百字左右就能解決問題。
還有,面試可能會有才藝展示環節,最好不要唱歌,除非唱的好,我反正聽多了就煩!
能有個小節目,小笑話,搞怪表情,什麼的就好了,也僅僅是娛樂而已。
要是有英語的話,盡量把文章讀完,還有,考官的問題,聽懂就回答,不懂就有禮貌的用英語回復!印象分會比較高,因為大家英語都不會很好!
如果有口語表達的話會給你一個話題,比如你最喜愛的一本書,你遇到挫折會怎麼辦之類的
不要太簡單,我最喜歡的一本書是《假如給我三天光明》,完了,分數就會低,簡單的闡述一下為什麼喜歡,書中告訴我們什麼道理,不要太多,越多越緊張。
面試重要的是一、最好始終微笑;二、服裝切忌太隨便或太正式,整潔大方有學生氣就好;三、進出考場要鞠躬,微笑,尤其是進考場!(出考場時分已經打完了……)
累了,先寫這點吧!希望能幫助你,好好考試吧!不用太緊張,你把單招面試看得太嚴格了
『伍』 跪求高職單招面試技巧,自我介紹。
正規的考試面試一般是不允許自我介紹的,防止考官舞弊,
所以基本上專就是自身特屬長,興趣愛好之類的!一般情況下,只要你語言清楚,層次清晰,沒有什麼內容上的要求,主要是印象分!
最好不要談及你的家庭背景,就談些你的課餘生活就好。能短就短,三百字左右就能解決問題。
還有,面試可能會有才藝展示環節,最好不要唱歌,除非唱的好,我反正聽多了就煩!
能有個小節目,小笑話,搞怪表情,什麼的就好了,也僅僅是娛樂而已。
要是有英語的話,盡量把文章讀完,還有,考官的問題,聽懂就回答,不懂就有禮貌的用英語回復!印象分會比較高,因為大家英語都不會很好!
如果有口語表達的話會給你一個話題,比如你最喜愛的一本書,你遇到挫折會怎麼辦之類的
不要太簡單,我最喜歡的一本書是《假如給我三天光明》,完了,分數就會低,簡單的闡述一下為什麼喜歡,書中告訴我們什麼道理,不要太多,越多越緊張。
面試重要的是一、最好始終微笑;二、服裝切忌太隨便或太正式,整潔大方有學生氣就好;三、進出考場要鞠躬,微笑,尤其是進考場!(出考場時分已經打完了……)
累了,先寫這點吧!希望能幫助你,好好考試吧!不用太緊張,你把單招面試看得太嚴格了!
『陸』 高職單招面試一般什麼內容 難不難
高職筆試包括一般包括四部分內容:語文、英語、數學和社會常識(時事內、文化常識、社會知識等容),各學校不太一樣,但題目都很簡單,但是范圍比較廣。面試一般包括個人簡介、興趣愛好、個人經歷、對專業和學校的認知、社會常識和部分專業知識等。一般面試不太注重答案的准確度,考查的是個人精神風貌、語言表達等綜合素質,即使有不會的問題也沒有關系,只要能順利表達就可以。