『壹』 文員面試會問什麼問題啊
前台的位置對一個公司來說很重要，面試的時候要注意穿著，不能太隨便內或非主流什麼的。還容要多微笑，給人的感覺會很親切。文員的工作其實不難，有時候就是雜，勤快點就好了。
我就是前台文員，就這樣，沒錯的啦。這工作不錯的哦，做得好的時候也挺有成就感的呢！
『貳』 BOSS直聘，面試官是不是可以在APP給面試的人做個評價
公司有很多利益原因給差評，沒有大數據且利益聯系比較大的時候很難有客觀評價。
『叄』 SAP MM模塊面試一般都提問什麼問題
物料管理(MM) : 主要有采購、庫房與庫存管理、MRP、供應商評價等管理功能 財務會計(FI) : 可提供應收、應付、總帳、合並、投資、基金、現金管理等功能 生產計劃和控制(PP) : 可實現對工廠數據、生產計劃、MRP、能力計劃、成本核算等的管理 管理會計(CO): 包括利潤及成本中心、產品成本、項目會計、獲利分析等功能 銷售和分銷(SD) : 包括銷售計劃、詢價報價、訂單管理、運輸發貨、發票等的管理，同時可對分銷網路進行有效的管理 工程/項目管理(PS): 具有項目計劃、項目預算、能力計劃、資源管理、結果分析等功能 質量管理(QM): 可提供質量計劃、質量檢測、質量控制、質量文檔等功能 工作流管理(WF): 可提供工作定義、流程管理、電子郵件、信息傳送自動化等功能 人力資源(HR): 其中包括薪資、差旅、工時、招聘、發展計劃、人事成本等功能 資產管理(AM): 具有固定資產、技術資產、投資控制等管理功能 工廠維護與管理(PM): 工廠維護及檢測計劃、單據處理、歷史數據、報告分析等 行業解決方案管理(IS): 行業解決方案,可針對不同的行業提供特殊的應用和方案 跨模塊應用/開發(CA):提供SAP各模塊之間的關聯應用與實際業務應用的開發
『肆』 過2天就要去面試了，銀行出了幾道有關金融知識的英文題目，請各位大蝦幫幫忙翻譯下，不勝感激，涕零！！！
1）寫出些不同性復質制的擔保並解釋其意思。
2）寫出些不同性質的信貸業務並解釋其意思。
3）請描述擔保，信貸業務和貸款只間的關系。
4）列出並描述幾種可能的計息方法需要包括正常計息和逾期計息。
5）列出並描述幾種可能的費用和收費的演算法。
6）假如有的話請強調這些交付方式之間的不同，例如現金，支票，收據等等。
7）這個看不懂，好多專業術語
8）請強調出在這個測驗中被考慮的因素。
9）請強調出測驗的准入和退出標准。
翻譯的好累，樓主我已經盡力了，終於知道為什麼翻譯那麼累，知道意思卻很難用語言表達出來。
『伍』 結構工程師的一些面試題目你到底知道多少
其實這是一些基本知識，一般的大公司都會把這種做為面試的第一關（也是決定工資的關鍵），第二關才是畫圖（只是會軟體而已）。。。
『陸』 你好，我也馬上要面試IBM的這個崗位，請問都問過哪些類型的題目啊
問了J2EE的一些基礎知識，linux命令，測試相關的，再就是英語，他們用英語提問你回答
『柒』 關於面試培訓專員的提問
之所以你聽不懂是因為你對這份工作還沒有完全了解他的性質，你想的太多專了，如果覺得屬這個企業還行，想進這個公司，你就認真准備，我認為這個PP是有用的，因為你應聘的就是培訓專員，如果以後你應聘上了，像這樣的PPT你應該會經常接觸的。你不要還不去嘗試就想以後的困難。應聘上了說明你有這方面的才華，至於以後公司會不會培訓根本不是你應該考慮的問題，因為一個大型企業肯定是有他自己的模式的，即使不太理想，你也嘗試了，盡力了。所以加油，去爭取吧，人生這樣的機會有多少呢？
『捌』 關於面試的問題。。。
...兄弟.臨時抱佛腳也沒你那樣的吧.
電氣安裝.第一需要熟練的掌握電氣知識(廢話)
暖通,給排水.需要會內看圖容紙.如果不會看,請別人幫忙看.(各地方不同，我們這邊，只負責看圖的人.一個月1500~2000塊.)多為懸吊裝置.所以在明白圖紙的前提下.在天花上打孔.用角鋼作為支架.懸吊.(需要考慮重量,以便確定角鋼的型號)這些施工員會規定你.你也別著急..
鍋爐???(你是不是搞中央空調.)熾燃機,需要了解它的原理(一般現在的都是電子操作.你如果只是承包安裝方面的知識.這個你不用考慮.因為廠家會直接把東西放到位.然後花一兩小時教導你,再提供幾本操作資料給你,看看就明白.)
最後我覺得....你這個工作多半應聘不上.但是祝你好運///
『玖』 IBM公司是怎麼進行面試的
給你轉帖幾個帖子，看看能不能幫到你吧，也許你看過
ibm官方面試技巧
面試技巧
如果您被選入我們的候選者名單，那麼就可以准備進入下一階段 － 面試。這是展示您才能的機會。您需要了解 IBM，誠實地介紹自己，並對自己充滿信心。最重要的是，正確的態度能使您出奇制勝。尋找闡明我們價值的方式。
我們的面試沒有固定的問題。很大程度上是取決於申請的工作類型、面試官以及面試的進展。面試也是您進一步了解 IBM 的機會，因此，自己准備幾個問題。
此處的提示可以幫助您:
在面試前 － 評估、准備和練習。
評估
了解您申請的職位。哪些優勢可以使您勝任該工作？您了解您的不足嗎？
准備
研究 IBM 和您想要加入的業務部門。可以從 IBM Web 開始。考慮在面試期間您可能會問的問題。不要忘記配套性 － 選擇一些可以既能表示您的優勢，又能反映出您希望獲得職位的問題。請注意關於面試地點（日期、時間）和面試官（例如，姓名和職位）的詳細信息，這樣您就可以進行恰當地准備。我們通常有您簡歷的一份副本，但是請攜帶一份簡歷，以防萬一。
練習
同可信賴的朋友一起進行模擬面試。我們希望更多地了解您，因此請准備一些關於您自己和您職業的信息。問題的范圍包含從客觀問題（例如，您管理過多少人）到主觀問題（例如，如果您獲得了該工作，您將如何為 IBM 增值）的各類問題。
面試當天 － 休息、抵達和執行。
休息
面試從來不會取消，但是請確保您在前一夜獲得足夠的休息。您需要保持精力充沛。
抵達
計劃至少提前半個小時達到面試地點。這會幫助您理順思路，保持鎮定和自信。
執行
現在，您可以應用所有的練習和准備。我們正在尋求在高度壓力的情況下（例如，面試），能非常好地進行思考的人才。從容地回答問題，不要害怕要求面試官重復問題。停下來進行思考比混亂的回答更好。
最重要的是，沉著冷靜地相信自己的能力。保持精神高度集中很好，但是我們希望能展現您的個性和熱情。這是我們相互接觸的時間，請證明您為什麼適合 IBM。
例子1
一個十分偶然的機會，使我獲得了IBM將招人的信息，為此我開始了IBM的面試及筆試經歷。
第一、將自己的中英文簡歷發至IBM人事部，當然，有朋友幫你交到人事部是最好不過了。在寫自己的簡歷時，一定要多參考一些網上的資料，看一下IBM的一些情況，用人風格，網上介紹寫簡歷的文章很多，自己綜合一下後用中英文表達。當然在寫你的簡歷的過程中要注意以下幾個問題，第一、自信，第二、多講自己過去的業績，第三，自己的特點，第四、能給公司創造什麼價值。
第二、應該是筆試，但由於此次IBM招人很急，所以對我格外開恩，先面試。第一次面試是在我的居住地。
主考是一個產品線的中國區總經理，是一個二線經理，由於我是第一次在外資企業面試，並且英語不是很好，所以說實話心裡沒底。但是我的幾個在IBM的朋友告訴我，要面試成功一定要自信心實足，要有備而往。我先進行了一些准備後才出發的。到了我們這里的五星級酒店，她遲到了半小時。
雖讓我等了一下，但我心裡不著急，開始面試後，她先要我自我介紹，再問了一些我的個人情況，如為什麼從這里出來到那裡去、為什麼想出來，業務的發展計劃、個人的職業生涯目標等，然後由我提問，我主要是提薪水、到崗時間、以後自己的提升機會等。雙方談的很不錯。出了酒店我覺的沒有什麼問題了。
過了兩天以後，人事部打電話來要求到鄰省的分公司再進行第二次面試，這一次我又打電話了解了一些面試的情況才去的。
那天本來一上午這可以搞完，但當地的總經理飛機晚點沒能到，上午面試的是將來我的上司，一個一線經理，下午又見了一個區域產品經理和當地的總經理。談的情況總體來說，沒有第一位的感覺好，但是主要的內容還是一樣，主要是要發現個人的發展潛力。由於我表達的很清楚，感到三個主考應該對我還是很欣賞。我當時在回家的火車上想，如果有問題，那就是我的英語有問題。
面試完以後，IBM報銷了我的差費（也許國內很少企業會報銷面試的差費，這也證明了IBM對人才的重視）。
第三、筆試。
過了兩天又通知我筆試。由於得到通知題目是中文題，並且在網上找了一些資料看了，心裡很有了一下底。
題目主要分三類:數理推理題、數字推理題、矩正變化題，其主要是對人的反應速度、智商、推理反應進行測試。
總計一百題，考70分鍾的樣子 ，我估計我做完了85個題左右，對80個題左右，至於與別人比如何，沒有看到成績就不得而知了。
第四、錄取通知
過了兩天，電話通知我已經通過了面試和筆試，與我談了一下薪水、到崗時間，讓我考慮一下。我考慮了一天以後，覺得我去IBM後將得到的和我將失去的東西之間相差有一定距離，對於個人將來的發展來說，我在IBM的發展前景難以估計，同時還有一些個人原因，我最終沒有答應。
但是從此次經歷的過程中，我得到了很多的啟發和心得，現寫下來與網友共享:
1、首先我十分感謝IBM給予我一個機會，感謝面試的主考和在這個過程中幫我的朋友，進行了系統的面試和筆試，雖然沒有最後達成協議，但是我感受到IBM對人才的重視。
2、我感到IBM是一個非常不錯的地方，面試、筆試都很正規，級別也很高，談都是在一個小時左右，同時對我很客氣，說是請我到IBM幫忙，我想國內可能沒有任何一家企業在招人時有這種講法。
3、我從IBM知道了如何對人才的培養，知道我們要招的人不是一個一定要什麼都懂的人，而是發現其個人的發展潛力，如何發現一個對企業有用的人，說白一點，我在自己的面試中，知道了如何去面試別人、在面試中尊重別人。
4、我最關鍵的明白了一點是，我現在工作並不是追求錢的多少，不要在乎眼前的困難和問題，而是自己素質的提高，自己有這個能力，機會將是很永遠會很多的，你能力的提高就是你年薪的提高。如果大家現在的境界不是很好，建議大家一定要苦練內功，提高自身的素質。
在這篇文章的最後，我再一次衷心感謝IBM的朋友們，也許這一次面試是我人生道路上的一個座標。
例子2
嗚嗚嗚，給清華人丟臉了。。
為了給後來人造福（雖然沒多少了），還是說說吧。
今天早上10:00，精神煥發鬥志昂揚沖出宿舍，
直奔照瀾院，實施我昨天想好的計劃:買個文件夾，呵呵
俺這土人從來連書包都沒有，只用塑料袋，為了與這身
新衣服相配，沒錢買背包，就花8塊錢買個文件夾吧，
文件夾往手裡一拿，還挺像那麼回事，hoho
到了清華園賓館，人已經快凍死了，誰叫我臭美呢？
等啊等，服務台那個HR的mm好pp啊，呵呵。回憶一下我臨時
抱佛腳准備的問題:911對ibm的影響啦，為什麼身為工科生要
去做sales啦，最大成功與挫折啦，。。。感覺不錯
我是11:00的，11:05就叫我進去了，一個小小的房間，
就是賓館里的最便宜的屋子好像，很局促，光線很暗，讓人昏昏欲睡，
分特，我的妝白花了。。。是一個klJJ面試俺，一上來，就問我有沒有
做sales的經歷，我沒有，又不好意思，就說沒有正式的，不過幫
宿舍mm推銷過雅芳，她就狂問我是怎麼推銷的，ft，我不知道怎麼
言簡意賅的說，只好羅羅所所的說了一堆，知道她打斷我為止，
早知不如說沒有了。又問你的心目中推銷是個什麼樣子的工作，我只好
閉著眼胡說一通，它是賣方與買方的紐帶啦啥啥的，結果又被她打斷:（
又問你做過團支書，主要幹了啥？我一精神，開始侃侃而談，剛開了個
頭，她說，哦，主要做了這個...ok，又打斷，又問你覺得推銷人員應該
具備啥素質，我也沒想過呵呵，就說應該具備人格親和力啥啥的，妄圖
別具一格，結果又被面無表情的打斷，嗚嗚嗚嗚。。。
最丟人的場面開始啦，讓我讀一篇英文在口譯，那個英文里好多地名，好多
數字，分特，大家去准備准備數字吧，我是結結巴巴。翻譯就更爛了，
我直接覺得那篇英文的標點符號有問題...沒翻譯完，因為她說讀和翻譯一共
只有5分鍾，丟人哪。。。。
最後說因為時間有限雲雲，每個人只有15－20分鍾，所以你滾吧，
ft，我說你不要我的簡歷和成績單了，她說哦你給我吧。。。
就走了。。。
俺的經驗是，，，，唉，都總結不出來的說，
祝後來人成功吧，再見啦......
哦，mm們要化妝的話可以化的明艷一點，裡面光線不好，搞的臉黃黃的。
不過可能也沒用不化無所，衣服，，，嗯，反正那個klJJ是穿毛衣的。
『拾』 我是高中應屆畢業生女生，我很喜歡ppmoney這個公司，也很喜歡金融，但是高中學歷可以應聘嗎
崗位要求
1、金融學、金融工程、投資學相關專業；
2、熟悉金融行業產品設計新動態，有版較強的邏輯分析能力和權項目研究能力，對金融產品設計和創新有著濃厚的興趣；
3、有志願對金融行業、客戶進行深入研究，結合客戶理財的特徵與需求，完成產品的設計與實施；
4、關注、跟蹤國內外金融產品發展動態和趨勢，對各類金融產品進行研究對比分析，能為相關部門提供產品設計方案和銷售建議。
需求人數
5人
沒有要求學歷。你要准備的夠好，應該可以面試上。