① 培訓公司是之前面試沒過的公司，應不應該去
之前a公司沒有通過，但是b公司通過了，你現在就是屬於b公司的員工，a和b只是合作關系，不用擔心勞務關系，想做就去，不用糾結之前a公司的顧慮。
② 公司先培訓再面試合理嗎
先培訓後面試也是有這類情況的，因工作崗位而定，看你的崗前培訓掌握的技能怎麼樣。。這個原則上合理的。。
③ 培訓公司該不該去面試
參與了就去做吧，既然去了，就去了解一下，因為很多公司注冊也可能注冊有其他公司，也可能掛了其他公司品牌。 總之還是要看公司情況
④ 教育培訓行業的面試官常問的問題有哪些
請先談談你自己的來情況、你為什麼自會來本公司應聘、為什麼要選擇教育培訓行業、你為什麼要找這樣一個職位、你的工作觀是什麼。
⑤ 各位我想問個問題 我去一家公司面試，之後面試，復試和都過了，然後培訓的時候才發知道是要做啥的，之後
那你就說你家裡給你另外安排了工作，所以你得聽家裡的，就不能到這里上班了。
⑥ 去培訓公司面試有沒有好建議
培訓公司的培訓經理？你要問清是做管理還是做銷售。
不同的培訓公司，不同的崗位，待遇差別還是挺大的，可能底薪不會太高，但如果是銷售系統會有提成，如果是講師系統會有課時費，做得好收入應該都不錯，做不好就難說了，看你能做什麼。
無論如何，在培訓公司對個人成長還是很有好處的。能學不少東西。
⑦ 面試了兩個公司都是培訓機構，，接下來的找工作都失去信心了
不要害怕，放輕松，聽我慢慢說。
首先，保持學習心態。作為一個應屆畢業生，我們還有很多要學習的地方，只不過學習的地方換成了社會，那麼面試就是你第一個要學習應對的。
如何能在面試中更好地展現自己，如何能讓面試官認可自己，裡面都是有很多學問的，有些需要我們提前寫好底稿，如自我介紹，有些則是要看我們現場應對和發揮，所以不要將面試失敗看的太重，只要每次面試結束後，及時總結自己在面試中表現不好的地方，找到改進的方法，在下一次面試中，不再犯同樣的錯誤，這就是進步。
其次，發掘個人優勢。在尋找工作的時候，我們應該盡量避開自己不擅長或者能力不足的領域，拿自己的劣勢去和別人比拼，最後受傷頭破血流的肯定是自己，失敗的概率也會非常的高。你現在一定要挖掘出來自己的優勢，比方說你覺得你在交流溝通方面比較好，或者說你耐心比較好，那你在找工作的時候就可以側重於對交流能力和溝通能力有要求的崗位，這樣更有利於提高成功概率。
第三，現在是求職淡季，整個市場上供應的求職機會並不多，但又因臨近畢業季，大量畢業生湧入就業市場，僧多粥少競爭勢必激烈，所以請放鬆心態，用樂觀積極的眼光來看待淡季，好好在這個季節里積累自己面試的經驗，抓緊時間查缺補漏，機會很快就會來臨，加油！
年輕人，恭喜你現在正式要進入社會了，美好的生活等你來實現，放手去做吧！不要被社會的第一道門檻嚇到，勇敢邁過來，加油！
如果我的答案有用，請採納點贊，動動手指加關注，多多交流😊 來自職Q用戶：絳雪
我跟你一樣，我面試了很多家，但是畢竟是有可能一輩子要做的工作，當然要好好找了，剛畢業都這樣，要對自己有信心 來自職Q用戶：張女士
⑧ 今天去一家公司面試 然後要培訓倆個月
很多人參加嗎？這是什麼公司？
培訓什麼內容？需要那麼多錢？
不過既然是說以後扣，現在不要你的錢
感覺不像騙子，騙子應該是先要你付錢的