面試官投訴

⑴ 面試官態度差能投訴嗎

這個你也是沒有地方可以投訴的
你要是不喜歡他們的態度，
那你就直接針鋒相對就可以了，面試本來就是雙向選擇的。

⑵ 我今天面試快遞客服！如果面試官問我有客戶投訴我該怎麼回答呢！

1、有客戶抱怨是很正常的，因此要用平常心去面對；2、要認真聽取客戶的問題，找出他不滿意的原因；3、看看自己和公司有沒有可行的辦法解決客戶的問題，如果有，就幫助客戶解決問題，如果沒有，就請示領導。

⑶ 公務員面試不公平怎麼投訴

咨詢當地公務員局，在招錄公告上有投訴電話，撥打電話進行投訴。

公務員面試專是一種經過組織者精心設屬計，在特定場景下，以考官對考生的面對面交談與觀察為主要手段，由表及裡測評考生的知識、能力、道德等有關素質的一種考試。最常用的是結構化面試和無領導小組討論兩種形式。

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公務員面試無領導小組討論採用情景模擬的方式對考生進行集體面試，通過給一組考生（一般是5—7人）一個與工作相關的問題。

讓考生們進行一定時間（一般是一小時左右）的討論，來檢測考生各方面的能力和素質，由此對考生作出綜合評價。公務員面試參考《國家公務員考試備考教材》來復習。

⑷ 如果面試，收到面試官的不尊重有沒有辦法可以投訴他

我覺得這位面試官這樣做不夠尊重前來面試者，而且充分體現面試官在面試場合的禮節把握不準版，這是素質低下的表權現。同理，如果是前去面試的人也在面試官面試他時嚼口香糖，這也是對面試官的不尊重，也可反應他對工作的不看重，這是面試者在面試時的一大忌！

⑸ 面試的時候，面試官問你，如果有人投訴怎麼辦 怎麼回答

找到自身問題的不足，再自我提升。

⑹ 面試時hr態度超級不好可以上哪裡投訴

總有些hr是比較拽的，拿著手上的那一點點權力把自己當做人上人，好像自己就是老闆的代言人。這種人大可不用理他。至於投訴的話，你可以向她老闆投訴，讓老闆來處理吧。

⑺ 面試官問作為經理有顧客投訴怎麼辦

良好的溝通，理清顧客的投書內容。然後盡快協商處理。

⑻ 面試被刷感覺很不公平想舉報舉報電話

不能憑感覺，復首先你得有制證據，沒有證據的話沒人可以說你誣陷，這是要負法律責任的。
其次你可以向你報考的單位申訴，反正已經被刷了，沒有成功也沒得關系
再次，如果有證據的話，可以向單位所在的當地紀委舉報，涉嫌貪污的可以直接去人民檢察院舉報。

⑼ 如何投訴工商銀行面試官

面試投訴通常是沒有用的。