找工作博主

⑴ 感覺現在學播音主持專業沒什麼前途不好找工作

按照過去幾十年電視業情況看，主持人在屏幕生命大多數要在十年至二十年之內久，按照國外主持容人個人發展規律來看，部分主持人將成為電視明星，更多人轉崗，轉行。現在電視台主持人中，年齡在三十歲以下居多數，普遍在二十四、五歲左右。因此，近一兩年不會出現大量主持人需求情況。當然，對最優秀的主持人永遠存在著例外，任何時候都有機會。

⑵ 畢業求職季，怎麼找到滿意工作

很多人在找工作的過程中，總是碰壁，在之前一篇文章中講述了我的一些個人經歷。我是個普通的人，而我相信很多人都跟我一樣，不是那麼的有才華，也不是那麼的笨，所以我的經歷應該更普眾化。還有就是找工作是個漫長的過程，不要急、不要急、不要急。

一、簡歷

簡歷應該是找工作中，最基本也是最重要的一道工序了。因為在別人不了解你的情況下，只能通過簡歷來看你的個人能力了。要注意以下幾點：

1.簡歷命名

遵循的格式是姓名_職位名稱_工作年限

這是第一點很重要，很多人直接就是簡歷2個字，太簡單隨意了。

2.簡歷格式

網上有各種各樣的格式，都是可以的。但是有些不認真的同學直接從某些招聘網站下載word簡歷，裡面頭部和底部都是網站的廣告，這就會給人一種隨意的感覺，還有就是有些同學用word打開後，簡歷格式亂掉的，還有亂碼。

3.基本介紹

個人信息的基本介紹：姓名、年齡、地址、聯系方向、證件照等。尤其是在你求職期間聯系方式一定不要換，保持聯系通暢。

4.項目

經歷過的項目內容，簡單的描述一下項目，更多的是要表達出從項目中學到了什麼？，遇到了什麼問題？，怎麼解決的？能夠說好這幾個問題，一定是個很漂亮的簡歷。

5.專注職位內容

對於一些應屆生而言，可能不知道自己要做啥，就像當年的自己一樣，就會寫一個很是通用的簡歷，然後去海投。這是個非常不好的現象。比如投前端工程師，但是之前做的是Java，不能把做的Java項目，在簡歷裡面無限的放大，整個簡歷就好像是投Java工程師似的，只能放到最後作為一個點睛的效果。

6.頁數

簡歷頁數不宜太多，頂多2頁了，一般也就1頁。

7.技能

很多網站會讓同學填個技能，很多同學就會選擇掌握程度熟練等。這種就很傻，誰敢自己保重自己能熟練掌握一個東西呢？就像一個簡單的代碼，在不同的環境中就會出現問題，就變成bug了。所以認真的考慮自己的技能，因為面試官會看到你寫的，就會一直追你的屁股問到底，能夠問死你。

8.我的職業定位？

對應屆生或者是說學生而言，其實是很迷茫的，根本不知道自己要走什麼樣的發展方向。博主之前也是這樣子，感覺自己什麼都想去做，有感覺自己什麼都不會做。博主覺得這很正常，這就說明我們都是普通的。那為什麼有些人很早就確定了自己的方向，就朝著自己方向一直學習下去。那是因為他們已經把自己的職業提前了，提前去了解整個行業，提前去學習自己感興趣的知識，提前為自己的職業在做准備了。

9.職業規劃？

很多人都會為自己的人生做些規劃。博主認為這些規劃是必要的。比如說學生期間規劃是找准自己的方向，為畢業後找工作做知識儲備。這就是個規劃。還有很多人在工作中，也是會有自己的規劃。但是博主覺得規劃始終是個計劃，很多時候計劃趕不上變化。而且不一定自己的一些觀點說不定就會被別人改變。所以說規劃要有，但要學會這去調整規劃。

二、投簡歷

很多同學投簡歷會有石沉大海的感覺，真的像在大海撈針。

還要注意投簡歷時機。博主之前在大四時錯過了各大公司的校招，很是可惜。雖然在畢業後還厚著臉皮去參加bat的校招，當時投的是應屆生，雖然at過了筆試，但還是在第一輪面試就被刷了，就是准備的不到位啊。

三、面試

通過之前的一些准備，很多情況下都能獲得面試的機會。

1.面試准備

一般會自己帶一份簡歷，防止面試官弄丟了簡歷，當然這種情況也比較少。

面試一定要對自己的簡歷裡面的內容要熟，這很重要。面試官一般情況下會根據內容和你一起探討探討問題。

之前有人建議衣著要穿的很正經，但我覺得吧，做技術這行，穿著不是很看重，不要太邋遢就可以了。

2.面試心態

其實要擺正一個很重要的心態，一個求職者應該抱著學習的心態來面試，即使自己很牛逼，也不要用自己能牛的技能，反過來給面試官難堪。也吐槽下下，面試官也不要一直追著問，也要抱著一種別人不會，也給別人一些指導的心態。因為求職者也許現在能力不行，不代表以後不行，留個好印象。

其實面試是個相互交流的過程，相互學習的過程，也是相互選擇的過程。

3.面試過程

自我介紹

用幾句話，簡單的自我介紹下。很多人其實沒怎麼在意，但是自我介紹其實是非常有必要的。就相當於跟一個陌生人介紹自己，很多同學沒有過經驗。就會在第一次面試的時候，自我介紹都吞吞吐吐的。

面試官交流

這部分是整個面試的主體。包括面試官對個人項目經歷的了解，以及基礎知識的了解。一般情況下是通過交流，一問一答的模式。有些面試官會板書，寫些思路出來。

面試官會通過寫的項目內容以及自己的收獲來做些提問。如果不寫的好點的話，那就給面試官很大的面試范圍了。而且一旦是自己弱的知識點，那不就坑逼了么！這就能體現前面准備的內容重要性。

面試最後

一般面試官都會問：『你有問題問我嗎？』。其實這是個客套話。可以問問公司的發展啊，公司的文化啥的！最近聽見了一個挺好笑的問題就是：『我剛才的表現能過嗎？』類似這種問題就不要問了啊。o(╯□╰)o

4.面試結果

之前博主的面試經歷，結果有好也有壞。我們得從失敗的面試中，吸取一些面試教訓，比如自己的知識儲備還不夠等，然後在下一次的面試中表現好。

四、offer選擇

有些同學面試很不錯，能拿到好幾個offer。這個時候就會有困擾，到底選哪個？

其實說實話，這個問題也不是問題，自己的心理也是有個數了，只不過存在某些方面還不夠完美。那就很好辦，既然覺得還不夠滿意，那就繼續再找找，多花點時間補充自己。最終還是取決於，自己想成為什麼樣的人，自己想怎麼去規劃未來的路的。這里說的有點空了。可以忽略哈哈哈~

五、offer後？

這個問題應該是事後的事情了。有些同學反應去了新公司幾天後，發現跟自己的預期很不相同。心裡會在掙扎，』怎麼辦呢？』

這時很多同學就會有個想法，那就是走。這樣會導致頻繁的跳槽，給以後HR留下吐槽的借口。那又該怎麼辦呢？

1.分析

我們在選擇一家公司的時候會看什麼呢？還是只是將就隨便找個工作呢？博主覺得找工作會看一下幾點

薪資

這個不用說，博主相信每個人都會從這個方面考慮，也是主要因素。

能力

公司能不能夠夠自我成長，還是只是做些很普通的事。

文化

公司的文化氛圍，舒適度，能不能工作的很開心。

博主個人認為沒有多少經驗的同學，會更多看重第2點，為了自我的成長，現在的薪資夠生活就行。而且一般企業不會說連基本生活的費用都給不了。而有些能力的同學，可能會在薪資和企業文化比較看重，因為去這公司就是施展自己的才能，為公司創造更多價值，而拿到更多報酬的。這僅僅是博主個人的一些觀點，畢竟也是經歷過幾家公司的。

2.解決？

那這種問題要如何解決呢？

其實在面試的時候，從幾輪面試接觸，大概能對公司有些了解，能對公司的做事程度，技術水平，大大小小都會有了解。

可以到職業平台，問問離開公司的員工，他們的評價應該是最值得考慮的。

⑶ 現在招聘求職季，怎麼找工作啊

去togocareer看看吧，很多人在上面找到了工作，而且還有很多知名企業的內推，求職顧問還能幫你專跟HR溝通呢，也屬能及時知道自己的不足。比你原地瞎轉悠好吧，有時間就去看看吧，在這問了多半也是門外漢回答你。

⑷ 找工作求職一般都是在哪裡看的

1、智聯招聘
用戶數量大，服務較全面，社招較多、校招其次、實習最少。
2、前程無憂
和智專聯招聘一樣，屬於屬大而全面的招聘網站，校招機會偏多
3、中華英才網
傳統招聘網站，和前兩個相比用戶量要稍微少一些，有一個月的免費試用期。
4、拉勾網
主要適合互聯網相關領域的人才招聘。
5、大街網
校招較多，可以根據你的經歷推薦和你同校的學長學姐，主要適合應屆畢業生。
6、BOSS直聘
求職者能夠直接和HR溝通，但一般都是小型企業和創業型企業用的多，畢竟大企業的HR沒那麼多時間親自和你聊天；或者是負責招聘的小姐姐和你聊天，然後約你過來面試。
7、刺蝟實習
實習、校招機會多，適用於大學生群體
8、實習僧
與刺蝟實習一樣，主攻大學生找實習，界面好看、舒服。
9、趕集網
主要適合後勤、銷售等基礎崗位的招聘，有一些是騙子要小心。
10、58同城
和趕集網差不多。

除了這10個常見的求職網站，其實大家還可以關注微信、微博上一些求職公眾號和博主。每個城市也都有自己當地的人才網，大家也可以當做是一個選擇。
在眾多的網站、APP、公眾號里選擇幾個用的習慣的就行了，沒有必要全都注冊一遍，渠道太多反而讓人眼花繚亂。

⑸ 怎麼感覺去大街網找工作這么不靠譜呢每個發來讓面試的公司經過個人去官網查證都是假的大家有什麼建議

58同城、中華英才網等靠譜的網站上去找吧。或者直接看當的招聘的報紙之類的信息。

⑹ 大學畢業後考研和找工作該怎麼選擇

‍‍考研有復考研的好處制，找工作有找工作的優點，重點在於自己自身所處環境，更適合哪一種。若是真心想要考研，那就選好學校專業，自己去努力去學習，確保不讓自己的努力成為一場荒廢，在考研的前提下，你要記住一件事情，不是因為想要逃避工作才會選擇的考研。若是想要工作的話，也是要確定目標的，因為要選擇自己所在行業，還有就是自己日後的發展方向，有些人或許是想要通過考研來逃避工作，這是不現實的，以後終究是要工作的。‍‍

⑺ 北京求職

我個人找工作的經驗是這些網站比較好
www.51job.com
www.zhaopin.com
www.bjrc.com
www.chinahr.com
個人覺得中華英才的信息量不是很大，北京人才網的公司基本都不大。
前兩個網站是全國都有名氣的，所以里邊的公司質量也較高。
人才市場我覺得都很一般
剛畢業的時候經常去德勝門外地鐵小區院內的畢業生就業市場，也去過中關村人才市場，也去過呼家樓那裡的朝陽人才市場，還有工人體育館的人才市場，但是這些人才市場招聘的職位都是低職位。
我現在一般就在網站上投簡歷。招聘會還是去國展的，農展的也還可以

⑻ 想學化妝，不過這個學成之後可以在哪裡找工作啊

想學化妝，不過這個學成之後可以在哪裡找工作啊

化妝師可以從事很多

工作，只要弄技術好

都搶著要你

沒有從事過化妝工作，

肯定對這個行業是不了解的，

那麼針對化妝師可以從事多麼工作的這個問題，

應該是被很多學員和求學者問到的問題，

這個問題也是想要接觸或者從事化妝方面的

工作的學員的共同疑問，

解決這樣的問題，

才能夠讓化妝學習者踏實的從事工作。

學習化妝，

從事化妝師工作到底有沒有前途，

能不能得到自己想要的，

是不是適合自己作為事業發展的工作。

今天老師將為你一一的揭曉。

一個學化妝的能夠從事什麼工作，

有什麼光明的前景。

在這里將為大家一一的解析。

以上的分析，

希望能對大家的學習有一定的幫助。

⑼ 旅遊博主是怎麼賺錢的

旅遊博主大部分都是有廣告費用的，就是說推廣一些旅遊的APP啊，這些都是有的。

⑽ 我英國碩士畢業了，想在英國華人公司找工作，有這方面信息的朋友提供一下，多謝！

留學之後在英國真的能找到工作嗎?工作機會多嗎?留學生在英國的就業形勢好嗎?這些一直是廣大中國留學生和家長擔心的問題。

很多中國學生希望完成學業後，在英國工作一段時間積累經驗，以便回國找到更理想的職位。但近年來英國的就業市場並不樂觀，選擇留學的學生越來越多，畢業後在英國找工作的競爭也愈發激烈。

很多留學生反映在英找工作難，但有一些人已經獲得了稱心如意的工作，她們的經歷也許可以為你提供一些新的想法和參考。下面，UKEC英國教育中心為大家分享幾個英國碩士留學生畢業之後留在英國工作的故事。

留學生Joey在中國擁有3年品牌公關的工作經驗，2013年夏末，她放棄了別人眼中的大好前程，前往英國就讀奢侈品管理專業的研究生課程。

在她看來，在中國流傳的有關留學生活的部分傳言有誤。雖然研究生只讀一年，但沒想像中那麼輕松，而畢業後在英國找工作也沒傳說中那麼困難。拿到碩士文憑後不久，Joey便成為日本服裝品牌優衣庫的一名銷售。

最初在找工作時，Joey的願望是重拾舊業，繼續從事公關工作。盡管理想與現實存在差距，她仍對現狀很滿意。

「之前我設想的工作都與公關或者品牌宣傳息息相關，與市場聯系並不大。但進入一線銷售可以讓我更了解市場運作，掌握消費者心理。這些經驗對未來進入品牌做管理有實際意義。」

對於如何找到這份工作，剛剛從倫敦東區韋斯特菲爾德店下班回家的Joey表示是自己「運氣好」。「畢業後，我想留在倫敦，與英國朋友閑聊時向她透露了這個想法。很湊巧，她不久前剛從優衣庫辭職，便將我推薦給了經理。我參加了面試和培訓，順利地留了下來。」

根據自己的經歷，Joey希望告訴其他留學生，人脈在英國同樣重要。「與當地人交朋友是找工作的訣竅，多數中國留學生畢業後都回國發展，而當地人手中有更多資源。以前，總聽說英國是排外的國家，但當你試圖融入時，會發現這並不難。」

Joey還表示，無論在哪裡，做足准備都是找工作的必備條件之一。「一定要准備好簡歷，盡量從畢業半年前就開始投遞。有工作經驗絕對加分，無論是實習還是正式工作，所以如果留學期間課業不忙時，找一份工作鍛煉自己，絕對有好處。」

海投簡歷也適用

中國女孩Cassie目前在英國一家傳媒公司做獨立紀錄片導演。找到這份工作前，她在英國東安格利亞大學學習了3年電影專業，並在倫敦藝術大學的電影學院獲得了紀錄片的碩士學位。

畢業後不久，這位新晉小導演便找到了一份「專業對口」的工作，每天在拍片子、剪片子中忙得不亦樂乎。

「其實在上學期間，我對未來的職業規劃並不明確。」和很多學生一樣，Cassie不知道自己畢業後想做什麼，甚至沒想好是留在英國工作還是回國發展。「我就是想做與創意產業相關的工作。我當時想，要能實現這個目標，我就留在英國。」

本著這樣的信念，她開始做很多畢業生都會做的事情：海投簡歷。Cassie先是有目標地登錄幾家理想電影公司的官網，從中搜索招聘信息並填寫申請表。在等待回信時，她繼續在招聘網站Reed、Monster上投遞簡歷。

對於最終找到理想中的工作，
Cassie的經驗之談是，以英文格式認真打造簡歷和求職信是必要且良好的開端。「我多用網路申請的方式找工作，通過郵件和潛在僱主溝通，所以我的建議是，簡歷和回信要字斟句酌，在筆頭上體現專業度。」

此外，Cassie認為，持之以恆的精神必不可少。「心理承受能力十分重要，因為收到拒絕的回信很常見。我發出去了近百封求職信，回應者寥寥無幾，但不要放棄，只要有一個積極的回復，就是你的機會。」

對自己的現狀，Cassie很滿意，她認為，這份工作不僅讓她收獲了經驗，也提升了溝通能力。在工作之餘，她會帶上攝影機，到歐洲各處記錄美麗的風景。

留在英國華人企業的中國留學生

中國留學生Sabrina是在倫敦華人傳媒打拚的廈門女孩。她在倫敦最活躍的華人傳媒集團之一——英國天空網已工作了兩年。2012年，Sabrina拿到傳媒學碩士學位後便找到了這份工作。起初，她作為記者為英國天空網採集新聞，一年後，她升到了部門主管的位置。

從到英國的那天起，Sabrina就決定留在這里，她一直朝著這個目標努力。「在留學時，我就計劃在英國找一份與媒體相關的工作，而不是回國發展。所以在朋友環球旅遊時，我就開始投簡歷。」

據Sabrina介紹，華人企業近年來在英國發展勢頭很猛，涉獵的領域愈發寬泛，對人才的需求量也越來越大，由於留學生在語言方面有優勢，能起到很好的溝通作用，所以他們也樂於招聘中國學生。

「我當初認為，英國在華企業是找工作的捷徑，因此，除了英國招聘網站，我會不時刷一刷微博，像一些英國的知名博主「英國紅領巾」、「英國那些事」都曾發布過招聘信息。我投了不少簡歷，不久就接到了天空網的面試通知。」

據Sabrina回憶，面試在倫敦一區的寫字樓內進行，當時一起面試的還有5人。「第一輪是筆試，目的是檢測英文水平及新聞敏感度;第二輪由人事部進行，主要考察應聘者的溝通能力;最後一輪是與公司負責人單獨面談，內容主要圍繞薪資及工作范圍。到了最後一輪面試，基本上就說明你已經被錄取了。」

身在異國他鄉，隻身闖倫敦的Sabrina在工作中收獲的經驗已成為她的終身財富。她表示，這份工作給自己帶來了寶貴的工作簽證。

「工作簽證是所有留在這里的學生不得不面對的問題。我所在的華人媒體集團每年只提供一個名額，這比找工作的競爭還要激烈。現在我才鬆了一口氣，終於可以放心工作了。」

作為一個成功的「過來人」，Sabrina給想留在英國工作的學生的建議是：一定要具備很好的抗壓能力和忍耐力。

「這不光是我個人的經驗，身邊的朋友都和我有一樣的感覺。工作沒有一帆風順的，我們有時會孤獨，有時會委屈，很多人沒法適應一個人在國外的生活，更沒法適應國外的工作。兩年中，我見過了太多人放棄。」Sabrina希望，所有人在留下前都要做好心理准備。「倫敦確實很美，但只有身在其中，才能體會到不易。」