面試火柴

⑴ 公司應聘面試，都有哪些新穎的面試方式

面試對於面試者來說都是非常的重要的，但是現在很多公司的面試都是不會像以前那樣的古板，出來了很多新穎的面試方式，比如說面試的時候用軟技能評估技術，這樣的方式可以讓hr更快更加便捷的得出候選人的測試結果。

只需要20分鍾的測試，輔以一些可以反映軟技能的小游戲，招聘人員便能對候選人進行批量化的、個性化的考查。

所以我覺得這個方式還是蠻新穎而且招人喜歡的，更何況這樣的方式也算是幫了hr一個大忙了，畢竟這樣不僅高效而且快捷。

⑵ 面試的時候考官讓你畫一顆樹，再另一張紙上畫一個人。 我畫的很簡單 人也是畫的那種火柴棍是的。

這是心理投射測驗
可以看出一個人的基本人格，
我有做過這個，好像說樹有畫根的人內比較成熟，還有樹冠樹容葉樹枝樹乾果實花朵，都可以看出一個人的性格，整張圖還分四個區，即把整張紙按」田」字平分，每個部份所代表的不同～～～

⑶ 一道華為面試題 96-76=1

這是一道腦筋急轉彎的數學題。原題是如下圖所示，移動一個火柴，使得等內式成立。

這道題考察的並不是基礎知識的熟練程度，而是面試者思維的靈活性。

⑷ 火柴有幾種用途請 盡可能的想像

照明，生火，狩獵，軍事，工業，測試品，惡作劇，溫暖人心，給予希望與關愛，做成裝飾品，嘿嘿！

希望採納

⑸ 面試時很緊張,腦子里一片空白,都不知要說什麼好了

看樣子您是剛畢業了,一開始都這樣,把心態放輕鬆些吧!自己有什麼優點別藏著,一定要說出來.特別是要說些與您應聘職位相關的優勢.

⑹ 66-65=6下午面試領到火柴棒擺成的算式,一看就知道錯了。你能移動其中的兩根火

69-63＝6,6變9、5變3
69-68＝1,6變9、+變-去掉的一支和66變成68

⑺ 教師資格證面試考官有幾個

一般教師資格面試是3個考官，綜合打分，一般身份是教學管理老師一名，大學專業老師一名，學科專業老師一名。

結構化

考官會通過回答觀察你在短時間內，語言的組織和表達能力，邏輯思維能力，臨場心理素質，以及普通話是否標准，儀表儀態等方面，從而判斷你是否具備一個教師的綜合素質。

備考建議：雖然結構化大部分題目都有答案，但是我們不僅要背答案，更重要的是總結出那類型題目的答題套路，形成自已答題思路。

試講

試講環節是面試當中最重要的一個環節，直接決定你的面試結果。

首先是這幾個雷區，千萬不能踩

（一）不能出現學科知識性的錯誤，比如說錯了，或者板書字寫錯了，單詞拼錯了。

如果真的不小心講錯了，怎麼辦呢？

有兩種情況：

1.自已立刻發現錯誤

可以向學生提問：「有沒有同學發現剛剛老師XXX是講錯/寫錯了，老師是故意的，就是要提醒大家注意區分，不要搞錯了。」

只要你能夠自圓其說，一般不會有太大影響。

2.等到答辯的時候，老師指出

這個時候就有點危險了，如果你真的之前試講時出現了失誤，這是你改正，補充和挽救的機會。

（二）不按試講題目的教學要求來上課，自已亂來。

在你抽到的試講題目上，是會有教學要求的。

而且面試內容一般來說不會要求你完整的上一節課，所以你不需要把整篇課文從頭講到尾，只要按照教學要求只講每個知識點，或者某個部分就可以了。

答辯

如果你遇到的是隨機提問，那麼這兩個問題就很有可能是考官針對你剛剛試講的時候提出的。

在回答的時候：

1.用語不要極端，反復，帶有口頭禪等。

2.要認真傾聽，如果沒有聽清楚考官的問題，可以很平和尊敬地跟考官說：「您好，您可以把題目再說一遍嗎？」這么說沒有問題，不會扣分的。

3.語言要緊扣中心，結構要清晰，邏輯關系要合理。

4.態度要端正，不要不懂裝懂，要實事求是，有理有據。

在穿著上盡量正式，要有老師的感覺，別太青春，除了體育老師都不能穿運動裝、運動鞋。

女生別化濃妝，淡妝即可。

考教師，找敏試

⑻ 微軟面試題：兩根繩子燃燒速度不同，還有一盒火柴，如何用這兩樣東西表示四十五分鍾

哥。首先提示您。您的題目有一個地方沒描述好。
根據我上次去微軟面試的經歷。版這個題目應該是這樣的：權
兩根繩子，燃燒時間均為1個小時，兩根繩子燃燒速度不均勻，還有一盒火柴，如何用這兩樣東西表示四十五分鍾？

接下來是答案。
把第一根繩子從頭和屁股同時點著，同時也把第二根從頭點著。
等第一根點完了，再將第二根的屁股點著。
等第二根也完了，就是45分鍾。
您可以自己想想，想不通我再給您詳細分析。
還有。就是微軟以後面試肯定不會再考這一題了。