面試時撒謊了但通過

㈠ 面試的時候我要說謊嗎

首先得承認說謊是不對的，但是現實是殘酷的。這種情況你必須說有，因為你得回找到一份工作。答
再者說的時候你也別說的太大的謊了，不然不好收場。可以說一些不是很誇張的就好，如果別人問你怎麼有工作經驗還不咋的的話，你就可以說，當時還在上學沒有好好學習這些話。
今年就業形式不好，太老實的人難混，本身社會就不是光明的。
祝你早日找到一份工作。

㈡ 在面試的時候撒謊了怎麼辦我也不知道被識破了沒

別人不是傻子，肯定已經知道了你的簡歷這塊兒是有假的。
不過應該沒有關系，內如果公司比較在意容這一塊兒的話，估計你就沒戲了；
如果公司不在意這一塊兒，而在意的是工作能力的話，我覺得你還是有希望的。
不過下次面試前，一定要認真點，准備好了再過去。
祝你好運！

㈢ 怎麼判斷一個人在面試的時候說謊

第一， 看簡歷。

簡歷是了解一個候選人的第一個機會，詳細閱讀簡歷中的內容，不管是教育背景、工作經歷，還是個人評價，都不能輕易忽視。

比如例子中提到的工作年限，時間節點，工作內容等等。

第二，問問題。

在面試中針對看簡歷時掌握的信息去展開提問，發現不一致的疑點時，繼續深挖，直到打消疑慮。

第三， 看行為。

如果候選人說謊了，當你問到關鍵問題時，他再怎麼用語言掩蓋，肢體語言也會不由自主地泄露一些秘密。

比如用手捂著嘴巴說話，眼睛往右上角看，緊張到出汗等，這些小信號需要引起你的注意，再通過提問的方式去驗證他是否說謊。

通過這三步，你學會怎麼判斷對方是否說謊了嗎？

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㈣ 如果在面試中撒謊，後果會怎樣

如果對方查了你的底的話，我覺得會覺得你不信譽，可能就不會應聘你，信譽是最重要的東西。

㈤ 面試的時候學歷我說了謊被知道了;HR讓我別撒謊頓時尷尬;但明天讓我上班如果是你們去嗎-為什麼理由

自己覺得心裡 好受不 怕被別人知道不

㈥ 面試時候，關於工作履歷撒謊了，該怎麼辦

繼續圓慌 ，如果你認為你自己能勝任當前的工作，就把謊言繼續到你去公司回正式上班為止。答等你的領導確認了你的工作能力後，主動找到公司里的最高領導，說明當時撒謊是為了爭取這份工作，相信有素質有能力的領導都會珍惜你的。 努力吧

㈦ 面試時撒謊了 我該怎麼辦

哈哈，你多大？什麼怎麼辦，只要你夠優秀他們一樣用你，跟你爸什麼關系，你以為是去CIA工作嗎，還調查你的家庭背景