⑴ 文案策劃面試題
1好文案的第一道門檻做一個好文案很難，要找到一個好文案也很難，所以，在您對加入旭日?因賽表示興趣之後，我擺出了這套題目作為入職的第一道門檻，我不是要強悍地說，它就是測試一位好文案的標准，好文案決非由一時半會的檢測就可以顯現，但我寄希望於能了解我所能觸摸的您作為廣告文案的感覺，雖然很可能這已經有所局限，但別無良途。擺在檯面的題目是一道門檻，其實還有另外一道門檻在背後，——這是一道開放性試題，我希望你能獨立完成它，經受住另一種考驗。一、 談廣告。說說您近來看到的最喜歡的兩則廣告，最好是一則平面一則影視。請用文字描述它，並說說您喜歡它的原因。
2二、巧手聯珠。看來毫不相關的兩類事物，可以經由文案的巧思將它們入情入理的聯系起來，下面看你的了！（寫一句話/字數不要太多）1、 媽祖+猛男2、 咖啡+豪豬3、 加州陽光+憂郁的黑眼圈
3二、 多面寫手。廣告文案經常要潛入不同目標對象的心靈去寫作，針對不同的目標群有不同的句法、遣詞和風格，請以某一種商品為廣告對象（選你最熟悉的，但5個小題要求寫同一種商品），分別以不同風格撰寫一段文案，包括標題、正文。哦，不知道賣點、品牌個性、創意概念？別問我，如果你熟悉這些道道，你就自己想一想唄，如果不熟悉，怎麼辦？我也不知道。1、 城市街頭少年2、 意識形態語言（雖然不屬目標對象，但很多人都喜歡這類文字，其對象可能是：時尚文化青年）3、 小資女性4、 中產階級5、 網蟲
4三、 用一個畫面表現：萎靡的想像。畫一畫吧，畫得差也不要緊，關鍵是想得妙。
5四、 也寫詩。有的文案太喜歡寫詩，有的又從來不寫。但我認為文案還是應該會寫。——最起碼那些長短句，很為美術設計版式時所鍾愛。：）為了便於評判，我還是給您命個題：城市的顏色
6五、 短文高手。字數限制250~350字。都市拜物教好了，您差不多該完成這些東西了，謝謝您的辛苦勞動。請將試卷寄給我的聯系人。我會在一周內給您答復。旭日?因賽立志做中國最好的傳播代理商，希望有機會我們能一起為之奮斗。
⑵ 面試文案策劃都會問些什麼
重要的來不是問什麼，而自是你整個人要有自信、精神，表達出來的邏輯思維、臨場應變能力與優秀的創新能力。
做為一個廣告人，首先非常優秀的捕捉能力，哪怕是最細微的肢體語言，都能察覺出你的緊張與拘束。
一個出色的文案，首先要有出色的精神狀態，自信是最重要的一點，便尺度要把握得到。
你要給他們一種整體感覺，就是你很自信，舉手投足間洋溢強烈的個人風采，語言表達流暢。
⑶ 策劃文案如何面試
1、自我介紹一下：介紹內容要與個人簡歷相一致。表述方式上盡量口語化。要切中要害，不談無關、無用的內容。條理要清晰，層次要分明。事先最好以文字的形式寫好背熟。
2、 談談你的家庭情況： 簡單地羅列家庭人口。宜強調溫馨和睦的家庭氛圍。 宜強調父母對自己教育的重視。宜強調各位家庭成員的良好狀況。 宜強調家庭成員對自己工作的支持。 宜強調自己對家庭的責任感。
3、 你有什麼業余愛好：不要說自己沒有業余愛好。不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。 最好不要說自己僅限於讀書、聽音樂、上網，否則可能令面試官懷疑應聘者性格孤僻。最好能有一些戶外的業余愛好來「點綴」你的形象。
4、 談談你的缺點： 不宜說自己沒缺點。 不宜把那些明顯的優點說成缺點。不宜說出嚴重影響所應聘工作的缺點。 不宜說出令人不放心、不舒服的缺點。 可以說出一些對於所應聘工作「無關緊要」的缺點，甚至是一些表面上看是缺點，從工作的角度看卻是優點的缺點。
5、 談一談你的一次失敗經歷：不宜說自己沒有失敗的經歷。 不宜把那些明顯的成功說成是失敗。不宜說出嚴重影響所應聘工作的失敗經歷， 所談經歷的結果應是失敗的。 宜說明失敗之前自己曾信心白倍、盡心盡力。 說明僅僅是由於外在客觀原因導致失敗。 失敗後自己很快振作起來，以更加飽滿的熱情面對以後的工作。
6、 你為什麼選擇我們公司： 建議從行業、企業和崗位這三個角度來回答。
7、 對這項工作，你有哪些可預見的困難：可以嘗試迂迴戰術，說出應聘者對困難所持有的態度。
8、如果我錄用你，你將怎樣開展工作：可以嘗試採用迂迴戰術來回答，如「首先聽取領導的指示和要求，然後就有關情況進行了解和熟悉，接下來制定一份近期的工作計劃並報領導批准，最後根據計劃開展工作。」
9、 我們為什麼要錄用你？： 最好站在招聘單位的角度來回答。如「我符合貴公司的招聘條件，憑我目前掌握的技能、高度的責任感和良好的適應能力及學習能力 ，完全能勝任這份工作。我十分希望能為貴公司服務，如果貴公司給我這個機會，我一定能成為貴公司的棟梁！」
10、 你能為我們做什麼？： 回答這個問題前應聘者最好能「先發制人」，了解招聘單位期待這個職位所能發揮的作用。應聘者可以根據自己的了解，結合自己在專業領域的優勢來回答這個問題。
⑷ 我在一個公司上班 我面試的是文案編輯在公司培訓了7天之後老闆讓我們收集名單之後全公司都做電話銷售
現在有很多公司都那樣，名義上是招聘啥職位，只要去面試，他們都要你，就要你去做啥銷售業務員。通常這種公司都不太正規，有時雖是合法注冊，但他們的產品或業務不太好，很多是啥外包公司，保健品，廣告套餐等等，會使用啥不太光明手段忽悠客戶，有欺詐嫌疑。一般他們都會要你交押金，待遇差，不包吃住，必須要有多少單才能有責任底薪，周六不放假，流動性大，工作場所往往是幾個小房間或倉庫。這種是傳銷公司的可能性很大。建議你不要去。
⑸ 文案編輯工作面試的時候都問一些什麼樣的問題
文案編輯工作看中的是文字功底和策劃統籌能力。中國招聘熱線hr33總結經驗：
問題內分為兩類
一是專容業能力，也就是文字功底，這個會需要你帶原創軟文的。他會舉一個方案要你簡單描述下要怎麼寫？會不會office軟體？
二是興趣愛好或者經歷。比如：你有什麼難忘的事，給你什麼樣的啟示？ 有什麼相關工作經驗？
⑹ 文案策劃/編輯崗位 有哪些面試技巧
不管什麼崗位面試技巧都相同，表達流利，突出自己工作的主要業績，不管文案策劃還有一個要求，就是如果你能在部門經理面試中當場掏出一份自己的優秀作品，是非常加分的。
⑺ 面試一個公司的文案編輯大概多久可以得到是否被聘用的回復昨天去面試的，昨天星期五，昨天只有我一個人
一般面試之後三個工作日左右就會有結果的吧，你是昨天才面試的，今天周六人家不上班的
⑻ [急！]面試文案策劃，要對人員做那些提問
你也得與文案策劃的負責人溝通啊，他們需要，期待什麼樣的人才是最重要的。
你如只是人事部的，就以公司的原則，需人部門的特殊要求為出發點。當然列一個提問草稿絕不多餘。
⑼ 文案編輯工作面試的時候都問一些什麼樣的問題啊
我也是喜歡寫作的，上個月也到了一家公司面試文案，雖然我現在的工作和那家公回司無答關，但我還是把他們問我的問題告訴你吧，希望能有一點幫助．
首先肯定是介紹自己，我去了很多家都這樣，這就需要你抓住重點，比如文案，介紹的時候就突出你的寫作創意等，你也是喜歡寫作的，這方面可以突出的說一下。
文案和寫作又是有區別的，特別是廣告，只會寫是作用不大的，肯定會問你對廣告文案的看法，你對你看過的一些廣告哪些比較喜歡，他們有什麼特點，為什麼覺得這些廣告文案好。
現在的職位很多都需要有經驗的，最好只要有作品，如果沒有作品，或許要准備一些這樣的問題：你有一些哪些自己認為自己寫的比較好，有創意的詞彙或句子，這些詞句有什麼含義和高明之處……
還有，如果這個廣告公司是針對當地人為主，或許你就要了解以下當地人的特色，什麼樣的創意、思維適合他們，他們又是一種什麼類型的人，你對當地文化有什麼了解。
還有就是，你比較喜歡什麼類型的文章或書，擅長寫什麼類型的文章或書，有沒有特別喜歡或推薦給他們看的書等等……
反正文案主要就是這些了，其他我還沒想到，大概都從文字和創意上，祝你好運，面試成功：）