Ⅰ 如何巧妙回答離職原因
離職是我們早晚都要經歷的一件事情,因為我們不可能在一個公司打一輩子的工,離職的原因也是非常復雜的,有的人離職是因為薪資待遇太低了,而也有一些人離職是因為在這里工作感到不開心,無論是以什麼樣的理由去離職,在離職的過程中,一定要注意自己的說話方式,爭取委婉地向領導說明,爭取把事情做到好聚好散。沒必要因為離職的事情與公司領導鬧得不愉快,從而產生一些矛盾等現象,那麼應該怎樣向領導委婉說明離職這件事呢?接下來就隨小編來了解一下吧。
總的來說,在辭職的過程中一定要注意自己講話的方式,能避免矛盾的話盡量避免矛盾,畢竟大家相識一場,在離職的時候發生一些不愉快,這也是沒有必要的事情。不知道大家都是怎樣向領導提出辭職呢?
Ⅱ 面試,HR問你離職原因,怎麼回答比較靠譜
說話是一門藝術,面試問題的回答,更是需要技巧。
千里之提毀於蟻穴,千萬不要因為不會說話而錯失進入心儀公司的機會,那就得不償失了。
面試,HR問你離職原因,你會回答了嗎?
Ⅲ 面試時被問到為什麼離職該怎麼回答
面試時回答離職原因可以有以下幾種方式:
1、從地理位置的原因出發,由於公司搬地址或者自己住的地方搬了,上班的過程中要花很多時間,不方便,因此想找一個較近的地方上班和穩定下來。
2、從自身的職業規劃出發,談一下自己的工作經歷和職業規劃,因此想找一個更大的平台並結合自己過去的工作積累的能力好好努力一把,爭取找到更好。
3、從一些生活方面的事來說,比如要回去結婚、生子、或者回家一段時間,由於跟原來工作有沖突,為了不耽誤公司就辭職了,現在已經把這些事都處理好了,因此再重新開始找工作。
4、從自己的興趣出發,由於以前公司做的工作不是自己感興趣的,或者做的主要跟自己專業相關性不大的工作,因此這次想這份自己感興趣的工作,同時自己也會更加努力去做好做份工作。
5、備註:談離職原因時,最好不要說上一家公司的壞話,這樣會給面試官留下不好的印象的。