cpo求職

1. 職業經理人證書是哪一個部門發證的

中國職來業經理人資格認證簡介 隸屬源於國家發改委的中國人力資源開發研究會在廣泛調查、專家論證的基礎上，根據中共中央《2001—2005年全國幹部教育培訓規劃》（中發20014號）、《2002—2005全國人才隊伍建設規劃綱要》、教育部《中華人民共和國職業教育法》及中組部《關於加強和改進企業經營管理人員教育培訓工作的意見》的指示精神，決定會同有關權威機構開展「中國職業經理人資格培訓、考試和認證」工作。
在我國，比較權威的職業經理人認證機構有以下幾種：
第一類是經民政部門注冊的全國性團組織、行業組織，其中包括中國企業聯合會、中國企業家協會、中國建築行業協會、以及各省市的企業聯合會，如：廣東省企業聯合會，中國經理人協會。
第二類是國家人力資源和社會保障部門的職業經理人國家資格認證。
第三類是有經營管理專業設置傳統的高等院校，這其中有清華大學、北京大學等。
第四類是與國內合法職業經理人認證機構合作的國際職業經理人認證組織，比如英國國際職業經理人協會。
第五類就是冒用其他單位名義的境內公司或根本不具備在中國大陸合法開展資質評價資格的境外注冊機構。諸如「中國職業經理人資格評審委員會」等。

2. 職業經理人證書

點評職業經理人證書

職業經理人的概念被引入中國已10年時間，但一項全國性的調查顯示，有90%的企業缺乏高素質、職業化的管理人才。 什麼是職業經理人？上海市職業技能鑒定中心主任顧衛東「素描」如下：具有至少5年的企業管理經驗；大專以上專業學歷；掌握財務管理、市場營銷、人力資源管理、生產管理方面的專業知識和技能；具有良好的職業道德、成熟的職業心態、較強的事業心、優秀的行為能力等。 由於職業經理人「門檻」較高，成熟人才實屬鳳毛麟角。為此，國家有關部門已明確規定：未來3年將大力推行職業經理人資格認證制度。這意味著，今後，我國的職業經理人也將持證上崗。 從目前職業經理人認證市場的情況看，呈現「百花齊放」的格局，除了國家級證書外，還有相關機構自主開發的「本土證書」和國外引進的「舶來品」。這些證書在各自的「勢力范圍」內適用，而且都從不同角度來強調自己的權威性，有的是國際標准，有的是地方性規定，還有的是行業內認證。那麼，求學者該如何挑選？

證書類別：分高級經理（CEO）、高級營銷經理（CMO）、高級人力資源經理（CHRO）、高級財務經理（CFO）、高級信息經理（CIO）、高級技術經理（CTO）、高級環境質量經理（CQEO）、高級項目經理（CPO）八類。

申報條件：大專以上學歷，有一定的工作經歷和管理經驗，有外語和計算機基礎應用能力。

考試內容：1、CEO：企業戰略管理、商法、經營決策能力、財務管理、國際貿易等。2、CMO：現代營銷管理、市場調研、金融、商法、經營決策能力等。3、CHRO：企業戰略管理、人力資源開發與管理、勞動法等。4、CFO：高級會計、財務管理、金融、商法等。5、CIO：企業信息系統、企業資源計劃ERP、電子商務及安全管理等。6、CTO：技術創新管理、現代項目管理概論、電子商務及安全管理、經營決策能力等。7、CQEO：現代質量管理、質量與環境認證咨詢、技術創新管理等。8、CPO：現代項目管理概論、項目管理實務、經營決策能力等。此外，英語是必考科目。

國家職業經理人資格證書

主辦機構：國家勞動和社會保障部。

適合對象：所有的企業經營管理人員。

證書等級：分為高級職業經理人(國家職業資格一級)、職業經理人（二級）、經理人（三級）三個級別。

申報條件：本科以上學歷，3年以上企業管理任職經歷，現任企業領導職務；本科（高職）學歷，5年企業管理任職經歷，現任企業領導職務，持有經理人三級證書2年以上。

考試內容：企業管理、生產管理、財務管理、信息管理、營銷管理、經濟法規等。

該證書體系最早推出，具有國家職業資格證書主管部門的背景，全國通用，國際認可，影響力大，權威性強。而且，該證書由低到高分為多個等級，能滿足不同求學者的需求，適用性較廣，針對性更強，目前在同類證書中報考人數最多。

推薦指數：★★★★★

商業職業經理人資格證書（CCMC）

主辦機構：國家人事部中國人才研究會。

適合對象：企業營銷經理、采購經理、物流管理經理、人力資源經理、客戶服務經理、門店經理、商業策劃經理等。

證書等級：分為初級、中級、高級和特級四個級別。

申報條件：1、初級：從事專業工作5年以上；中專學歷，工作2年以上；大專學歷，工作1年以上。2、中級：中專學歷，工作4年以上；大專學歷，工作2年以上；本科學歷，工作1年以上；初級資格，工作2年以上。3、高級：大專學歷，工作8年以上；本科學歷，工作5年以上；碩士學歷，工作3年以上；中級資格，工作3年以上。

考試內容：職業經理人管理測評、財務管理、人力資源開發、危機管理、品牌管理、國際經貿、經濟法律法規等。

報名地點：上海經濟管理中心（延長路149號科技樓8樓818室）。

該證書不僅在全國范圍內通用，還可作為法律公正的有效文件。同時，取得證書者可在「中國注冊職業經理人認證網」上建立個人業績檔案，該檔案可作為用人單位在人員招聘錄用、考核、晉升、晉級時的參考依據。由於該證書推出時間不長，在市場上的知名不夠高。

推薦指數：★★★

注冊職業經理人資格證書

主辦機構：國務院發展研究中心中國企業評價協會。

適合對象：年營業額3億以上、連續3年營業無虧損的企業經理、副經理，年營業額1億以上、連續3年營業無虧損的民營企業經理、副經理，及企業管理人員。

證書等級：分為助理經理人、職業經理人、注冊職業經理人、特級注冊職業經理人四個級別。

考試內容：領袖素質、企業戰略管理、跨國企業管理、企業文化戰略、生態經濟學、品牌塑造戰略等。

根據WTO規定，我國商業領域目前已全面放開，國內外商業企業間的競爭日趨激烈，在爭奪客戶資源的同時，不惜重金爭搶商業人才，特別是高端管理人才。據了解，我國高端商業管理人才的缺口在150萬人左右，因此，該證書的含金量相當高。此外，該證書將成為國家今後對經理人實施年薪制的重要依據，這無疑又提高了證書的附加值。

推薦指數：★★★★

全國市場營銷經理職業資格證書

主辦機構：中國商業技師協會營銷專業委員會、中國商業職業技能鑒定指導中心。

適合對象：從事市場調查、市場預測、市場研究、市場開發、營銷戰略分析、價格管理等市場營銷活動的人員。

申報條件：取得《全國高級營銷員職業資格認證證書》，工作2年以上；碩士以上學歷，工作1年以上；本科學歷，擔任中高級管理職務2年以上；大專學歷，擔任中高級管理職務3年以上。

考試內容：營銷基礎知識、營銷相關法律法規、營銷實戰技能技巧、營銷市場經濟分析、營銷戰略管理、國際營銷管理、營銷整合與運營管理等。

報名地點：上海交大學子培訓中心（樂山路33號交大慧谷高科技創業中心108室、張江高科技園牛頓路200號1號樓6層）。

該認證現已被納入國家人事部職稱考試系列，實行全國統考，屬於國家級證書，全國通用。考試合格者將進入專業人才庫存檔，成為經國家認定的專業人才。該證書屬於「專業戶」，專門針對營銷管理人才，而且別無「分號」。隨著企業越來越重視營銷管理，持有營銷管理職業資格證書者將成為備受青睞的熱門人才。

推薦指數：★★★

餐飲業職業經理人證書(CMEP)

主辦機構：中國烹飪協會、全國高等教育自學考試指導委員會。

適合對象：從事餐飲管理工作，並有一定專業經驗的人員。

證書等級：分為高級、中級兩個級別。

申報條件：1、中級：取得自學考試餐飲管理與實務、餐飲市場營銷、現代廚房生產管理、食品衛生與安全4門課程考試合格證書。2、高級：取得中級證書；取得自學考試餐飲企業人力資源管理、餐飲企業財務管理、餐飲企業信息管理、餐飲企業戰略管理4門課程考試合格證書；具有5年以上工作經歷。

考試內容：餐飲管理與實務、餐飲市場營銷、餐飲企業人力資源管理、餐飲企業信息管理、食品衛生與安全、現代廚房管理、餐飲企業財務管理、餐飲企業戰略管理。

此資格證書是目前國內惟一的餐飲業管理類資格認證考試，是對相關從業人員管理知識和能力最科學、權威和公正的認證，在餐行業具有較大的權威性。此外，該證書採用職業認證與自學考試相結合的模式，求學者可獲得職業證書、學歷證書的雙豐收。但由於該證書主要針對餐飲業中、高級職業經理人，因此要求較高，考生除需掌握餐飲業管理知識，還需具備一定的決策、管理、設計、咨詢等能力。

推薦指數：★★★

特別提醒

職業資格證書對於普通的求職者而言，也許是塊「敲門磚」，但是對於企業管理者來說，往往經驗更重於證書。有位企業老總曾直言：「如果招聘經理人，我會更關注應聘者的工作經驗和業績，而非證書或文憑。經過認證而系統學習了一些專業知識，在同等條件的求職者中會有一定優勢，但證書並非充分條件，只能供企業參考。」

在國家逐步推行職業經理人資格認證制度的形勢下，各類相關證書將成為企業管理者的就業「身份證」，但非「通行證」。對已積累一定專業經驗的人士來說，報考相關證書，提升專業素質，對其職業發展能起到錦上添花的作用；但對非專業人士或專業資歷較淺的人士來說，如果把考證作為謀求高職的捷徑，那基本上是此路不通。因此，目前從事企業管理工作者，在考證問題上，是否需要考證，考哪種證書，還需仔細斟酌，三思而後行。

3. 本人是在讀MBA，想考取一個比較實用和符合職業發展的證書。請問那一個比較合適

職業經理人的概念被引入中國已10年時間，但一項全國性的調查顯示，有90%的企業缺乏高素質、職業化的管理人才。 什麼是職業經理人？上海市職業技能鑒定中心主任顧衛東「素描」如下：具有至少5年的企業管理經驗；大專以上專業學歷；掌握財務管理、市場營銷、人力資源管理、生產管理方面的專業知識和技能；具有良好的職業道德、成熟的職業心態、較強的事業心、優秀的行為能力等。 由於職業經理人「門檻」較高，成熟人才實屬鳳毛麟角。為此，國家有關部門已明確規定：未來3年將大力推行職業經理人資格認證制度。這意味著，今後，我國的職業經理人也將持證上崗。 從目前職業經理人認證市場的情況看，呈現「百花齊放」的格局，除了國家級證書外，還有相關機構自主開發的「本土證書」和國外引進的「舶來品」。這些證書在各自的「勢力范圍」內適用，而且都從不同角度來強調自己的權威性，有的是國際標准，有的是地方性規定，還有的是行業內認證。那麼，求學者該如何挑選？

證書類別：分高級經理（CEO）、高級營銷經理（CMO）、高級人力資源經理（CHRO）、高級財務經理（CFO）、高級信息經理（CIO）、高級技術經理（CTO）、高級環境質量經理（CQEO）、高級項目經理（CPO）八類。

申報條件：大專以上學歷，有一定的工作經歷和管理經驗，有外語和計算機基礎應用能力。

考試內容：1、CEO：企業戰略管理、商法、經營決策能力、財務管理、國際貿易等。2、CMO：現代營銷管理、市場調研、金融、商法、經營決策能力等。3、CHRO：企業戰略管理、人力資源開發與管理、勞動法等。4、CFO：高級會計、財務管理、金融、商法等。5、CIO：企業信息系統、企業資源計劃ERP、電子商務及安全管理等。6、CTO：技術創新管理、現代項目管理概論、電子商務及安全管理、經營決策能力等。7、CQEO：現代質量管理、質量與環境認證咨詢、技術創新管理等。8、CPO：現代項目管理概論、項目管理實務、經營決策能力等。此外，英語是必考科目。

國家職業經理人資格證書

主辦機構：國家勞動和社會保障部。

適合對象：所有的企業經營管理人員。

證書等級：分為高級職業經理人(國家職業資格一級)、職業經理人（二級）、經理人（三級）三個級別。

申報條件：本科以上學歷，3年以上企業管理任職經歷，現任企業領導職務；本科（高職）學歷，5年企業管理任職經歷，現任企業領導職務，持有經理人三級證書2年以上。

考試內容：企業管理、生產管理、財務管理、信息管理、營銷管理、經濟法規等。

該證書體系最早推出，具有國家職業資格證書主管部門的背景，全國通用，國際認可，影響力大，權威性強。而且，該證書由低到高分為多個等級，能滿足不同求學者的需求，適用性較廣，針對性更強，目前在同類證書中報考人數最多。

推薦指數：★★★★★

商業職業經理人資格證書（CCMC）

主辦機構：國家人事部中國人才研究會。

適合對象：企業營銷經理、采購經理、物流管理經理、人力資源經理、客戶服務經理、門店經理、商業策劃經理等。

證書等級：分為初級、中級、高級和特級四個級別。

申報條件：1、初級：從事專業工作5年以上；中專學歷，工作2年以上；大專學歷，工作1年以上。2、中級：中專學歷，工作4年以上；大專學歷，工作2年以上；本科學歷，工作1年以上；初級資格，工作2年以上。3、高級：大專學歷，工作8年以上；本科學歷，工作5年以上；碩士學歷，工作3年以上；中級資格，工作3年以上。

考試內容：職業經理人管理測評、財務管理、人力資源開發、危機管理、品牌管理、國際經貿、經濟法律法規等。

報名地點：上海經濟管理中心（延長路149號科技樓8樓818室）。

該證書不僅在全國范圍內通用，還可作為法律公正的有效文件。同時，取得證書者可在「中國注冊職業經理人認證網」上建立個人業績檔案，該檔案可作為用人單位在人員招聘錄用、考核、晉升、晉級時的參考依據。由於該證書推出時間不長，在市場上的知名不夠高。

推薦指數：★★★

注冊職業經理人資格證書

主辦機構：國務院發展研究中心中國企業評價協會。

適合對象：年營業額3億以上、連續3年營業無虧損的企業經理、副經理，年營業額1億以上、連續3年營業無虧損的民營企業經理、副經理，及企業管理人員。

證書等級：分為助理經理人、職業經理人、注冊職業經理人、特級注冊職業經理人四個級別。

考試內容：領袖素質、企業戰略管理、跨國企業管理、企業文化戰略、生態經濟學、品牌塑造戰略等。

根據WTO規定，我國商業領域目前已全面放開，國內外商業企業間的競爭日趨激烈，在爭奪客戶資源的同時，不惜重金爭搶商業人才，特別是高端管理人才。據了解，我國高端商業管理人才的缺口在150萬人左右，因此，該證書的含金量相當高。此外，該證書將成為國家今後對經理人實施年薪制的重要依據，這無疑又提高了證書的附加值。

推薦指數：★★★★

全國市場營銷經理職業資格證書

主辦機構：中國商業技師協會營銷專業委員會、中國商業職業技能鑒定指導中心。

適合對象：從事市場調查、市場預測、市場研究、市場開發、營銷戰略分析、價格管理等市場營銷活動的人員。

申報條件：取得《全國高級營銷員職業資格認證證書》，工作2年以上；碩士以上學歷，工作1年以上；本科學歷，擔任中高級管理職務2年以上；大專學歷，擔任中高級管理職務3年以上。

考試內容：營銷基礎知識、營銷相關法律法規、營銷實戰技能技巧、營銷市場經濟分析、營銷戰略管理、國際營銷管理、營銷整合與運營管理等。

報名地點：上海交大學子培訓中心（樂山路33號交大慧谷高科技創業中心108室、張江高科技園牛頓路200號1號樓6層）。

該認證現已被納入國家人事部職稱考試系列，實行全國統考，屬於國家級證書，全國通用。考試合格者將進入專業人才庫存檔，成為經國家認定的專業人才。該證書屬於「專業戶」，專門針對營銷管理人才，而且別無「分號」。隨著企業越來越重視營銷管理，持有營銷管理職業資格證書者將成為備受青睞的熱門人才。

推薦指數：★★★

餐飲業職業經理人證書(CMEP)

主辦機構：中國烹飪協會、全國高等教育自學考試指導委員會。

適合對象：從事餐飲管理工作，並有一定專業經驗的人員。

證書等級：分為高級、中級兩個級別。

申報條件：1、中級：取得自學考試餐飲管理與實務、餐飲市場營銷、現代廚房生產管理、食品衛生與安全4門課程考試合格證書。2、高級：取得中級證書；取得自學考試餐飲企業人力資源管理、餐飲企業財務管理、餐飲企業信息管理、餐飲企業戰略管理4門課程考試合格證書；具有5年以上工作經歷。

考試內容：餐飲管理與實務、餐飲市場營銷、餐飲企業人力資源管理、餐飲企業信息管理、食品衛生與安全、現代廚房管理、餐飲企業財務管理、餐飲企業戰略管理。

此資格證書是目前國內惟一的餐飲業管理類資格認證考試，是對相關從業人員管理知識和能力最科學、權威和公正的認證，在餐行業具有較大的權威性。此外，該證書採用職業認證與自學考試相結合的模式，求學者可獲得職業證書、學歷證書的雙豐收。但由於該證書主要針對餐飲業中、高級職業經理人，因此要求較高，考生除需掌握餐飲業管理知識，還需具備一定的決策、管理、設計、咨詢等能力。

推薦指數：★★★

特別提醒

職業資格證書對於普通的求職者而言，也許是塊「敲門磚」，但是對於企業管理者來說，往往經驗更重於證書。有位企業老總曾直言：「如果招聘經理人，我會更關注應聘者的工作經驗和業績，而非證書或文憑。經過認證而系統學習了一些專業知識，在同等條件的求職者中會有一定優勢，但證書並非充分條件，只能供企業參考。」

在國家逐步推行職業經理人資格認證制度的形勢下，各類相關證書將成為企業管理者的就業「身份證」，但非「通行證」。對已積累一定專業經驗的人士來說，報考相關證書，提升專業素質，對其職業發展能起到錦上添花的作用；但對非專業人士或專業資歷較淺的人士來說，如果把考證作為謀求高職的捷徑，那基本上是此路不通。因此，目前從事企業管理工作者，在考證問題上，是否需要考證，考哪種證書，還需仔細斟酌，三思而後行。

4. 職業經理人有哪幾種，它的認證主管部門是誰

CCMC是英文CHINESE CAREER MANAGER CERTIFICATION的簡稱，翻譯成漢語的意思是「職業經理人資格認證」，其分為四個層次：助理(初級)商業職業經理人、(中級)職業經理人、高級職業經理人、特級經營管理大師。

CCMC職業經理人資格評價體系包括：知識評價考核體系（包括基本知識、行業知識及區域經濟發展）+管理和領導能力測評體系+（連續三年）經營管理績效評價體系的綜合評價模式，被國內外專家認為具有廣泛的代表性和權威性。代表了當今國內職業經理人資格評價及培訓認證的最高水平，得到了社會各界及國際著名機構的廣泛認可。

職業經理人已成為目前我國工商企業領域最稀缺的人才資源，是企業爭奪人才的焦點，專家人為，職業經理人將成為本世紀最佳職業之一。擁有CCMC的人將獲得更多的發展機會，擁有更加輝煌的明天。

證書類別：分高級經理（CEO）、高級營銷經理（CMO）、高級人力資源經理（CHRO）、高級財務經理（CFO）、高級信息經理（CIO）、高級技術經理（CTO）、高級環境質量經理（CQEO）、高級項目經理（CPO）八類。

申報條件：大專以上學歷，有一定的工作經歷和管理經驗，有外語和計算機基礎應用能力。

考試內容：1、CEO：企業戰略管理、商法、經營決策能力、財務管理、國際貿易等。2、CMO：現代營銷管理、市場調研、金融、商法、經營決策能力等。3、CHRO：企業戰略管理、人力資源開發與管理、勞動法等。4、CFO：高級會計、財務管理、金融、商法等。5、CIO：企業信息系統、企業資源計劃ERP、電子商務及安全管理等。6、CTO：技術創新管理、現代項目管理概論、電子商務及安全管理、經營決策能力等。7、CQEO：現代質量管理、質量與環境認證咨詢、技術創新管理等。8、CPO：現代項目管理概論、項目管理實務、經營決策能力等。此外，英語是必考科目。

國家職業經理人資格證書

主辦機構：國家勞動和社會保障部。

適合對象：所有的企業經營管理人員。

證書等級：分為高級職業經理人(國家職業資格一級)、職業經理人（二級）、經理人（三級）三個級別。

申報條件：本科以上學歷，3年以上企業管理任職經歷，現任企業領導職務；本科（高職）學歷，5年企業管理任職經歷，現任企業領導職務，持有經理人三級證書2年以上。

考試內容：企業管理、生產管理、財務管理、信息管理、營銷管理、經濟法規等。

該證書體系最早推出，具有國家職業資格證書主管部門的背景，全國通用，國際認可，影響力大，權威性強。而且，該證書由低到高分為多個等級，能滿足不同求學者的需求，適用性較廣，針對性更強，目前在同類證書中報考人數最多。

推薦指數：★★★★★

商業職業經理人資格證書（CCMC）

主辦機構：國家人事部中國人才研究會。

適合對象：企業營銷經理、采購經理、物流管理經理、人力資源經理、客戶服務經理、門店經理、商業策劃經理等。

證書等級：分為初級、中級、高級和特級四個級別。

申報條件：1、初級：從事專業工作5年以上；中專學歷，工作2年以上；大專學歷，工作1年以上。2、中級：中專學歷，工作4年以上；大專學歷，工作2年以上；本科學歷，工作1年以上；初級資格，工作2年以上。3、高級：大專學歷，工作8年以上；本科學歷，工作5年以上；碩士學歷，工作3年以上；中級資格，工作3年以上。

考試內容：職業經理人管理測評、財務管理、人力資源開發、危機管理、品牌管理、國際經貿、經濟法律法規等。

報名地點：上海經濟管理中心（延長路149號科技樓8樓818室）。

該證書不僅在全國范圍內通用，還可作為法律公正的有效文件。同時，取得證書者可在「中國注冊職業經理人認證網」上建立個人業績檔案，該檔案可作為用人單位在人員招聘錄用、考核、晉升、晉級時的參考依據。由於該證書推出時間不長，在市場上的知名不夠高。

推薦指數：★★★

注冊職業經理人資格證書

主辦機構：國務院發展研究中心中國企業評價協會。

適合對象：年營業額3億以上、連續3年營業無虧損的企業經理、副經理，年營業額1億以上、連續3年營業無虧損的民營企業經理、副經理，及企業管理人員。

證書等級：分為助理經理人、職業經理人、注冊職業經理人、特級注冊職業經理人四個級別。

考試內容：領袖素質、企業戰略管理、跨國企業管理、企業文化戰略、生態經濟學、品牌塑造戰略等。

根據WTO規定，我國商業領域目前已全面放開，國內外商業企業間的競爭日趨激烈，在爭奪客戶資源的同時，不惜重金爭搶商業人才，特別是高端管理人才。據了解，我國高端商業管理人才的缺口在150萬人左右，因此，該證書的含金量相當高。此外，該證書將成為國家今後對經理人實施年薪制的重要依據，這無疑又提高了證書的附加值。

推薦指數：★★★★

全國市場營銷經理職業資格證書

主辦機構：中國商業技師協會營銷專業委員會、中國商業職業技能鑒定指導中心。

適合對象：從事市場調查、市場預測、市場研究、市場開發、營銷戰略分析、價格管理等市場營銷活動的人員。

申報條件：取得《全國高級營銷員職業資格認證證書》，工作2年以上；碩士以上學歷，工作1年以上；本科學歷，擔任中高級管理職務2年以上；大專學歷，擔任中高級管理職務3年以上。

考試內容：營銷基礎知識、營銷相關法律法規、營銷實戰技能技巧、營銷市場經濟分析、營銷戰略管理、國際營銷管理、營銷整合與運營管理等。

報名地點：上海交大學子培訓中心（樂山路33號交大慧谷高科技創業中心108室、張江高科技園牛頓路200號1號樓6層）。

該認證現已被納入國家人事部職稱考試系列，實行全國統考，屬於國家級證書，全國通用。考試合格者將進入專業人才庫存檔，成為經國家認定的專業人才。該證書屬於「專業戶」，專門針對營銷管理人才，而且別無「分號」。隨著企業越來越重視營銷管理，持有營銷管理職業資格證書者將成為備受青睞的熱門人才。

推薦指數：★★★

餐飲業職業經理人證書(CMEP)

主辦機構：中國烹飪協會、全國高等教育自學考試指導委員會。

適合對象：從事餐飲管理工作，並有一定專業經驗的人員。

證書等級：分為高級、中級兩個級別。

申報條件：1、中級：取得自學考試餐飲管理與實務、餐飲市場營銷、現代廚房生產管理、食品衛生與安全4門課程考試合格證書。2、高級：取得中級證書；取得自學考試餐飲企業人力資源管理、餐飲企業財務管理、餐飲企業信息管理、餐飲企業戰略管理4門課程考試合格證書；具有5年以上工作經歷。

考試內容：餐飲管理與實務、餐飲市場營銷、餐飲企業人力資源管理、餐飲企業信息管理、食品衛生與安全、現代廚房管理、餐飲企業財務管理、餐飲企業戰略管理。

此資格證書是目前國內惟一的餐飲業管理類資格認證考試，是對相關從業人員管理知識和能力最科學、權威和公正的認證，在餐行業具有較大的權威性。此外，該證書採用職業認證與自學考試相結合的模式，求學者可獲得職業證書、學歷證書的雙豐收。但由於該證書主要針對餐飲業中、高級職業經理人，因此要求較高，考生除需掌握餐飲業管理知識，還需具備一定的決策、管理、設計、咨詢等能力。

推薦指數：★★★

特別提醒

職業資格證書對於普通的求職者而言，也許是塊「敲門磚」，但是對於企業管理者來說，往往經驗更重於證書。有位企業老總曾直言：「如果招聘經理人，我會更關注應聘者的工作經驗和業績，而非證書或文憑。經過認證而系統學習了一些專業知識，在同等條件的求職者中會有一定優勢，但證書並非充分條件，只能供企業參考。」

在國家逐步推行職業經理人資格認證制度的形勢下，各類相關證書將成為企業管理者的就業「身份證」，但非「通行證」。對已積累一定專業經驗的人士來說，報考相關證書，提升專業素質，對其職業發展能起到錦上添花的作用；但對非專業人士或專業資歷較淺的人士來說，如果把考證作為謀求高職的捷徑，那基本上是此路不通。因此，目前從事企業管理工作者，在考證問題上，是否需要考證，考哪種證書，還需仔細斟酌，三思而後行。

5. 企業管理方面有證書嗎

1、調查分析師證書

針對人群：在各級機關、企事業單位從事調查、統計、預測內、營銷、咨詢、分析、管容理、策劃等工作的人員。）

2、中國市場營銷資格證書

針對人群：在市場管理、營銷策劃、市場調研、產品銷售、企業管理、品牌管理、渠道管理、運營決策等領域從事相關工作、學習或對此感興趣的人員。

3、中國市場總監與銷售經理業務資格認證

適合人群：企業在崗的市場總監及銷售經理

4、職業等級

一級：《中國市場總監業務資格證書》及ATA《市場總監業務技能水平證書》

二級：《中國銷售經理業務資格證書》及ATA《銷售經理業務技能水平證書》

(5)cpo求職擴展閱讀：

國家逐步推行職業經理人資格認證制度的形勢下，各類相關證書將成為企業管理者的就業「身份證」，但非「通行證」。

對已積累一定專業經驗的人士來說，報考相關證書，提升專業素質，對其職業發展能起到錦上添花的作用；但對非專業人士或專業資歷較淺的人士來說，如果把考證作為謀求高職的捷徑，那基本上是此路不通。因此，目前從事企業管理工作者，在考證問題上，是否需要考證，考哪種證書，還需仔細斟酌，三思而後行。

6. 求長春企業管理培訓輔導班

1.這個長春有不少的培訓機構，但是權威的我不知道.
2..自學也是可以的，但是必須要有實際的案例供你學習呀，你想從業也不能直接從事企業管理的，都要從基層做起的，除非你有背景或者高學歷，，不過貌似高學歷你好像沒有（純屬猜測），管理的類別很籠統，不知道你想學習哪方面的事宜，證書根本沒辦法界定你去考
企業管理包含的證書有很多：物力管理師、物業管理師、企業培訓師、理財規劃師、職業經理人、項目管理師、信息管理師、企業文化是、職業指導師、注冊會計師、經濟師、策劃師等。。。
3.當今最熱門的好象就是職業經理人了，其分為四個層次：助理(初級)商業職業經理人、(中級)職業經理人、高級職業經理人、特級經營管理大師。CCMC職業經理人資格評價體系包括：知識評價考核體系（包括基本知識、行業知識及區域經濟發展）+管理和領導能力測評體系+（連續三年）經營管理績效評價體系的綜合評價模式，被國內外專家認為具有廣泛的代表性和權威性。代表了當今國內職業經理人資格評價及培訓認證的最高水平，得到了社會各界及國際著名機構的廣泛認可。職業經理人已成為目前我國工商企業領域最稀缺的人才資源，是企業爭奪人才的焦點，專家人為，職業經理人將成為本世紀最佳職業之一。擁有CCMC的人將獲得更多的發展機會，擁有更加輝煌的明天。證書類別：分高級經理（CEO）、高級營銷經理（CMO）、高級人力資源經理（CHRO）、高級財務經理（CFO）、高級信息經理（CIO）、高級技術經理（CTO）、高級環境質量經理（CQEO）、高級項目經理（CPO）八類。申報條件：大專以上學歷，有一定的工作經歷和管理經驗，有外語和計算機基礎應用能力。考試內容：1、CEO：企業戰略管理、商法、經營決策能力、財務管理、國際貿易等。2、CMO：現代營銷管理、市場調研、金融、商法、經營決策能力等。3、CHRO：企業戰略管理、人力資源開發與管理、勞動法等。4、CFO：高級會計、財務管理、金融、商法等。5、CIO：企業信息系統、企業資源計劃ERP、電子商務及安全管理等。6、CTO：技術創新管理、現代項目管理概論、電子商務及安全管理、經營決策能力等。7、CQEO：現代質量管理、質量與環境認證咨詢、技術創新管理等。8、CPO：現代項目管理概論、項目管理實務、經營決策能力等。此外，英語是必考科目。國家職業經理人資格證書主辦機構：國家勞動和社會保障部。適合對象：所有的企業經營管理人員。證書等級：分為高級職業經理人(國家職業資格一級)、職業經理人（二級）、經理人（三級）三個級別。申報條件：本科以上學歷，3年以上企業管理任職經歷，現任企業領導職務；本科（高職）學歷，5年企業管理任職經歷，現任企業領導職務，持有經理人三級證書2年以上。考試內容：企業管理、生產管理、財務管理、信息管理、營銷管理、經濟法規等。該證書體系最早推出，具有國家職業資格證書主管部門的背景，全國通用，國際認可，影響力大，權威性強。而且，該證書由低到高分為多個等級，能滿足不同求學者的需求，適用性較廣，針對性更強，目前在同類證書中報考人數最多。推薦指數：★★★★★商業職業經理人資格證書（CCMC）主辦機構：國家人事部中國人才研究會。適合對象：企業營銷經理、采購經理、物流管理經理、人力資源經理、客戶服務經理、門店經理、商業策劃經理等。證書等級：分為初級、中級、高級和特級四個級別。申報條件：1、初級：從事專業工作5年以上；中專學歷，工作2年以上；大專學歷，工作1年以上。2、中級：中專學歷，工作4年以上；大專學歷，工作2年以上；本科學歷，工作1年以上；初級資格，工作2年以上。3、高級：大專學歷，工作8年以上；本科學歷，工作5年以上；碩士學歷，工作3年以上；中級資格，工作3年以上。考試內容：職業經理人管理測評、財務管理、人力資源開發、危機管理、品牌管理、國際經貿、經濟法律法規等。報名地點：上海經濟管理中心（延長路149號科技樓8樓818室）。該證書不僅在全國范圍內通用，還可作為法律公正的有效文件。同時，取得證書者可在「中國注冊職業經理人認證網」上建立個人業績檔案，該檔案可作為用人單位在人員招聘錄用、考核、晉升、晉級時的參考依據。由於該證書推出時間不長，在市場上的知名不夠高。推薦指數：★★★注冊職業經理人資格證書主辦機構：國務院發展研究中心中國企業評價協會。適合對象：年營業額3億以上、連續3年營業無虧損的企業經理、副經理，年營業額1億以上、連續3年營業無虧損的民營企業經理、副經理，及企業管理人員。證書等級：分為助理經理人、職業經理人、注冊職業經理人、特級注冊職業經理人四個級別。考試內容：領袖素質、企業戰略管理、跨國企業管理、企業文化戰略、生態經濟學、品牌塑造戰略等。根據WTO規定，我國商業領域目前已全面放開，國內外商業企業間的競爭日趨激烈，在爭奪客戶資源的同時，不惜重金爭搶商業人才，特別是高端管理人才。據了解，我國高端商業管理人才的缺口在150萬人左右，因此，該證書的含金量相當高。此外，該證書將成為國家今後對經理人實施年薪制的重要依據，這無疑又提高了證書的附加值。推薦指數：★★★★全國市場營銷經理職業資格證書主辦機構：中國商業技師協會營銷專業委員會、中國商業職業技能鑒定指導中心。適合對象：從事市場調查、市場預測、市場研究、市場開發、營銷戰略分析、價格管理等市場營銷活動的人員。申報條件：取得《全國高級營銷員職業資格認證證書》，工作2年以上；碩士以上學歷，工作1年以上；本科學歷，擔任中高級管理職務2年以上；大專學歷，擔任中高級管理職務3年以上。考試內容：營銷基礎知識、營銷相關法律法規、營銷實戰技能技巧、營銷市場經濟分析、營銷戰略管理、國際營銷管理、營銷整合與運營管理等。報名地點：上海交大學子培訓中心（樂山路33號交大慧谷高科技創業中心108室、張江高科技園牛頓路200號1號樓6層）。該認證現已被納入國家人事部職稱考試系列，實行全國統考，屬於國家級證書，全國通用。考試合格者將進入專業人才庫存檔，成為經國家認定的專業人才。該證書屬於「專業戶」，專門針對營銷管理人才，而且別無「分號」。隨著企業越來越重視營銷管理，持有營銷管理職業資格證書者將成為備受青睞的熱門人才。推薦指數：★★★餐飲業職業經理人證書(CMEP)主辦機構：中國烹飪協會、全國高等教育自學考試指導委員會。適合對象：從事餐飲管理工作，並有一定專業經驗的人員。證書等級：分為高級、中級兩個級別。申報條件：1、中級：取得自學考試餐飲管理與實務、餐飲市場營銷、現代廚房生產管理、食品衛生與安全4門課程考試合格證書。2、高級：取得中級證書；取得自學考試餐飲企業人力資源管理、餐飲企業財務管理、餐飲企業信息管理、餐飲企業戰略管理4門課程考試合格證書；具有5年以上工作經歷。考試內容：餐飲管理與實務、餐飲市場營銷、餐飲企業人力資源管理、餐飲企業信息管理、食品衛生與安全、現代廚房管理、餐飲企業財務管理、餐飲企業戰略管理。此資格證書是目前國內惟一的餐飲業管理類資格認證考試，是對相關從業人員管理知識和能力最科學、權威和公正的認證，在餐行業具有較大的權威性。此外，該證書採用職業認證與自學考試相結合的模式，求學者可獲得職業證書、學歷證書的雙豐收。但由於該證書主要針對餐飲業中、高級職業經理人，因此要求較高，考生除需掌握餐飲業管理知識，還需具備一定的決策、管理、設計、咨詢等能力。推薦指數：★★★特別提醒職業資格證書對於普通的求職者而言，也許是塊「敲門磚」，但是對於企業管理者來說，往往經驗更重於證書。有位企業老總曾直言：「如果招聘經理人，我會更關注應聘者的工作經驗和業績，而非證書或文憑。經過認證而系統學習了一些專業知識，在同等條件的求職者中會有一定優勢，但證書並非充分條件，只能供企業參考。」在國家逐步推行職業經理人資格認證制度的形勢下，各類相關證書將成為企業管理者的就業「身份證」，但非「通行證」。對已積累一定專業經驗的人士來說，報考相關證書，提升專業素質，對其職業發展能起到錦上添花的作用；但對非專業人士或專業資歷較淺的人士來說，如果把考證作為謀求高職的捷徑，那基本上是此路不通。因此，目前從事企業管理工作者，在考證問題上，是否需要考證，考哪種證書，還需仔細斟酌，三思而後行。因此，你需根據自己的能力、興趣、愛好，及以後的職業發展規劃，來選擇具體考哪個證。

7. 產品管理職位的級別都有哪些

餓著肚子睡覺似乎睡得更香。
在我正睡得稀里嘩啦的時候，手機的簡訊響了，真夠煩人的，睡覺不關手機本不是我的習慣，但是以前的公司要求這么做，美其名曰是「可以隨時找到產品經理」，我就納悶了，大晚上的找產品經理干什麼。
但是你還不得不這樣去做，事實上這么長時間以來，晚上我一個電話都沒接過，大半夜的誰不想睡個好覺，誰和睡覺有仇啊。
結果一來二去，時間長了就養成這樣的習慣了。
但自從離職後，我就逐漸在改掉這個毫無意義的習慣，上班的時候都沒有電話，離職了就更不可能有了。
我印象中昨天好像關機了呀，怎麼回事呢？
哦，想起來了，昨天因為和周揚聊天，聊完以後直接就睡了，也就忘了關手機了。
拿起手機一看，NND，才7點，我想好了，如果是廣告推銷的簡訊，我非回撥過去大罵對方一通。
一個不認識的號碼，打開簡訊一看，是周揚的，簡訊內容很簡單：
有時間的話給我回個電話，謝謝！
暈死，你直接給我打過來不就行了，搞的流程這么復雜，缺乏產品管理經驗就是不行呀。
不過我忽然轉念一想，一般來說，我只是說一般來說啊，如果是對接電話方有利的事情，通常的習慣是直接撥打電話，但如果是不利的事情，通常會先發一個簡訊，讓你給他回電話，其實這也是告訴你：做好心理准備。
難道是關於餉銀的問題？
我一下子睡意全無，整理了一下嗓子，至少要讓周揚知道我是一個早睡早起，從不睡懶覺的產品經理。
電話打過去，周揚的聲音還不如我呢，睡意朦朧，我說：「周經理，這么早就起來了，有啥事？」
周揚倒是客氣，說道：
「事實上我還沒睡呢，昨晚聊完後就一直整理技術部的工作，打算今天就交接，還好都搞完了，我今天請了假，正准備回家，突然想到有一件事情需要和你溝通一下。我想產品部不應該只是一個產品部經理加幾個產品經理吧，是不是還需要其他的職位，像什麼產品策劃，產品設計一類的，後來我想了想，還是你來做個規劃吧，看看咱們部門還需要招什麼職位，做完後發我郵箱里就可以了，今天，哦，不，你下周二入職啊，這樣吧，你發過來後我就讓HR發布出去，另外，你的待遇問題我已經給HR發郵件了，他們今天會通知你的，記得今天爭取發給我啊，掛了。」
看看，什麼叫給人打工，這人還沒到崗呢，工已經安排下來了，但是，我可還沒說一定要去你們公司的，不給我一個明確的關於待遇方面的消息，那你讓我做的事情到底算是什麼呢？
如果算是工作，那工資可得從今天算起，如果算是幫你周揚的忙，咱倆的交情似乎還沒到這份兒上吧。
總之，安排的事情做不做關鍵在待遇方面，待遇到底怎麼樣關鍵在今天HR姐姐的電話里，因此，我決定，先消極怠工一會兒。
2009年8月28日10點27分43秒，熟悉的HR姐姐的電話終於打了過來，依然是非常職業的聲音，即使看不到人，也能在腦海中勾勒出HR姐姐現在的神態舉止，肯定是端坐於座位之上，電話在左肩和左半邊臉之間，雙手敲著鍵盤，核算著我的賣身價。
還不錯，當賣身價被HR姐姐用甜美的聲音說出來的時候，我就像被電擊了一下，渾身一陣發熱，對，就是那種從頭到腳的用戶體驗，不過這次用戶體驗非常好，沒想到我阿泡竟然賣出了這么好的價格，誰說人力市場是買方市場，明明是賣方市場嘛。
比我期望的多了3K（期望是多少就不說了，我一直很低調的），不但如此，HR姐姐還告訴我，我入職後的正式職位不是產品經理，而是產品部副經理，協助周揚建設產品部，並在公司內實施產品管理。
各位，你們見過嗎，一個求職者，在還沒有正式入職之前，竟然就已經陞官了，罕見，實屬罕見。
買賣談成，我就等著下周二走馬上任了，我心裡這個美，小沈陽怎麼唱的，「美了，美了，我美了」，估計他也是在遭遇了和我類似的經歷後，才能發出這樣高亢的、發自內心的吶喊的。
行了，阿泡，別讓勝利沖昏了頭腦，周揚安排的事情也該開始了，昨天是給面試官留個好印象，今天可是要給領導留個好印象了。
其實這個工作對我來說並不復雜，無非就是確定一下產品部的職位構成而已，本質上就是要讓周揚明白產品管理的職位級別都有哪些。
一個小時，一份洋洋灑灑的郵件就完成了。
以下為郵件內容：
To：周揚
From：阿泡
主題：產品管理部職位設置說明。
附件：產品管理部職位設置說明.doc。
周經理：
您好！我很榮幸能夠正式成為Eyoung公司的一員，我相信在公司的平台下，我能夠發揮出我全部的力量，為公司的發展添磚加瓦。
早上您和我說的工作我已經完成，詳細內容請參見附件。
謝謝您的認可，周二見！
以下為附件文檔內容。

周經理，您提出的問題實際上涉及的是產品管理職位的構成，也就是說，這個問題對於企業來說，是如何合理構架產品管理崗的問題，而對於個人來說，則是如何規劃產品管理職業生涯的問題。
接下來，我就說一下我對這個問題的看法。
首先，我認為產品管理並不應該僅僅包括產品經理這個職位。
和其他崗位一樣，產品管理也是分相應級別的。
據我了解，在國外，通常會分為助理產品經理、產品經理、產品線（群）經理、高級產品經理和首席產品官（CPO）。
而在國內，據我的經歷和見過的公司，一般分為產品經理助理、產品經理和高級產品經理。
你問為什麼沒有產品部主管，這是因為產品管理崗通常是基於業務層面來劃分的，而通常我們所理解的產品部主管（經理）應該是屬於職能層面的。
舉個例子。
我們經常會看到有些老外的職位寫的是：
Vice President-Proct Management
這是什麼意思呢？
前面的Vice President就是職能職位，後面的Proct Management就是業務職位，這就表明這個人在公司內是負責產品管理的副總裁。
這就和軍隊里的軍銜與職務的關系是一個道理，例如上校團長，上校是軍銜，團長是職務。
因此，從業務層面來說，在產品管理崗最高的職位應該是CPO，因此，您更適合被稱為CPO（看這馬屁拍的，絲毫不留痕跡，並且還有理有據）。
這種劃分是典型的矩陣式結構的表現，矩陣式結構就是職能和業務的二維結構，是目前企業採用比較多的。
其次，在確定了我們要從業務層面來定崗後，接下來的工作就是定責。
雖然都屬於產品管理崗，但是他們的工作職責肯定是不一樣的，是有層次劃分的。
就拿最常見的「產品助理-產品經理-高級產品經理」三級劃分來說吧。
先來看產品助理。
產品助理的主要職責包括什麼呢？
因為不同企業有不同的要求，我這里僅僅做一個總結：
主要的工作就是協助產品經理開展並完成相關工作，並根據產品經理的安排主動完成一些業務執行層面的工作。
舉例來說，某產品的產品經理要做一次客戶訪談，產品經理在完成訪談方案後交予產品助理執行，產品助理就要根據方案來逐一完成其中定義的工作。
因此，可以看出，產品助理是產品管理崗最初級的職位，雖然是初級職位，但是所要求的工作技能卻並不初級，例如許多產品助理都會協助產品經理進行數據收集和分析的工作，這就要求產品助理必須熟悉數據收集的工作思路和基本方法。
因此，產品助理是產品管理崗的業務執行崗。
再來看產品經理。
關於產品經理，面試時咱們已經聊了很多了，事實上，一個真正的產品經理所需要的技能和知識是不亞於一個公司老總的。
畢竟產品經理是扮演了經理人與領導人雙重角色的。
作為經理人，他必須在當今日益復雜的市場環境中執行相關計劃；作為領導人，他則必須面對持續不斷的改變。
哈佛教授約翰•科特對於管理和領導這兩件事的差異曾有深入的描述：
領導和管理是兩個截然不同、又可以互補的行動體系。管理是要應對處理復雜的事務，領導則是要迎戰改變。領導可以補強管理，但是不能取代它。企業通過規劃與預算、控制並解決問題來進行管理。相對的，領導一個企業則要設定方向、引導人們朝著這個方向前進，並鼓舞他們達成遠景。
正如琳達•哥喬斯在《產品經理手冊》中所描述的：
誠征：企業戰略家
能制定願景又有執行天分。必須具備創業精神與經營企業的頭腦。能專注焦點但也有彈性，不能為了執行戰略而採取緊急措施。可以和各種階層、不同文化背景的人員公事。要憑借極少的許可權來為產品的獲利表現負責。要有經驗。歡迎自備超人披風，上面有紅色「S」字樣的那一種。
這才是真正意義上的產品經理，他必須像超人一樣能夠為企業的發展（不僅僅是產品的發展）做出正確和合理的判斷，具體的工作我會有自己的想法，周二詳談（必要的引經據典是非常重要的，一方面證明你的觀點是有據可依的，另一方面也會證明你學識淵博）。
最後說一下高級產品經理。
國內有一種認識認為高級產品經理和產品經理之間的區別就在於一個管理產品，一個管理產品線，這種認識簡直就是無知。
他們的根本區別在於他們所擔負的根本職責是不一樣的。
如果說產品經理的工作更多地是在戰術層面的話，那麼高級產品經理則更多地是在戰略層面。
當然，產品經理和高級產品經理都會涉及我們曾經聊過的戰略、規劃和執行三大活動，如果簡單做個工作比例分配，產品經理在戰略、規劃和執行工作上的比例大致在2:3:5，而高級產品經理則應該在4:3:3。
不要以為高級產品經理是每個產品經理都能做到的，許多國外的VP在轉向業務崗的時候，都期望去做高級產品經理。
而基於公司目前的情況，我的建議是先建立一個精幹高效的產品管理部，編制無須太大，崗位級別要少。
具體設計如下：

1）產品助理：1人（見過一個產品經理配一個助理的，太浪費）。
2）產品經理：4人（目前公司4條產品線，雖然按照國外的做法應該是按產品數量定規模，但是成本太高）。
3）CPO：1人（當然是您，需要和上面說一下，如果不行，您就還叫產品部經理算了）。
我認為，這樣6個人的產品部就足夠支撐目前公司的產品管理工作了，之所以這樣設計，除了考慮部門成本外，還有非常重要的一點，就是對於剛引進產品管理體系的企業來說，是能夠承受這種規模的產品部可能帶來的風險的。
有些企業的產品部搞得非常大，把一大堆業務執行部門都歸到了產品部下，例如有些軟體企業就把設計部作為了產品部的二級部門，有些還把本該屬於技術部的測試部也歸到產品部下，這樣讓產品部變得非常臃腫，工作效率大大降低。
總之，產品部作為企業的大腦來說，應該是敏捷高效的，而決不能是腦滿腸肥的。
當然，這又涉及企業部門構架和產品部定位的問題，咱們有時間再詳談。
此致

順祝商祺

郵件發完後，我才發現，一直到現在，我還沒吃東西呢，怪不得剛才寫的時候我一陣陣腦袋發暈，身上發冷，明顯的低血糖症狀。
不過還是堅持一下，趕快給老爸老媽打個電話，自從離職後，爸媽就很惦記找工作的事情，他們那個時代的人總是希望兒女能夠找一個穩定的工作，可惜他們的兒子阿泡天生就不是那種喜歡穩定的人，其實我覺得我們要比他們幸福得多，至少現在可以選擇自己想做的職業，不像他們那個時代，所有的一切都是組織上安排的，一份工作就要干一輩子，我經常疑惑地問他們：一個工作干30多年，難道不煩啊？
他們的回答是，怎麼會不煩呢，但是有什麼辦法呢？
是啊，他們那個時代沒有辦法，但是我阿泡是有辦法的。

APAO Say:
本問的目的有兩個：
1）讓企業知道產品管理崗位都有哪些級別；
2）讓意欲從事產品管理工作的朋友知道如何進入。
尤其是第二個目的，阿泡想在這里重點說一下，因為第一個目的在正文里已經說得很詳細了。
為什麼這里要說第二個目的呢？
沒辦法，產品管理工作的門檻被設置得太低了，以至於許多剛畢業的朋友第一份工作竟然都是產品經理。
阿泡郁悶壞了，阿泡在從事這個職位之前在技術、市場這些崗位，不管怎麼說也摸爬滾打了將近四年的時間。
想不清楚這到底是為什麼？難道是現在企業對產品經理的用人量激增，有點飢不擇食的意思了？
當然，這不是說阿泡對這些年輕人有什麼成見，而是直接從事產品經理，真的做不好。
有朋友說了，我就想從事這個職位，怎麼地吧。
阿泡的意思是，如果你想在這個崗位上有所發展，那麼，第一步要做的不應該是產品經理，而應該是助理產品經理（也有叫產品助理的），在這個職位上，主要就是做一些基礎性的工作，比方說數據收集、工作協調、業務熟悉等，等在這個職位上磨煉2～3年，然後再考慮是否去做產品經理，在產品經理這個職位上再磨煉4～6年，然後再考慮下一步的發展。
總之，這條路沒有小10年的時間，怕是成不了一個合格的產品經理。
當然，在其他崗位上有過經驗的另當別論，但是崗位必須得和產品管理相關才好，例如市場、銷售，或者開發、策劃什麼的，其他的就離得比較遠了。
按照周揚的意思，Eyoung是不太可能直接找應屆畢業生做產品經理的，因此，我給周揚的崗位架構相對簡單一些，這對大部分的中國企業來說，或許更現實一些。

本文選自《YES!產品經理》一書。

8. 我想知道企業管理方面有什麼證書是可以考的了急！急！急！

企業管理方面可以考企業培訓師資格證書。企業培訓資格證書總共分為三個等級，分別為：

1、助理企業培訓師，具備以下條件之一者可報考（國家職業資格三級）

具有大學本科學歷（或同等學歷），一年實習期滿，經過本職業本等級正規培訓達規定標准學時數，並取得畢（結）業證書。

具有大專學歷（或同等學歷），從事職業培訓工作滿3年，歷經本職業本等級正規培訓達規定標准學時數，並取得畢（結）業證書。

2、企業培訓師，具備以下條件之一者可報考（國家職業資格二級）

具有碩士學位，從事職業培訓工作滿3年，經本職業和本等級正規培訓達規定標准學時數，並取得畢（結）業證書。

具有大學本科學歷（或同等學歷），從事職業培訓工作滿5年。

取得本職業助理企業培訓師職業資格證書滿4年，經本職業本等級正規培訓達規定標准學時數的，並取得畢（結）業證書。

3、高級企業培訓師，具備以下條件之一者可報考（國家職業資格一級）

具有博士學位，從事職業培訓工作滿4年，經本職業本等級正規培訓達規定標准學時數，並取得畢（結）業證書。

具有碩士學位，從事職業培訓工作滿7年。

具有碩士學位，並取得本職業企業培訓師職業資格證書滿3年，經本職業本等級正規培訓達規定標准學時數，並取得畢（結）業證書。

具有大學本科學歷（或同等學歷），並取得本職業企業培訓師職業資格證書滿4年，經正規培訓達規定標准學時數，並取得畢（結）業證書。

(8)cpo求職擴展閱讀：

企業培訓師資格證書的鑒定對象：

1、企業人力資源（教育、勞資）中高層管理人員；

2、企業專兼職教師；

3、成人（職業）院校領導及教師；

4、管理咨詢業從業人員；

5、有志於成為培訓師的人員。

9. 想從事證券、投資方面工作需要哪些從業資格證

金融分為銀行、保險、證券等
取得證券從業資格證，是可從事證券業；
保險從業，又版有保險業代理資格；權
銀行，目前尚未規定。
目前還沒有「一證」通金融業的。
國家沒有規定要有經驗才可到金融單位工作，目前金融單位招聘還沒有聽過這類要求。
現我國從業資格，在全國范圍內有效的。
報名考試是在哪裡報名，就在哪裡考的。但這次不合格，可到其它地區去報考的。只要是通過了，證書都是一樣的。