求職意向50字

㈠ 簡歷中的求職意向怎麼寫

求職意向
這一欄是很難寫。原因有兩個，一是你對工作認識不足，沒參加過工版作，當然不會對工作有很深權入的了解，在寫簡歷的時候對自己到底能做什麼、想做什麼，沒有個明確的概念。二是
應屆畢業生
的簡歷沒有針對性，很多人的簡歷就是
一站通
，求職意向上寫著無數個職位，而且有的職位跨度很大，沒有絲毫的聯系。我見過很多簡歷都是這樣，本人畢業那會兒也是如此，我是學管理的，畢業時求職意向就填了很多內容：戰略管理、市場營銷、會計、財務管理、人力資源可能還不止這些，很可惜，找不到以前的簡歷了，否則可以拿出來貽笑一下大方。這其實是一種讓人摸不著頭腦的做法，看起來好象是個全才，什麼都能做，可是你到底能做些什麼呢？求職者的這種心態可以理解，寫少了怕局限了自己的選擇。其實你可以換一種做法，多准備幾份不同的簡歷，每份簡歷只寫一個求職意向，比如人力資源，簡歷的其他內容全部圍繞著這一主題寫，這樣你的簡歷看起來會更有針對性。
另外一點，畢業生要記住，一個公司錄用你們，往往都是從基層做起的，至於向戰略管理這樣大的事情，還是交給那些領導或是有經驗的人去做吧。

㈡ 個人求職意向怎麼寫

求職意向是描述你願意從事的行業、單位和職位的類型。

正文

尊敬的主管：

您好內!當您翻開這一頁的時候，您容已經為我打開了通往機遇與成功的第一扇大門。首先，非常感謝您在百忙之中垂詢我的自薦材料，為一位滿腔熱情的大學生開啟一扇希望之門，給我一個邁向成功機會，希望我以下的闡述能讓您感受到我真誠的工作意願。

我是安徽理工大學你的專業的一名你的年級(大幾的)學生，我性格開朗、有活力，待人真誠熱情。工作認真負責，積極主動，能吃苦耐勞。有較強團體協作精神，心理承受能力較好能較快的適應各種環境，並融合其中。

我在此冒昧自薦希望貴公司可以給我一個學習和鍛煉的機會，讓我在具體工作中進一步的你所要的職位整個工作流程，及相關工作的具體專業要求，我一定會在實際工作中盡職盡責、積極進取、認真學習，充分發揮自己的才智和創新精神努力將自己的能力與實際工作相結合。

我相信好的開端是成功的一半。希望貴公司是我職業生涯的起點，誠摯渴望能有幸同貴公司一起共創美好未來。再次表示我真誠的求職意願與謝意!

此致

敬禮!

求職人：xxx

㈢ 怎麼寫求職意向

意向就是志向，心之所向。求職意向簡單地說的話就是求職志向。它包括求職地域、求職行業、謀求職務、薪水范圍。求職意向是人生職業規劃的最基本的要求，連求職意向都不明確的話，找工作就會多走很多不必要的彎路。 求職意向通常是在人才招聘會、人才交流會以及求職網站、獵頭公司登記時使用的較多。你找工作，首先讓別人知道你要找什麼樣的工作，地域要求、行業要求、工作性質要求等等，把你的基本想法展現在別人面前這是第一步，給人一個明確的求職意向的話，招聘方才能進一步了解你的其他情況。現在的大型人才招聘會、人才交流會以及求職網站的招聘方來之全國各地，應聘人員又很多，一旦看不到明確的求職意向，招聘方就會很快忽略你的簡歷，機會或許失之交臂。 在很多招聘會上，也有格式化的空白求職意向書，這樣的話，一定要明確每一項的填寫，每一項的填寫最多不能超過五個。比方說，地域要求：北京、上海、廣州、天津、青島。但也不能籠統地填寫：無地域要求、無行業要求等等沒有目標的意向。 如果需要把求職簡歷直接投遞到招聘人才的企業或公司時，求職意向就沒必要填寫了，取而代之的是求職動機。（2）寫求職意向時的注意事項 寫求職意向時，最忌諱的就是空乏無味的陳詞濫調。 另外，忌諱行業跨度太大。填寫求職意向時，要切合實際，切合自己的專業或專長。 例如，某求職意向：願意從事市場、公關、網路游戲、策劃、建築設計、工程項目、環境設計等行業和職位。 以上的求職意向，一方面行業跨度大，另一方面，尋求的職位范圍不明確。（3）求職意向在求職簡歷的位置 求職意向這一項目，在求職簡歷的位置，通常放在個人信息的後面或者是放在學歷、職歷的後面。

㈣ 簡歷求職意向怎麼寫最好

1、最佳寫法：行業+職業或者是精準的職位名稱

求職意向應做到語言精煉、概括性強，要避免含糊籠統、無針對性。最佳的求職意向寫作方法應該是：行業+職位名稱或者是精準的職位名稱。

如: 通信領域銷售類工作 、網頁設計、網路維護類工作 、機械專業的可以考慮機械設計、機械工程師、制圖之類的職位 這樣的描述更符合HR快速篩選的心理，能給你帶來更多的面試機會。

2、求職意向切忌過於「寬泛」

全國高校中有上百個名稱迥異的專業，其中很多專業沒有明確的就業方向，比如大部分被比喻成「萬金油」的文科專業，像哲學、歷史、古典文學、中外比較文學、社會學等。這類專業的畢業生，簡歷中的求職意嚮往往是市場、行政、HR、策劃類工作一網打盡，但事實上卻是很難取得「准入證」。

(4)求職意向50字擴展閱讀：

錯誤示範：

如：客服，行政，高級管理完全不相關的求職意向，出現在一份簡歷當中，沒有針對性，這會給HR一個信息：這個求職者的職業規劃混亂，或者說完全沒有規劃。

也有一些行業在簡歷環節不分具體職能部門，如：國有銀行、第三方咨詢機構 (四大等)，如果招聘信息中沒有具體的職位，可以不寫求職意向。

不要隨便寫「管理類崗位」這樣的求職意向，對於應屆畢業生（MBA應屆除外），公司錄用往往是從基層做起，「管理類崗位」本身就是個含混的概念，每個人理解不同，就不要和HR猜啞謎了。

㈤ 求職意向怎麼寫

求職意向的思路是要表達出對領導的尊敬，還要寫出自己對職位的需求專，以及對工資水平的期屬望。

範文：

尊敬的主管：

您好！感謝您百忙中査閱我的資料，在此我謹以一個即將畢業的學生真實的一面接受您的甄選。作為一名軟體專業的學生，我熱愛我的專業。

多少個日日夜夜就這樣過去了，經歷了一次次失敗的打擊，又體會過一次次的成功地喜悅。我希望自己能夠成為一名合格的畢業生，以激情為最初的動力步入社會，我的生命將進入我人生的第高潮。我相信在不斷努力下，我不單單一名合格的技術更加可以成為管理。

此致

敬禮!

求職人：xxx

㈥ 求職意向怎麼寫好點

「求職意向」是一篇推銷自己文章的論點。
一開頭寫出「求職意向」能立刻告訴潛在的僱主以下的信息：
你正在尋找什麼樣的職位。誰需要你的簡歷。人力資源部門的工作人員可能是第一個看到你簡歷的人，你的求職意向會告訴他們哪個部門應該閱讀你得簡歷。
「求職意向」的描述會告訴別人你的簡歷內容都和申請的職位有關，這非常重要，因為簡歷是來推銷你的，而不是你的人生歷史
求職目標的措詞
少說為佳，開頭的求職意向要盡可能的精練。
一些簡歷有著各種各樣的華麗的開頭語，而求職意向卻深藏在其中。比如：「具有挑戰性的職位」、「有繼續向前發展的餘地」、「有機會發展」等等。把這些沒用的話刪掉，因為他們沒有具體意思。抓住重要的來寫：
工作職位的名稱（在你知道怎麼說的情況下），如「經理」或「銷售代表」
你想要從事的領域（如營銷或偏重平面設計）。
打破常規
如果你要繼續從事你有實際經驗的職業，你可以把職業名稱寫在名字的下面，也就是簡歷的上端。這個方法比「求職意向」更有力。職業名稱告訴別人「這就是我的職位」，而求職目標的意思是「這是我想做得職位」。如果你有足夠的經驗給自己一個職業名稱，那會是一個更有力的介紹自己的方式。
求職意向的誤區
沒有求職意向的簡歷意味著「這些是我曾經做的，你能明白我要什麼工作了吧！」，大多數這類簡歷都被丟進了垃圾桶。
「求職意向」中寫的工作職位不要求其次。你可以針對不同的「求職意向」寫不同的簡歷，但不要告訴招聘人「如果好一點的工作得不到，低一層的工作我也願意做」。