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求職的行業環境

發布時間:2021-02-24 14:47:24

A. 職業環境如何分析

職業環境從以下四方面分析:

1、行業分析:如XX行業現狀及發展趨勢,人業匹配分析。

2、職業分析:如XX職業的工作內容、工作要求、發展前景、人崗匹配分析。

3、企業分析:如XX單位類型、企業文化、發展前景、發展階段、產品服務、員工素質、工作氛圍等,人企匹配分析。

4、地域分析:如XX工作城市的發展前景、文化特點、氣候水土、人際關系等、人城匹配分析。

(1)求職的行業環境擴展閱讀:

職業的特徵:

1、職業的社會屬性。

職業是人類在勞動過程中的分工現象,它體現的是勞動力與勞動資料之間的結合關系,其實也體現出勞動者之間的關系,勞動產品的交換體現的是不同職業之間的勞動交換關系。

這種勞動過程中結成的人與人的關系無疑是社會性的,他們之間的勞動交換反映的是不同職業之間的等價關系,這反映了職業活動職業勞動成果的社會屬性。

2、職業的規范性。

職業的規范性應該包含兩層含義:一是指職業內部的規范操作要求性,二是指職業道德的規范性。不同的職業在其勞動過程中都有一定的操作規范性,這是保證職業活動的專業性要求。

當不同職業在對外展現其服務時,還存在一個倫理范疇的規范性,即職業道德。這兩種規范性構成了職業規范的內涵與外延。

3、職業的功利性。

職業的功利性也叫職業的經濟性,是指職業作為人們賴以謀生的勞動過程中所具有的逐利性一面。職業活動中既滿足職業者自己的需要,同時,也滿足社會的需要,只有把職業的個人功利性與社會功利性相結合起來,職業活動及其職業生涯才具有生命力和意義。

4、職業的技術性和時代性。

職業的技術性指不同的職業具有不同的技術要求,每一種職業往往都表現出一定相應的技術要求。職業的時代性指職業由於科學技術的變化,人們生活方式、習慣等因素的變化導致職業打上那個時代的「烙印」性。

B. 求職時簡歷中的職業規劃該怎麼寫才好400字

正步網路建議職業規劃可以從這幾點著手:


第一步:客觀認識自我、准確職業定位

職業規劃是一個動態過程,其最基礎的工作首先是要知己,未來五年的職業規劃也不例外。只有正確地認識自己,才能進行准確的職業定位並對自己的職業發展目標做出正確的選擇,才能選定適合自己發展的職業生涯路線,才能對自己的職業生涯目標做出最佳選擇。

職業規劃注意事項

1、沉下心來打基礎。五年是成長和成熟的重要階段,也是培養良好心理素質、心理承受力的五年。要能夠沉下心來,努力適應社會,適應公司環境,學會獨立思考,獨立行事,學會承受和忍耐,學會察言觀色,少說多做。掌握一些自已喜歡的,社會需要的技能,為自已在未來的擇業競爭中增加砝碼,為實現自已的目標而打下堅實的基礎,做好鋪墊。


2、多思考理性規劃。多思考,碰到難以解決的困惑不妨求助於專業的職業生涯規劃師,理性確立目標並付諸堅定而有效的行動,慢慢朝著目標邁進。


3、保持良好心態。成功是每個人追求的目標,但要避免急功近利。每個成功者的背後都有一番辛酸故事,都有著痛苦的經歷。心態的調整在這個時候顯得尤為必要。要不斷調整自已,保持靜心、細心、耐心,專心,樂觀自信地對待工作生活。


總之,未來職業規劃,要及時提高認識社會和認識自我的能力,適應職場環境,並找到合適自己的職業規劃,才會不斷成長和成熟,才能處變不驚,避免陷入職業困頓,從而邁出成功的步。

希望正步網路給的建議可以幫到你!

C. 如何進行職業環境分析

職業環境從以下四方面分析:

1、行業分析:如XX行業現狀及發展趨勢,人業匹配分析。

2、職業分析:如XX職業的工作內容、工作要求、發展前景、人崗匹配分析。

3、企業分析:如XX單位類型、企業文化、發展前景、發展階段、產品服務、員工素質、工作氛圍等,人企匹配分析。

4、地域分析:如XX工作城市的發展前景、文化特點、氣候水土、人際關系等、人城匹配分析。

(3)求職的行業環境擴展閱讀:

職業的特徵:

1、職業的社會屬性。

職業是人類在勞動過程中的分工現象,它體現的是勞動力與勞動資料之間的結合關系,其實也體現出勞動者之間的關系,勞動產品的交換體現的是不同職業之間的勞動交換關系。

這種勞動過程中結成的人與人的關系無疑是社會性的,他們之間的勞動交換反映的是不同職業之間的等價關系,這反映了職業活動職業勞動成果的社會屬性。

2、職業的規范性。

職業的規范性應該包含兩層含義:一是指職業內部的規范操作要求性,二是指職業道德的規范性。不同的職業在其勞動過程中都有一定的操作規范性,這是保證職業活動的專業性要求。

當不同職業在對外展現其服務時,還存在一個倫理范疇的規范性,即職業道德。這兩種規范性構成了職業規范的內涵與外延。

3、職業的功利性。

職業的功利性也叫職業的經濟性,是指職業作為人們賴以謀生的勞動過程中所具有的逐利性一面。職業活動中既滿足職業者自己的需要,同時,也滿足社會的需要,只有把職業的個人功利性與社會功利性相結合起來,職業活動及其職業生涯才具有生命力和意義。

4、職業的技術性和時代性。

職業的技術性指不同的職業具有不同的技術要求,每一種職業往往都表現出一定相應的技術要求。職業的時代性指職業由於科學技術的變化,人們生活方式、習慣等因素的變化導致職業打上那個時代的「烙印」性。

D. 如今找工作找什麼行業

有能力的人到哪裡都不愁找不到好工作,相反欠缺工作經驗的年輕人,如果沒有一個正確的職業規劃、良好的求職動機、成熟的求職技巧,可能到哪都會遇到不少困難和挫折,所以給你一些求職過程中的共性建議:我個人強調不管是學習專業還是尋找工作,都有一個原則,就是熱門的東西未必是適合你的東西,待遇好、工作輕松、環境好的崗位未必就是最有利於你發展的崗位,大可不必人家說什麼好、拿錢多就往哪裡鑽,適合自己的發展,能學到東西是第一位的考慮因素!等到發展到一定的程度,待遇自然會好起來的。沒學歷可能只是暫時沒有了做白領的敲門磚,並不代表就沒有前途,學好一門技術,憑本事吃飯,日子過得並不比白領差啊! 以於現在新時代的年輕人而言,找到工作其實並不難的,難的是找到自己喜歡的工作。當今的年輕人,往往大多喜歡「錢多、活少、離家近、坐坐辦公室」的工作,但其實在現實中是不太可能的,所以我給出的建議是,先找一份更適合自己發展,能累積到很多實踐經驗的基層工作,有了這些寶貴的經驗,再去尋找更理想的工作,或是在原有崗位往更高的崗位發展就不難了,那麼如何找到適合自己的工作呢? 首先是要了解下自己的綜合實力,再次就要密切留意下社會上的崗位需求,總結起來說,就是要回答三個問題: 1、我想做什麼?----也就是自己的興趣愛好,目前自己所了解到的所有職業中,哪些是自己非常樂意去從事的。 2、我能做什麼?----這個和前一個問題不同了,喜歡的未必是自己有能力去勝任的,尤其對於沒有工作經驗的應屆生而言,一定不能眼高手低,必須客觀判斷自己目前有哪些技能可以去勝任社會上的具體崗位(比如打字快,一般寫作都比較拿手的的女孩子可以先從文秘類、客戶服務類的崗位開始一點點發展自己……) 3、市場要什麼?----這個是關鍵中的關鍵,不同的地區,不同的生活水平,所對應的崗位需求是大不一樣的,了解社會招聘需求的最佳途徑,就是經常翻閱當地主流權威的招聘報紙或是瀏覽當地比較著名的人才招聘網站,另外千萬不要一直待在家裡面找工作,多跑跑每周一次或每月一次的人才現場交流會,也是非常好的選擇,除了能了解崗位需求之外,還有在現場與用人單位直接面對面的交流和接觸,對於了解各個崗位的技能要求,提升面試、溝通等經驗是非常有幫助的!總之,只要好好回答這三個問題,找出三個答案中的「交集」,前途在何方就馬上心知肚明了!當然了,現實和理想還是有很大區別的,在復雜多變的職場競爭中,我個人建議大家還是重點把握好「我能做什麼?」和「市場要什麼?」這兩個問題即可,畢竟,想要找到既是自己想做的,又是自己目前就可以勝任的,還是市場上供不應求的崗位,對於應屆生或是職場經驗不多的年輕人而言真的是不太現實的,我們還是要注重在基層崗位上的積累和鍛煉,分步分階段的給自己做個規劃,逐步向自己理想的崗位目標去努力去靠近。 很多學IT專業的年輕人,都會去選擇軟體這個行業,自以為拿到了一些證書,就有能力去勝任相關的崗位了,其實仔細研究不難發現,真正就這樣求職成功的人是比較少的,很明顯,有證書並不代表就一定具備勝任相關崗位的技能了,畢竟現在IT證書的含金量真的是越來越不受企業的認同了,況且光憑書本知識,沒有實話的項目經驗,要馬上去從事一些相關的技術崗位是不可能的,所以如果你認准這個行業,又沒有過硬的行業背景和工作經驗的話,建議你先從一些邊緣崗位做起,先進門再發展,至少要給自己一個能夠有機會學到東西的環境吧? 另外我想提醒想要從事IT行業的年青人一個問題,大家是否考慮過,IT行業的技術是每天都在更新在發展的,可能一轉眼的功夫,你一個月前學會的開發平台已經被業界所淘汰了,你要繼續吃這口技術飯可能就不得不重新去學習一個全新的軟體或是開發平台才可以繼續工作,那麼你的自學能力如何?抗壓性又如何呢?現在20多歲還勉強能跟得上,30歲呢?40歲呢?IT業的技術活,可能永遠是年輕人的天下,那麼你自己有沒有對將來的困難作出一個充分的估計呢?如果有一天不再適合從事技術崗位,那麼你又將打算往什麼方向發展 呢?很多技術老法師,都在到達一定的年齡後,或者由於學習能力更不上或者由於家庭負擔等因素,再走上管理類、業務類崗位或是自己創業的道路,那麼你自己又是怎麼規劃自己的職業道路呢? 考慮清楚以上這些問題,相信你會對自己的未來有一個清醒的認識的,路就在自己腳下,祝你成功!!!
記得採納啊

E. 目前求職狀況如何抉擇

茫然通常來源於對未知事物的不確定,你說「自己也有所意識到自己的不足
」說明你有一種自我反思的意識,但是,出於各種願意,無法對當前的局勢作出正確的判斷。建議你從以下幾個方面尋找出路:
一、我和我的團隊的優勢和弱勢。
二、所處的行業或者將要從事的行業的大環境(就業狀況,薪資水平、勞動強度、競爭壓力)。
三、基於前兩點給出自己在將要從事的行業和職位上要取得的成績和目標。
四、相信自己、全面分析,勇敢地作出自己的抉擇!

歡迎到全職招聘網查看職位、投遞簡歷,祝早日找到心儀的工作。

F. 求職前需要判斷行業前景嗎

我們在求職過程中,一定要先判斷行業是否有前景。因為如果這個行業本身沒有前景,你在求職過程中就會非常受限。如果選擇一個沒有前景的行業,也許在你未來職業發展過程中會半路中斷。所以最好還是選擇一個比較有前景的行業,相對穩妥一些。不管是從長遠發展還是短期發展來說,有前景的行業對你都是比較有好處。

第三,如果你不幸在一個沒有前景的行業,是否就完全失敗了呢?這個答案是否定的。不管你是在什麼樣的環境工作,都是有成長機會的。成長取決於你對工作的態度,而不是取決於工作本身。

總之,求職前有必要考察行業前景,但同時你更要考慮自己是否適合做這個行業。適合自己才是最重要的。

G. 兼職行業現狀分析 如何正確看待國內兼職行業大環境

首先,目前整體的市場大環境整體呈現出五花八門的狀態,這是眾多關於如何正確看待目前國內兼職行業大環境的回答當中,大家首先需要去明確的一點,特別是網路兼職類型,可以說各種各樣的都有,不少專家用百花齊放來形容目前國內兼職行業的現狀,比如說有微商創業的方式,微信文章點贊的方式,微信轉發文章的方式,甚至可以通過復制粘貼評論的方式成為兼職評論員,而不管是哪種兼職類型,後期都能夠取得比較不錯的收入。正是因為大家的選擇性多了,後期在鎖定兼職類型過程中也可能會陷入一種迷茫狀態,推薦大家還是要注意,多花一些時間,了解跟自己能力所匹配的兼職工作,這樣後期的兼職工作展開才能夠更加順利。
其次,競爭力越來越大,這種眾多關於如何正確看待目前國內兼職行業大環境的回答當中比較容易被忽視的地方。其實理解起來也非常的簡單,因為有越來越多的人士的認識和認可兼職行業未來的發展可塑性,所以紛紛加入這些行業當中。當然,有更多人跟自己競爭,後期的求職會更加困難,在這樣的情況之下,如果還想要在這個行業當中擁有更好的表現,一定要注意,努力提升自己的能力,從低層級要求的工作崗位開始慢慢的發展。
以上這部分內容就是個人關於如何正確看待目前國內兼職行業大環境這個話題的全部解釋。需要特別跟大家強調提醒一點,如果想要讓後期的發展更加順利一些的話,還是要注意,多投入一些時間,去跟其他有經驗的前輩取取經,他們能夠從細節的角度出發,幫助自己理順整個市場大環境,可以讓自己對宏觀的理解更加到位。

H. 全國就業環境分析

1.法學專業畢業生就業出路之一—政府機關:伴隨著我國社會經濟活動逐步納入法制化的軌道,工商管理、稅務、海關等政府部門的調控和監管作用日趨明顯和重要。海關、工商管理、稅務等政府行政執法、經濟監管部門,以及金融、證券、保險等行業近年來吸納了較大數量的法學專業畢業生,並將在今後一個時期內持續下去。
2.法學專業畢業生就業出路之二—審判機關:據不完全統計,到2005年全國共有法官20萬人左右。在社會上法官相對其他法律行業更為人們所尊敬,而由於歷史原因等諸多因素的影響,早期進入司法機關的相當部分人員為非法律專業人員,導致目前我國法官隊伍總體素質並不是很高。伴隨著我國社會經濟的快速發展,以及公民法律意識的增強,許多經濟發達地區法律糾紛大量增加,許多法院倍感人員缺乏。而司法機關人員編制所限以及法官職務的終身制,又使得大量優秀法律人才無法及時補充到司法審判隊伍中來。比較而言,我國西部許多地方的基層法院面臨著法官斷層、人才流失的嚴重困境。一方面在職的法院工作人員中相當部分人員不能通過司法考試;另一方面通過司法考試的法學專業畢業生又不願意到西部和基層法院工作
3.法學專業畢業生就業出路之四——律師與公證業:隨著律師隊伍的快速發展,我國律師以其特有的職業功能為推動社會主義民主與法制建設的進程、為社會主義市場經濟的完善和發展、為社會秩序的穩定和安定發揮著日益重要的作用。當今,律師職業已經成為我國社會具有廣泛影響並且備受關注的熱門職業。律師的執業活動與國家和社會治理、經濟主體的各種民事交往以及人民群眾日常生活的聯系日趨緊密;律師
4.法學專業畢業生就業出路之五——公安機關:近年來,為適應公安工作發展和加強公安隊伍建設的需要,依照《公務員法》和《公安機關人民警察錄用辦法》,不少地方公安系統從應屆畢業生中招考急需的專業人才,錄用為人民警察。所招人員充實到基層一線崗位工作。公安工作的特性、比較穩定的工作以及較高的公務員待遇一定程度上受到法學專業畢業生的追捧。
5.法學專業畢業生就業出路之六——企業法律顧問:企業法律顧問,是指具有企業法律顧問執業資格、由企業聘任並經注冊機關注冊後從事企業法律事務工作的企業內部專業人員。由於近年來法學專業畢業生傳統就業領域接收能力的限制,越來越多的法學大學生將到企業從事法務工作、擔任法律顧問作為自己就業求職的另一重要選擇。
6. 法學專業畢業生就業出路之七——金融業:金融法律法規體系逐步完善。基本實現支付體系現代化,貨幣發行管理和反假貨幣工作進一步加強,信貸徵信體系逐步健全,反洗錢體系初步建立,反洗錢工作機制和制度逐步完善。

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