Ⅰ 單招面試時，怎麼回答優缺點問題
面試時心態很重要，然後要注意以下幾點：
1，考官問你的優點，你就要版簡潔明了，自謙，不能權拖拖拉拉。如「自主性強，團隊意識較強，具有創新意識」，但是不能誇大其詞。
2，考官問你的缺點，你可以自謙的說出自己的缺點，但是不能自慚形穢，把自己變得一文不值。
面試也是門學問，要吸引面試官的注意但不可盲目自信到目中無人。
Ⅱ 單招考試面試好過嗎 面試問題及技巧
單招面試容易，比較好過
高職單招考試比高考簡單的多，比會考難，按照往年的難度系數比例是70%簡單題+20%中等題+10%難題。高職單招考試主要以考專業技術內容為主，對於中專(含職業高中、中職、技校)階段主要學技術的考生來說，考試更容易一些，所以這種高考報名人數多，競爭激烈。
1、面試中，忌不良用語
（1）報有熟人，「我認識你們單位的××」，「我和××是同學，關系很不錯」，等等。這種話主考官聽了會反感，如果主考官與你所說的那個人關系不怎麼好，甚至有矛盾，那麼你這話引起的結果就會更糟。
（2）不當反問，主考官問：「關於能否考上，你的期望值是多少?」應試者反問：「成敗就看你們的了?」這樣的反問就很不禮貌，很容易引起主考官的不快。
（3）不合邏輯，考官問：「請你告訴我一次失敗的經歷。」「我想不起我曾經失敗過。」如果這樣說，在邏輯上講不通。又如：「你有何優缺點?」「我可以勝任一切。」這也不符合實際。
（4）本末倒置，例如，一次面試快要結束時，主考官問應試者：「請問你有什麼問題要問我們嗎?」這位應試者欠了欠身，開始了他的發問：「請問你們的學校有多大?招考比例有多少?請問你們在單位擔當什麼職務?你們會是我的領導嗎?」參加面試，一定要把自己的位置擺正，像這位應試者，就是沒有把自己的位置擺正，提出的問題已經超出了應當提問的范圍，使主考官產生了反感。
2、面試中，忌不良習慣
藝術面試時，個別應試者由於某些不拘小節的不良習慣，破壞了自己的形象，使面試的效果大打折扣，導致失敗。
手：這個部位最易出毛病。如雙手總是不安穩，忙個不停，做些玩弄領帶、挖鼻、撫弄頭發、掰關節、玩弄考官遞過來的名片等動作。
3、穿著要干凈整潔
著裝不一定要正裝或者很華麗高檔，但要干凈整潔。單招考試面試負責人特別提醒，參加面試時切記不能穿校服。他提到，「有些學生以為穿校服能給考官博個好印象，事實上為了公平起見，我們一般都會要求學生不要穿校服，尤其是有學校logo的。這一點是需要注意的。此外，男生不要留鬍子、長發，女生穿著不要太過花哨或暴露，不要化濃妝或太多裝飾。
4、回答有眼神交流
有學生擔心面試會有一些偏問、怪問。該負責人表示，面試主要是考察學生的應變、表達和思考能力，學生應對所報專業有一定了解，「比如自己為什麼會選擇這個專業?為什麼報讀我們學校?你打算將來做什麼工作?」此外，面試中還可能問一些很生活化的內容，「比如怎麼處理同學之間的關系等」。這些問題都不難，關鍵是「不能沉默，盡量多說」，並且與考官有一定的眼神交流。
Ⅲ 單招面試需要注意些什麼
你好，以下肯定對你有幫助！
應屆畢業生面試十大常規問題
問題一：「請你自我介紹一下？」
建議：這是面試的必問題，介紹內容盡量與個人簡歷保持一致，表述方式上盡量口語化。簡潔回答，切中要害，邏輯清晰，不要扯無關的內容。
問題二：「你有什麼業余愛好？」
建議：1，不要說自己沒有業余愛好。2，可以結合你要面試的職位去回答，如你面試的是編輯，重點可以說愛好文學，古典名著等。3，屬於自己的個人愛好也可以說說，不要全是跟其他人雷同的（音樂，運動）4，回答細致點，不要太泛，如：不要說運動，直接說足球或籃球。
問題三：「在校時做過什麼兼職或社會實踐嗎？請挑一件談談，從中你學到什麼？」
建議：挑一件你體驗最深的來講，重點突出你和同伴在該實踐中遇到的問題和如何解決問題，以及從中得到的體會，回答的方向盡量靠近團隊協作和解決問題的思維方式上。表述一定要思維清晰，邏輯清楚。
問題四：「你認為自己有什麼不足的地方？」
建議：誠實的挑自己性格或其他方面上的一兩個不足說一下，並重點強調你在努力的改正和克服中。
問題五：「你為什麼選擇我們公司？」
建議：面試前應該對該公司的行業和該公司的情況做一下調查和了解。可以從三個角度去回答這個問題：1，行業。2，公司。3，職位。行業可以從整個行業形態的良性趨勢和樂觀前景去答。公司可以從該公司的企業文化理念和你自己的職業規劃結合去答。職位可以從該公司提供的職位給予自己很多發揮特長的空間和平台去答。
問題六：「對於你面試的這項工作，你是怎麼理解的？」
建議：面試前要盡量對你面試的工作職務，職能范圍有一定的認識和了解。可以談談這項工作在公司架構中起到的作用和做好這項工作所需要具備的一些技能。
問題七：「如果我錄用你，你將怎樣開展工作？」
建議：1，要強調由於自己是應屆生，經驗上存在一些不足，會虛心先向老員工學習。2，也要強調會一邊學習，一邊思考和摸索。3，可以大膽說說你對開展該工作的一些看法和計劃。
問題八：「給我們一個一定要錄用你的理由？」
建議：呈現自己自信的一面，可以總結性簡潔的回答。如：通過這次的面試我更加堅定我可以在我們公司這個職位上展現自己的才能，與公司一起成長。（注意：這里用「我們公司」而不是「貴公司」，這就給面試官很好的親切感）
問題九：「你是應屆畢業生，缺乏經驗，如何能勝任這項工作？」
建議：強調自己之前做兼職或實踐活動中學到的一些經驗，尤其說說自己肯學，而且學習能力極強的優勢
問題十：「對於薪酬待遇你有什麼樣的要求？」
建議：面試前先對目前該行業，該職位和該公司的薪酬平均水平有一個了解。除非你認為自己很優秀或者要求的底線高，否則按大概的市場價位去提比較合適點（畢竟是應屆生）。一般每個公司都有自己的應屆生員工試用期薪酬預算，如果沒有低於你的最底線，建議還是接受，先學點東西，再體現自己的價值。
滿意還望採納下哦！
Ⅳ 去單招大專面試應該注意些什麼
單招面試技巧
1、穿著要注意
「著裝不一定要正裝或者很華麗高檔，但要干凈整潔。」該負責人特別提醒，參加面試時切記不能穿校服，「有些學生以為穿校服能給考官博個好印象，事實上為了公平起見，我們一般都會要求學生不要穿校服，尤其是有學校Logo的。」男生不要留鬍子、長發，女生穿著不要太過「花哨或暴露」，不要化濃妝或太多裝飾。
2、怎樣回答考官的問題
有學生擔心面試會有一些偏問、怪問。該負責人表示，面試主要是考察學生的應變、表達和思考能力，學生應對所報專業有一定了解，「比如自己為什麼會選擇這個專業?為什麼報讀我們學校?你打算將來做什麼工作?」此外，面試中還可能問一些很生活化的內容，「比如怎麼處理同學之間的關系等」。這些問題都不難，關鍵是「不能沉默，盡量多說」，並且要保持與考官有一定的眼神交流。
3、見面試官是否要打招呼
講到面試禮儀，打招呼是非常重要的。那麼如何打招呼才更加得體?該負責人表示，要視情況而定。如果是單獨面試，學生向考官道一聲「老師好」就可以了。但如果是小組面試，進場後向考官微笑點頭示意即可。
單招注意事項
1、面試中，忌不良用語
（1）報有熟人，「我認識你們單位的××」，「我和××是同學，關系很不錯」，等等。這種話主考官聽了會反感，如果主考官與你所說的那個人關系不怎麼好，甚至有矛盾，那麼你這話引起的結果就會更糟。
（2）不當反問，主考官問：「關於能否考上，你的期望值是多少?」應試者反問：「成敗就看你們的了?」這樣的反問就很不禮貌，很容易引起主考官的不快。
（3）不合邏輯，考官問：「請你告訴我一次失敗的經歷。」「我想不起我曾經失敗過。」如果這樣說，在邏輯上講不通。又如：「你有何優缺點?」「我可以勝任一切。」這也不符合實際。
（4）本末倒置，例如，一次面試快要結束時，主考官問應試者：「請問你有什麼問題要問我們嗎?」這位應試者欠了欠身，開始了他的發問：「請問你們的學校有多大?招考比例有多少?請問你們在單位擔當什麼職務?你們會是我的領導嗎?」參加面試，一定要把自己的位置擺正，像這位應試者，就是沒有把自己的位置擺正，提出的問題已經超出了應當提問的范圍，使主考官產生了反感。
2、面試中，忌不良習慣
藝術面試時，個別應試者由於某些不拘小節的不良習慣，破壞了自己的形象，使面試的效果大打折扣，導致失敗。
手：這個部位最易出毛病。如雙手總是不安穩，忙個不停，做些玩弄領帶、挖鼻、撫弄頭發、掰關節、玩弄考官遞過來的名片等動作。
腳：神經質般不住晃動、前伸、翹起等，不僅人為地製造緊張氣氛，而且顯得心不在焉，相當不禮貌。
眼：或驚慌失措，或躲躲閃閃，該正視時，卻目光游移不定，給人缺乏自信或者隱藏不可告人的秘密的印象，容易使考官反感;另外，死盯著考官，又難免給人壓迫感，招致不滿。
臉：或呆滯死板，或冷漠無生氣等，如此僵屍般的表情怎麼能打動人?得快快改掉，一張活潑動人的臉很重要。
行：其動作手足無措，慌里慌張，明顯缺乏自信;反應遲鈍，不知所措，不僅會自貶身價，而且考官會將你看「扁」。
總之，面試時，這些壞習慣一定要改掉，並自始自終保持斯文有禮、不卑不亢、大方得體、生動活潑的言談舉止。這不僅可大大地提升自身的形象，而且往往使成功機會大增。
Ⅳ 單招面試有什麼需要注意的地方
單招面試的內容一般是個人愛好、成長經歷、職業規劃等方面，你只要如實回答就行了，不是什麼技術性的難題，最好准備一下。面試時不要緊張回答流利一點問題應該不大，還有就是經濟管理大類相對競爭會激烈一些，其他類別相對小一點，特別是信息技術和藝術類競爭更小(招生計劃較多)。在面試時遲到或是匆匆忙忙趕到都是致命的，而提前半小時以上到達亦會被視為沒有時間觀念。到達面試地點後應在等候室耐心等候，並保持安靜及正確的坐姿。
Ⅵ 單招面試應注意哪些細節
單招面試技巧
1、穿著要注意
「著裝不一定要正裝或者很華麗高檔，但要干凈整潔。」該負責人特別提醒，參加面試時切記不能穿校服，「有些學生以為穿校服能給考官博個好印象，事實上為了公平起見，我們一般都會要求學生不要穿校服，尤其是有學校Logo的。」男生不要留鬍子、長發，女生穿著不要太過「花哨或暴露」，不要化濃妝或太多裝飾。
2、怎樣回答考官的問題
有學生擔心面試會有一些偏問、怪問。該負責人表示，面試主要是考察學生的應變、表達和思考能力，學生應對所報專業有一定了解，「比如自己為什麼會選擇這個專業?為什麼報讀我們學校?你打算將來做什麼工作?」此外，面試中還可能問一些很生活化的內容，「比如怎麼處理同學之間的關系等」。這些問題都不難，關鍵是「不能沉默，盡量多說」，並且要保持與考官有一定的眼神交流
3、見面試官是否要打招呼
講到面試禮儀，打招呼是非常重要的。那麼如何打招呼才更加得體?該負責人表示，要視情況而定。如果是單獨面試，學生向考官道一聲「老師好」就可以了。但如果是小組面試，進場後向考官微笑點頭示意即可。
單招注意事項
1、面試中，忌不良用語
（1）報有熟人，「我認識你們單位的××」，「我和××是同學，關系很不錯」，等等。這種話主考官聽了會反感，如果主考官與你所說的那個人關系不怎麼好，甚至有矛盾，那麼你這話引起的結果就會更糟。
（2）不當反問，主考官問：「關於能否考上，你的期望值是多少?」應試者反問：「成敗就看你們的了?」這樣的反問就很不禮貌，很容易引起主考官的不快。
（3）不合邏輯，考官問：「請你告訴我一次失敗的經歷。」「我想不起我曾經失敗過。」如果這樣說，在邏輯上講不通。又如：「你有何優缺點?」「我可以勝任一切。」這也不符合實際。
（4）本末倒置，例如，一次面試快要結束時，主考官問應試者：「請問你有什麼問題要問我們嗎?」這位應試者欠了欠身，開始了他的發問：「請問你們的學校有多大?招考比例有多少?請問你們在單位擔當什麼職務?你們會是我的領導嗎?」參加面試，一定要把自己的位置擺正，像這位應試者，就是沒有把自己的位置擺正，提出的問題已經超出了應當提問的范圍，使主考官產生了反感。
2、面試中，忌不良習慣
藝術面試時，個別應試者由於某些不拘小節的不良習慣，破壞了自己的形象，使面試的效果大打折扣，導致失敗。
手：這個部位最易出毛病。如雙手總是不安穩，忙個不停，做些玩弄領帶、挖鼻、撫弄頭發、掰關節、玩弄考官遞過來的名片等動作。
腳：神經質般不住晃動、前伸、翹起等，不僅人為地製造緊張氣氛，而且顯得心不在焉，相當不禮貌。
眼：或驚慌失措，或躲躲閃閃，該正視時，卻目光游移不定，給人缺乏自信或者隱藏不可告人的秘密的印象，容易使考官反感;另外，死盯著考官，又難免給人壓迫感，招致不滿。
臉：或呆滯死板，或冷漠無生氣等，如此僵屍般的表情怎麼能打動人?得快快改掉，一張活潑動人的臉很重要。
行：其動作手足無措，慌里慌張，明顯缺乏自信;反應遲鈍，不知所措，不僅會自貶身價，而且考官會將你看「扁」。
總之，面試時，這些壞習慣一定要改掉，並自始自終保持斯文有禮、不卑不亢、大方得體、生動活潑的言談舉止。這不僅可大大地提升自身的形象，而且往往使成功機會大增。
3、面試中常見不良表達方式:
（1）言之無物。
（2）重復哆嗦。
（3）口頭禪多。
（4）顛倒結巴。
（5）儀態失當。
（6）表情單調
（7）動作過多或過少。
4、面試禮節
（1） 在面試時遲到或是匆匆忙忙趕到都是致命的，而提前半小時以上到達亦會被視為沒有時間觀念。到達面試地點後應在等候室耐心等候，並保持安靜及正確的坐姿。
（2）在面試辦公室的門外等候。當辦公室門打開時應有禮貌地說聲： 「 打擾了。 」 然後向室內考官表明自己是來面試的，絕不可冒然闖入。假如有工作人員告訴你面試地點及時間，應當表示感謝。
（3）假如要敲門進入，應該敲 2 回是較為標準的。敲門時千萬不可敲得太用勁。進門後不要用後手隨手將門關上，應轉過身去正對著門，用手輕輕將門合上。
（4）進入面試室後，等考官告訴你 「 請坐 」 時可坐下。坐下後不要背靠椅子，也不要弓著腰，並不一定要把腰挺得很直，這樣反倒會給人留下死板的印象，應該很自然地將腰伸直。
（5）與考官交談時不需要應始終注視對方在交談時應當顯得自然，平時怎麼和別人交談的，就怎麼去做。當然更不能漫不經心地四處張望。
（6）面試結束後，站起來對考官表示感謝。在走出面試室時先打開門，然後轉過身來向考官鞠一躬並再次表示感謝。然後輕輕將門合
Ⅶ 單招面試的流程是怎麼樣的
單招面試技巧
1、穿著要注意
「著裝不一定要正裝或者很華麗高檔，但要干凈整潔。」該負責人特別提醒，參加面試時切記不能穿校服，「有些學生以為穿校服能給考官博個好印象，事實上為了公平起見，我們一般都會要求學生不要穿校服，尤其是有學校Logo的。」男生不要留鬍子、長發，女生穿著不要太過「花哨或暴露」，不要化濃妝或太多裝飾。
2、怎樣回答考官的問題
有學生擔心面試會有一些偏問、怪問。該負責人表示，面試主要是考察學生的應變、表達和思考能力，學生應對所報專業有一定了解，「比如自己為什麼會選擇這個專業?為什麼報讀我們學校?你打算將來做什麼工作?」此外，面試中還可能問一些很生活化的內容，「比如怎麼處理同學之間的關系等」。這些問題都不難，關鍵是「不能沉默，盡量多說」，並且要保持與考官有一定的眼神交流
3、見面試官是否要打招呼
講到面試禮儀，打招呼是非常重要的。那麼如何打招呼才更加得體?該負責人表示，要視情況而定。如果是單獨面試，學生向考官道一聲「老師好」就可以了。但如果是小組面試，進場後向考官微笑點頭示意即可。
單招注意事項
1、面試中，忌不良用語
（1）報有熟人，「我認識你們單位的××」，「我和××是同學，關系很不錯」，等等。這種話主考官聽了會反感，如果主考官與你所說的那個人關系不怎麼好，甚至有矛盾，那麼你這話引起的結果就會更糟。
（2）不當反問，主考官問：「關於能否考上，你的期望值是多少?」應試者反問：「成敗就看你們的了?」這樣的反問就很不禮貌，很容易引起主考官的不快。
（3）不合邏輯，考官問：「請你告訴我一次失敗的經歷。」「我想不起我曾經失敗過。」如果這樣說，在邏輯上講不通。又如：「你有何優缺點?」「我可以勝任一切。」這也不符合實際。
（4）本末倒置，例如，一次面試快要結束時，主考官問應試者：「請問你有什麼問題要問我們嗎?」這位應試者欠了欠身，開始了他的發問：「請問你們的學校有多大?招考比例有多少?請問你們在單位擔當什麼職務?你們會是我的領導嗎?」參加面試，一定要把自己的位置擺正，像這位應試者，就是沒有把自己的位置擺正，提出的問題已經超出了應當提問的范圍，使主考官產生了反感。
2、面試中，忌不良習慣
藝術面試時，個別應試者由於某些不拘小節的不良習慣，破壞了自己的形象，使面試的效果大打折扣，導致失敗。
手：這個部位最易出毛病。如雙手總是不安穩，忙個不停，做些玩弄領帶、挖鼻、撫弄頭發、掰關節、玩弄考官遞過來的名片等動作。
腳：神經質般不住晃動、前伸、翹起等，不僅人為地製造緊張氣氛，而且顯得心不在焉，相當不禮貌。
眼：或驚慌失措，或躲躲閃閃，該正視時，卻目光游移不定，給人缺乏自信或者隱藏不可告人的秘密的印象，容易使考官反感;另外，死盯著考官，又難免給人壓迫感，招致不滿。
臉：或呆滯死板，或冷漠無生氣等，如此僵屍般的表情怎麼能打動人?得快快改掉，一張活潑動人的臉很重要。
行：其動作手足無措，慌里慌張，明顯缺乏自信;反應遲鈍，不知所措，不僅會自貶身價，而且考官會將你看「扁」。
總之，面試時，這些壞習慣一定要改掉，並自始自終保持斯文有禮、不卑不亢、大方得體、生動活潑的言談舉止。這不僅可大大地提升自身的形象，而且往往使成功機會大增。
3、面試中常見不良表達方式:
（1）言之無物。
（2）重復哆嗦。
（3）口頭禪多。
（4）顛倒結巴。
（5）儀態失當。
（6）表情單調
（7）動作過多或過少。
4、面試禮節
（1） 在面試時遲到或是匆匆忙忙趕到都是致命的，而提前半小時以上到達亦會被視為沒有時間觀念。到達面試地點後應在等候室耐心等候，並保持安靜及正確的坐姿。
（2）在面試辦公室的門外等候。當辦公室門打開時應有禮貌地說聲： 「 打擾了。 」 然後向室內考官表明自己是來面試的，絕不可冒然闖入。假如有工作人員告訴你面試地點及時間，應當表示感謝。
（3）假如要敲門進入，應該敲 2 回是較為標準的。敲門時千萬不可敲得太用勁。進門後不要用後手隨手將門關上，應轉過身去正對著門，用手輕輕將門合上。
（4）進入面試室後，等考官告訴你 「 請坐 」 時可坐下。坐下後不要背靠椅子，也不要弓著腰，並不一定要把腰挺得很直，這樣反倒會給人留下死板的印象，應該很自然地將腰伸直。
（5）與考官交談時不需要應始終注視對方在交談時應當顯得自然，平時怎麼和別人交談的，就怎麼去做。當然更不能漫不經心地四處張望。
（6）面試結束後，站起來對考官表示感謝。在走出面試室時先打開門，然後轉過身來向考官鞠一躬並再次表示感謝。然後輕輕將門合
Ⅷ 單招面試該注意些什麼
1、穿著要注意
「著裝不一定要正裝或者很華麗高檔，但要干凈整潔。」參加面試時切記不能穿校服，「有些學生以為穿校服能給考官博個好印象，事實上為了公平起見，我們一般都會要求學生不要穿校服，尤其是有學校Logo的。」男生不要留鬍子、長發，女生穿著不要太過「花哨或暴露」，不要化濃妝或太多裝飾。
2、怎樣回答考官的問題
有學生擔心面試會有一些偏問、怪問。面試主要是考察學生的應變、表達和思考能力，學生應對所報專業有一定了解，「比如自己為什麼會選擇這個專業?為什麼報讀我們學校?你打算將來做什麼工作?」此外，面試中還可能問一些很生活化的內容，「比如怎麼處理同學之間的關系等」。這些問題都不難，關鍵是「不能沉默，盡量多說」，並且要保持與考官有一定的眼神交流。可以說是面試的問題五花八門，范圍比較廣，只要做到，大大方方，不卑不亢就可以。
3、見面試官是否要打招呼
講到面試禮儀，打招呼是非常重要的。那麼如何打招呼才更加得體?要視情況而定。如果是單獨面試，學生向考官道一聲「老師好」就可以了。但如果是小組面試，進場後向考官微笑點頭示意即可。
注意事項
1、面試中，忌不良用語
（1）報有熟人，「我認識你們單位的××」，「我和××是同學，關系很不錯」，等等。這種話主考官聽了會反感，如果主考官與你所說的那個人關系不怎麼好，甚至有矛盾，那麼你這話引起的結果就會更糟。
（2）不當反問，主考官問：「關於能否考上，你的期望值是多少?」應試者反問：「成敗就看你們的了?」這樣的反問就很不禮貌，很容易引起主考官的不快。
（3）不合邏輯，考官問：「請你告訴我一次失敗的經歷。」「我想不起我曾經失敗過。」如果這樣說，在邏輯上講不通。又如：「你有何優缺點?」「我可以勝任一切。」這也不符合實際。
（4）本末倒置，例如，一次面試快要結束時，主考官問應試者：「請問你有什麼問題要問我們嗎?」這位應試者欠了欠身，開始了他的發問：「請問你們的學校有多大?招考比例有多少?請問你們在單位擔當什麼職務?你們會是我的領導嗎?」參加面試，一定要把自己的位置擺正，像這位應試者，就是沒有把自己的位置擺正，提出的問題已經超出了應當提問的范圍，使主考官產生了反感。
2、面試中，忌不良習慣
面試時，個別應試者由於某些不拘小節的不良習慣，破壞了自己的形象，使面試的效果大打折扣，導致失敗。
手：這個部位最易出毛病。如雙手總是不安穩，忙個不停，做些玩弄領帶、挖鼻、撫弄頭發、掰關節、玩弄考官遞過來的名片等動作。
腳：神經質般不住晃動、前伸、翹起等，不僅人為地製造緊張氣氛，而且顯得心不在焉，相當不禮貌。
眼：或驚慌失措，或躲躲閃閃，該正視時，卻目光游移不定，給人缺乏自信或者隱藏不可告人的秘密的印象，容易使考官反感;另外，死盯著考官，又難免給人壓迫感，招致不滿。
臉：或呆滯死板，或冷漠無生氣等，如此僵屍般的表情怎麼能打動人?得快快改掉，一張活潑動人的臉很重要。
行：其動作手足無措，慌里慌張，明顯缺乏自信;反應遲鈍，不知所措，不僅會自貶身價，而且考官會將你看「扁」。
總之，面試時，這些壞習慣一定要改掉，並自始自終保持斯文有禮、不卑不亢、大方得體、生動活潑的言談舉止。這不僅可大大地提升自身的形象，而且往往使成功機會大增。
3、面試中常見不良表達方式:
（1）言之無物。
（2）重復哆嗦。
（3）口頭禪多。
（4）顛倒結巴。
（5）儀態失當。
（6）表情單調
（7）動作過多或過少。
4、面試禮節
（1） 在面試時遲到或是匆匆忙忙趕到都是致命的，而提前半小時以上到達亦會被視為沒有時間觀念。到達面試地點後應在等候室耐心等候，並保持安靜及正確的坐姿。
（2）在面試辦公室的門外等候。當辦公室門打開時應有禮貌地說聲： 「 打擾了。 」 然後向室內考官表明自己是來面試的，絕不可冒然闖入。假如有工作人員告訴你面試地點及時間，應當表示感謝。
（3）假如要敲門進入，應該敲 2 回是較為標準的。敲門時千萬不可敲得太用勁。進門後不要用後手隨手將門關上，應轉過身去正對著門，用手輕輕將門合上。
（4）進入面試室後，等考官告訴你 「 請坐 」 時可坐下。坐下後不要背靠椅子，也不要弓著腰，並不一定要把腰挺得很直，這樣反倒會給人留下死板的印象，應該很自然地將腰伸直。
（5）與考官交談時不需要應始終注視對方在交談時應當顯得自然，平時怎麼和別人交談的，就怎麼去做。當然更不能漫不經心地四處張望。
（6）面試結束後，站起來對考官表示感謝。在走出面試室時先打開門，然後轉過身來向考官鞠一躬並再次表示感謝。然後輕輕將門合上。
以上就是關於單招面試技巧和注意事項，希望能夠對你及參加單招考試的同學們有所幫助！
Ⅸ 單招面試難嗎 需要注意什麼
單招面試技巧
1、穿著要注意
「著裝不一定要正裝或者很華麗高檔，但要干凈整潔。」該負責人特別提醒，參加面試時切記不能穿校服，「有些學生以為穿校服能給考官博個好印象，事實上為了公平起見，我們一般都會要求學生不要穿校服，尤其是有學校Logo的。」男生不要留鬍子、長發，女生穿著不要太過「花哨或暴露」，不要化濃妝或太多裝飾。
2、怎樣回答考官的問題
有學生擔心面試會有一些偏問、怪問。該負責人表示，面試主要是考察學生的應變、表達和思考能力，學生應對所報專業有一定了解，「比如自己為什麼會選擇這個專業?為什麼報讀我們學校?你打算將來做什麼工作?」此外，面試中還可能問一些很生活化的內容，「比如怎麼處理同學之間的關系等」。這些問題都不難，關鍵是「不能沉默，盡量多說」，並且要保持與考官有一定的眼神交流
3、見面試官是否要打招呼
講到面試禮儀，打招呼是非常重要的。那麼如何打招呼才更加得體?該負責人表示，要視情況而定。如果是單獨面試，學生向考官道一聲「老師好」就可以了。但如果是小組面試，進場後向考官微笑點頭示意即可。
單招注意事項
1、面試中，忌不良用語
（1）報有熟人，「我認識你們單位的××」，「我和××是同學，關系很不錯」，等等。這種話主考官聽了會反感，如果主考官與你所說的那個人關系不怎麼好，甚至有矛盾，那麼你這話引起的結果就會更糟。
（2）不當反問，主考官問：「關於能否考上，你的期望值是多少?」應試者反問：「成敗就看你們的了?」這樣的反問就很不禮貌，很容易引起主考官的不快。
（3）不合邏輯，考官問：「請你告訴我一次失敗的經歷。」「我想不起我曾經失敗過。」如果這樣說，在邏輯上講不通。又如：「你有何優缺點?」「我可以勝任一切。」這也不符合實際。
（4）本末倒置，例如，一次面試快要結束時，主考官問應試者：「請問你有什麼問題要問我們嗎?」這位應試者欠了欠身，開始了他的發問：「請問你們的學校有多大?招考比例有多少?請問你們在單位擔當什麼職務?你們會是我的領導嗎?」參加面試，一定要把自己的位置擺正，像這位應試者，就是沒有把自己的位置擺正，提出的問題已經超出了應當提問的范圍，使主考官產生了反感。
Ⅹ 單招面試是怎樣的
正規的高職單招面試一般考生信息不許向面試老師透露，比如不能將你的畢業中學學校、姓名等信息透露給面試考官，這樣做這是為了嚴密封鎖考官與考生之間的信息通道，從而防止單招中的面試舞弊，做到公正公平。考生進入面試考場後，會隨機抽取面試順序號、考室號和可能准備好的考題號，在學校指定的候考室里預習幾分鍾後，再按順序輪流進入考室面試。此外，有些面試嚴格的學校，就連考官的分組也是考前由計算機隨機編排的。
二、單招面試注意事項
1.面試前的准備，因為不許透露個人信息，一般來說，只要你的語言表達清楚，能流暢的與面試老師溝通即可，主要是考察綜合素質。如果面試中問道有關才藝的問題，能進行才藝展示就更好了，會有較好的印象分，但是最好要有獨特性，最好不要唱歌，因為很多人會這樣做，除非你確實唱的非常好，展示的才藝最好輕松幽默，比如小笑話、小魔術之類的就很好，只是通過娛樂看你的綜合素質而已。另外雖然一般不許透露個人信息，但也不排除有些學校面試流程不嚴謹，沒有考慮到這個問題，因此事前最好還是准備一篇自我介紹，主要聊聊個人興趣愛好就行，做到爛熟於心， 盡量口語化，別像是背作文就好。
2.面試開始時，注意有禮貌，進出場都要鞠躬，微笑，不要緊張