士官面試技巧

Ⅰ 當兵面試會問什麼

面試沒有固定問題，許多政審面試官或招生老師一方面代表部隊或學校，會內問些與部隊與學容校有關的問題，或給定的一些基本問題，比如，關於入伍動機的問題有：你為什麼想到部隊來，為什麼選擇這個學校，你對我們學校和專業了解嗎。

關於未來打算的問題：你打算如何適應接下來軍旅生活，你到部隊後如何規劃自己的成長路線，等等。這時，你除回答一些服務國防、報效祖國之類的官話外，最主要是你要向他們表明，你很熱愛部隊，崇拜軍人，很早就有從軍夢想，很想在部隊干一番事業。

面試官也會根據現場情況，追加一些其它問題，比如，今天面試你是怎麼來的，有親人陪同嗎？這時一定要說自己來的，顯得你很獨立，能夠盡快適應部隊生活。

(1)士官面試技巧擴展閱讀

面試主要內容

一、問報考動機，看考生入伍動機是否端正； 

二、聽語言表達能力。吐字不清，語無倫次，辭不達意，或有明顯生理口吃的考生，視為不合格。考生在過這一關時，一定要克服緊張心理，防止因心情過於緊張影響正常表達能力而被淘汰； 

三、看形象氣質。主要看考生五官是否端正，體形是否勻稱，外在儀表和內在氣質是否具備培養軍隊幹部的基本條件。考生要保持充沛的精力，舉止大方得體，切不可形體猥瑣。

Ⅱ 士官學校面試有什麼需要注意的嗎怎麼做比較容易通過

面試完走的時候大方的打個招呼就可以了，可以鞠個躬，但不要太過刻意和機械。
二、面試的時候穿正裝即可，即便是醫學生也不要穿白大褂，面試的時候如果需要穿特定服裝（如：醫學面試考技能操作需穿白大褂）考試中心會提前准備好。項鏈首飾最好不要帶了；
三、機械性的答題套路少一點，比如"考生開始答題"、"考生開始回答第一題"這種模板化的套路少用；
四、進去之後看到一幫穿軍裝的，千萬不要敬禮，你不是軍人，不需要敬禮；
五、門開著也要敲門，在部隊裡面都是要敲門的；
六、總之記住以下幾點：注意細節，大方，誠懇。
你可能不知道的問題
一、面試時間：大約是20分鍾，考生需要通過系統隨機抽取一套考題應答，准備時間為8分鍾，答題時間為8分鍾，另有4分鍾接受考官現場提問(這是2014、2015年的模式，每年差不多)；
二、面試打分：獨立打分和綜合評價，綜合評價環節考官會開個小會，不過主要還是參考打分，打分不去除最高分和最低分；
三、自我介紹：考場現場會有考場規則，大部分要求個人信息保密，如果有自我介紹，自我介紹內容要根據自己報考的崗位來准備，比如同樣是報的護理崗位，一個是三甲醫院護士，一個是干休所的，側重點肯定不一樣；
四、實操：很多崗位都有，比如護理、臨床、高教、中教，分別考察例如心脈復甦、試講、才藝展示等專業知識；
五、考官組成：大概分為四類人：領導、專家、教授、外請人力評價師；每個面試考評組考官數量為5至9人，且聘用單位、外請專家、機關人員各佔三分之一，並指定1名權威專家或單位領導擔任主考官。考官組採取「混搭」形式，且單位和考生事先並不知曉誰將擔任考官，避免了同一單位人員的相互串通「打招呼」；
六、評價體系：德、能、勤、績、體、廉，其中最重要的是德。德：品德+道德、能：理論+實踐、勤：工作+節約、績：成果+業績、體：身體+心理、廉：奉公+自律；
七、考場草稿紙：不一定有沒有草稿紙。建議還是自帶草稿紙，萬一不能帶可以上交上去；
八、每道題的答題時間：14年情況看沒有規定每道題的答題時間，但是規定了整體的思考時間和答題時間；
九、著裝要求：著裝不穿帶有表徵性的衣服，不要犯常識性的錯誤如穿便裝、敬軍禮等；
十、面試地點：不確定，大部分會在部隊院校或者軍隊賓館；
十一、面試順序：雙抽簽的模式，考生可以抽取一套考官，如1號考場備有兩套考官，本考場的1號考生作為代表抽取一套考官，當場公布考官組成；
十二、護理崗位的做操作是隨機抽還是一樣的：也是隨機抽題，常見的護理崗位的操作題有：心脈復甦、靜脈輸液、無菌操作。

Ⅲ 直招士官的時候要面試一些什麼啊

直招士抄官的時候要面試很簡單，會襲問一問：家庭情況、自己的意願、有什麼特長、為什麼報考士官生等，看看外表，看看基本表達能力、反應能力。對於問題如實回答，不要講假話、大話、套話，要態度誠懇。

負責直招士官的幹部要按規定對報名的學生進行面試。主要了解學生的形象氣質、語言談吐、性格思維、 現實表現 、學習成績、身體況狀、社會關系以及對參軍入伍的看法、軍隊的認識等等。面試合格者，負責直招士官的幹部才受理該生的報名申請。

Ⅳ 當兵面試會問些什麼問題怎麼回答

我家LG大人復部隊上的。這制種面試時間一般不會很久，5到10分鍾，首先保持鎮靜，不要緊張，一般問的問題如下：
當兵的動機是什麼？為什麼當兵？ 別說父母逼的之類的，有的鬧過這笑話
個人有沒有什麼想法？ 將來有什麼打算？
部隊很苦的，能否吃苦？ 會受到了部隊的嚴格制度？
就是這些問題，提前想想。問完問題還會讓你走走看看，觀察有沒有面上的缺陷等等。
祝你好運！

Ⅳ 直招士官面試自我介紹怎麼說

可以說說你的最大願望就是當兵，然後說說當兵的目的和理想，再把自己的愛好和特長講給面試官，這樣到了部隊有可能會根據你的情況按排比較適合你的工作。

Ⅵ 士官面試注意事項

面試前，做好有針對性的准備。招生老師問的問題一般都不會太難而且具有專普遍性和屬職業針對性，比如你為什麼想考軍校？為什麼想進部隊？從個人理想和國家、民族大義方面作答就好了，不要說什麼是家長讓我報的。

面試的時候不要緊張，聽清考官的問題，稍作思考，想好再說，這樣會讓考官覺得你有軍人的冷靜和沉穩。回答問題的聲音一定要清脆宏亮，干凈利落，不要拖泥帶水、結結巴巴、唯唯諾諾，要有一點軍人雷厲風行的辦事作風 ，讓考官覺得從形象層面你比較適合當兵。

(6)士官面試技巧擴展閱讀

面試程序

1、應試人員進入考場後報本人抽簽序號(介紹姓名者面試成績作零分處理)，在主考官的提示下開始面試，監督員開始計時。

2、每位應試人員面試時間為15分鍾，至結束還剩3分鍾時，由監督員提示主考官，主考官應立即提醒應試人員「時間還剩最後3分鍾」;結束時間到，監督員發出「時間到」的終止面試信號，主考官宣布該應試人員「面試結束」。

3、每位應試人員面試完畢後必須向考官表明「面試完畢」，並將相關資料交監督員，然後由監督員引領出考場，再由聯絡員引領到候分室等候分數，領取個人物品。

Ⅶ 直招士官體檢，面試有什麼技巧嗎

直招士官：
身高：男性160cm以上，女性158cm以上。特勤人員：坦克乘員162~178cm，潛水員168~185cm，潛艇及水面艦艇人員162~182cm，空降兵168cm以上，空軍航空兵第34師專機服務隊女服務員165~172cm，特種部隊條件兵(含海軍陸戰隊隊員)、駐香港澳門部隊條件兵170cm以上，北京衛戍區儀仗隊隊員180cm以上。中-央-警-衛-團、公安警衛部隊條件兵170cm以上。
視力：右眼裸眼視力不低於4.6，左眼裸眼視力不低於4.5。經準分子手術後半年以上，雙眼視力均達到4.8以上，無並發症，眼底檢查正常，合格。坦克乘員、潛艇及水面艦艇人員：每眼裸眼視力不低於4.8;潛水員、空降兵、專機服務隊女服務員、中-央-警-衛-團條件兵、公安警衛部隊條件兵、特種部隊條件兵(含海軍陸戰隊隊員)、北京衛戍區儀仗隊隊員：每眼裸眼視力不低於5.0。屈光不正，準分子激光手術後半年以上，無並發症，視力達到相應標准，合格。
面部：男青年文唇、文眉、文眼線，不合格;男青年扎耳眼無明顯疤痕、無可視性穿孔，不影響軍容的，合格;女青年文唇、文眉、文眼線、扎耳眼不影響軍容的，合格。(註：以上只列舉一些基本的，詳細內容請參考《中國人民解放軍院校招收學員體格檢查標准》和《應征公民體格檢查標准》)
體檢通過後，接著是面試。面試一般由省軍區招生辦公室組織，面試工作人員由全軍招生辦公室從軍隊院校統一選派。面試主要考查了解考生的報考動機和形象氣質、邏輯思維、語言表達等方面的基本素質。
面試結果會當場告知考生。考生對面試結果有異議並提出復議申請的，省軍區招生辦公室應當立即組織復議，並將復議結果告知考生。
當政治審查、體檢和面試都順利通過後，懷有軍人夢的您離圓夢又近了一步。接下來，只要依照自己的高考成績合理填報志願，就能讓您的夢想落地生根了。
三、合理安排志願填報
以下將一些軍校生、國防生和直招士官填報志願需要特別注意的事項進行說明。
提前批次填報
高考成績公布後，各省級招生考試機構一般會按一定的比例劃定本科一批次、二批次、三批次和專科批次的省控制分數線。但在錄取的時候，卻不是從本科一批次開始，而是從提前批次開始。提前批次是將一些特殊類型招生，比如軍校生、國防生、免費師范生、小語種、公安(武警)院校或專業等先進行錄取。如果被提前批次錄取，不再參加本科和專科其他批次的錄取;如果未被提前批次錄取，不影響本科和專科其他批次的錄取。
對於普通考生來說，提前批次可填，可不填，但針對軍校生、國防生和直招士官的考生，則提前批次必須填。因為，其他批次再沒有相關的招生院校和專業。一旦錯過，即使各項檢查都通過，也只有暫時遺憾地與軍隊說拜拜了。
非英語語種考生限報
由於教學的差異，目前高中階段所學外語科目並不僅只有英語一門，這使得高考也允許考生在英語、日語、法語、俄語等多種外語中選擇其一參加考試。但在錄取時，有一些院校會在《招生章程》中說明進校後外語公共課僅開設英語，建議其他語種的考生慎選。軍校生、國防生和直招士官均限制了考生的語種，一般在招生計劃中標注為「只招英語語種考生」。
弄懂指揮類和非指揮類
在軍校生體檢後，根據考生的身體條件，結論為指揮合格和非指揮合格兩類。在高校招生專業中，同樣也標注有指揮類和非指揮類兩種。所謂指揮類，主要是為各軍兵種培養軍事指揮管理人才，畢業生將在軍隊基層軍事、政治、後勤指揮軍官以及機關工作的崗位上任職，因此對其培養要求也特別高，具有「戰時能指揮，平時能管理」的雙重能力。非指揮類主要為軍隊培養初級專業技術人員，通常包括軍醫、軍械、軍事交通等專業，畢業後，基本上分配到部隊醫療機構、科研院所、部隊技術保障部門，其人員身份為專業技術軍官或軍隊文職幹部。
軍檢中，指揮類合格的考生既可報考指揮類專業，也可以報考非指揮類專業，但非指揮類合格的考生只能報考非指揮類專業。所以，在填報志願的時候，一定要看清楚所選專業要求與自己體檢合格是否一致。否則，填報了也是浪費了一個專業志願。

Ⅷ 急急急，士官面試！！！！！！

只要你體檢過關了的話 士官面試我想是最簡單的一類了。
了解了解你的個性，成績，特長，最多問問你參軍的理由。

Ⅸ 士官在面試的時候要注意什麼可能會出現什麼問題

士官看你的學歷在大專以上都可以,身體五官端正,身高1.70米以上,能夠經得起軍訓考驗,近視不嚴格要求,待遇很好,工作輕松,也可以向上升級,對於想參軍的人士是明知的選擇!

Ⅹ 定向培養士官生面試需要注意什麼

定向培養士官面試主要通過目測和交談，對考生的報考動機、語言表達、形象氣質、心理素版質、邏輯權思維、反應能力進行綜合評價，結論分合格與不合格。所以考生在穿著上注意大方整潔，回答問題時要有邏輯、敢於表達自己的想法，對待考場突發情況靈活應對。

注意避免的問題：

（一）入伍動機不端正，獻身國防的理想信念不堅定，缺乏經受緊張艱苦部隊生活或長期在部隊服役的思想准備；

（二）語言表達能力差，吐字不清，語無倫次，詞不達意，或有明顯生理性口吃；

（三）形象氣質差，五官不端正，體形不勻稱，外在儀表和內在氣質明顯不具備士官的基本條件；

（四）心理素質差，無法溝通，性格孤僻、乖戾；

（五）邏輯思維能力差，思路不清，邏輯混亂，思維不連貫。

(10)士官面試技巧擴展閱讀

培養對象和條件

定向培養直招士官的對象，從參加全國普通高校招生統一考試的普通高中應屆畢業生中選拔，年齡不超過20周歲（截止當年8月31日）。培養對象大多為男性（女性較少），未婚，其政治、身體條件按照徵集義務兵的規定執行。同等條件下，中共黨員、軍人子女、烈士子女、優秀學生幹部優先錄取。