1. 護士編制面試常見問題有哪些
1.你為什麼要當護士
2.如果你當了護士應該怎麼做 3.你覺得自己做護士有什麼優內勢？ 4.怎樣與病人容建立良好的護患關系? 5.如果有病人刁難你你該怎麼做？ 6.如果護士長刁難你你該怎麼做？
2. 衛生系統結構化面試都會問什麼問題面試中護理專業基礎知識常考什麼題
1、葯品價格過高，超出群眾的承受能力。你怎麼看待。
2、對看病難問題，你怎麼看。
3、對於醫療衛生體制改革，談談你的看法等等。
常見問題：
1、當前醫療衛生行業改革中應重點解決哪些關鍵問題？
2、當前我國城鎮醫葯衛生體制改革政策的主要內容有哪些？
3、現在我國各地都存在百姓「看病難、看病貴」的問題，請你簡述一下產生這種現象的原因？
4、近幾年來，社會上頻頻出現因食品衛生引發的惡性事件，你作為一個報考公共衛生部門的考生，請談談你認為應該如何提高食品安全水平？
5、安徽華源生物葯業公司生產的「欣弗」不僅沒有給患者帶來幸福，反而掀起了全社會對於葯品質量管理的質問。對這件事，你有什麼看法？
3. 急求!醫務人員結構化面試試題及答案
1、作為一名醫務工作者，你認為你有哪些優勢和不足？
4. 醫療事業編 結構化面試考什麼啊~~~
根據歷年題數復據庫，題目考查內容制維度分為以下幾種情況：
1.兩題全部考查普通結構化。
如：第一題：有些幹部屍位素餐，怕承擔責任，就寧可不幹活，出現了懶政現象，對此你怎麼看?
第二題：把規矩意識放到第一位，結合你的崗位談談想法。
2.兩題全部考查醫療結構化(涉及醫療背景)。
如：第一題：中醫強調「上醫治未病，中醫治欲病，下醫治已病」。你怎麼理解?
第二題：山東青島的趙漢林，中科院碩士畢業後，放棄了讀博的機會，回鄉種葯材，一畝地三年賺了18萬。記者采訪時他說：「我就是想踏踏實實做點事」。對此，你怎麼看?
3. 兩題全部考查專業知識問答+口述實操或現場實操。
4.一題結構化，另一題專業能力考查。
5. 結構化面試,同科的一名護士被患者斥罵後追打,你作為一名醫務工作者,遇到這種
遇到這種情況，要挺身而出，首先穩定患者情緒，然後了解情況解決。
6. 你好，我是一名護士，最近面試講採用結構化面試，我想知道自我介紹的
結構化面試是不能介紹自己的情況的，包括不能透露自己的姓名、工作單位、報考崗位、畢業院校等信息，一定不會出現直接的自我介紹的題目。所有人的面試題都是一樣的，一般3道到4道左右，給你15分鍾時間答題。
7. 護士事業單位面試的專業題有哪些
對歷年醫療衛生來系統護理自面試考試真題的分析，將考查方式基本可以分為三類：
一、考查醫療衛生知識方面的專業題
主要考查考生的專業知識水平，以及臨床操作技能等，與筆試考試重疊性很大，但是以面試的形式出現。這種類型的考察方式較常見，考生要尤為重視。
例如:
冷療的禁忌症?
張力性氣胸患者應該怎麼處理?
二、考查以醫療為背景的面試題
這類題目涉及專業醫療知識較少，實則還是傳統結構化面試題的考查，題目側重考查考生綜合分析能力。這類題目要求考生在答題時要有觀點有依據，能自圓其說。有時候還會考到人際溝通題。
例如:
1.慢性病一直呈明顯上升趨勢，針對此現象談談你的看法與建議。
2.同事在工作的時候干私活，把她的工作推給你做，你的工作未按時完成領導批評了你，這時你怎麼做。
三、考查在傳統結構化面試題目中涉及專業知識的題目
這類題目類似於筆試中的病例分析題，既考查了專業知識水平，又考查了邏輯思維能力。一般會考查一些臨床常見的突發疾病的處理能力。如:
有一位中年女性服用「敵敵畏」自殺，病人有微弱的呼吸和心跳，你應該如何搶救?
在火車上，有一位乘客脊柱斷了，如何搬運?
8. 黑龍江衛生事業單位護士面試是結構化面試嗎有專業題嗎
考查在傳統結構化面試題目中涉及專業知識的題目
這類題目類似於筆試中的專病例分析題，既考查了專屬業知識水平，又考查了邏輯思維能力。一般會考查一些臨床常見的突發疾病的處理能力。如:
有一位中年女性服用「敵敵畏」自殺，病人有微弱的呼吸和心跳，你應該如何搶救?
在火車上，有一位乘客脊柱斷了，如何搬運?