醫聯面試題

Ⅰ 醫學類單招面試大概會問什麼問題呢

醫學類單招面試側重於綜合素質測試，採用現場答問的方式進行，主要考察考生職內業傾向、語言表達容能力、邏輯思維能力及溝通能力。目前全國單招大多數學校都是單獨出題的，部分學校採用聯考形式，並沒有區分出單個學校或者專業來考試。

Ⅱ 醫學生常見面試題及答案

比如說「你對我們醫抄院有什麼了解的或者你為什麼選擇他們醫院」這個問題的回答，一般你在面試之前要先上網查查那家醫院的有關介紹以及相關領導長什麼樣，在面試的時候要注意與主要的領導做眼神交流，還有就是自我介紹，這個應該簡潔明了地突出你的優點與特長，其他問題就是比如「你剛參加工作，病人不多怎麼辦？、病人認為你還年輕不相信你的診斷該怎麼辦等等之類你之後參加工作後回遇到的問題，這些你都該心裡有底，最重要一點就是自信。預祝你找到好工作。僅供參考哈~

Ⅲ 醫療衛生系統面試題 什麼情況應該看急診

看急診首先要明確概念，並不是所有人在發病時都適合看急診，急、危、重症病人回是急診科主要的答收治對象。「急」是指急迫，比如突然急性發燒、高熱，急性腹痛、 胸痛等；「危」是指危險，比如心腦血管疾病發作導致患者突然失去意識、倒地，以及較重外傷；「重」是指加重，比如有些慢性病患者由於服葯不規律、天氣變化 等導致病情加重。但如果病情已經持續一段時間了，則建議到門診進行仔細檢查，因為急診的很多檢查並不完整。

Ⅳ 求醫療衛生系統的面試題

臨沂鴻圖教育專業醫療衛生筆試面試輔導2008 年衛生事業單位面試真題
1、怎樣加強和改善醫患關系?
2、你們醫院要組織一次衛生腫瘤專家到基層義診活動，你作為負責人，你怎麼開展活 動?
3、現在有的大學生學習能力很強，但是社交能力不太突出，找不到工作，而還有一部分同學學習成績不好，但是社交能力特別強，都找到了好工作，你如何看待這一現象?
4、大學生生活枯燥乏味，缺乏激情，你認為工作後你應該怎麼辦?
5、你作為急診值班人員，有個病號情況危急，沒有帶現金，也聯系不到家人，你怎麼處理?
6、怎樣看待「中西醫並重」談談你的看法?
7、怎樣控制醫院感染，談談你的看法?
8、怎樣加強農村基層衛生建設?
臨沂鴻圖教育鑽也醫療衛生筆試面試輔導2009 年衛生事業單位面試真題
1、「 一個人要本色做人，角色干工作，特色做事」談談對這句話的看法。
2、工作中與同事發生分歧怎麼處理。
3、 單位組織一次專家下鄉義診， 你怎樣合理安排？
4、 怎麼看待看病難看病貴問題？
臨沂鴻圖教育醫療衛生筆試面試輔導2010 年醫療衛生面試真題
1、媒體是把雙刃劍，中間還穿插一些內容，問你作為醫務工作者怎麼看?
2、有個患者，經常問你工作范圍以外的問題，問你怎麼處理?
3、中國剖腹產率較高?談談你的看法?
4、現今醫患溝通很難，不容易。一名醫護工作人員厭倦不想幹了，你如何勸他?
5、醫院有一名早產嬰兒多器官功能衰竭，會有後遺症你作為醫護人員救他嗎? 你該怎麼做?
6、領導交給你一項任務和同事共同完成，但他卻不配合你，你該怎麼辦?
7、醫生應該見什麼樣的人說什麼樣的話。談談你對這句話的看法?
8、你和科室的負責人之間產生不同的意見，，但是他卻並不認可你提出的建議，你該 怎麼辦?
9、網上出現一醫生衣冠不整正在看美女裸照，對此你怎麼看待?
10、醫院一產婦難產需家屬簽字，家屬卻執意不簽，你怎樣處理?
11、普遍認為醫生越來越不會看病了。你怎樣認為?
12、一患者得了肺結核傳染病不願與人溝通，心裡很自卑，又害怕女朋友分手，你怎麼看待這個事情或者作為他的主管護士你怎樣做?
13、你作為急診值班人員，有個病號情況危急，沒有帶現金，也聯系不到家人，你怎麼處理？
14、怎樣控制醫院感染，談談你的看法？
臨沂鴻圖教育醫療衛生筆試面試輔導2011 臨沂市醫療衛生事業面試題目
1. 抗菌葯物使用的基本原則。
2. 作為一名醫療工作者 你怎麼看待現在出現的開假病例、假假條現象。
3. 你如何看待醫患關系。
4. 你對「末位淘汰」制度，怎麼看待。
5. 醫療事故分為責任事故和技術事故，請分別闡述其涵義。
6. 國家正在大力發展社區衛生，我市衛生局決定，從今年起，所有新錄用的醫務人員，必須到鄉鎮社區衛生院服務5年，你認為在社區作用大還是在市級醫院作用大？
7. 你認為繼續教育有哪些途徑？有什麼重要性。
8. 你對醫院里的主診醫生和三級醫生有什麼看法？
臨沂鴻圖教育醫療衛生筆試面試輔導2012年臨沂市面試試題
醫療類
8月3日上午
1做為一名臨床醫師，你認為如何做一名合格的甚至是優秀的住院醫師？
2有一位中年男性服用敵敵畏自殺，病人有微弱的呼吸和心跳，你應該怎麼搶救。
8月3號下午
1.患者家屬向你反映患者的葯物治療效果不滿意，你做為住院醫師，如何處理。
2.傳染病的隔離區如何劃分，舉例說明。
8月4日上午
1、單位派你到上級醫院進修學習，你該怎樣准備？2、淺昏迷的表現特點。
8月4日下午1、結合實際，談談你以後怎麼處理醫護關系，醫患關系。
2、有一名急性左心衰竭的病人，你如何搶救。
8月5日上午
1、對出現血荒有什麼看法。
2、糖尿病的分型及原因。
8月5日下午
1、如何健康生活
2、呼吸衰竭為什麼要低濃度給氧。

臨沂鴻圖教育專業從事臨沂市醫療衛生事業編筆試面試輔導，歡迎登陸臨沂鴻圖網站或網路搜索「臨沂鴻圖教育」將給你想要的信息。

Ⅳ 醫學生面試常見問題

面試的目的是讓面試員深入了解你，以決定你是否合適人選，因此，如果你表現出對自己的能力、個性及就業傾向了解不足，便會大大影響面試員對你的評價。我們必須充分認識自己，對自己作出正確的評價，以回答面試員提相關的問題。

面試常見問題一：你為什麼選擇本醫院？

應聘者在面試前一般應多准備幾個原因，但原因最好簡短而切合實際。為了表明應聘的原因和工作意願，回答的答案最好是能與應聘公司的產品和企業相關的，最好不要回答因為將來有發展空間，因為安定等答案，要表現出充分研究過企業的樣子。

面試常見問題二：你認為這個醫生行業的現況如何？

這個問題主要是了解求職者對產業現況的理解及展望。針對無經驗者，是試探他對本工作的意願與關心程度。由於是剛從學校畢業，對這方面的知識也僅停留在書本上，不必在人事經理面前裝內行，也沒有必要陳述什麼獨創的見解，你只要能傳遞正確和真實的意見就行了。

面試常見問題三：你為什麼要找這樣一個職位？

如果問到這個問題，這是對方想要了解，你是否屬於那種無論在什麼公司醫學教育網|搜集整理，只要有活干就行的人。果真如此，他就不會對你感興趣。用人單位想找的是能解決工作中問題的人，這樣的人工作起來更努力，更有效率。所以，你可以這樣回答：我花了很多時間來設計自己的職業生涯，我認為這方面的工作適合我，原因是這項工作要求的許多問題都是我所愛好的，也是我的所長。

面試常見問題四：薪水除外，你希望還能得到什麼福利？

如果你作好了充分的准備，就該知道你所應聘的公司能提供什麼福利，真實回答即可。如果你覺得你自己該得到更多，也可以多要一些，不過最好說明原因。

注意事項

面試往往從自我介紹、個人經歷、掌握技能、離職原因這四個方面著手，通過一系列問題，考察應聘者的知識、技能和態度。有條件者，可找從事過招聘工作，或有一定面試經驗的朋友，就一些常見面試問題，模擬面試。

第一、自我介紹往往是面試的第一個問題，非常重要，准備充分則事半功倍。

第二、回答問題時應謹記言之有物，切實有據，彬彬有禮，亢卑有度，不要忘乎所以，誇誇其談。

Ⅵ 醫學類面試大概會問什麼問題

醫學類單招面試側重於綜合素質測試，採用現場答問的方式進行，主要考察版考生職業傾向、語權言表達能力、邏輯思維能力及溝通能力。目前全國單招大多數學校都是單獨出題的，部分學校採用聯考形式，並沒有區分出單個學校或者專業來考試。

Ⅶ 醫院在招聘的時候都會進行面試，面試都有面試題及答案謝謝了，大神幫忙啊

醫院面試常見問題有幾種常見類型，具體介紹如下：

1、值班時，一個急症病號突然暈倒，你如何處理？

答案：在工作中遇到這樣的事情是正常的，我應該冷靜，迅速，妥善地處理這件事，不應該有所慌張。

2、值班時，你親戚好友找你有急事，你會怎麼做？

答案：仔細詢問親戚好友，了解急事的具體情況，性質等，再作出相應的判斷。若是私人事情，我會跟親戚說明我們急診值班的原則，必須堅守崗位，不得擅離職守，看是否可以等我下班後再幫他處理，相信我的親戚好友能夠理解。

3、如果抽調你去下鄉支農，你會做哪些准備工作？

答案：作為新錄用的醫生，到基層進行鍛煉是非常必要的，而且基層的工作也非常重要，因此我不會抱怨，而是以積極的心態去基層鍛煉，爭取通過這次鍛煉能夠豐富我的基層工作經驗，為以後更好地做好工作打下良好的基礎。

4、你認為你在社區作用大還是市級醫院作用大？

答案：國家大力發展社區衛生服務事業，這是利國利民的政策，作為新錄用的醫生，到基層進行鍛煉是非常必要的，而且基層的工作也非常重要，因此我不會抱怨，而是以積極的心態去基層鍛煉。

注意事項：

1、在面試前到醫院官網上查詢醫院發展歷程和重大節點以及各個科室每個專家，做到心中有數。了解這些情況後，當你與面試官談及相關話題時，一定會讓面試官眼前一亮！

2、面試前了解下醫院/崗位有什麼特色之處，這些特色之處正符合我的工作期望或者正契合我的能力點所有面試前一定要去醫院官網了解下這家醫院屬於什麼級別，有什麼專家，有什麼特色以及到各個科室。

Ⅷ 醫學檢驗面試題基本會是什麼

醫學檢驗面試題

1、在你值班的時候，如果發現群體性亞硝酸中毒你如何做？
回答要點：
一，立刻向院級領導匯報這一情況，包括中毒的大致人數，地點，嚴重情況等；
二，立刻與總值班醫生聯系，匯報具體情況後，請求總值班醫生通知醫院各個科室，做好搶救大量病人的准備；
三，搶救病人應分清輕重緩急，重傷的應先搶救，進行搶救的同時，務必盡快與患者家屬取得聯系；
四，通知醫院保安人員維持秩序，並且注意安撫家屬情緒，防止事態進一步惡化；
五，這一過程中有什麼情況要隨時向上級匯報。

2、作為一名醫務工作者，你認為你有哪些優勢和不足？
回答要點：
個人優勢
團隊精神
敬業精神
不斷完善 等

3、別人給你送紅包，你怎麼處理？
回答要點：
一， 分析原因：
醫生收紅包的原因主要有：①醫務人員工作辛苦，收入卻並不高，加上經不起誘惑，所以收下了紅包。②患者不信任的就醫心裡，認為只有送了紅包，醫生才盡心盡力。
救死扶傷是醫生的職責，醫生收紅包，不僅損壞了醫患關系，也損害了醫護人員的形象。收紅包輕者加重了病人的經濟負擔，重者則耽誤病人最佳治療時間。
小小的紅包，收與不收直接考量了醫生的醫德水準，也直接關繫到民生的經濟利益，更直接影響到一個醫院和整個社會風氣的正與邪。
二，處理方式
① 表明立場，我們醫務工作者是不能收紅包的，救死扶傷是我們的天職。
② 若病人及家屬情緒特別激動，則暫時先收下紅包，等手頭工作結束再退還給病人，或把錢打到病人住院費中。
③ 要反省自己的言行，是否某些地方引起患者的誤解，從而促使他們想到送紅包。

4、如何正確處理人際關系？
回答要點：
① 首先做好本職工作，不讓人際關系影響到 工作的進程。
② 反省自己，找出問題所在。
③ 若自身方面問題，向其道歉，求得對方原諒；若是他的問題，則與之溝通，化解矛盾。
④ 實在難以處理，匯報上級領導，讓領導處理。

5、你剛參加工作，病人不多，怎麼辦？
回答要點：
① 分析原因，找出症結，及時改正。
② 虛心向有經驗的前輩學習。
③ 業務上精益求精，不斷學習理論知識，勇於創新。
④ 努力提高服務質量，對待病人熱情體貼。
6、
我上次去面試問了我3個問題，跟專業沒多大關系，因為一般事業考試是不可能只有檢驗一個專業的，都是一個地區所有衛生部分，筆試是各考各專業，面試的時候抽號，所以面試官不知道你是哪個專業的，我當時去的時候問的是：1、說說自己的優點和不足。（這個我表示很多面試都可能會有）2、請你組織一個衛生宣傳，說說具體步驟。3、怎麼看待目前的醫療糾紛和醫患關系。 面試一般都拉不開太多分，當然，特殊情況除外啊，你們懂的。好好回答別緊張就可以了。

Ⅸ 大家好，我想問問一下，醫院面試一般會問哪些問題

作為一名醫務工作者，你認為你有哪些優勢和不足？
一．我是一名醫務工作者，從事醫務工作，能夠接觸各式各樣的人，經常處理一些緊急事件，這就使我具有較強的為人處事的能力，遇事比較冷靜、處理事情層次分明，乾脆利落，做事認真、穩重、耐心細致。
二．是我有比較強的團體精神，能和同事建立起一種相互信任的合作關系，有良好的傾聽能力和溝通能力，能和其他人互動，共享信息和榮譽，對待工作認真努力，能夠及時完成，並且很樂意幫助同事，樂於承擔本職工作以外的工作，而且在工作中這種精神得到了提高和完善。
三，俗話說，人無完人，金無足赤，同樣在我身上也存在著不足之處，諸如社會閱歷淺，工作經驗少等，只有通過自身不斷地發現，再改正，並真誠、虛心地向別人請教學習，才能克服缺點，不斷完善自已。

你在值班的時候，在你面前一個急症病號突然暈倒，你如何處理？
一．在工作中遇到這樣的事情是正常的，我應該冷靜，迅速，妥善地處理這件事，不應該有所慌張。
二，立刻檢查這位患者的生命體征，看是否穩定，並且同時將這一情況匯報醫院總值班醫生。
三，若病人病情穩定，那麼我將和值班護士一起對這位病人的情況做出相應的對症處理
四，若病人情況危機，比較嚴重，我應該立刻聯系其他科室正在值班的醫生，請求協助治療。
五，治療過程中，不能擅離職守，更不能自行安排替班，若是病人做檢查等需要我的陪同，應該跟總值班醫生匯報情況，得到批准後再離開。

你是一名急診科醫務人員，在你值班的時候，你的親戚好友找你有急事，你會怎麼做？
一，仔細詢問親戚好友，了解急事的具體情況，性質等，再作出相應的判斷。
二，若是這件急事跟我的職業相關，比如親戚身體不適，或者受傷等，我會根據當時值班時的情況，根據病情的輕重緩急來處理，先處理嚴重的病人，絕對不會因為私人關系優先照顧親戚
三，若是私人事情，我會跟親戚說明我們急診值班的原則，必須堅守崗位，不得擅離職守，看是否可以等我下班後再幫他處理，相信我的親戚好友能夠理解
四，若是事情真的很緊急，我會向醫院總值班醫生請假，經值班領導同意並安排有關人員替代後，方可離開值班崗位；

你被錄用以後，如果抽調你去下鄉支農，你會做哪些准備工作？
一，作為新錄用的醫生，到基層進行鍛煉是非常必要的，而且基層的工作也非常重要，因此我不會抱怨，而是以積極的心態去基層鍛煉，爭取通過這次鍛煉能夠豐富我的基層工作經驗，為以後更好地做好工作打下良好的基礎。
二，查閱相關資料，深入了解國家農村政策和措施，
三，是通過有關部門了解本鄉鎮的經濟發展總體狀況，如統計局等
五，是深入田間地頭了解實際情況，了解群眾的想法，了解當地薄弱的環節，並作出自己工作的規劃，和工作中的重點問題。

你如何看待個別醫務工作者違反規定收受紅包？你如果遇到這種情況，你會怎麼做？
一，收紅包這種現象是存在，但是這種情況是個別，而不是普遍的，大多數醫生是拒收紅包的。近年來，衛生主管部門多次拿「收紅包」開刀，開展行業不正之風整頓工作。從建立舉報電話，到設立廉潔賬戶；從聘請社會監督員暗訪；《中華人民共和國執業醫師法》中規定：醫師不得利用職務之便，索取、非法收受患者財物或者牟取其他不正當利益，收紅包的問題近幾年已經有了很大的改變。
二，醫院大部分都是公有制，醫生的正常收入是靠資歷，職稱來定，有能力的醫生，干工作就多，拿的並不多，這樣就心理不平衡，也是收紅包的原因之一。社會大環境造成了醫生受紅包，其實受紅包的根子也不在醫生。病人往往有這樣的觀點，以為不送醫生紅包，醫生就不會認真看病，其實，這是誤解。
三，當我遇到這樣的情況，我會跟患者說明絕對不收紅包，並且跟他說明，真正的病人，不送紅包，醫生也會認真看病的，醫生不會拿病人的生命開玩笑，這是我們的職業道德，作為一個醫生最起碼的准則。

在你值班的時候，如果發現群體性亞硝酸中毒你如何做？
一，立刻向院級領導匯報這一情況，包括中毒的大致人數，地點，嚴重情況等
二，立刻與總值班醫生聯系，匯報具體情況後，請求總值班醫生通知醫院各個科室，做好搶救大量病人的准備。
三，搶救病人應分清輕重緩急，重傷的應先搶救，進行搶救的同時，務必盡快與患者家屬取得聯系
四，通知醫院保安人員維持秩序，並且注意安撫家屬情緒，防止事態進一步惡化
五，這一過程中有什麼情況要隨時向上級匯報

國家正在大力發展社區衛生，我市衛生局決定，從今年起，所有新錄用醫務人員，必須到鄉鎮社區衛生院服務5年，你認為在社區你的作用大還是在市級醫院作用大？
一，國家大力發展社區衛生服務事業，這是利國利民的政策，作為新錄用的醫生，到基層進行鍛煉是非常必要的，而且基層的工作也非常重要，因此我不會抱怨，而是以積極的心態去基層鍛煉
二，發揮作用的大小，我認為要辯證地看。到基層去工作，能夠豐富我的基層工作經驗，可以提高我的基本業務水平，是為了為以後更好地做好工作打下良好的基礎
三，然而市級醫院能夠接觸到的病種多樣，鍛煉的機會相對也多，業務水平能得到很大的提升，因為有了之前在社區積累下的經驗，能夠發揮更大作用

你覺得你所實習的醫院有哪些地方不是很合理，你是怎樣處理的。
一，在實習的過程中，我發現我實習的醫院中，對殘疾人提供的設施比較少
二，針對這一情況，我會和同學一起先作出調查，比如計算一周內進入醫院的殘疾人人數，請殘疾人填寫一些問卷調查等。
三，調查結束後，我會詳細地寫一份調查報告交給醫院，分析病人的滿意程度和需要添加的設備，提出切實可行的方案供醫院參考，希望這些情況能夠得到醫院的解決

某大型醫葯企業推銷員來你科室推銷葯品，聲稱已經在醫院打通關系並且其他同事都已收下紅包，只要你這里幫忙多開葯品，就能按比例提成，在准備送你紅包時，此時剛好同事進來，你該如何處理？
一，我會跟葯代說明絕對不收紅包，作為一個醫務工作者，我有最起碼的職業道德
二，積極跟同事溝通，說明這樣的事情是第一次發生，並且向同事請教，下次再遇到這樣的事情要如何解決
三，進行自我反省，看看自己平時是不是言語或者行為方面有所不妥，給葯代造成了錯誤的印象，引起了誤會！
四，如果這種收紅包的現象確實發生的話，我應該向醫院建議健全有關制度

在當今社會醫療糾紛成為了熱點話題，你是怎樣看待的？
一，醫療糾紛及醫療事故的發生是不可避免的，特別是近年來受諸多因素的影響，醫療事故的發生率呈明顯上升趨勢。
二，分析近年來發生的各類型醫療糾紛及事故，幾乎都能從責任方面找到教訓。如工作不認真，制度不落實，說話隨便、不講技巧等。因此，我覺得要做好防範醫療糾紛工作，就必須強化各級各類人員的責任意識。
三，誰也不願意看到醫療糾紛的發生，因為醫患雙方的意願都是一致的。作為醫生，跟患者患兒一定要加強溝通，相互理解和信任。醫學是一個專業性很強的領域，患者首先要信任並遵守醫生的囑托，主動配合醫生的治療和檢查，同時了解一些疾病常識。而「醫者父母心」，醫生也要以一種和善、耐心的態度對待焦急的患者，建議作相關檢查和治療時，要向家屬交待清楚。這樣才能從主觀上防止糾紛的發生，從而保證醫療工作的順利進行，讓患者得到及時治療，盡快康復。

當下的H1N1流行，你是衛生局的人，搞一次宣傳活動，如何組織？會遇到什麼重點問題？
一，當前H1N1的流行，造成了全球蔓延，我們在思想上首先要重視這個事情，必須大力宣傳如何預防，並且告之一些常規的處理原則
二，擬定計劃，就活動的時間、地點、對象、需要協調的部門、必要的資金、活動工作人員的選擇、活動的具體形式、具體內容，報領導批准。
三，做好准備工作，提前協調好各個部門、申請資金、進行工作人員的選擇與培訓、聯系街道等基層部門，請他們協助這次工作。並且印發一些宣傳冊，便於當場發放。
四，在實施的過程中，做好組織、協調工作，保證活動圓滿舉行
五，活動結束後，要及時總結，向領導匯報並總結經驗教訓。

如果你在門診，突然發現一個病人疑似H1N1，你該怎麼處理？
一，首先要保持冷靜的態度，不要驚慌，在醫院遇到這樣的病人很正常 。
二，以委婉的語氣告訴病人他需要做別的檢查，然後帶他去另一間房間進行隔離。
三，立刻將這一情況匯報上級，並且說明已經對病人進行隔離 。
四，口氣委婉地告知這個病人，他可能患有HIN1，要確診還要進行別的檢查，希望他能夠配合我們的工作，進行隔離，不要到處走動。