⑴ Unicareer，DreambigCareerr，HiMycareer這些求職中介靠譜嗎
靠譜不靠譜，應該是拿來問自己的。正經的求職中介並不是offer買賣機構，找工作這件事，最重要的還是看自己。
我大二的時候選擇了DBC的VIP項目，但其實當時自己想做什麼都不清楚，要不要讀master也沒有想好，報名了之後其實積極性不是很高，我在整個過程中也沒有感受到太多的服務，除了學習顧問隔三差五跑過來問我進度、催我投簡歷，幾乎沒有別的太多體驗。
當時想的反正都要去讀master，服務期過期後也就算了。但去年，我又來到了master需要找工作的時候，懶得再去對比問詢，又報了一個dbc的課程。這一次，我的感受是完全不同的。
學習顧問還是會隔三差五就來問我的安排，但我的反饋比以前要積極些，因為知道找工作是一件迫在眉睫的事情了。我原本還期望著報了課程就可以當甩手掌櫃了，但其實報了課程之後，事情反而更多了。
學習顧問經常催促關注公司的官網動態，或者讓我按照他們整理出來的崗位表，一個個地篩選對比投遞。
resume和cover letter是導師幫改的，但是整個修改的過程我都必須參與，先自己按照導師給的模板和關鍵詞自己改一遍，然後再給導師細改一遍，再去過每個細節和我自己一些經歷匹配點，一點也不輕松。
每次上完課之後，學習顧問還會要求我寫筆記，就感覺整個找工作的過程都一直有人拉著你在跑，拉你的那個人還要在你氣喘吁吁時告訴你「我已經可是冠軍哦」，你一邊覺得跟著他跑有希望一邊又很忐忑跟不上那個人的節奏。
中介就是這么一個角色，督促你跑，告訴你哪條賽道可以跑，根本不可能替你跑，所以報名中介並不是為了找工作輕松，而是為了找到好的工作，接受更艱難的挑戰。
當然，鞭笞我跑歸跑，分配給我的導師和學習顧問Winnie也都給了我很多鼓勵，舉例子跟我說他自己求職時候的失敗，和我說dbc學員的經歷什麼的，在我穩不住的時候，也能因為感覺到有人的攙扶而堅持下去。
我去年年底拿了自己比較滿意的offer，跑完這一趟以後，我發現找工作的過程真的很令人崩潰，如果自己都不能靠譜，那所有的中介、導師都白搭。
⑵ 為什麼有很多人通過勞務中介找工作
如果說是找正規的勞務中介，相信大部分還是可以值得託付信任的，但在回找的時候最好答先看清楚資質。
相比較個人求職，勞務中介的信息是比較豐富的，並且也會給企業輸送合適的人選，而個人信息相對較少，很多時候也看不清楚自己到底適合什麼樣的崗位。
但目前勞務中介相比於人力資源公司或者獵頭公司，所擁有的資源還是少的，專業的人力資源公司，不僅有比較全面的信息，還會有職業規劃和人才評測評估，會對你的個人 職業成長和發展起到很好的幫助作用，但請注意找正規的公司。
⑶ 要去中介房產中介上班了，我去應聘了 大點的和小的 不知道去哪個好
你還，
如果你是想學點專業的，可以保證你日後自己開店的經驗和知識的話，
那麼內建容議你到大的中介去。
原因：
1、大中介的分工明確，人員布局、調整等都非常清晰。
2、大中介能接觸到更多的客戶。
3、大中介的房屋資源要遠遠高於小的地產。
4、大中介會提供更專業的培訓體制。
至於你的穿著，目前的中介機構大都為西服領帶，
如果你想給別人，尤其是領導留下初始的好印象，
建議你還是別整的太花哨。
希望能夠幫助您。
⑷ 合肥大的求職中介公司
這個自己可以上網搜到的
⑸ 最近打算回國找工作看了很多家求職中介結構，其中看了pretalent璞睿，靠譜嗎
因為是熟人介紹的，當時是直接過去的，沒有查看這么細，去年報的拿到幾個不錯的offer，最後選擇了其中一家入職。
⑹ 求職中介
我覺得嘛，還來是自己去人才市場比較好源，要是你是經過中介找工作的話，嘿嘿，你就等著哭吧，因為工廠不會把工資直接發給你而是發給中介，再由中介發給你，而中介就需要中介費，發一次工資扣一次中介費，到手的估計沒有多少咯，所以我建議你還是自己到人才市場去應聘吧
⑺ 為什麼找工作要通過中介
1、這是一個假命題，不是所有的工作都需要找中介
2、找中介也多是公司委託版第三方幫自己物色人才，俗稱獵頭權
3、通常需要通過中介找的工作，應該相對的檔次、職位等應該水準高一些，不是普通職位
4、個別批量招聘也有從中介找的，但多為騙局，謹慎選擇，如要先支付費用的，建議就不要考慮了
5、選擇中介找工作，也要找口碑好的，公司證照齊全的