『壹』 大專生如何找工作啊好難啊
現在,大部分大專畢業生找專業對口的工作都比較難,不比以前了。他們都找了一些回不需要學歷的工作答。這是因為專業對口的工作以及需要學歷的工作大多被本科畢業生搶先佔據了,本科生在學歷上比專科生占優勢。
大專生應轉變觀念,因為現在的大學教育應該說是普及教育,不是精英教育了。1977年恢復高考,錄取率才4.7%,那個時候能上大學的人受的是精英教育,畢業後大專生和本科生都能找到專業對口的工作。雖然以後一二十年大學的招生規模逐年擴大,高考錄取率逐年提高,大學教育基本上還是精英教育,為國家輸送了大量專業對口的人才。
隨著高等教育事業的發展,大學的錄取率越來越高,到2018年,錄取率已經超過了80%,大學教育也逐漸從精英教育轉變為普及教育,其目的在於提高全民的文化水平。精英教育也從大學生轉移到研究生,這是歷史發展的必然。
大專生和本科生都得轉變觀念,現在讀了大學只不過是普及了大學教育,找工作時要放下身段,不要挑肥揀瘦,要肯吃苦耐勞,這樣,用人單位會喜歡你們的。
『貳』 大專生找工作難嗎
大專生找工作不難。
大專生的就業前景應該是不錯的,畢竟很多專業版的職業並不需要很高的權學歷要求。如果能在本專業領域做的很好,是個復合人才,就會更有競爭優勢。
找工作的方法很多,通常幾個方面:一是通過學校的就業指導中心推薦,不少單位會上門來學校招收優秀的畢業生;二是通過社會人力資源中心的各類招聘會,有針對性的進行求職;三是通過各類招聘網站投簡歷;四是通過朋友的介紹。
在社會的大環境里,不同的企業單位所需要的人才各不相同。 相對於那些需要專業人才的企業單位來說,專科高校出來的學生比較適合,因為他們認為專科高校學生的專業技能和實踐能力還行,而且也能懂得如何充分發揮該專業所需要的技巧技能。
『叄』 大專學歷,找工作難嗎
很難,畢竟我們處在這個本科多如狗,博士遍地走的時代,想要找到個好工作困難不是一般大
中國改革開放已經40年了,這40年中國創造了一個又一個經濟奇跡,完成了發達國家百年才能完成的任務,這是我們的幸運
但也是我們年輕一代的不幸
60後,70後,80後他們在那個貧窮,物質匱乏的年代,但又是充滿機遇的時代,中國迅速崛起的時代,在大勢所趨下,只要你有膽子,肯努力工作,你就有機會實現跨越階層,所以,在那時一個又一個中國人富了起來
188正如馬雲說的,只要站在風口上,豬也能飛起來
335所以那時,中國出現了新詞彙,暴發戶
060大量財富迅速集結在少數人手中
34當今社會,我們的物質生活比以前好了太多太多,但年輕一代壓力越越來越大
剛畢業的年輕人,不要著急,一畢業找不到好工作非常非常正常,找到了才是不正常的,你只要想想每年全國有多少大學生一茬又一茬畢業的時候,你就釋然了
找不到好工作就不工作了嗎,當然不,先想辦法養活自己,讓自己經濟獨立,再談發展
在社會上先摸打滾爬著,積累經驗,同時不要忘記學習,所謂活到老學到老,生活中處處有需要學習的地方,人情事故,為人處世都要學習
慢慢來吧!記住一點
耐心
這是很多剛畢業學生工作時的致命弱點,心高氣傲,靜不下心來,未來的一兩年時間基本上是荒廢了,沒有丁點長進
就寫這么多吧,很久沒寫了,生疏的很
願諸君都能找到一份滿意的工作!
『肆』 現在大專學歷找工作很難了嗎
大專生找工作不難。
大專生的就業前景應該是不錯的,畢竟很多專業的職回業並不需要很高的學歷要答求。如果能在本專業領域做的很好,是個復合人才,就會更有競爭優勢。
找工作的方法很多,通常幾個方面:一是通過學校的就業指導中心推薦,不少單位會上門來學校招收優秀的畢業生;二是通過社會人力資源中心的各類招聘會,有針對性的進行求職;三是通過各類招聘網站投簡歷;四是通過朋友的介紹。
在社會的大環境里,不同的企業單位所需要的人才各不相同。 相對於那些需要專業人才的企業單位來說,專科高校出來的學生比較適合,因為他們認為專科高校學生的專業技能和實踐能力還行,而且也能懂得如何充分發揮該專業所需要的技巧技能。
大專生也叫專科生,是在職業技術學校和高等專科學校進行全日制學習的學生。他們也是大學生,只是比本科生少一年的在校時間。大學專科是以培養技術型人才為主要目標,即大學專科的目標是實用化,是在完全中等教育的基礎上培養出一批具有大學知識,而又有一定專業技術和技能的人才,其知識的講授是以能用為度,實用為本。
『伍』 大專生找工作真的那麼難嗎
先就業再擇業,做什麼工作本來並不關乎體面,能否在工作中體現自己的價值、表現自己的能專力,才屬是更重要的。「先就業」有啥幹啥,有業先就,未必就是大材小用;既有真才實學,在一個崗位上盡心盡力,用自己的才智把工作做得精益求精,同樣也是才盡其用。更不必說,尋找就業的空檔,先建立短期職業發展目標,然後建立長期職業生涯,乃是一條既符合當前利益又符合長遠利益的發展之路。
拓寬就業渠道,除了傳統的招聘會面試、網上投簡歷外,大專業不妨毛遂自薦,主動到大公司掃樓,機會是留給有準備的人的。
其實,很多企業招聘的時候,喜歡用大專生,覺得大專生工作起來更踏實肯干。企業通常認為,相對於本科畢業的大學生,大專生不那麼學術性強,更注重實干,不特別計較待遇。因此,大專生職業規劃的時候,要注意加強自己在工作實踐方面的能力。
大專生在學歷方面的不足,也可以通過工作後繼續進修本專業的本科學歷來彌補,或考個與工作相關的職業證書,使自己更有競爭力。
總之要對自己有信心,不要因為是大專生而自卑,要努力提高自己的工作技能,相對來說一個積極向上的人更容易找到好的工作。
『陸』 專科生找工作真的很難嗎
自己真的很喜歡HR類的工作,就要去努力爭取,工作也要看緣分,緣分到了就沒有什麼難不難的###同學,你所說的投了很多份簡歷大概有多少份啊?我去年畢業轉行的時候平均是投二三十份簡歷才能有一個面試機會,而且面試了不下二三十家,面到後面基本上每次面試都不需要做什麼准備了,面試的基本套路已經在你不經意間清晰的顯現出來了,基本上每次把公司的基本信息了解一下就可以去面試了。
所以,多投簡歷,多面試,這些對於你以後從事人事工作來說也很寶貴的經驗,知己知彼嘛,加油!###我學的還是電子技術,現在一樣是做人事。很多東西是自己爭取的!人事其實很多方面都是觸類旁通,獵頭、咨詢也是一個方面。
###我還是學會計專業的呢,別灰心,機會會有的。###多面試幾次,積累點面試經驗。 HR這類崗位,你面試發揮好,機會不會少。當然,你是應屆生、學校不是特別好的話,簡歷這一關有點考驗你的運氣。
###我和朋友都是非人資專業的,現在在電子商務公司擔任人事助理,灰常羨慕你這種有專業知識的應屆畢業生思密達###每個人都是從無經驗到有經驗的過程,所以,調整好心態,慢慢來,相信自己,你可以的###很多做HR的人都是半路出家,連一點點基礎都沒有,可見你這樣有專業基礎的人還是有優勢的。
但是到社會上,讀了點HR的書並不說明你就能成為一個好HR。如果實在找不到各方面都比較好的企業,那就先從私人企業或者規模小一點的公司開始做起,HR助理,行政助理,總務助理,只要能和它搭上邊的都可以嘗試!還沒努力就說要放棄,豈不是很可惜?。
『柒』 專科畢業找工作太難了
可以考慮一下提升自己的學歷
首先現在本科生、研究生太多了,專科生的學歷在現在的社回會上來說一點也不吃答香。找工作容易,但是找一份好工作就很難了。
其次花點時間提升自己不是壞事。成人學歷提升方式有三種:自考、成人高考、遠程教育。具體選擇哪種方式就要看自己的時間安排以及學習能力了。
最後本科證終歸是比專科證值錢的,也是有用的。雖然本科是後天提升的,但是這也是國家可承認的學歷,學信網終身可查,所以放心備考就可以。
希望我的回答對您有幫助,望採納!
『捌』 大專畢業好找工作嗎
大專當然能找到好工作了,重要的只是在於你是否認真學習,是否真正有了一技之長而已。
雖說我是本科畢業,但是我還是有點後悔沒有上大專,畢竟我上的只是一個普通二本的普通專業,前景真的不如一個教技術的大專專業來的好。我的高中同學高考時報了一個大專,學得是機械專業,專門給機場的飛機檢查設備,進行維修維護。現在我在一家企業當策劃,月入六千元,人家在廣州機場當地勤人員,月入一萬五。而且即便人家不在那裡幹了,仍然可以去國內任何機場地勤工作,根本不用擔心事業。
所以,真的沒有必要感覺上大專有什麼丟人的,也不需要擔心就業的問題,需要做的就是挑選一個好的學校,好的專業,認認真真學習各門功課和相關技術,你的前途一定是一片光明。
『玖』 專科畢業為什麼不好找工作
唔,主要還是這個社會還是比較看重學歷叭,這年頭本科畢業的大學生數量也較多,但是只要你足夠優秀想信你一定可以找到好工作噠