A. 請問倉庫管理員在面試時會問到什麼問題
1）一定要表示自己有過倉庫管理的經驗，能做進出庫報表，會電腦做庫存帳。專
2）一定要表現出自己很仔屬細，責任心強。
倉庫管理，主要包括堆放倉位管理、進出貨流程、人員交接及盤存、設備使用及維護管理制度、倉庫環境（溫度/濕度等）控制及分區調配、倉庫安全及保衛制度，等等。
1、你自己要知道倉庫的一般作業流程；
2、要明確倉庫的職能；
3、你要有較強的數據觀念，能堅持原則，要對能在庫物料進行數據分析；
3、要熟悉電腦，最好精通ERP軟體；
4、要讓對方感覺到你的工作經驗非常豐富；
5、要能體現出自己工作很仔細、和認真負責，並能堅持原則；
6、特別注意一些細節問題：如收貨開單，開送檢單，生產提前備料等。
B. 應聘倉庫主管的面試，一般問哪些問題有經驗的來說說
面試倉庫主管最常見的問題：1，讓你來管理倉庫，你會怎樣著手？2，作為倉庫主管，你每天的工作內容主要是什麼?3,倉庫管理好壞的指標是什麼？4，作為倉庫主管應該具備哪些方面的知識和能力？
C. 求庫管員面試的技巧和相關試題
一，工作目的:
加強庫房物資規范管理，保證內部物流暢通、為公司經營計劃順利實施，滿足顧客需求，提供基礎保障。
二，工作范圍:
本規范適用於公司原材料庫、車間在製品、成品庫和綜合庫（含：工具、輔料、備件等）的管理。
三，工作職責:
1， 生產技術質量部負責：車間在製品管理，在廠物資的質量檢驗、驗收和質量監督檢查。
2，行政人事財務部：原材料庫、綜合庫和成品庫的管理、進、出廠物資的稽查。
四，工作基本要求：
1，廠區、庫內物品，應按區域，整齊擺放，合理有序、方便生產；每發生一次進、出事項，應立即按進、出單具，據實填存放卡片，登記記賬。
2，所有物資出、入庫必須憑有效單據（入庫單、出庫單、發貨通知單、領用單、報廢單），方可辦理。
3，認真把好入庫關，切實做到三不收：
無入庫單手續不收；
實物件號、名稱、數量與入庫單件號、名稱、數量不符不收；
件號名稱數量零部件外觀質量不符合要求不收；
4，認真把好出庫關，切實做到三不發：
無發貨通知單或出庫單不發；
成品（零部件）外觀質量不符合要求不發；
外包裝不牢固不發；
5， 車間、庫房要保持整潔，業務無關人員不準進入，認真做好「三防」工作（防火、防盜、防破壞）。
6，建立健全各類物資台帳和報表制度：
A：原材料收、發、存台帳、月末庫存報表（外協加工的應含：在外數）。
B：車間在製品（壓制→刮灰→打磨→噴漆→裝配）收、入、存台帳、月末在製品庫存報表。
C：成品庫收、發、存台帳、月末庫存報表。
D：綜合庫收、發、存台帳、月末庫存報表。
E：復核當日操作者工票數量，每天登帳、月末匯總報表。
五，操作細則：
1，原材料、輔料、工具、備件入庫：
A： 原材料、輔料、工具、備件入庫，庫管員應對照送貨單清點核對物資的名稱、規格、型號、數量等是否一致，核對無誤後方可在送貨單上簽字。
B： 庫房收貨後應將來料放置在待檢區，通知檢驗人員員檢驗，檢驗合格後出具檢驗報告。
C： 庫管員依據送貨單及合格檢驗報告單，填寫入庫單，辦理入庫手續與單據傳遞，並即時報告相關人員。
D： 入庫後將合格品按規格、型號、品名分區、分類、分批堆放，做到標識目視清楚。在存料卡上標明材料規格、型號、批號及數量。不合格材料應隔離存放和做出明顯標識，並通知采購人員聯系退貨事宜。
入庫單一式三聯，分別由經辦人、庫房、和財務部存查（下同）
2， 原材料出庫：
A： 每月末當日車間根據生產壓制合格數量，填寫出料單補辦領用手續。庫管員依據出庫單上的材料名稱、規格、數量，下原材料庫存帳，上車間在制台帳。
B：原材料送外協加工發出。
出庫單一式三聯，分別由經辦人、庫房、和財務部存查（下同）。
3， 半成品、成品入庫：
A： 半成品應經檢驗合格後由業務人員辦理入庫手續，被判定為不合格或未經檢驗的半成品，應堆放在不合格區域或待檢區域，並做出醒目標識。
B：成品必須經檢驗合格後，由車間填寫成品入庫單。
C：成品入庫後，應按產品規格型號分區、分類、分批存放，並即時填制存放卡。
入庫單一式三聯，分別由經辦人、庫房、和財務部存查
4，成品出庫：
A；庫管員按發貨通知單組織貨源，安排包裝，填制出庫單，發貨時須當面與送貨人員交點清楚（核對品種、規格、數量、外包裝可靠性），送貨人在出庫單上簽字驗收。
B：庫管員發貨後即時填寫存放卡，清理現場做好清潔。
發貨通知單一式兩份，經廠長批准（或經理）。分別由經辦人、庫管員存查，
出庫單一式三聯，分別由經辦人、庫房、和財務部存查
5，工具、輔料、備件的入庫：
A： 采購物資入庫時，由采購人填寫入庫單，庫管員接收簽字。對質量要求高的或價值大的物品應由相關人員進行檢驗認可，對於未經同意，擅自采購的物品不予入庫和報銷。
B： 入庫物資應按類別、型號分別存放，設存料卡、標識牌，登記入帳。
C： 日常工作中，物資庫房人員應對入庫物資的發放情況進行統計，關注生產必需和消耗量大的物資、及時上報使用情況，以便即時采購，確保生產。
6， 工具、輔料、備件的出庫：
A：由使用部門開具領料出庫單領出，經主管簽字後，憑單發放。
B： 工具、電器、備件類物品執行交舊領新的原則。生產中損壞的工具設備等，經生產管理簽字批准，交回庫房，重新領取新設備。
C： 對不適合生產要求或有質量問題的工具、配件、輔料，領用人員可以退回庫房，庫管員通知采購人退貨更換或重新采購。
出庫單一式三聯，分別由經辦人、庫房、和財務部存查
7， 盤存：
A： 每月末，物資庫管員對管理范圍內的物品自行盤存一次，發現庫存產品的盈虧、損壞、品種、規格串混等情況，要分析原因，提出預防和糾正措施，並及時匯報。
B： 每年12月底，由公司辦擬訂盤存計劃，報總經理審批後，對公司內所有材料、半成品、成品進行清點；年末盤存應由以下人員參加：董事會委派的人員、廠長、生產計調員、財會人員、物資庫管員和輔助工。
C：總經理可根據需要，直接按排財會人員，不定期的到庫房進行財務稽查。
D：所有盤存結果，都要在盤存表上據實反映出來，對帳物不符的，主管領導應提出處理意見，報總經理審批。
六，公司根據需要，臨時下達的其它工作規定。
D. 面試倉庫主管時會被問到哪些問題應該怎樣合理應答
當然，你還要做好准備，有時候在面試倉庫主管時，面試官問你作為一個倉庫主管，有員工不聽你安排，你該怎麼來處理？比如，年紀比你大的，工年也長的？該怎麼回答? 我覺得要這樣去說比較好一些: 以情感人，以理服人。首先不急於下命令，搞好關系；了解情況，徵集大家意見；共同討論，形成工作安排和計劃；按計劃做事，有偏差了，先溝通指出，了解原因，需要指導的指導，不明白計劃的說明；再偏差，再溝通、指導；實在發現人的態度確實不行，開除，能力不行，調崗或勸退。 按我的答案，比較職業化和准確。反之，則或許有一定的效果，但做人水平、個性修養和職業化不太夠。 當然了也可以這樣去說: 下策：打壓他，利用管理權力給他穿小鞋，殺雞立威，迫使他服從你的管理； 中策：容忍他，不經意向他示好，抓住把柄後算賬； 上策：管理許可權內安排他最重要的工作，下發部分管理許可權給她，讓他感覺被重視，將精力都用在工作上，沒時間更你墨跡；且通過這種管理能得到他的認可，甚至效忠；你的工作會更順暢；好的管理者是工作別人做，成績都是你的！且老員工工作能力方面定有專長！發揮他們，管理就會出成績！
E. 上星期去宜家倉庫面試，倉庫主管面試的我，今天打電話來叫我去復試，這次是人事部給我面試，究竟什麼意思
好好努力，順利的話就在人事部定下來了
F. 資料庫的面試會問什麼樣的問題
目前在職場中很難找到非常合格的資料庫開發人員。有人說:「sql開發是一門語言，它很容易學，但是很難掌握。」
在面試應聘的sql Server資料庫開發人員時，我運用了一套標準的基準技術問題。下面這些問題是我覺得能夠真正有助於淘汰不合格應聘者的問題。它們按照從易到難的順序排列。當你問到關於主鍵和外鍵的問題時，後面的問題都十分有難度，因為答案可能會更難解釋和說明，尤其是在面試的情形下。
你能向我簡要敘述一下sql Server 2000中使用的一些資料庫對象嗎?
你希望聽到的答案包括這樣一些對象:表格、視圖、用戶定義的函數，以及存儲過程;如果他們還能夠提到像觸發器這樣的對象就更好了。如果應聘者不能回答這個基本的問題，那麼這不是一個好兆頭。
null是什麼意思?
null(空)這個值是資料庫世界裡一個非常難纏的東西，所以有不少應聘者會在這個問題上跌跟頭您也不要覺得意外。
null這個值表示unknown(未知):它不表示「」(空字元串)。假設您的sql Server資料庫里有ANSI_nullS，當然在默認情況下會有，對null這個值的任何比較都會生產一個null值。您不能把任何值與一個 unknown值進行比較，並在邏輯上希望獲得一個答案。您必須使用IS null操作符。
什麼是索引?sql Server 2000里有什麼類型的索引?
任何有經驗的資料庫開發人員都應該能夠很輕易地回答這個問題。一些經驗不太多的開發人員能夠回答這個問題，但是有些地方會說不清楚。
簡單地說，索引是一個數據結構，用來快速訪問資料庫表格或者視圖里的數據。在sql Server里，它們有兩種形式:聚集索引和非聚集索引。聚集索引在索引的葉級保存數據。這意味著不論聚集索引里有表格的哪個(或哪些)欄位，這些欄位都會按順序被保存在表格。由於存在這種排序，所以每個表格只會有一個聚集索引。非聚集索引在索引的葉級有一個行標識符。這個行標識符是一個指向磁碟上數據的指針。它允許每個表格有多個非聚集索引。
什麼是主鍵?什麼是外鍵?
主鍵是表格里的(一個或多個)欄位，只用來定義表格里的行;主鍵里的值總是唯一的。外鍵是一個用來建立兩個表格之間關系的約束。這種關系一般都涉及一個表格里的主鍵欄位與另外一個表格(盡管可能是同一個表格)里的一系列相連的欄位。那麼這些相連的欄位就是外鍵。
什麼是觸發器?sql Server 2000有什麼不同類型的觸發器?
讓未來的資料庫開發人員知道可用的觸發器類型以及如何實現它們是非常有益的
觸發器是一種專用類型的存儲過程，它被捆綁到sql Server 2000的表格或者視圖上。在sql Server 2000里，有INSTEAD-OF和after兩種觸發器。INSTEAD-OF觸發器是替代數據操控語言(Data Manipulation Language，dml)語句對表格執行語句的存儲過程。例如，如果我有一個用於TableA的INSTEAD-OF-UPDATE觸發器，同時對這個表格執行一個更新語句，那麼INSTEAD-OF-UPDATE觸發器里的代碼會執行，而不是我執行的更新語句則不會執行操作。
after觸發器要在dml語句在資料庫里使用之後才執行。這些類型的觸發器對於監視發生在資料庫表格里的數據變化十分好用。
您如何確一個帶有名為Fld1欄位的TableB表格里只具有Fld1欄位里的那些值，而這些值同時在名為TableA的表格的Fld1欄位里?
這個與關系相關的問題有兩個可能的答案。第一個答案(而且是您希望聽到的答案)是使用外鍵限制。外鍵限制用來維護引用的完整性。它被用來確保表格里的欄位只保存有已經在不同的(或者相同的)表格里的另一個欄位里定義了的值。這個欄位就是候選鍵(通常是另外一個表格的主鍵)。
另外一種答案是觸發器。觸發器可以被用來保證以另外一種方式實現與限制相同的作用，但是它非常難設置與維護，而且性能一般都很糟糕。由於這個原因，微軟建議開發人員使用外鍵限制而不是觸發器來維護引用的完整性。
對一個投入使用的在線事務處理表格有過多索引需要有什麼樣的性能考慮?
你正在尋找進行與數據操控有關的應聘人員。對一個表格的索引越多，資料庫引擎用來更新、插入或者刪除數據所需要的時間就越多，因為在數據操控發生的時候索引也必須要維護。
你可以用什麼來確保表格里的欄位只接受特定范圍里的值?
這個問題可以用多種方式來回答，但是只有一個答案是「好」答案。您希望聽到的回答是Check限制，它在資料庫表格里被定義，用來限制輸入該列的值。
觸發器也可以被用來限制資料庫表格里的欄位能夠接受的值，但是這種辦法要求觸發器在表格里被定義，這可能會在某些情況下影響到性能。因此，微軟建議使用Check限制而不是其他的方式來限制域的完整性。
<b?返回參數和output參數之間的區別是什麼?>如果應聘者能夠正確地回答這個問題，那麼他的機會就非常大了，因為這表明他們具有使用存儲過程的經驗。
返回參數總是由存儲過程返回，它用來表示存儲過程是成功還是失敗。返回參數總是int數據類型。
OUTPUT參數明確要求由開發人員來指定，它可以返回其他類型的數據，例如字元型和數值型的值。(可以用作輸出參數的數據類型是有一些限制的。)您可以在一個存儲過程里使用多個OUTPUT參數，而您只能夠使用一個返回參數。
什麼是相關子查詢?如何使用這些查詢?
經驗更加豐富的開發人員將能夠准確地描述這種類型的查詢。
相關子查詢是一種包含子查詢的特殊類型的查詢。查詢里包含的子查詢會真正請求外部查詢的值，從而形成一個類似於循環的狀況。</b?返回參數和output參數之間的區別是什麼?>
G. 庫管員面試自我介紹
我來自XX，因為以前家庭條件不好，沒有受過更好的教育，但我有不服輸的性格，想做專的事一屬定會努力去實現。XX年，我在XX行業幹了幾年，後來因為不喜歡那行業，但投身到倉庫管理工作中，期間我學會了電腦與基本生產管理知識，因為工作表現好，工作中敢想敢做，後來自然做了生產管理員，管過近百人的車間，我在幾個生產管理員中是管人最多的、管理最復雜的，但我也是做的最好的。後因工作需要和家庭原因，又轉做物資倉庫管理員。在新的崗位上，我同樣表現出色，我嚴把物資進出關，為公司減少了很多不必要的成本，受到了公司上下的一致好評。本人心地善良，為人忠厚、老實，勤懇、好學，對倉庫管理行業頗有興趣，對工作充滿熱情，敢於創新，我相信我肯定能夠成為一名優秀的倉管員。
H. 倉管面試問題,一般面試倉管會提什麼問題
以我抄的經驗告訴你,面試時大部分都喜歡簡單的回答:估計會有這些問題,簡單些告訴你,1
你做倉管的心得和經驗
2
呆料的處理
3
倉庫少料怎麼處理
4
倉庫物料擺放
5
倉庫的操作的流程
上邊的是問題,下邊給你答案:1：倉管要頭腦醒目，要有責任心，善於發現問題並解決問題，善於溝通，堅持原則！2：上報主管，要麼退給供應商，或賣給同行業公司，再就是賣給廢品公司。3：查找原因，追就責任，並提出改善措施，調整差異！4：按照物料的性質.用途定庫別，貨架，貨層，貨位。5：收貨-入庫-發料怎麼樣,夠簡單了吧,祝你好運!!
I. 如何面試倉庫管理員
一、倉庫管理的職責： 1.負責日常包裝物收、發、存工作 2.負責倉庫安全防火工作及現場「內5S」管理 3.負責編制包容裝物收、發、儲日報表及月報表 4.負責盤點庫存物料 5.負責賬、卡、物一致率核對及產品標識齊全率檢查 6.負責庫存物料的維護和管理 7.積極完成上級交辦的其他任務 二、祝你成功。
J. 面試倉庫一般有什麼樣的問答題
你期望的薪資是多少？最後一個！