1. 學生會面試問什麼
問問些東西，然後才能搞進去。60歲應該比較不錯，能搞定他的時候，所有人為這個非常好能告訴這個。
2. 校學生會面試
沒有演講稿，可以給你一個思路，大概說出這四個部分就可以，1，簡專單但精闢的自我介紹，2、為屬什麼競選學生會3、你果你競選上你打算怎麼開展工作，你競選這個崗位有什麼優勢，4如果你競選不上，表現出你會繼續努力，繼續為同學們服務。這幾點除了第一點以外，其他都要本著一個最主要的思想——為同學服務。不要把演講稿寫的太正式，演講的時候也不要背稿，那樣太生硬，而且一擔忘詞以後就接不下去了。記住思路，把語言組織的生動幽默一點，自信的去說就可以了。自信哦！！
3. 學生會面試問題及答案
1.走進面試場時對所有評委報以微笑，回答提問時表情要輕松，目光較多停留在發問者身上，不要低著頭，會給人一種不自信的感覺，但也不要忘記微微移動頭並自然轉移視線，同其他評委進行目光交流；
2.面試時外表形象也是非常重要的，這是對一個人最直觀的印象，一定要表現的大氣一點，太拘謹，太嚴肅，太輕浮，太放鬆，都不好。面試場不是張揚個性的地方，盡量表現得端莊、穩重；
3.揚長避短，一定要展現自己的特長，比如要進文藝部，需要會一些文藝特長的，公關部，要展示自己的談判說服能力，最好舉一些例子。如果實在沒有，那麼說說自己的能力和性格，總之要有亮點；
4.不要表現的太不可一世的感覺，因為對於大一的學生來說，進學生會不是進去直接當領導的，要表現的適當矜持，適當謙遜。也就是說要給人以樂於服從管理的感覺。把你真正的鋒芒，留到工作中去展現吧；
4. 校學生會面試基本問題及答案
沒有演講稿來，可以給自你一個思路，大概說出這四個部分就可以，1，簡單但精闢的自我介紹，2、為什麼競選學生會3、你果你競選上你打算怎麼開展工作，你競選這個崗位有什麼優勢，4如果你競選不上，表現出你會繼續努力，繼續為同學們服務。這幾點除了第一點以外，其他都要本著一個最主要的思想——為同學服務。不要把演講稿寫的太正式，演講的時候也不要背稿，那樣太生硬，而且一擔忘詞以後就接不下去了。記住思路，把語言組織的生動幽默一點，自信的去說就可以了。自信哦！！
5. 我要加入學校學生會面試該怎麼辦。
我就是其中一位部長，但是是文娛部的。
同樣的，可以給你點建議。
首先你必須要想專好一切部長可能提問的屬基本問題。
其次，一定要清楚的了解自己為什麼要加入學生會。加入了這個集體對你而言會有什麼好處。比如說可以鍛煉自己的能力。
同時，對於自己想要加入的部門一定要有一定的了解。
並且要闡述自己對這個集體特殊的看法。
切忌：不要穿著太浮誇，言語要謹慎，一個學生集體是不需要那種光說不做的 學生的
切記：千萬不要刻意地去接近某位部長，某位主席，尤其是自己要加入的部門。這一點尤其要記住。
最後，希望你能夠進入這個集體啊。進入社會後，這個集體一定會值得你留念的。（打的好累，希望這位學弟/學妹採納）
6. 關於學生會面試問題
我當初也是挺緊張的，沒辦法，大部分人都是一樣的。除了那些神經大條的。呵呵。
最好的辦法是好好准備，面試那天多拉幾個同學去陪你，定好面試後搞個活動什麼的，分散自己的注意力，上台後別什麼都別管，就當下面坐著好大一群大白菜啊~~~。再說，大家都是面試的，誰怕誰啊，是吧？
我看了你的自我介紹，已經不錯了，簡明扼要，字數也夠了。如果長篇大論的，還給不給後面的人面試了，反而會被面試的部長們打斷的，時間上也允許啊。最好呢再說說你很早就聽說過大學里有學生會，很嚮往加入學生會。
另外再多羅嗦點：
一、LZ必須對學生會有具體的詳細的認識，能講明學生會有多少部門，各部門大致的職責。准備詳細點，總是好的。
學生會（職責）
（1）、負責指導校學生會、學生社團聯合會開展工作，對上述學生團體的財務運行情況進行監督。
（2）、負責對上述各學生團體組織開展的各項學生活動進行審查和監督。
（3）、參加上述學生團體的重要會議，審查其工作計劃及重要決定。
（4）、主持對上述學生團體聘用的學生幹部的工作考核或審查其考核結果，定期向其所在院系通報其工作情況。
（5）、負責全校學生課外學術科技活動的組織與實施，參與安排」挑戰杯」全國大學生科技作品競賽有關事項，組織學生參加各級科技作品競賽、電腦競賽、創業計劃競賽及其他學術科技競賽活動。
（6）、負責指導、協調各專業性學生社團的工作。
（7）、負責我校學生社區服務活動的安排與實施。
（8）、根據團委統一部署，主持制定學生會工作計劃，並組織具體實施。
（9）、組織大學生文化藝術節、校園歌手大獎賽、綜藝大賽、大學生辯論賽、社團文化節等全校性文化活動。
（10）、具體落實校內各類群眾性學生文體活動的組織與實施。
（11）、負責校際或與校外交流中的文藝聯歡、聯誼、競賽等活動的組織與實施，負責參加國家、省、市級的大學生文體比賽的組織工作。
（12）、主持召開各院系學生會會議，布置檢查、交流工作。傳達、研究、安排、檢查學生會各部門各方面工作。
（13）、對聘用的學生幹部，要注意協調其工作關系，幫助其解決工作中的困難，關心其工作、學習、思想狀況及政治上的成長，定期向其所在院系通報其工作情況。
（14）、完成學校及上級組織交辦的其他工作
二、如果LZ有認識的在學生會任職的師哥師姐或老鄉，那麼可以通過他們的途徑，舉薦一下(其實也就是打聲招呼的事)，但千萬別買東西什麼的，這樣的味道就變了，LZ不要小看這一環，在學校，關系是很重要的。
三、給你幾個問題，是面試常問道的。
（1）、介紹一下你自己
（2）、你對學生會的認識
（3）、你對你想加入部門的認識
（4）、你怎樣處理學生會工作和學習
（5）、如果學生會工作和學習發生不可避免的沖突，怎樣處理
（6）、如果你是學生會的一員，你怎麼樣以身作則
四、面試注意點：
（1）、面試前做好准備，最好列份清單，哪些要記住的，如學生會指職責，你想加入部門的職責……
（2）、面試進門要敲門，進去要問好，回答問題時要坐姿端正……
（3）、面試時在說到你想加入部門時，抬高自己的部門是可以的，但千萬不要貶低其他部門，因為面試的大部分是其門部門的部長，切忌！
五，如做到以上幾點，那面試後就回去安心等好消息吧。
7. 進學校學生會面試該說什麼
1.說出學生會是干什麼的
2.說出你的理想。
3.你為什麼要加入學生會
4.你能能為學生會貢獻什麼。
最好就是理想和目的相結合的說。
8. 大學學生會面試方法
大學學生會的面試一般都是需要你做一下簡單的自我介紹，說一下你自己之前有哪些經歷？
9. 學生會面試問題有哪些
1、我們這個部的工作很的,你能做過來么？
2、你學習緊要麼？你學習那麼緊,還進來學生會干嗎？
3、你怎麼處理學習與工作的關系？如果學習與工作發生沖突你會怎麼處理？
4、你怎麼協調各個部之間的關系？
5、你進入學生會後有什麼設想？
6、你進入學生會後的第一件事情會做什麼？
7、你哪方面比較擅長？
8、你覺得你在這個部門，可以負責哪方面的工作？
10. 大學學生會面試要注意什麼
面試其實就是一個簡短的自我介紹，目的是讓我們去大概了解你是個怎樣的人，一定要短小精悍，沒必要去掐時間說，盡量不要長，說說自己的特點，和對學生會的認識以及自己積極的態度就可，切記太過浮漂，因為面試的人很多，長了讓人很反感！
一般有以下問題：
1，你高中階段有沒有擔任什麼職務，這些工作對你影響？
2，談談你對自己的認識？（以秘書部為例）
3，既然你想入**部，那你對**部有什麼認識？
4，你進學生會的目的是什麼？
5，你對學生會的理解和認識？
6，如果你進了學生會，怎麼處理好學習和工作，幹部和學生的關系？
7，談談你曾經組織或參加活動的經驗和教訓！
8，對你影響最深的一句話，
9，對你影響最深的一個人，
1，這個主要看你有沒有經驗，如果有當然好，沒有就回答沒有，要不會問你擔任的感受，對你的影響等等。如果被看出是撒謊，對你的印象肯定不好！
2，這個問題主要看你是否有培養和發展的潛力，秘書處職能：
第一條 協調內部關系，理順內部運作，制定各種內部規章制度並對其執行情況進行監督；
第二條 監督有關獎懲制度的執行情況，對校學生會學生幹部及各院（系）學生會的獎懲情 況進行備案；
第三條 負責學生會各項活動的記錄及學生會各類文件的整理並編入檔案；
第四條 負責每年工作證名片的更新製作及發放，學生會成員檔案的製作與整理，負責校學 生會各級聘書的製作與發放；
第五條 負責學生會的物資、財務管理；
第六條 負責籌辦學生幹部培訓各項活動及相關工作；
第七條 加強與學校各院（系）學生會的協調溝通；
第八條 負責接收、回復各兄弟院校的往來信函。
可以看出它的工作非常瑣碎，需要塌實，有能力，有一定頭腦的學生擔任！所以組織部招人更看重你是否穩重，有頭腦，有文筆，自信，能獨立開展活動的能力！回答這個問題就要揀自己在這些方面的特長，切不可有什麼說什麼，沒有重點
3，這個問題考察你對**部的認識，根據部門不同具體回答
4，學生會的宗旨是全心全意的為同學服務，首先要積極的表明自己是來服務同學，並且在為大家服務的同時自己的能力和認識也不斷的提高，你的回答是雙贏的，不會給人做作的感覺。
5學生會是聯系學校和同學的紐帶，是一個為同學服務的機構，也是一個鍛煉自我展現自我的平台。進入學生會可以更好的發揮我的特長，為同學服務，並在工作中發現我的不足，提高自己充實自己！
6大學里的學習是多方面的，學生會就是一個值得我去學習的優秀集體，相信在學生會里我能
會問的問題
、在工作中，你部門同事工作很積極，什麼事情都搶著做，導致你的能力沒辦法很好發展，你該怎麼做？
二、你將如何通過團隊合作有效地完成一個重要目標
三、如何籌備與實施一項活動？
四、如何處理學習與工作的關系，何者為重？學生會中有人積極工作，能力較強，但是學習成績不是很好，你認為該怎麼處理？