室內面試

❶ 作為室內設計師，你在面試中遇到了什麼問題

又到了每年北半球的畢業生找工作和實習的時間了！
但是我們所面臨的最大障礙之一就是——面試。
我們可以看到很多關於面試的忠告和意見，但很少是專門針對室內設計師的。
作為室內設計師，你在面試中遇到了什麼問題？也許有專業性問題，也許有個人隱私問題，也許有奇葩的問題。 已經工作的或者實習的設計師們，你們作為前輩，都在面試中遇到了什麼各式各樣的問題？
小編先來拋磚引玉，說說室內設計師做常見的5個面試問題~~
1. 向我介紹一下你自己
首先，不要只是開始列出你做的項目，你需要盡量多地討論技術的細節，或是具體的案例。室內設計師面試有一個優點就是有作品集。作品集的本質就是在面試中有力的一頁紙，能允許面試官一步步了解你的經歷。因此一個良好的有思考過並且精心編排的作品集會讓整個面試順利很多。
2. 你為什麼離職？（初次面試略過）
回答這個問題的最好辦法就是盡量不提及自己。提到這個新的工作如何使我的職業生涯更上一級台階，舉一個具體的例子，例如，「我知道你有一個辦公室項目，剛剛開始設計階段，然而我以前的僱主，主要集中做設計競賽。我的大部分經驗是參與後來的項目階段，所以我期待在新的環境里發揮自己的長處，這樣說可以進一步強調你與公司的配合，而不是消極地說之前的公司。
3.你的缺點是什麼？
典型的建議是列出一個長處，但是說得好像是自己的缺點，如「我工作太辛苦」或「我太喜歡室內了，太喜歡設計了」。不，實際上需要思考一下自己真正犯過什麼錯誤（選一個不那麼嚴重的）並解釋自己從中學到什麼，這樣展現出自己克服了挫折並且從中得到了教訓，以此展現自己的責任心和誠實。
4. 你五年之內的計劃是什麼？
對這些問題的每一個回答都需要加強你想加入公司的意願。一個更合適的回答可能是，這取決於你的職業生涯階段，「我想擴展我的設計知識面」或「我想領導一個住宅項目」。挑選一些與工作和公司相關的東西，表明你正在尋找與公司成長的機會，而不是遠離它。
5.你還有其他錄取結果嗎？/你還去了其他地方面試嗎？
場景1：你沒有其他面試
問：你還有收到其他錄取嗎？
答：不，我很謹慎地選擇合適的公司，而不是投數百份簡歷只為了找到一份工作，我希望找到一個合適的並充分發揮自己能力的公司。
場景2：你有一大堆的面試
問題：你有其他錄取嗎？
我目前正在其他公司面試。我正在尋找一個長期的工作，所以我想確保我作出正確的決定。這種情況對於較年輕的一代特別真實，因為他們似乎都被標上頻繁跳槽的特徵。你的這份坦誠可以安撫面試官：這一個月之內應該不用再招新人了。

❷ 室內設計師的面試問題有哪些

室內設計師主要的工作是什麼，只要負責室內設計就好了嗎，相信很多想往設計師這個行業發展的朋友們心裡會有這樣的疑問。今天就讓小編帶你們了解下室內設計師的主要工作內容。

看了上文，是不是對室內設計師主要的工作內容有了初步的了解了。從上文可以看出，室內設計師不僅僅是負責設計，也要負責跟業主對接，簽單什麼的。以上就是設計師主要的工作內容了，希望能幫到大家,若想了解更多室內設計咨詢，可到美霖教育官網查看。

❸ 關於室內裝潢面試問題

發給你了

❹ 室內設計面試

看看樓上我們的專家是怎麼回答你問題的，三個字，厲害吧！

應聘的崗專位是什麼呢？設計還是屬工人？
1、對行業的看法
2、是否有過相關工作經驗
3、問一些簡單的工作上的問題，可以是操作問題，原理問題。
4、你們公司涉及到的業務上的問題，如何解決讓他寫方案。
5、涉及到他個人的問題，比如對於加班的看法，看他能否吃虧耐勞，對工作是否認真積極。
6、個人興趣，愛好。
可以以這些類別來進行展開問，具體你們都有什麼業務我不清楚，所以沒辦法寫出來。希望對你有幫助。

❺ 室內設計面試問題

用人單位，問你什麼答什麼。不過想好了在說。最好有作品，最有說服力。工作經驗。學歷還得有。兩套方案設計作品，三年工作經驗。用人單位制定用你。

❻ 室內設計應屆生怎麼面試啊那些知識

面試什麼？面試設計師肯定是沒人要的，除非讓你去跑業務發傳單。

充其量能面專試設計師助理屬，這個還得看人家設計師願不願意收你，不是企業HR說了算，當然你有關系背景就不一樣。

最實際的是找個優秀的設計師當師傅，我這里指的優秀不僅僅是作品優秀，更重要的是人品優秀，他才願意教你，願意幫你，當然更大程度上你的態度決定你的未來。

需要掌握的知識？哦，個人建議你看看《網路全書》、演講與口才、特別關注、環球周刊等等。
至於室內設計方面，你師傅或者實踐中你就會明白。等你成長為設計師後，再去學習 周易、人體工程學、環境藝術、色彩搭配等 不遲。

❼ 室內設計師面試技巧

我缺點就是不斷地填補弱勢，因為我有優勢強迫症，呵呵，開個玩笑。室內設計師內，作品肯定是容最重要的，其次就是人品，因為需要修稿，就很考驗設計師的溝通能力了，如果當初面試官問我有什麼缺點的話，我想我會這樣回答他：執著，讓我對沒一件作品都力求完美，害得業務員老是擔心我會誤時交稿。

❽ 面試時，如果被問到：你對室內設計有什麼看法嗎該怎麼回答

你可以這樣回答：
隨著科技的發展，室內裝修材料日趨環保、裝修設計更版加新穎別致；隨著人們生活權質量的提高，對新居室內裝修更加重視，同時對新居設計裝修提出了更高的要求，只要認真鑽研、不斷創新，此業未來前景廣闊。

❾ 第一次去室內設計公司面試應該做些什麼准備

（1）知識准備。

由於不同的學歷和經驗，所以每個人都有不同的知識結構。在面試之前，應該仔細分析你的知識結構以及工作申請的能力和質量要求。在此基礎上，找到你的知識的優勢和盲點，以便利用自己的優勢彌補缺點。

（2）材料准備。

這主要分為兩個方面：

第一，在准備面試的過程中，我們必須要注意營養，因為准備面試是一個疲勞和枯燥的過程，需要更多的物質支持。

第二就是我們對於面試中會用到的材料都要准備好，這樣在面試官詢問起來時我們才能夠對答如流。

（3）心理准備。

應以積極，自信，冷靜，謹慎的態度對對待面試。面試的競爭是非常殘酷的，一定會有失敗者產生。一方面，必須將熱情完全投入到准備中，相信自己能夠通過努力獲勝。另一方面也要做好被淘汰的准備，不要因為失敗而影響到自己後續的面試計劃。

（4）形象准備。

形象是進入面試官評估范圍的第一個評估因素，這將極大地影響面試官對你的第一印象。

因此，每個求職者都必須要注意到自己的形象。端莊整潔的儀容儀表會讓面試官在心中為你加分，並做出對你有利的評價。

❿ 在面試室內面試和在招聘會現場面試,流程上區別是什麼

簡單的說就是：在招聘會上，是你挑選用人單位;在面試中，是用人單位挑選你。回
面試流程有七步答：
(1)問候場白；
(2)公司簡介、職位簡介；
(3)面試流程介紹；
(4)圍繞簡歷提問；
(5)試探性提問；
(6)輕松題；
(7)向面試官提問.