普洱求職

⑴ 在雲南普洱招聘文職的工資一般是多少一個月

一般二千至三千塊左右。

⑵ 普洱市最近有國企招聘嗎

普洱市最近應該沒有國企招聘。
如何分析招聘需求
分析思路：
1.招聘的必要性：此崗位一定要招的客觀依據，此崗位對公司對部門的價值輸出點在哪
1)招聘專員在接到招聘需求時有沒有做過分析，還是僅僅因為是上層布置的任務或是用人部門給予的招聘周期緊急而直接跳過分析這一步，接過需求就直接篩選簡歷約面試；
2)招聘專員知道需求分析很重要，可是嫌麻煩或是怕得罪用人部門而沒有分析；
3)確定崗位輸出的價值點不僅能讓招聘專員更好的理解這個崗位的工作流程，同時也可以更好的尋找替代方案，精準定位該崗位的招聘渠道，也是判斷是否錄用人選的根本要素。
2.招聘的合規性：此崗位是否符合公司組織架構及未來規劃，是否符合現有編制，如果沒有編制是否進行過額外申請，相關領導人是否已經同意，新增的崗位是否符合公司未來規劃，與公司發展的方向是否一致。
3.招聘方案的可替代性：
1）重新梳理內部流程：重新分工，提升效率，免於招聘；
2）崗位設計和再設計：現有崗位的職責擴大或豐富內容，減少需求；
3）簽訂外包協議：暫時僱傭合格的人選解決燃眉之急；
4）實習生計劃：通過對實習生2-3月的集中培養，達到滿足項目需求；
5）短期加班：支付現有人員加班費，滿足短期內階段性需求；
6）員工技能發展：通過培訓學習的方式提高現有人員技能，晉升內部員工填補空缺，以招聘低層級的人員替代；
7）調整工作時間：根據淡旺季工作量變化調整工作時間長短，解決旺季缺人問題。
4.招聘的達標性：
1）招聘崗位的數量、質量與人員結構，是需要男性還是女性、學歷要求以及年齡層次等都要在開始招聘之前做好均衡；
2）招聘崗位的工作職責和任職資格；
3）此崗位有關的招聘渠道。

⑶ 普洱市有什麼工作工資一萬五

在普洱市
有很多工作工資
可以到一萬五
比如企業高管
銷售人員
等等
他們都能在各自領域
有著很高的收入

⑷ 2020雲南普洱事業單位招聘職位表什麼時候出在哪裡下載

根據2019年普洱事業單位招聘職位回表發網站來看，2019年普洱事業單位職位表在普洱市人力資源答和社會保障局發布，2017年在普洱市人力資源和社會保障網發布，2020年是否會在普洱人力資源和社會保障網發布具體還以官方發布信息為准，

⑸ 58同城招聘想在普洱找分輕松點的工作

你查下你簡歷的標題，或者登陸你的後台看看如果沒有了就證明刪除了！

⑹ 2020普洱教師招聘的公告什麼時候發布

2020普洱教師招聘的公告春節過後發布

⑺ 想在普洱找工作，我18性格內向有沒有一起的在線等急

你可以找個適合你的工作嗎？

⑻ 普洱哪裡有好工作

可以上當地的人才網查詢

⑼ 2020普洱醫療的招聘公告什麼時候發布

根據近三來年普洱源事業單位招聘公告發布時間來看，普洱事業單位招聘公告發布時間一般為3月末4月初，報名時間為4月中下旬，2020年普洱事業單位招聘公告會不會延續歷年公告發布時間在4月左右發布，具體信息還以官方發布信息為准。

⑽ 想在普洱找工作，又沒有介紹下

上人才市場和人才網，小心在這招來騙子