找工作收押金

A. 找工作要交押金嗎

要交的都是騙人的千萬別上當

B. 你們找工作收押金多少

不收，日結，想干就干，有事立馬有時間。

C. 工作要交押金嗎

我在青島三復利集團工作不到一個制月 之前交了5000元錢的就餐預付款 我想問一下廣大青島的兄弟姐妹 這比錢我還能拿回來了嗎 我在網上搜到青島三利集團的口碑特別的差 欠錢不還的案例比比皆是 我真後悔我去哪裡工作過

每次我打電話咨詢什麼時候可以給我退錢 它們都說我們在統計 我們無法給你答復 你等電話就行了 每次都這么敷衍我 這都已經快三個月了 怎麼辦啊 那可是我辛苦賺下來的錢啊 我為這事都不知道哭了多少次了 求辦法

我在這里一方面是尋求大家的幫助 另一方面也是希望看到這個帖子的人轉告你的親朋好友 千萬不要進入青島三利集團 那就是個壓榨勞動人民勞動力和血汗錢的墓地 那個地方的人吃人不圖骨頭的 從那個地方出來 你不賠個傾家盪產都對不起你啊 千萬不要再有想我一樣還對這么個禽獸公司抱有幻想的了 不要再有人受騙了 希望我是最後一個受害者。

D. 去找工作要交押金

收取押金、扣留證件作為入職前提屬於違法行為。如果用人單位為勞動者提供專項培訓費版用，對權其進行專業技術培訓的，可以與勞動者訂立協議，約定服務期。勞動者違反服務期約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。
在找工作的時候，用人單位以任何理由收取的費用都是不合法的，若已經交了錢的，記得要向用人單位索要收據，實在不行，可以向用人單位所在區域的勞動監察部門進行舉報。建議應聘者在求職前，了解國家的有關法律條文，如《勞動法》、《合同法》，還有勞動部、人事部關於勞動招聘、人才市場及勞動爭議等條例規定和地方政府相關的規章制度，明白供職單位哪些行為合法合理，哪些行為不合法不合理，當遇到各種名目的收費時，要堅決抵制，不要受其職位、薪金的誘惑，不管這個企業的許諾多麼誘人，招聘時收費的企業是絕對靠不住的。通過中介公司應聘時，一要注意查看中介公司的營業執照及經營范圍；二要認真檢查中介公司與用人單位簽署的委託招工協議及用人單位的辦公地點、電話、負責人詳細信息，如果懷疑是黑中介，有詐騙嫌疑，侵害自身權益可直接向公安機關報案。

E. 請問勞動局歸定找工作要收押金嗎

沒有這個規定。只要交押金的工作，你基本上就不要去了。基本上都是騙人的。什麼工作都不可能提前讓你先交錢的。最多有一個什麼手背的工裝費了去體檢費了，幾百塊錢撐死了。但是所謂的押金沒有這么一個說法。

F. 找工作為什麼要交押金

找工作較押金是違法行為。
根據我國勞動合同法第九條規定：「用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其它證件，不得要求勞動者提供擔保或者以其它名義向勞動者收取財物。」對於交押金、押證件、扣服裝費的要求，勞動者可以拒絕。一旦因此事發生糾紛，勞動者注意保存證據，可申請仲裁，也可向勞動監察部門舉報。
收取押金、扣留證件作為入職前提屬於違法行為。如果用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業技術培訓的，可以與勞動者訂立協議，約定服務期。勞動者違反服務期約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。
在找工作的時候，用人單位以任何理由收取的費用都是不合法的，若已經交了錢的，記得要向用人單位索要收據，實在不行，可以向用人單位所在區域的勞動監察部門進行舉報。建議應聘者在求職前，了解國家的有關法律條文，如《勞動法》、《合同法》，還有勞動部、人事部關於勞動招聘、人才市場及勞動爭議等條例規定和地方政府相關的規章制度，明白供職單位哪些行為合法合理，哪些行為不合法不合理，當遇到各種名目的收費時，要堅決抵制，不要受其職位、薪金的誘惑，不管這個企業的許諾多麼誘人，招聘時收費的企業是絕對靠不住的。通過中介公司應聘時，一要注意查看中介公司的營業執照及經營范圍；二要認真檢查中介公司與用人單位簽署的委託招工協議及用人單位的辦公地點、電話、負責人詳細信息，如果懷疑是黑中介，有詐騙嫌疑，侵害自身權益可直接向公安機關報案。

G. 找工作收押金是否合法有什麼明確的法律規定怎麼維護自身的權力

不合法 小心上當受騙 你找工作是去賺錢的不是去送錢給別人的 記住這點 現在皮包公司 假借招工為由招搖撞騙 中國這方面管理太鬆懈了 國家沒有又有力的法律來管理 給這些騙子鑽了空子

H. 找工作，要交押金

找工作，用人單位收取押金的是違法行為。
根據我國勞動合同法第九條規定：「用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其它證件，不得要求勞動者提供擔保或者以其它名義向勞動者收取財物。」對於交押金、押證件、扣服裝費的要求，勞動者可以拒絕。一旦因此事發生糾紛，勞動者注意保存證據，可申請仲裁，也可向勞動監察部門舉報。
收取押金、扣留證件作為入職前提屬於違法行為。如果用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業技術培訓的，可以與勞動者訂立協議，約定服務期。勞動者違反服務期約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。
在找工作的時候，用人單位以任何理由收取的費用都是不合法的，若已經交了錢的，記得要向用人單位索要收據，實在不行，可以向用人單位所在區域的勞動監察部門進行舉報。建議應聘者在求職前，了解國家的有關法律條文，如《勞動法》、《合同法》，還有勞動部、人事部關於勞動招聘、人才市場及勞動爭議等條例規定和地方政府相關的規章制度，明白供職單位哪些行為合法合理，哪些行為不合法不合理，當遇到各種名目的收費時，要堅決抵制，不要受其職位、薪金的誘惑，不管這個企業的許諾多麼誘人，招聘時收費的企業是絕對靠不住的。通過中介公司應聘時，一要注意查看中介公司的營業執照及經營范圍；二要認真檢查中介公司與用人單位簽署的委託招工協議及用人單位的辦公地點、電話、負責人詳細信息，如果懷疑是黑中介，有詐騙嫌疑，侵害自身權益可直接向公安機關報案。

I. 找工作收押金是為什麼

騙錢啊！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！

J. 找工作要交押金是違法的嗎我該怎麼辦

1.勞動法規定，簽定勞動協議的時候不允許以任何借口收取工人抵押金.
2.如果是一個非常好的企業,想去的人很多,你沒有講條件的資格;如果企業一般,讓你交,你可以選擇不去.