⑴ 在日本修士畢業找工作與考博士時間沖突不
不會沖突，因為來，一般都是在修自士畢業前10個月左右大家就著手找工作了，找上半年左右，如果沒找到，剩下的時間復習考試也來得及。雖然日本現在景氣了，工作機會較多，但是做為留學生，找工作很可能是"艱苦卓絕"的，可能要考試,面試幾十家公司以上。
⑵ 日本修士畢業是不是找不到工作
個人覺得不管來是在哪個國家吧源，學歷應該不是唯一決定能不能找到工作的條件，個人的能力啊，品行啊，還有人脈什麼的，也可能是需要被考慮進去的，當然，找工作也和機遇有關系吧，建議可以到相關的論壇、貼吧去問問看，發個求助貼之類的，比如相關的留學生論壇，那邊知道的人、有相似經歷的人可能比較集中吧，說不定可以給你好的建議和意見，也能和你分享自己的一些經驗，祝你好運咯^^
⑶ 在日本讀修士期間能找正式工作嗎
可以啊，日本一般是修士一年級的時候就開始找工作，然後畢業後去工作。
⑷ 日本修士（讀研）畢業回上海找工作好找嗎
蔚藍解答：
你好，日本修士畢業，也是正規的碩士學歷，有留學經歷，如果再加上本身能力也是不錯的，找合心意的工作問題不大
⑸ 日本留學生畢業後怎麼就職
今年復的形式不是很好 可能制還是像去年一樣難找啊，不太好找。不過也有很多同學是找到工作的，一個月的工資和日本人差不多。大學畢業15萬左右 大學院20萬左右。獎金都會有，不過效益不好的時候，也會不發獎金。什麼樣的公司都有，這個說不準。
⑹ 早稻田大學修士畢業後留日工作待遇如何
日本：如果能進一家較大手的企業，因為你是碩士生，所以基本不論你去哪一家公專司工資都是一個月23萬到24萬日幣屬（比本科畢業的高2萬日元左右）。另外有一年兩次的獎金，每次發2到3個月（今年日元匯率低製造業效益好據說發很多）。所以入職第一年全年稅前收入大概是400萬上下，各種稅呀年金交完之後300萬多點。除了工資之外，只要你去的不是投行或咨詢一類的公司，住房方面一般都有房補（每個月補貼3，4萬，自己負擔3，4萬）或者公司提供的宿舍（免費或1，2萬每月），上班公司還會全額支付交通費，所以日系公司福利還是非常優渥的。沒什麼大額支出的地方，掙到的工資可以剩下來很多。而晉升方面因為日本是年功序列制，基本上論資排輩，所以工作之後就需要慢慢熬，每年月工資漲個5千到1萬的水平，然後熬10多年沒准能進管理層。如果是胸懷遠大想一鳴驚人的人最好就不要留日工作了。
⑺ 請教各位前輩 日本的大學院主要是培養學者的吧 這對就業用處大嗎30歲修士畢業是不很難找工作了
首先要文理分開討論，你都沒說你是文還是理。理科一般都會讀大學院版的，讀得越高越有權優勢，你的研究實力就等於你的就職實力。文科在日本讀大學院的人則不多，多半大學畢業直接就職了。以內日本人覺的很多東西是只有在工作中積累在能得到的，所以一個博士生和一個本科生在實際工作中所創造的價值是差不多的。
所以在日本文科大學院畢業反而不好找工作。
但是文科里的商科和經濟則相對好很多。就職什麼的問題不大。
看你能力了，30歲修士畢業的外國人大有人在。有些人真的是起點很高的。三年之後就能混到一千萬日元的不在少數。
⑻ 去日本讀修士對回國找工作有幫助嗎
去日本讀了碩士直接回國找工作，恐怕效果是有限的，因為你不熟悉回日本企業的工作流程、運作方答式，質量管理、成本核算等等內容。如果畢業後在日本工作幾年，被日本公司派回中國工作，或者你回國進入中國企業和日方打交道，就可以獨當一面了。
⑼ 在日本修士畢業後好找工作嗎
一樓的拜託說些有根據的話，首先JAL不是世界最大的日本航空公司，ANA跟他並駕齊驅，其次，他沒有宣布倒閉，日本政府共國發案對他進行援助了。今天早上看的電車新聞。
其他國家我不清楚，日本近兩年就職狀況雖然有些低迷，但是日本大學應屆畢業生的平均就職率為87%，大學院生為92%。這說明什麼，在日本的就業率比國內高很多。敢問，草原有瘦馬嗎？一樣的道理。
文科和工科的就職情況不同。工科相對好就職，就職率高，收入也高，但是文科就職人數最多，機會最多。工科只要專業好，有專業知識，日語稍遜色些也可以。文科生必須做到和日本人一樣才可以生出。
還有一點，就是工作種類。貿易公司，商社中國人比較多，但是比列非常少，幾千人里才幾十個。我們公司1000多號人，中國員工就近50人。我們是建設計行業，不同於其他行業，不論是待遇，還是管理，當然也包括工作量。
一句話，在這里找工作，只能靠你自己，靠你在大學或大學院里日積月累的能力。人比人氣死人，沒辦法，後悔已經來不及了。
日本人崇洋媚外，你英語好就非常過硬，如果日語能說的和英語一樣，大公司任你挑，來我們公司的計劃開發部也沒問題，我們公司什麼顏色的人都有，分公司遍布世界。但是一點，你越受人注目你的期望就越大，一但你被人識破你是平庸之輩，一切就都成過去了。
⑽ 留學生在日本畢業後好不好在當地找工作
據報告顯示，在日本的外國留學生中，有70.4%的本科生和64.1%的研究生表示自己想要留版在日本工作，但實際就權業比例卻不到三成。
1.簽證很麻煩，留學生在畢業後由於沒有工作簽證，如果成想在日本就職就必須變更「特定活動」簽證。這種簽證的申請手續非常繁瑣，需要花費很長時間。
2.求職季有時間差，日本的招聘活動一般都在畢業季三月份，而有些留學生9月份才畢業，錯過了企業的招聘期。
3.信息不足，留學生很難獲得所需的招聘信息。很難知道企業的實際情況。
此外，除了上述這些客觀因素之外，留學生的日語能力達不到企業的要求也是造成就業難的一大原因。