公考面試時

① 公務員考試,面試的時候都問什麼

公務員面試一般是結構化面試，面試有幾種題型，分別是自我認知、人際內溝通、應急應容變、組織管理、綜合分析（觀點、現象）等。當然，其中還考察了自己的語言組織能力，表達能力等多種能力。
舉幾個實例：
1.每年夏天，你對成都城區看海這個現象，談談你的看法。
2.假如你是政府工作人員，面對激動的村民要求政府給予開發商強行拆遷居民房屋一事一個說法，你怎麼處理？
3.城鎮居民對城市用氣費用高這件事要求在市政府舉行一場聽證會，，你作為主場人，該怎麼組織？
這幾個題型，基本上就是公務員考試中常見題型，涉及到綜合分析、組織管理、應急應變以及人際溝通等題型。

② 公務員考試面試的時候都問什麼，面試通知到正式面試大概多久

面試題目多以社會熱點和人際關系題為主，再就是組織策劃活動題目為主，吉林省公務員筆試成績公布到面試時間大概在20天左右，國家公務員招考部門眾多面試時間不統一，根據招考單位通知為准，

③ 公考面試到底是個什麼鬼

公考面試到底什麼Gui？

有考生認為，公考面試就似於一次相親；也有考生認為，公考面試就是一次簡單的面對面聊天。那麼，這個神秘而又令人手足無措的公考面試，到底是什麼鬼呢？

首先，先要說的就是坐在考場里排排坐的一群人。

常見問題解答

1

抽簽靠前好？還是靠後好？

經常有考生來問，抽簽抽到前面好，還是後面一點好？其實簽位本身並沒有好壞，只是不同時間段考官狀態可能有所差異。所以，無需太過注重簽位，只要記住，抽到的就是上上簽！

2

遇到「我爸是考官」怎麼辦？

候考，往往是在一個大的侯考室，也就是說，你很可能會面對面見到自己的競爭對手。如果有個別對手想用心理戰意圖在考前影響你，比如有人告訴你他爸是考官，他知道今天考什麼題目等等，考生一定要善於甄別，不要輕信對手而影響到自己的狀態和發揮。侯考時最重要的是平和、自信和服從安排。

3

入場緊張了怎麼辦？

有考生總結說，世界上最遠的路，就是通往考場的路。因為大部分考生在輪到自己上場時會感到特別緊張，此時可以嘗試深呼吸、向引導員微笑等方式適度調節。

④ 公考面試究竟該如何復習

對於面試復習技巧:
不管什麼時候，都要爭取面試第一。
面試的復習准備，個人覺得就應該做好三個度：深度、廣度和硬度。
首先最重要的是真題和已有經驗，真題先好好研究，然後問一問參加過的師兄師姐，這比什麼都重要，其次才是基礎知識的積累、技巧的提高及臨場應變細節等。
一、對於深度。
建議大家做好充分心理准備，把困難想得充分些，懂得放棄和正能量的暗示。即自己控制不了的就不要去糾結，並把困難想得充分些呢，就是在考前尤其是考前一天要把所有的困難都想一遍，可能出現的情況預先在自己腦中過一遍，這樣才能做到心理上有所准備。
比如：面試順序抽簽抽到最後一名怎麼辦？再比如：身份證或者准考證沒帶該怎麼辦？至於正能量，在你緊張的時候，可以加強心理暗示，想下「初心」，包括最讓自己感動、激動的事情和人等。
二、對於廣度。
就是在研究真題的基礎上，卡著時間進行大量的模擬。第一建議做好試題准備，研究近年來的真題。分析出題趨勢和規律，任何考試都是有規律的。比如有的省份不考或很少考自我認知題，有的省份只考綜合分析題，有的省份一般只考綜合分析和人際關系，有的省份每年的題型都有變化，有的省份題干特別長等等。把歷年來所有真題從頭到尾模擬一遍，卡著時間，找熟悉的人坐對面，從進場到退場全程全真模擬，每天堅持一定量的積累，一定會有質的飛躍。目標就是最好形成一個條件反射，看到類似的題目就知道如何作答，腦中就有思路。
第二是准備相關的書籍或者視頻資料。比如各大輔導機構的相關書籍，一本書即可。再比如相關的輔導視頻等。
第三要准備一些答題的創新點。也就是所謂的亮點加分點。這種的就要靠平時的材料的積累，可以按照熱點進行歸納，總結出近一年來的國內熱點問題，站在公務機關的角度去思考問題的影響、原因和對策，按照這樣的格式最好寫成文章，不僅對面試，對申論也有益處。
第四平時的積累也很重要。我們始終相信「慢就是快」和「功夫在平時」。平時要多看一些公眾號，多閱讀，多思考，比如說半月談網時政聚焦頻道，人民網觀點頻道、時事資料手冊等等，碰到好的詞語、句子等，記錄下來做成語錄本或者轉化創新為自己的語言。遇到問題多思考，不僅要善於自己給自己出題，還要回答，在腦中過一遍，再通過模擬自己說出來一遍。這個是隨時隨地的，坐車的時候，在廁所或洗澡的時候，都可以思考。：）
三、對於硬度。
第一是培養自己的邏輯思維能力。無非按照「是什麼——為什麼和怎麼辦」三個方面來謀篇布局，首先要定性表態，其次提出事件的影響及原因，最後給出針對性的對策建議等。但切記，任何對策，都要從政府角度出發，要符合身份的要求，而且要有針對性和可操作性。比如，尤其要注意措施的可操作性，就是所提的對策要切實可以執行。對策方案要明確主體，即由誰去執行，相關內容必須符合執行主體的身份和能力，政府一般要強調規范和引導，制定管理細則，做好監管監督等。方案要有明確執行步驟，不能只是大的原則，而要適當細化，且提法必須具有可操作性。同時，建議對方案進行一定排序，有先後主次之分。方案要有明確的時效和執行條件，在何時實施，在什麼條件下實施。方案要達到的效果，起到什麼作用等。
技巧上，比如對於分析原因，可以採用主體分析法，分別從政府規范引導、企業的社會責任、公民自律意識、社會共同參與等角度展開。 內容上，切忌只是關注單方面的管理和監管，不要極端，而要注意辯證。比如對於兒童沉迷網路游戲，①游戲只是眾多娛樂方式其中之一，娛樂確實需要被管理，疏導而不是限制會是更好的方法。②不能單方面企業發力，更要政府部門、學校、家庭共同參與，綜合施策。③處理方式上也可以考慮不同主體的不同責任。最後，就是一些細節問題啊。有意識的鍛煉自己說話的語音語調，做到自然清晰、表達簡要直白，給別人的感覺則是穩重、有重點、邏輯清楚。
同時，對於冷場的情況，建議多說說自己的心裡話，多舉例子，帶著感情去說，講述自己身邊的事情，就不會感覺緊張或者冷場了。真正到了考試之前要安排好自己的衣食住。到了考場的要注意細節，能做到從容不迫。

⑤ 公考面試怎麼辦啊

我剛參加完面試，我覺得面試的時候要注意一下幾點。
1.在舉止方面要注重禮節，這個在一些書中，網站中都有介紹。要注意的是要把它深化的細節中，像是引導員引你入場，你要對他說謝謝，因為這時候你可能已經在場中了，考官已經開始對你評分了。著裝要得體，大方，走路要挺胸抬頭，要表現出良好的精神面貌。
2.答題切忌模式化，很多培訓班還有一些視頻，書啊都會教你很多模板，模板是為了讓你的思路清晰，知道按照怎樣的程序回答，但絕不是套用，要靈活運用，轉化成自己語言，用自己的想法去豐富模板的內容。
3.面試要記住實際上他是你和考官的溝通的一個過程，不要把它看得有多麼可怕，溝通，就是說你說的話要直接，明了，要讓考官一下就能明白你所表達的意思。不要弄得好像自己多有學問，說出來的東西還要讓考官去思考你這話是什麼意思，考官很煩的。你就把考官當成你的領導，而你已經是公務員了，你在跟你的領導一起研究探討工作上的事情，你想想你該怎麼說呢？
4.表情別太僵硬，入場要微笑，答題的時候要自然，考官面試那麼多考生，每個考生都板著臉，你要是表情自然，印象分會提高很多的。
5.在答題內容上，要積極樂觀，把問題都往好的方面想，盡可能不去涉及不好的東西，真的要說，那也要說不好的只是個別現象。答題要全面，從多個角度去思考，能夠自圓其說就好。總的說就是切忌，消極的，片面的觀點！、
我的一點個人的面試經驗，希望對你有幫助！祝你成功~！加油！

⑥ 公務員考試面試官都是什麼人

各地的情況不太一樣。但就其身份性質而言，一般是當地的行政、事業單專位領導幹部。就屬我所了解的天津，整個區域范圍內存在一個專家庫性質的人員團隊，其組成人員都是經過資格認證的行政事業單位領導，每年考錄公務員的時候，從這個團隊中隨機抽調人員擔任面試考官。另外，從往年考錄情況看，這些人還要避免本地區擔任考官。舉個例子，比如隸屬南開區的考官，不能參與本地區公務員面試，而要給別的區縣的考生面試。
別的省市的情況可能有的不一樣，但是擔任考官的，應該也是行政事業單位領導幹部，具體級別以及部門就看各地的規定了。如果你是想考取公務員的，最好從想考錄的地區了解具體情況。

⑦ 請問公考時候的面試部分，具體有多難！

這一點難就難在他問的都是出乎意料的問題。很多問題都是學的時候一帶而過，沒有認真的。還有一些根本就是沒學過的。

所以面對這樣的問題還是報個培訓班更穩妥一些。

⑧ 公考面試要注意什麼

關鍵細節一：亮明身份

考生進入考場要做的第一件事是亮出考生順序牌，響亮的向考官問好並報出自己的面試牌號，其中最需要注意的是不得透露與本人身份有關的各種信息。「各位老師好，我是38號選手張三」，這種情況下(即說出了自己的真實姓名或畢業院校等)將取消考生的面試資格。每年都有這種情況出現，因此考生一定要記清工作人員在候考室中對你說的每一個字，因為每個字都可能是驅逐你離開考場的理由。

關鍵細節二：簡潔入座

考生入座時，應注意調整椅子與桌子的距離，太遠會影響你用筆記錄，太近身體會趴在桌子上，給人拖沓的感覺，總之，距離要適合自己，根據自己的高矮胖瘦調整一個最自然的狀態。這時考官通常觀察你的手、腳以及神情有沒有多餘的動作。雙手自然放在桌面，腿不要抖動，眼神不要左顧右盼，更不能有用手摸鼻子或額頭之類的動作。

關鍵細節三：自然應答

考生在聽題以及答題過程中要貫穿「自然」二字。也就是說表情要自然，不要由於想表現成熟的自己，而可以掩藏自己活潑或嚴肅的本性，導致面部表情僵化。

2006年某地面試當天，工作人員在考生的桌子上放了筆和紙以及一小瓶雀巢礦泉水，結果直至考完竟然沒有一位考生飲用。其實工作人員這樣做的初衷就是希望考生以平和心態對待考試，考生在高度集中的答題過程中通常會口乾舌燥，考生此時可以喝口水潤潤嗓子，同時也是給自己一些思考的時間，適時根據情況調整自己答題思路和語言技巧。

關鍵細節四：堅定答題立場

有的考生答題時，仍把自己擺在學生的位置，這是非常忌諱的。切記，答題時，要時刻把自己當成一名公務員，從公務員的立場去分析問題、解決問題。不僅對「假如你是一名公務員，你該如何處理某件事」等題目從公務員角度回答，即使題目中沒有明確提示「假如你是一名公務員」，也要立足於公務員這一身份來答題。

關鍵細節五：惡評手勢——「一陽指」

有的考生回答問題時，由於過於緊張而不自覺地伴有一些手勢，但考生要切記，不可伸出食指對著考官指指點點，這是十分不禮貌的動作。

關鍵細節六：非語言交流

考官的眼神交流特別重要。考生回答問題時可以適當利用非語言信息，通過眼神、面部表情等更好地表現自己，思考和答題時不要只盯著主考官，更不要顯得呆滯、漠然。考生在面向主考官答題時，應適當掃視其他考官。這點非常重要，因為環視其他考官一方面表現出你對所有考官的尊重，另一方面也釋放出你心態平和的信號。這其實也是實際公務工作中與人溝通行為的一種模擬。」

關鍵細節七：為後者擺好桌椅

面試結束後，通常情況下，考生都會起立，說一些感謝之類的話，恭敬的與考官道別，但是大多考生都忽視了一個重要細節，那就是要把桌椅之間的距離保持剛入考生時的狀態，然後在向考官道別。

坐姿注意事項：左側入座，位前轉身，輕聲就座;上身正直，避免手部小動作。隨身攜帶的皮包、物品等應拿在手中，或放在膝蓋上面。雙手保持安靜，不要搓弄衣服、紙片、筆或其他分散注意力的物品。

男士坐相需注意：應只坐椅子的三分之二，上身自然坐直，腳平穩的放在地上，不要來回抖，手自然放在膝蓋上，或座椅的兩邊。可以疊腿，不能亂抖，鞋不能隨便脫，襪子的長度要夠，不能露出腿部皮膚。

⑨ 請問公考面試有需要注意的地方嗎

您好
一、面試時心態
面試時要放鬆心態，不要想著得失，全力以赴進行面試就行回了，在考前調整全身狀態，使自答己在入場時達到最佳。
二、面試題目題量
一般而言，面試題目是3-5道題，每題題目的答題時間是5分鍾。根據以往面試考生反饋，面試有兩種考試方式：
一種是主考官把所有的題目都告訴你，然後由你自己決定這15-25分鍾的時間安排。或者當你前一個考生進行面試時，你將在另外一個准備室看面試題，上場後直接回答。
另一種是主考官提一個題，回答一個，每題5分鍾，可以提前回答完畢，但不能超時。
希望能幫到您