1. 杭州市統考教師招聘，誰知道杭州各個區已經面試過的。面試的題目小學語文的
請問你後來知道了嗎？主要是四到六年級的還是也會涉及一二三年級的呢？
2. 參加了杭州教師資格認定試講面試，要求是講20分鍾但我實際大概講了10分鍾差不多，然後有個老師還看了
這個看你運氣了，但是大概不會了
3. 杭州教師資格證試講時間
杭州教師資格證試講時間還沒有出來...你可以給當地教育局打電話咨詢一下,確認一下..報考信息那些都還是可以去網上查的,莪給你說個地址:
這個地址裡面還有試講的一些資料..也可以參考一下的
4. 浙江省杭州市教師招聘面試需要考些什麼有提問環節嗎 有哪些是面試過程中需要注意的小細節
這些要看你是考哪裡的教師了 就好還是花點錢去參加個面試說課班 這樣效果會好些 文亮教招面試還是不錯的 你可以考慮去參加下
5. 緊急！有參加過浙江杭州教師資格面試試講請進~
嗯，如果是拱墅區的話，我是知道一點的，因為有參加過。
好像拱墅教育網那裡會通知的。
我是下午去的，因為是本專業的，所以不用參加專業考試（我是信息技術類的），
去了之後好像先是抽簽，如果一個組里有好幾個人就要抽簽，然後按順序去一個教室里，會當場給一個課題資料寫教案，大概90分鍾的樣子（這個你可以參考網上各種教案，很多的），寫的詳細點，把那張紙填滿一點就行，
之後就被帶到另一個教室里去講課，就是像平時給學生上課那樣，下面大概四五個老師，我去的時候那幾個老師就是這樣跟我說的，讓我把她們當學生上一節課，不是那種給專家的說課，然後你就把一節課的內容大概在20分鍾之內講完。接下來那些老師會依次向你提問，一般都是針對教案的問題，別緊張，照實答就行了，我是考高中的，老師還問了我一個專業的程序題，三個數比大小的，所以你專業的知識也要稍微看下，基本上不難的。只要運氣不是太差肯定能過，祝你好運哈！~
對了，課題資料和教案你講課的時候是可以看的，講完了會有老師來收，所以放心講課就是了。
6. 杭州教師招聘面試各科標準是什麼
考編大哥哥今天給大家准備杭州教師招聘面試各科標準是什麼？考生們可以參照下自己要考的學科具體的情況由每年教育局公布為准，2018年下半年的杭考課程已經火熱預約中，關注考編免費送各科內部真題試卷！
(1)中小學語文、數學、科學、英語和社會學科面試形式為模擬上課（10分鍾）和教學闡述（5分鍾）兩項，准備時間40分鍾。模擬上課和教學闡述滿分均為100分，分別按80%和20%的比例計算面試總分。（2）中小學體育學科面試形式為模擬上課（10分鍾）和技能考核（含教學闡述和特長展示，5分鍾）兩項，准備時間40分鍾。模擬上課和技能考核滿分均為100分，分別按70%和30%的比例計算面試總分。（面試現場只提供籃球、足球和排球，其餘特長展示所需器具由考生自備）。（三）中小學音樂學科面試形式為模擬上課（10分鍾）和技能考核（含教學闡述、基本功考核和特長展示，10分鍾）兩項，准備時間40分鍾。模擬上課和技能考核滿分均為100分，分別按70%和30%的比例計算面試總分。（面試現場只提供鋼琴，特長展示所需器具由考生自備）。（四）中小學美術學科面試形式為模擬上課（含教學闡述，15分鍾）和技能考核（40分鍾）兩項，模擬上課准備時間40分鍾。模擬上課和技能考核滿分均為100分，分別按70%和30%的比例計算面試總分。
7. 浙江省杭州教師資格證面試試講前要寫教案，這個教案是給自己看的還是說評委老師要檢查寫的好不好
這個教案到時候自己拿著看，參考來試講，老師不根據這個來給你評分，主要看你講課的情況來評分。
8. 杭州教師招聘面試結構化備考指導！
結構化可能乍一聽會覺得很正式、很難，其實不然，結構化的中心要點就是——言之有理即可。但是，雖說是言之有理但是我們也得有邏輯思路的言之有理，不能想著什麼說什麼，雜亂一通，這樣我們想表達的也說不清楚，考官聽著也聽不懂，還會認為思路凌亂，下面具體來說說結構化到底是怎麼回事。
結構化其實就是一種對測評要素、面試試題、實施程序、評分標准、考官組成等方面按要求進行規范性設計的面試方法。考官按照預先設定好的試題對每個應試者進行相同的提問，並根據應試者的回答和行為表現，對其相關能力和個性特徵作出相應的評價。其實簡而言之就是——面對面答題，考官出題，考生答題。而在結構化的答題中有四點最基本的要求：1.姿態大方、自信;2.表達清楚流暢，思維邏輯有序;3.思考角度全面;4.微笑且有開場語與結束語，這些是最基本的要求。
在教招面試中，結構化有三個方面——職業認知、保教知識、綜合知識、邏輯分析，下面一一來解答。首先，職業認知，重在考查考生對自我的認識，以及對教師崗位的理解與認知能力。通過考查考生對自身的認識和對教師職業的理解，判斷考試與教師崗位的匹配度，而職業認知的特點是題目信息相對較短、問法比較直接。所以在職業認知這種類型的題型下就需要我們客觀的根據自己的想法來進行回答，如果是自我認知類的，則需要從生活、學習、工作、興趣、近期、中期、長期的規劃中進行回答;如果是邏輯思維類，就需要先提出觀點，然後論證觀點，最後落實觀點，其實邏輯思維類就和寫論文是類似的，都是先找出一個論點，然後開始論證。
所以我們在進行教招面試結構化內容設置的時候一定要明確相應的知識內容對我們自身發展的要求，之後再結合子領域的特點以及不同年齡班孩子的身心發展規律，對我們傳達的內容加以適當的刪減、更改或補充。只有通過這樣細致入微的方式，我們在進行練習時，才會做到胸有成竹，將知識點融會貫通。同時，我們也希望大家可以通過自己的努力並結合系統的知識梳理，早日通過教師招聘考試，取得理想的成績
9. 杭州教師筆試87面試77能過嗎
需要把兩項分數相加，看總分數在所有參加考試的人員中的排名名次決定。這個分數還是較高的，估計會通過。