1. 自學java怎麼找工作
你想來多了。找工作最重要是自信。自。。和能力。。。什麼專業不對口。不重要。你要表現出你對這工作的熱情。你自己做的幾個 小項目就是你的工作經驗。面試時候不要刻意去騙一些假的東西。一上班什麼都露相了，這樣試用期都不好過。
2. Java程序員如何找工作
如果是這樣的話.你應該就在本地通過學校的途徑找工作.因為現在JAVA的程序員不知道版為什麼對學歷的要求權都有點高.反而.net的程序員相對要求要低一點.可能是因為現在java已經被.net趕到了開發大項目的位置去了吧.所以沒有文憑的話是很麻煩的一件事.先看看學校有沒有推薦.然後自己去網上投一下簡歷.給自己編一些工作經驗.最好編一點有大項目開發經驗的如OA,CRM等等.
3. 轉行做Java，怎麼找工作，面試的時候怎麼說
實話實說唄。像你這種java新手，是騙不了人的。一試用就會發現。
4. 轉行學java的怎麼找工作
你找的什麼工作呀，先找一個要求低點的公司立足以後再向前看。。。學歷低的話只有看工作經驗。。。
5. java沒工作經驗怎麼找工作
學習安卓，java還是不錯的選擇，移動時代還是非常火的參加培訓就是可以快速入門
老師教很多項目經驗，這是自學學不到的，自學的話，容易走彎路，自學感覺良好，
6. java培訓出來的如何找工作
1）停止浪費時間的海投簡歷操作。 時間是不可再生資源，一旦用掉了便用掉了，任何東西都無法換回用掉了的時間。
你說： 目前為止大概投了 3000 左右 假設投遞一份簡歷耗時 1 分鍾，你用了 3000 分鍾，也就是 50 個小時時間。 一般人一天能有效學習的時間是 8 小時，也就是說，你浪費掉了 4 天學習時間。 而 4 天能做什麼呢？假如你真的學好了 Java，可以使用 SSH 框架搭建出一個小項目，寫 4 個簡單的增刪改查，然後部署到線上，再把該線上網站的網址寫入簡歷供他人查閱，表明你有基本的撰寫增刪改查的開發能力，提高你的簡歷篩選通過率。
2）分析自己，知道自己到底是幾斤幾兩。
你說： 本人剛java培訓班出來 一般培訓機構的時間是 4 個月。 然後我們團隊也做培訓業務，根據我們培訓數據，在零基礎的情況下，大多數能堅持學 4 個月的人，最高的能力是會增刪改查，最低的能力是剛學會查。會有少數智商高且勤奮（每天學習 12 小時以上）的人，能獨立寫一個小模塊功能。 你的能力又在哪呢？只會查？只會增刪改查？還是能獨立承擔小模塊功能的開發？ 另外，做好一份開發工作，不僅僅是需要開發能力，還需要其他能力。
7. java 找工作怎麼這么難
會的東西太少了，2000的檔次等於基本什麼都不會，另外什麼時候java有考試了？找回工作也要答主動的溝通，我在動力節點學的，同班中學5個月後，在二線城市找到的工作都月薪過萬了，他們會的技術比你多的多，並有幾個大公司項目的項目經驗。你要是想發展好建議去一次，聽說深圳開新校區首班也有很大優惠，學完能找到月薪過萬的工作。你沒用的話，要多低都沒人要，你厲害的話，要高點都有人要。
8. 自學java，沒有項目經驗怎麼找工作呢
沒有項目經驗的話，建議先去外包公司工作，外包雖然很辛苦，但是學的東西很多很快內。可以在人才網上申請賬號容並填寫自己的簡歷，然後發送給招聘java工作的公司發送簡歷即可。
簡歷主要分為三部分：
第一部分是自我的介紹。
第二部分是會的技術，java技術分為兩類：前台、後台，哪方面的技術強，比如面向對象、並發、多線程等，資料庫Oracle、MySql等等，框架SSH、SpringMVC等。前台的javascript、EXJ等等。
第三部分是項目經驗，面試的時候主要問的就是項目經驗，項目基本都是OA管理系統或商城、論壇，把自己的項目經驗寫上去，項目是做什麼的，術語業務邏輯說清楚，在項目中用到的技術，這些技術的原理，等等。
具體的履歷模板可以在網路上搜到，可以參考。
9. java,該怎樣找工作
自己做個小demo 最好是能完全展示你能力的~
然後將這個demo的資料放到簡歷內中~
這樣的話，成功率會大容很多。
你也可以直接帶上你的demo找需要招人的公司面試。
當然如何才能見到面試官就要看你的口才和運氣了。
其實對於現在的公司來說，簡歷和找工作的 大把的有。
所以在招人的時候首先考慮的是你能不能做事~
然後就是你有沒有發展潛力。
有能力的話 其實並不需要擔心~
當然如果你對自己沒自信~~ 也可以去走實習路線~~~
10. java究竟怎麼找工作啊
你想多了。找工作最重要是自信。。。和能力。。。什麼專業不對口。不重要回。你要表現出你答對這工作的熱情。你自己做的幾個
小項目就是你的工作經驗。面試時候不要刻意去騙一些假的東西。一上班什麼都露相了，這樣試用期都不好過。