求職招聘圖標

⑴ 例如別人已經用「茗果」注冊了圖標和文字商標，我可以用茗果招聘網，或者茗果人才網來注冊商標嗎

如果是同一類別或群組，那已經構成近似了，注冊通過概率非常低。

⑵ 有人知道網站找工作平台，即招網的圖標嗎

你好，圖標是這樣的！

⑶ 40元可買超十萬條簡歷數據，帶有什麼標志

40元可買超十萬條簡歷數據，帶有「前程無憂」和「智聯招聘」logo。

記者此前調查發現，除了快遞信息外，因包含更多信息而更為敏感的簡歷也正在被販賣。「出智聯數據褲。」4月12日，一木（化名）在某聊天軟體的多個社交群里打出了廣告。像其他以「sfz」「YHK」來代替「身份證」「銀行卡」一樣，「褲」字是他故意為之。

一木告訴記者，他手握十萬條個人簡歷，這些數據只需要40元。號稱「十萬條」的個人簡歷被「一木」做成了一個壓縮文件，解壓後，佔用空間超過4個G。

記者注意到，這些被泄露的信息維度與簡歷一致，包括工作經驗、出生日期、居住地、手機號、郵箱、學歷信息、自我評價、求職意向、工作經驗、語言能力、技能信息等。

簡歷信息分別被儲存在按照時間日期命名的文件夾內，文件夾的最終修改日期在2014年至2015年之間。這些信息均帶有智聯招聘或前程無憂的logo。

(3)求職招聘圖標擴展閱讀

法院曾公開宣判了一起倒賣公民個人信息案：

去年8月30日，北京朝陽法院曾公開宣判了一起智聯招聘員工參與倒賣公民個人信息案。根據法院認定的事實，2016年10月至2018年6月，被告人黃某通過猜配密碼的方式非法獲取北京網聘咨詢有限公司運營的「智聯招聘」企業客戶賬號，盜竊公民個人信息（求職者簡歷）並出售給被告人解某，獲取違法所得人民幣330630元。

被告人解某將從被告人黃某處非法購買的公民個人信息（求職者簡歷）加價轉賣給被告人鄭某，獲取違法所得人民幣272 127.5元。後鄭某通過在淘寶網等網路平台開設的店鋪非法對外出售。

此外，2018年3月至6月間，被告人鄭某分別與智聯招聘職員王某、盧某合謀，通過在「智聯招聘」網站上開立虛假的企業賬號等方式，非法獲取公民個人信息（求職者簡歷）並用於出售。其中，盧某涉非法獲取公民個人信息（求職者簡歷）並出售給鄭某123556條，王某涉非法獲取公民個人信息（求職者簡歷）並出售給被告人鄭某41968條，獲取違法所得人民幣33329元。

案卷顯示，最終所有非法獲取的信息都落入了鄭某手中。鄭某供述，他以3-5元/份的價格購入求職者簡歷，然後以5-8元的價格在淘寶售出，支付寶收款。大概賣了幾十萬份，流水300萬元左右，盈利約150萬元。

⑷ 有個綠色圖標的找工作的軟體，誰知道是什麼嗎

趕集綠色的圖標，希望能幫到你。

⑸ boss直聘公文包標志是啥意思

Boss直聘是一款讓職場Boss與求職者在線聊天、加快面試的免費招聘手機軟體，是一款讓牛人和未來BOSS直接線上開聊的方式找工作的應用。

⑹ 趕集網招聘前面有個驢 子的標志什麼意思

都是騙人的來！天驢有個賠付源，受騙後填寫趕集網保障求職維權申請表，敘述被騙過程提供證據3個工作日回復，5個工作日賠付，都是騙人的！我被騙按要求發郵件過去已經整整5天了，趕集網根本沒有任何回復！現在人家把已經把投訴的招聘給刪了，趕集網做什麼了？我再投訴趕集網也不回復，趕集網就是個騙子！天驢驗證也是騙人的！大家以後不要上趕集找工作了！

⑺ 關於卓博人才網

招聘信息發布： 將企業的最新招聘信息在網站發布，吸引求職者的應聘。企業可以通過智能招聘系統自助發布，也可以和我們的人力資源招聘顧問取得聯系，將招聘信息發給我們，由我們為您及時發布。 人才簡歷下載： 按照設定的條件隨時搜索人才數據，簡單快捷地挑選、下載合適人才，主動出擊，快速送出招聘意向。 應聘簡歷管理： 貴企業在成為卓博人才網的會員後，對收到的大量應聘簡歷，可進行分類管理，或進行相關評述的記錄。 企業圖標鏈接： 如果貴企業想更形象的宣傳本企業，吸引更多的求職者，生動形象的圖標鏈接可以滿足您的需要；圖標鏈接以更為直接、豐富的圖片來表達、詮釋企業理念。圖標鏈接的形式包括：Logo、Banner。 子帳號功能： 企業可以根據需要，為各地分公司、事業處、辦事處或企業內各部門設置不同的分帳號，並為分帳號配置相應的許可權。 關聯企業帳號： 具有關聯關系的企業會員，可以通過增加關聯企業帳號功能，共享關聯企業的帳號資源；同時，通過關聯企業的頁面鏈接，增加求職者的瀏覽率。 熱門職位展示： 將企業急需招聘的職位，用特別標識及專有頁面展示出來，用別具一格的列名及頁面吸引更多求職者的關注。 企業列名鏈接： 包括「知名企業招聘專欄」、「最新招聘企業列名」。將招聘企業的全名在網站瀏覽量最大的各個區域分區首頁排列出來，供求職者瀏覽獲知信息，經濟、實用、高效。 個性化售後增值服務 在線助理服務： 客戶遇到任何疑難，可隨時得到卓博人才網服務人員的在線即時幫助；客戶無暇顧及的操作，如簡歷過濾、篩選、簡歷回復、聯絡求職者等工作，可隨時獲得在線服務人員的支持。 業專用才庫： 為企業會員建立專用的人才簡歷資料庫，成為企業的人才儲備數據基礎，並隨時根據企業需要進行更新、修改及新增，解決企業會員隨時的人才需求。 郵件群發： 企業招聘信息發送給全部或特定的求職者，郵件內容多樣，有圖文結合形式及純文本形式，郵件發送周期靈活，可每周發送或每月發送。 最新人力資訊： 知訊者生存」，成為卓博人才網企業會員後，可獲贈最新人力資訊或人力資源工具---卓博才經周刊，為人力資源負責人提供最及時的信息支持。 最佳人才簡歷速遞： 卓博人才網服務人員根據企業需要，將最新注冊簡歷中符合企業要求的最佳人才簡歷，第一時間內發送給企業，使企業會員能「搶先一步獲得人才」。 全程一對一： 卓博人才網的企業會員，都會得到一位指定的售後服務人員，為企業會員在合作期內提供最無微不至及最及時的全程服務與咨詢。

⑻ 智聯招聘公司名稱後面有個藍色「名企」標志是什麼意思

ZP名企標志是智聯招聘網認證的一些知名企業，認證要求比普通企業更加嚴格。

ZP名企標志是智聯招聘認證企業的正規性，保障求職者的權益不被侵害，也給求職者一定的參考意見。

(8)求職招聘圖標擴展閱讀：

智聯招聘業內首創3的三次方概念，即為學生、白領、高端（專業人士或管理人士），匹配3類產品：測評（我是誰）、網路招聘（我能幹什麼）、教育培訓（我如何進步），並通過線上、線下、無線三個渠道，為職場人的全面發展打造平台。

網路招聘：

全方位的產品功能，滿足日常白領招聘需求。依託智聯招聘的白領人群資源，以及智聯大數據平台，更快更好地為企業解決招聘問題。

校園招聘：

智聯校園通過整合高校資源，與企業深度合作，為大學生求職和職業生涯發展搭建便捷的平台。

智聯校園為企業提供以僱主品牌咨詢與建設、定製化校招（應屆生/實習生）、全球化校招、校園營銷、中小企業智慧校招解決方案以及CRPO（校招流程外包）服務為主要模塊的系列服務。

高端招聘：

智聯卓聘以智聯招聘為強大平台依託，專注於中高端人才招聘。

整合全國優質獵頭資源，向企業提供從"起點到終點"的一站式人才招聘服務。企業根據自己的需求，自由選擇服務節點，實現企業招聘高績效。相比於傳統招聘，智聯卓聘全方位破解了企業的招聘困局。

人才測評：

智聯測評建立了適用於本土的人才測評資料庫；專注於向企業提供實用有效的人才測評產品及服務。智聯測評研究院獨創的"4D看人"全冰山人才評估模型，倍受業界權威人士認可。

智聯教育

智聯教育依託積累的人才發展實踐經驗和大數據資源，結合人才發展的能力素質模型和要求，利用O2O的方式，為廣大企業和職場人士提供培訓課程。

智聯服務外包

智聯招聘旗下人力資源服務外包，業務范圍包括人事代理、服務外包、靈活用工、勞務派遣、業務流程外包等，依靠團隊及大數據為客戶提供人力資源服務，是智聯招聘集團完善企業服務需求生態圈的業務產品。

⑼ 誰知道衡水人才網，一句話求職里後面的手機圖標代表什麼意思像這樣的：hengshuirc.com/GP.asp

說明該條信息，是通過衡水人才網手機網發布的。