A. 面試金融投資的工作，面試官一般問什麼問題 啊
你對目前經濟危機狀態下的投資市場如何看？
在目前經濟危機形勢下，如何吸引投資者投資？
你認為投資管理公司的主要職能是什麼？
B. 投資顧問面試問題
不同的公司招聘的投資顧問會有不同的面試性質!多數均為風險如何控內制,如何將收益最大化容等的問題,如果是證券類公司的招聘,必定是考你如何投資股票可以將風險最小化\收益最大化,怎麼操作最理想如果是黃金類公司的,則會涉足期貨方面的可能!不同的公司不同的選擇!關鍵是你必須找對你自己最擅長的行業公司,從事你自己最擅長的問題才最理想!!
C. 投資管理面試問題
一般來說，投資管理必須針對投資項目或擬投資企業的產品、競爭、市場、銷售、生產、供應、人中、財務等方面進行關注。反過來對於應聘投資管理崗位，你就必須熟悉以下工作或展開調查：
1、 產品：
產品如何滿足顧客的特定需求並適應這種需求的敏感性和細微特徵？顧客對產品有了品牌認知度？產品是否具有重復使用價值？這是一種高質量還是低質量產品？產品的顧客是否是產品的最終消費者？該產品是一種具有廣泛吸引力的產品還是只有少數大宗買主？
2、 競爭：
誰是企業主要的競爭對手？相對於貴企業而言，他們具有哪些競爭優勢？而貴企業相對於這些競爭對手又具有哪些競爭優勢？面對這些競爭對手，企業在價格、服務、銷售渠道、促銷手段和產品品質保證等方面如何應對？貴企業產品是否存在替代品？你認為競爭對手對貴企業的興起會有何反應？
3、 市場：
如果你打算拿到一定的市場份額，你會如何去做？在企業的營銷計劃中關鍵的要點是什麼？該營銷計劃主要遵循的是一種零售營銷戰略還是一種產品市場營銷戰略？在貴企業的營銷計劃中，廣告的重要性如何？當產品或服務步入成熟期時，企業的營銷戰略會如何變動？直銷對貴企業產品的推廣重要嗎？
4、 銷售：
產品或服務的客戶群有多大？在全部客戶中哪些人是最典型的顧客？從產品最初與顧客接觸到形成實際銷售，這中間的時滯有多長？
5、 生產：
產品的生產能力有多大？當規模發展到何種程度時會出現生產瓶頸？產品質量控制的重要性如何？目前積壓的訂單有多少？產品是流水線生產還是按照顧客定製進行生產？產品生產過程中對員工健康和安全是否會造成什麼影響？主要包括哪些？
6、 供應：
貴企業目前共有多少供應商？是誰？這些供應商和貴企業的合作關系有多長時間了？目前還可以找到哪些供應商？現在還有哪些零部件或原材料是短缺的？
7、 人員：
貴企業目前共有多少雇員？在不久的將來預計對勞力的需求將是多少？這些勞動力的主要供給來源是什麼？企業員工的構成如何？即全職員工和兼職員工各佔多少？從事管理的員工有多少？從事後勤的員工有多少？在生產或服務一線的員工又有多少？培訓員工的成本有多高？全部員工主要是由熟練工人還是非熟練工人構成？企業是否存在工會，如果存在，那麼工會與企業的關系如何？
8、 財務：
貴企業主要生產設備的新舊程度如何？這些設備每年的維護成本是多少？五年之後企業對資本的需求將怎樣？貴企業的競爭對手在設備方面是否具有優勢？企業的設備、房屋建築物等是租賃的還是自有的？如是租賃的，租期有多長？企業背負的抵押貸款有多少？企業現有的生產設施是否能夠滿足未來建立在《業務計劃書》基礎上的擴張需要？這種擴張是否還需要重新設廠？哪些專利許可安排？企業現在的研究開發能力如何？每年的研究開發支出是多少？研究開發在多大程度影響著企業未來的銷售？
D. 去投資公司面試，對方如果提出「談談你對投資的理解與認識」該如何回答
「談談你對投資的理解與認識?」這問題太大了，而且空。中國人就喜歡搞這些假、大、空的東西。如果投資公司問這個，那這樣的公司不去也罷。
E. 去金融投資公司面試需要了解什麼
金融分析師考試是沒有面試的，金融分析師考試分為三個級別，三個級別都以筆試形式進行內考試，金融容分析師一級有240道選擇題，金融分析師二級有120道選擇題，金融分析師三級考試上午為IPS寫作，下午為60道選擇題。
金融分析師考試各級別側重內容：
金融分析師一級（側重知識、理解）一級考試（單選題）總共有240道（上午和下午各120道題）注重工具及技術，包括資產估值入門及證券管理技巧，主要考察考生對投資評估及管理方面的工具及基礎概念。
金融分析師二級考試側重：資產評估分析、股票估值、固定收益、衍生品投資，針對案例考察如何對產品進行有效定價和投資組合分析，考試形式是針對案例分析投資績效和收益變化。
金融分析師三級考試：上午為IPS寫作，下午為60道選擇題。側重投資組合管理，投資績效分析和理財管理，要求考生熟知資產定價和投資績效分析，能夠獨立撰寫投資報告，考試形式是按照例文要求分析投資績效，獨立撰寫投資分析報告。
F. 應聘投資顧問面試會問些什麼
現在我在多倫多一家證券公司做投資顧問，雖不是我最理想的工作，也算是我以前的專業工作。想和大家分享一些我找工經過，沒准能幫上誰。
剛來加拿大時，毫無頭緒，所有新移民都是這樣。然後自己開公司，給人寫商業計劃書，人是自由了，但卻養不活一家子，考慮再三，決定還是要找一份工作再說。先是把CSC給考了，反正不管是銀行還是券商，都要這個。寫了Resume，寄給銀行，券商，如同石沉大海。網上發了無數的Resume，從沒接到過電話。
這樣二，三個月下來，覺得一定是方法不對頭。看人很多找工方面的文章，都說打Cold Call比發Resume要好。確定好了我要找的職位，我准備了一份cold call的Script，先念熟。然後找行業協會及黃頁網站，列印下所有相關公司名錄。然後按照名錄，一個一個打過去，先是套出分行經理的名字（我用的借口往往是：我有一份重要的商業文件要寄，需要確認經理的名字，十家公司里總有六家的秘書會給你經理的名字）。記下這些人名字後，我第二天，就開始給經理打電話，不用緊張，好比學校里念課文一樣，讀一遍就行了，當然注意要自然些。打了半天的電話，經理不在時，我就對著留言機念一通。第二天就有人給我回電話了，而且都是分行經理親自回電，很受感動。有些說他們暫時沒職位，有叫我去面試，來回談了幾次，就是我現在的工作。
有幾個體會：第一，找工要就要找有決定權的人，如分行經理，公司老闆等，通過human resource，往往機會就很小了。第二，Cold call確實有用，特別這里的公司就比較respect打cold call的人的這種勇氣。第三，多數人對打cold call有心理障礙，這可以理解，不過一定要克服。不要怕講得不好，電話里沒人認識你，前面講得不好，就當是訓煉，講多了就順了。第三個，好像職位越高的人就越nice,接線小姐最不耐煩，老闆反而好。他們往往會親自回電，因為他們覺得這是基本的禮貌。我運氣比較好，只打了半天的電話。但如果你堅持打半個月，一個月呢，我相信一定比寄一個月的resume要好。
一道投資公司招聘的面試題目
題目：
為討論問題方便，把投資簡化成賭博，也就說只把投資當成隨機事件處理。
假設你是一個投資人。投資的成功率是60％(既你賭贏的幾率是60％）。
現在給你1000元資金，但你只有100次投資的機會。每次投資的交易成本是2元。
你的投資回報率是200％，也就是說如果你投資100元，如果成功你會得到200元。
那麼，你如何投資才能獲得最大的收益呢？為什麼？（需要解釋）
G. 投資公司心理面試題
呵呵，這種題目沒什麼大不了的。
最好是隨心而選，不要刻意違背本意，否則很可能弄巧成拙。
H. 投資公司面試一般會問什麼樣的問題
首先是復你的基本情況——重點制並不在你的經歷過程，而是這些過程中隱含著的你的優點缺點——譬如從你經過的事情中判斷你的應對是否得當、性格是否穩健成熟、思路是否敏捷全面，等等；
然後是你對面試單位的了解——你為什麼想來這個單位？你覺得自己如何能夠勝任這份職位？你覺得自己能在這家單位中走多遠，爬多高？
最後就是隨機出題了，給你一個環境，和環境中的一個任務，讓你盡快提供一個解決問題的工作思路和步驟；或者提供幾個選項，包括團結、效率、勤奮等等讓你選擇哪一個是工作中最寶貴最關鍵的條件。
I. 某基金面試問題，這要怎麼回答
1、說說你的某個投資理念是怎樣的。
你在應聘對沖基金的分析師或投資組合經理的時候最好有自己的想法。怎麼才算有想法呢？對沖基金可不希望你提出來的想法乏味又無趣：比如推薦買蘋果公司的股票就不怎麼樣。
面試官很可能會讓你對投資某家公司或者某個行業進行量化分析，並要求解釋為什麼市場沒能理解某隻股票。回答之前你要確保你至少知道三種不同的投資理念和策略。要根據你所應聘的基金調整你的想法(比如，向債券基金推銷新興市場股票是沒什麼好結果的)。嘗試准備一個看多的案例和一個看空的案例，同時為你的想法准備最充分的理由。
2、為何想以投資為職業
這個問題更多是針對還比較年輕的應聘者，同時也是展示你能夠成為一名優秀交易員或基金經理的機會。實際上，這更是一個「文化契合度」問題，是你證明自己適合干對沖基金這一行並且打算將投資作為長期職業的一個機會。
你需要言簡意賅，展示對投資的熱情。比如你已經開設了個人賬戶進行交易，或者是年輕時有過相關工作經歷。
3、介紹一下你自己
他們想讓你通過介紹自己的技能和經驗來證明你有能力為公司估值、可以讀懂財務報表和分析師報告，更重要的是，可以獲得足夠的信任、拿一大筆錢去實踐你的投資交易理念。回答這個問題一定要簡明扼要，要准備好一個90秒長的簡版回答和一個3分鍾長的延伸版回答。
4、為什麼想來我們基金
最後，你需要知道你所應聘的這家對沖基金的任何細枝末節。對沖基金行事十分低調，但通常可以在Hedge Fund Intelligence或者Opalesque等網站找到相關信息。
或者，你至少應該知道這家對沖基金管理的資產規模有多大、行業關注點和交易策略。如果你還知道其中頂級交易員的名字和投資者構成，這會有很大幫助。試著在面試前和其他員工(或前員工)聊一聊，問問他們在這家基金工作好在哪裡。
看過以上的基金公司面試問題以及為什麼想來我們公司這個面試問題之後，大家就知道該怎麼回答了。