青協支教部面試

A. 青年志願者協會面試自我介紹

各位青年志願者協會部長：

大家好，我叫____，來自____級____專業____班。

回憶十八年來的點點滴滴，曾有無數貴人向我伸出了援助之手，有的甚至還不知道他們的名字就悄然無息地走了，對於這些恩人我無法當面答謝，我想盡我所能去幫助更多需要幫助的人就是對他們最好的回報了，所以我想加入青年志願者協會，這里能夠為我提供更多的機會去幫助他人。相信我的生活會因青年志願者協會而更加充實，有意義，有價;同時也希望我能夠為青年志願者協會貢獻一份光和熱。

謝謝大家！

B. 青年志願者協會面試會問些什麼，應該怎樣回答。

1、志願活動有什麼社會意義，為什麼要推廣志願活動。

首先，志願者活動提供了一種有效的社會服務平台和途徑，可以讓社會上不同階層、不同領域、不同職業的人士廣泛參與進來，共同來努力，共同來實現，共同來促進和建立一個關懷互助、充滿愛心的和諧社會。

其次，志願者活動是政府和社會對弱勢群體關懷的一種有效補充，由於社會發展的不平衡，個人自身的境遇和個體健康狀況的差異，會產生一些弱勢群體，他們可能就在我們的身邊，這些人需要幫助、需要關愛。

來自政府或者社會層面的關愛往往是比較宏觀的、機械的、簡單的，或者說是原則性的，相對於需求來講實際上是遠遠不夠的，而志願者活動往往是比較多方面的、直接的、貼近的、交流互動式的、靈活而長期的，感覺上也比較新穎，是非常受歡迎的。

2、為什麼要參加志願者，個體可以通過志願者活動獲得什麼有益之處?

①培養一種這樣的精神，那就是做有益於建立和促進相互關懷、友善和諧的人際關系的社會。

②肯定和確定個人的自我價值，促進個人的成長和發展。

③充分利用社會的各種資源優勢，特別是自身的資源優勢。

(2)青協支教部面試擴展閱讀：

青年志願者是"奉獻、友愛、互助、進步"的精神。

青年志願者精神是中華民族團結友愛、助人為樂、見義勇為、尊老愛幼、尊師重教等傳統美德的繼承和發揚。中華民族的傳統美德，是我們寶貴的精神財富。青年志願者行動既從中華民族的傳統美德中汲取營養和力量，青年志願者精神閃爍著中華民族傳統美德的光芒。

青年志願者精神是社會主義時代精神的弘揚和體現的精神。以共同富裕為目標的社會主義市場經濟既追求效率、利潤，鼓勵競爭，同時也注重公平、道義和愛心。社會主義市場經濟強調的是一種公平競爭、共同富裕，而決不是唯利是圖、弱肉強食、不擇手段、不講公德。

青年志願者精神是建立互助友愛、和諧融洽的人際關系。建立社會主義市場經濟體制，是一項任重而道遠的全新事業，同樣需要艱苦創業、無私奉獻的精神。著眼於幫困扶貧，救急救難，有助於公正合理的經濟秩序、和諧互助的人際關系的建立，有利於為發展社會主義市場經濟創造良好的社會環境和必要的社會保障。

C. 校青協義工部面試自我介紹

學校志願者協會很看重你在校期間參加的社團活動，特別是志願者服務版活動的經歷。
自我介紹的話權，你就按照我是誰，在那個班，擔任班級、社團、學生會或團委什麼職位等等這些來，在這時就要自己的社團或志願服務經歷，強調自己具有很強的服務意識和社會責任感。
志願者招募面試，回答問題要注重誠實，熱情，要富有朝氣和積極向上的的感染力。
回答時也要點到自己很注意細節，具有吃苦精神。
社會需要志願者，祝你如願。

D. 青協志願者面試需要注意什麼

志願者面試一般可能會提及的問題，我不能保證一定就會問到，但版根據我面試的權經驗來看，一般是以下問題：
1、解釋下志願者的概念。你為什麼想當志願者？
2、你做過什麼社區服務或者志願者服務嗎？有哪些收獲？
3、你覺得志願者需要具備什麼素質？怎麼樣才算是一個合格的志願者？
回答一般要體現出你有愛心，又樂於助人的精神。

E. 校青協義工部面試自我介紹需要注意什麼

校青協義工部面試自我介紹需要注意：

1. 解釋下志願者的概念，你為什麼想當志版願者。

2.你做過什麼社區服務或權者志願者服務嗎，有哪些收獲。

3.你覺得志願者需要具備什麼素質，怎麼樣才算是一個合格的志願者。

4.回答一般要體現出你有愛心，又樂於助人的精神。

F. 青協的面試要提什麼問題比較好

1，你參加我協會的動機是什麼？

2，你認為什麼樣的人會成為一名優秀的志願者？

3，以前做過什麼志願者嗎？你的心情是什麼樣的？你認為有什麼價值嗎？

4，青年自願者的宗旨是什麼？

5，進入大學，有沒有令你印象深刻的人或事？

6，你怎麼處理學習與工作的關系?如果學習與工作發生沖突你會怎麼處理?

7，你怎麼協調各個部之間的關系?（處事能力）

8，你進入青協後有什麼設想?（看有無目標）

9，你進青協的目的是什麼？

10，在青年志願者協會里，有時候會讓你去做非相關技術類的苦力工作（搬桌椅之類的），你如何看待？

G. 我加入的是青年志願者協會，要面試，他們一般會提什麼問題啊，求解啊，我要怎麼回答

面試首先表情要友好，一般面帶微笑，自我介紹第一句話最好是早上好，您好之類的禮貌語，然後就說出你的基本情況，如姓名，來自哪個學院（地方），還可以簡單說說你的愛好（比如閱讀，跑步等，最好是有關體育的）。基本的介紹完後你得想一句名言什麼的吸引面試官（比如雖然我只是一名平凡的人，但我絕對不會只做平凡的事），然後說說你來面試這次志願者的原因（比如服務亞運，服務廣州，服務社會之類的），最後就是表明決心之類的話了（比如我願意用我的微笑和行動投入這次激情盛會，不求做得最好，但求做得更好之類的話），說完這些基本上時間差不多了。

要具備積極進取，善於創造的精神。要有無私奉獻的精神和很好的耐心。 要富有同情心，同時具備良好的溝通技巧，避免使用易刺激對方的語氣和語言。在工作中要尊重自己也要尊重他人，要多動腦筋靈活把握現場的突發事件。注重禮儀方面知識的學習，應該注意不同場合的不同要求。注意自身的安全。

H. 參加學校青協，社協面試問題

每個學校的分工是不一樣的，面試時你只要把你的想法闡述明白就好，其實沒有那麼神內聖。你只要相信自容己，做好自己就ok了！而且你要在眾人之中脫穎而出首先就不能緊張，准備好自己要說的內容，自己能說明白並打動別人就可以了。外聯部又稱公關部，主要做一些活動的禮儀，拉贊助，做些活動什麼的，宣傳部是將系裡活院里一些活動進行公告，配合活動的宣傳，和做一些書畫展示等。你的禮儀部我不怎麼理解，你可以和學哥、學姐溝通一下

I. 參加學校青協要面試，如何自我介紹

我認為我就是個水貨…（幽默的話語，我們青協隊長就是憑這句話開頭競選為隊長的）

J. 青年志願者協會面試會問哪些問題怎麼回答

9月20日晚7點，南昌大學青年志願者協會（以下簡稱「青志協」）2012級招新第二輪面試在人文樓拉開帷幕。辦公室、督導部、素質拓展部、宣傳部四個部門在此分設四個面試點，根據不同的招新情況，各部門制定了具有部門特色的面試方案和方法。

辦公室是一個綜合性較強的部門，擔負著各部門間協調、溝通的重要角色，協助理事會統籌安排，完善協會各種規章和管理協會辦公室。其面試教室是A244和A245候場區，共有170人參加，四人為一組進行面試。面試題目共有三個方案：情景模擬，互相提問和無領導小組討論。一位來自理學院的王媛媛同學接受了記者的采訪，她表示：「辦公室是個能鍛煉我定力、耐心、組織能力的部門，它是協會的中心樞紐。」

素質拓展部是協會優秀志願者的培養平台，負責協會志願者的培訓項目，協會志願者的素質拓展工作以及其他社會公益項目的宣傳和承辦。本次面試人數為84人，每八人一組。先是簡短的自我介紹，後為限時三分鍾的無領導小組討論，討論話題為——「通過交流假設你們當中誰會成為下一任部長」，小組成員紛紛表達了自己對部長這一職位的看法。首先要有親和力和責任心，做事沉穩，並且具備良好的組織能力。最後面試官通過具體的問題和情景再現考察面試人員的應變處事能力。

本著「宣傳很重要」為方針的宣傳部一直負責協會志願活動以及校園公益的宣傳報道工作。下設四個小組：采寫組、攝影組、美工組、咨詢組（原為「網路信息組」）。在A133和A134教室門外分設四個小組等候區，每位面試人員可以根據自己的興趣愛好選擇一個小組。前任各小組組長都被邀請與現任各組組長一起作為面試官。宣傳部注重技術培訓和實際操作，如采寫組的試題為給一則短消息擬寫標題和針對一份人物介紹提出人物專訪問題；美工組則是讓面試人員現場畫出一份2012年招新海報，考察面試人員臨場發揮水平和其真實的美工實踐能力。

采訪宣傳部現任部長劉澤宇時，他說道：「今天的面試工作完成的還比較順利，這些新生都充滿朝氣，初生牛犢不怕虎。也許現在他們對志願和宣傳並不是很了解，但我相信，未來在宣傳部的這一年能讓他們得到巨大的感觸和學到收獲很多的東西。」

面試完畢後，各部門召開了簡短的會議，評定和討論初步或最終的面試結果，並於指定時間以簡訊形式告知面試人。招新現場之薈萃人文樓此時畫上圓滿的句號。