面試國考知乎

『壹』 國考和省考哪個比較好

一部分人覺得國考天生具備「國字型大小」光環，較省考更為高大上，因此待遇和發展前景理應優於省考；另一部分人則堅持國考競爭激烈，晉升難度大，待遇和發展空間其實相對有限，且不少發達省份的公職者在待遇、福利、晉升空間等方面比國考更具優勢。
尚尚今天就和大家一起來關注國考與省考在工資待遇和發展前景上的區別。
客觀地講，影響工資待遇的差別，主要取決於四個方面：地域差別、行業差別、職務差別、層級差別。
地域差別

常常看到網上關於體制內的帖子里許多人吵成一團，有的說公務員待遇好的，有多少福利、獎金、津貼補貼；也有說公務員待遇差的，一個月只有兩三千塊。其實籠統地說公務員的待遇是沒有意義的，因為全國的公務員有不同的省份、不同的系統、不同的單位，在同一個省份，不同的市縣、不同的單位待遇相差也很大。比如江蘇的蘇南和蘇北，廣東的珠三角地區與粵東西北地區，差距可以在一兩倍。
行業差別

行業差別不容置疑。一般來說，公務員考試中報名人數多，競爭比較激烈的單位，待遇都相對較好，比如海關、國稅，省考裡面的財政、審計、稅務部門。當然海關和國稅現在也在降薪，但是瘦死的駱駝比馬大，待遇比一般的單位還是好一些。
職務差別
比如科員級與副科級，副科級與正科級，正科級與副處級，副處級與正處級，這種級別的差異，也會導致收入不一樣。
比如現在公務員都有車補，科員級別的車補一般四五百塊錢左右，到了正處級別呢，一般有一千塊錢左右，每個省份不一樣，但大體上是這樣，級別之間的差異，工資待遇包括公積金之類的加起來，一年大概在一兩萬塊錢。
層級差別
層級差別，指的是某些基層財經單位紀律寬松，待遇優厚，甚至比地級市及以上機關還要好。
當然，上述四個維度中，作用最明顯的還是前兩個維度——地域差別和行業差別。這兩個因素在公職系統人員的待遇差別問題上，起到了至關重要的作用。
具體到國考與省考的待遇問題，尚尚認為，要想做比較，得先確定合理的比較標准。拋下地域、行業等因素，單純地就某一個或某幾個崗位進行比較，從而得出國考和省考待遇孰優孰劣的結論，是有失偏頗的。
合理的比較是，選擇同一地域、同一地方的國考與省考部門進行對比。
國考的單位是國家財政撥款的單位，即國家直屬管理的單位，如海關、邊檢等，而省考對應的單位是省財政部門撥款的單位，理論上二者並不屬於同一財政體系。
吃中央財政飯的國考部門，基本上不會受地方財政狀況的影響。國考中管錢的部門在地方上的派出機構，整體工資待遇水平要高於絕大多數省考崗位，但其晉升機會和晉升空間則不如多數的省考部門。因為國考部門基本沿用垂直管理，系統較封閉，異地調動任職的可能性很小；同時系統內人員較多，晉升速度和晉升空間都非常有限。而省考部門多採用開放的管理體系，系統流動性較強，部門多，平台廣，相對容易實現職業晉升。
舉個常見的例子，鐵路公安屬於國考系統，與地方公安相比，整體待遇水平略勝一籌，但晉升空間卻不如地方公安。地方公安系統，業績出色、能力突出者完全可以去地方鄉鎮機關任職領導，也可以去縣政法委任職。職務級別的上升，自然會帶來待遇水平的同步提升。此外，與地方公安相比，鐵路公安的管理許可權范疇相對較窄，一定程度上也使得其職業發展的空間稍遜於地方公安。
所以，在報考國家公務員還是省公務員的選擇上還是需要實際問題實際分析——
「
管錢的部門待遇好
管人的部門級別高
人少的單位晉升快
權多的單位撈外快
經濟好的地方，國考不如省考
經濟欠佳的地方，省考遜於國考
」
尚尚最後還想說：
國考機關也好，省考單位也罷，都是國家公職系統中的一份子。不論是國家機關的公職人員，還是地方單位的工作者，都承擔著相應的社會責任，肩負著「堅定信念、忠於國家、服務人民、恪盡職守、依法辦事、公正廉潔」的職業道德和光榮使命。
因此，各位夢想成公的小夥伴，在備戰公考之前，除了要對自身職業道路未雨綢繆之外，更應當認真地思考上岸成公的動機，為成為一名有理想、有道德、有責任、有擔當、有本事的公職人員而不懈追求。

『貳』 為什麼面試結果不怎麼樣還是被被叫二面 知乎

你覺得不怎麼樣，抄但是可能你的某一個特質契合企業的需求。其實很多企業在招人的時候只是有一些簡單標准。只要是簡歷和經驗基本能對的上，初始不太是個問題。招聘的人和實際使用部門會存在出入的。 很多企業往往在這個過程中錯失了人才。所以二面才是真正展示自我的機會。你很幸運，好好把握機會吧！祝你成功！

『叄』 面試中談了薪資待遇能說明被錄用了嗎知乎

談薪資待遇是面試的一個環節的，基本上你的機會比較大，但是也不是說就已經明確了錄取你
了，畢竟，你們要是工資談不攏的話，那就是沒有什麼機會的了，所以說你還是要等消息的。

『肆』 怎樣查看自己以前公務員考試的成績 知乎

1、歷年國家公務員考試成績現在是不可以查詢，筆試成績查詢時是考生根據自己的報考時的序號進行查詢，僅考生自己可見，公布的只有當年的成績分數線，而面試後的總成績是會公布的，但是一般在網上是沒法查得到的，能查得到錄取的人員名單，這個是會公示的。

2、國家公務員考試成績只能查當年的成績，當年考試到放成績的時候，會有一個時間段開通一個成績查詢入口。一旦過了這個時間段後，成績查詢入口就會被關閉了。

(4)面試國考知乎擴展閱讀：

公務員考試的基本形式：

中國公務員正規統一都叫國家公務員，不管是中央還是地方都是國家公務員，具體才分為中央、國家機關公務員和地方國家公務員。

公務員考試分為中央和地方兩種形式：

國家公務員考試是指：中央、國家機關以及中央國家行政機關派駐機構、垂直管理系統所屬機構錄用機關工作人員和國家公務員的考試。

地方的公務員考試是指：地方各級黨政機關，社團等為招錄機關工作人員和國家公務員而組織進行的各級地方性考試。

中央和地方考試單獨進行，不存在從屬關系，考生根據自己要報考的政府機關部門選擇要參加的考試，也可同時報考，相互之間不受影響。

中央公務員考試和地方考試性質一樣，都屬於招錄考試，考生填報相應的職位進行考試，一旦被錄取便成為該職位的工作人員。具體公務員政策可參看國家公務員網的相關政策。

地方公務員考試有資格考試和招錄考試兩種，資格考試即成績合格者發給公務員資格證書，考生可憑此資格證在市、區、縣等國家機關求職，如北京市。

有的需要再參加具體部門的一些考試，有的直接面試考核。絕大多數地方公務員考試採用的是招錄考試的方式，考生選擇職位報名參加考試，考上後就直接錄取為該部門的公務員，和中央公務員考試程序一樣。

公務員考試 網路

『伍』 考公務員要國考好還是省考好

一、 全面了解國考與省考
可以通過搜索往年的招考公告，全方位的去了解考試報名時間、考試時間、報名要求等信息，了解國考與省考的不同之處，這樣在崗位選擇上，更有對比性，具體國考與省考有哪些區別，建議去看下本官方賬號的其他回答，有十分明確的回應國考與省考區別的。除此之外呢，本省的公務員錄用途徑，可能還有其他選擇，比如選調生，選調生其實也是公務員身份，且大多數省份每年都有定向選調，面向一些高校定向選拔人才，且考試相對簡單，上岸的概率非常大，所以也可以了解一些本省選調生的相關信息，提前拿到公務員的offer也是不錯的選擇。可以參照本官方帳號，具體了解國考與省考的區別哦～公務員考試國考和省考怎麼准備？
二、 搜索報考經驗，避免入坑
可以在知乎、微博等等渠道上搜集一些成功上岸的小夥伴們總結的經驗教訓，比如如何報考崗位，從而對於公考備考有一定的了解才可以。當然很多微信公眾號上也會推送一些公考上岸貼（但是一定要慧眼，有些只是單純的推銷課程。。。）多看一些經驗貼，看看過來人都是怎麼去選擇報考崗位等等。
如何報考崗位？是一門學問，並且在很大程度上決定了你復習備考的效率。我自己曾經也是入坑過，報考的時候只顧著自己喜歡哪些單位，但是並沒有去想自己有沒有這個實力考進去，結果可想而知，所以報考崗位一定要結合自己的實力來報考，比如市直單位一般會比基層單位的分數高很多，所以如果想考市直單位，就一定要做好充足的准備（我當時的確是沒有好好准備，所以很傷心）。報考崗位的原則：一是要結合自己的實力；二是結合自己的專業、學歷、政治面貌，鎖定的范圍越小越好，競爭比越低越好，這樣你的勝算才會大一些；三是報考時間盡量選擇靠後的時間節點，動態觀察競爭比之後再做選擇，因為還有資格審查，所以也避免最後一天報考，因為資格審查不過而錯過報名機會。

『陸』 200人的國考到底有多難知乎

只要你有實力 2000人也不怕，沒有實力3人也有困難。加油！相信自己！

『柒』 公務員面試成績 74.8是不是好低 知乎

1. 不算低也不算高，要對比和你同一組其他考生的分數；

2. 只要綜合成績排在崗位招考人數以內就可順利地進入下一個環節；
   

3. 最終的結果要以招考單位發布的綜合成績排名為准。
   

『捌』 公務員結構化面試有哪些需要注意的 知乎

1、禮儀（包括姿態、禮貌、著裝、表情等）

2、答題：形式+內容（答題的結構，內容的高度、深度、廣度，崗位和自身的結合度）

『玖』 面試最後一輪被擼了是什麼感覺 知乎

我全來都是最後一輪被擼的自（哭）
小紅書MT、拼多多MT、歐萊雅MT（這個站到最後一輪真的很不容易，可還是...）
感受么？就是處於深深的自我懷疑中。會在腦內重復上演最後一輪面試的每一個問題、每一個回答，回憶面試官當時的各種表情，試圖找出自己失敗的原因。會不停地否定自己，覺得自己沒有氣場、不夠穩重、說話沒有深度沒有邏輯、不會包裝自己的實習經歷，甚至會覺得自己不會表情管理、不會穿衣打扮。會忍不住做反事實假設，「要是當時更穩重點就好了」「要是當時說得更好一點就好了」……
很難受，誰都怪不了只能怪自己，很難受