㈠ 面試不通過心裡難過
面試不通過很正常。多經歷幾次，慢慢的就習慣了。我最開始從國企辭職以後，去私企面試，開始也非常緊張。去了很多單位有很多無音信的。這很正常。但走的地方多了，也就習慣了。不管屋子裡有多少人，看你都不會緊張。能自如的談話。而且跳槽多了還能看出周圍和你競爭的對手的實力。基本上不用等結果就能知道自己的勝敗。
㈡ 面試時候談好的工資，轉正時候降了，老闆給了一個不太能說服我的理由，內心很氣憤，也很難過，該怎麼做
看你來這公司的目的了，如果是為了糊口，300塊根本不算啥，如果看中了好的回前景，這點錢就更加答不算事了，首先你要明白你要的是什麼，其次，你要跟老闆說明，工資不是按照資歷來定的，得看個人貢獻。你能力勝過別人，做的事情樣樣高於別人，老闆自然不會眼瞎。做老闆的都不喜歡聽抱怨，更願意看錶現 來自職Q用戶：嚴女士
現在的社會普遍現象是沒信譽，不知誠信是什麼，
就業市場來說，公司小些的老闆，hr，更是表現的淋漓盡致，別認真，就當陪傻子玩，有合適的就走，沒有就先混著，他們沒誠信，咱們也把好的狀態給值得的企業和老闆 來自職Q用戶：匿名用戶
㈢ 面試的時候，一個公司的人，一個一塊面試的人，他們在面試的時候，在老闆面前煽風點火。為難我，怎麼辦
不必理會，，拿出你的實力，相信老闆看得見
㈣ 智聯簡歷看了面試表填了，面試第一句:請自我介紹！很反感這樣，感覺就是傻子，有需要了解的你問不就行了
第一人事不來是機器人，源不可能記住所有人的資料
第二，面試和初選不是一個人，可能是部門經理
第三，他就是裝傻充愣！也是怕你簡歷有假！
基本上上來人事自己先介紹自己是某某公司的人事經理某某某，這樣的企業錢少點也要上班！從人事的禮貌程度上可以看出來企業文化很好！風氣很正，以後上班也會比較順心！
希望對你有幫助，請點採納和關注
斗魚房間號565204 Honest私房菜 來自職Q用戶：Honest劉
這是很正常的。。一部分是因為hr來之前根本沒有時間怎麼看你的信息～所以你邊講的時候她會邊看。還有一部分是因為要考察你的語言組織能力還有表達能力等。一般來說自我介紹也不會太長。 來自職Q用戶：匿名用戶
㈤ 面試官都喜歡傻子
面試官應騁時都有一套合理的面試程序的，並不是說喜歡什麼就可以決定了，條條框框按規定，必須按照規則做出選擇，還不是喜歡傻子一句話就可以決定騁用哪個人的。再說傻子會入得了面試官的眼中嗎？
㈥ 我平常和朋友說話，還好，面試的時候和老闆說話就和傻子一樣。
你這個是太緊張了的，還是欠缺交際能力你這個是，所以你還是多學著去和陌生人相處，還有就是面試的時候別太緊張，就當和你的朋友聊聊天。別給自己太大的壓力了
㈦ 我本來交際能力就差，跟人說話就跟個傻子一樣只會哦啊嗯的，面試一句話都說不出，自然找不到好工作，我該
首先，豐富自己，多看書，多看新聞，並且也要多多思考，有自己對事回物獨立的認知和答觀點。要讓自己有可說的東西
其次，如果覺得自己在人多的場合說不出話，就盡量放鬆自己，讓自己微笑，保持平和。雖然沒有語言，也不會讓人覺得你不好接觸。平和的心，放鬆的微笑是人際交往的利器。
再次， 臉紅不是是么不好的事情，會讓人覺得你很靦腆可愛。和別人說話的時候，盡量看著對方的言情，說話不要太快的語速，盡量平和的來表達自己的意思，相信對方會認真挺的。
最後，不要為了交際而交際，不要為了說話而說話。一切都要放到正確的環境里順其自然。你越強迫自己也許就越緊張而達不到好的效果。
想表達的時候就表達，不要害怕別人笑話你，把自己想說的告訴別人，表達出來，才可以讓別人來了解你，來認識你。你要相信，你所說的，一定會有人認真聽，來參與。
㈧ 為什麼面試的時候總感覺自己是個傻子在對著另外一個傻子說話
這個場景有點像電影《大腕》里的一幕，在精神病院，優優對著一堆醫生專！說不準誰有病誰沒屬病！也不知道誰傻誰聰明！ 來自職Q用戶：用戶3223929
因為面試官很多時候都不清楚所招人員的崗位職能，然後相互忽悠 來自職Q用戶：匿名用戶
㈨ 我是一個老實人，很多壞人說我是傻子，每次出去找工作，面試都能通過，可是總是被人欺負，排擠地做不下去
所謂老實人一般是因為從小被教育要很聽話，要遵守規矩，久而專久之就有精神鎖屬鏈，做事情想很多，怕這怕那，而你說的那些所謂聰明人，他們大都是從小的家庭教育比較寬松，所以從小做事做人比較隨性，思維模式也比較寬泛，老實人與其他人區別來源於家庭教育，不是傻不傻的問題，你可以試著去拋棄你之前的一些觀念，比如不要把好壞分的太清，從你提問就看出你把人以好壞分的很清，激發你出你的自我，你也許會好很多。