茶藝師面試

㈠ 茶藝師面試技巧

儀容儀表大方，注意走姿坐姿。

㈡ 茶藝師自我評價，自我介紹怎麼寫

自我評價 茶葉經驗有一年半,也有收銀員的經驗,尋求一個平台。,茶藝知識以及表演 工作經驗 安陽怡心茶樓 2010-3 至 2011-4任職茶藝師薪資保密 工作職責：講茶還有茶藝服務，銷售 鄭州漂亮的求職簡歷延伸閱讀，教你如何撰寫一個優秀的個人簡歷。 個人簡歷主要內容 1、個人資料：必須有姓名、性別、聯系方式（固定電話、手機、電子郵箱、固定住址），而出生年月、籍貫、政治面貌、婚姻狀況、身體狀況、興趣愛好等則視個人以及應聘的崗位情況，可有可無。 2、學業有關內容：畢業學校、學院、學位、所學專業、班級、城市和國家，然後是獲得的學位及畢業時間，學過的專業課程（可把詳細成績單附後）以及一些對工作有利的副修課程以及您的畢業設計等。 3、本人經歷：大學以來的簡單經歷，主要是學習和擔任社會工作的經歷，有些用人單位比較看重你在課余參加過哪些活動，如實習，社會實踐，志願工作者，學生會，團委工作，社團等其他活動。切記不要列入與自己所找的工作毫不相乾的經歷。 4、榮譽和成就：包括「優秀學生」、「優秀學生幹部」、「優秀團員」及獎學金等方面所獲的榮譽，還可以把你認為較有成就的經歷（比如自立讀完大學等）寫上去。或者是參加國家學術性競賽，國際比賽獲得的榮譽等。 5、求職願望：表明你想做什麼，能為用人單位做些什麼。內容應簡明扼要。 6、附件：個人獲獎證明，如優秀黨、團員，優秀學生幹部證書的復印件，外語四、六級證書的復印件，計算機等級證書的復印件，發表論文或其他作品的復印件等。 7、個人技能：專業技能，IT技能和外語技能。同時也可以羅列出你的技能證書。 8、第三方推薦：通過專業的職業測評系統，出具詳細客觀的測評報告，作為第三方推薦信，附在簡歷後面作為求職推薦的形式。一方面說明求職者的職業性格、職業興趣，另一方面有利於用人單位判斷求職者與崗位的匹配情況。 9、封面：你也可以在個人簡歷上設計封面，也可以省去封面。關於封面，有部分HR不喜歡封面，在選擇封面時需慎重考慮。封面的要求一般要簡潔，可以在封面上出現個人信息，方便用人單位查閱。並且封面的風格要符合應聘公司的文化和背景，也要凸顯自己的個性和風格。

㈢ 面試茶藝師主要都問什麼

C問得好茶藝師和評茶員是國家職業技能鑒定工種名稱說久了、說多了就形成了茶藝師和評茶版員的權職業評茶員是專業審評茶葉的品質、等級、特性等用形、色、香、味、渣來綜合審評茶藝師首先是一名合格的評茶師是根據不同的茶來選擇適合沖泡的器具不同的品質特性掌握水的溫度和浸泡的時間讓茶發揮到最佳境界茶藝師是建立在了解茶、喜歡茶的基礎上達到——知茶性而科學泡茶知己知茶而健康飲茶茶藝師並不是一定要有茶藝師《職業資格證書》有茶藝師《職業資格證書》的大部分不是茶藝師因為我國的茶藝師大部分是——考出來的參加分初級、中級、高級的資格證書考前輔導班考的所以，評茶員和茶藝師，都離不開「茶」這個主。否則，什麼都不是了。

㈣ 請問茶藝師是做什麼的

工作內容

1、鑒別茶葉品質；

2、根據茶葉的品質，合適的水質、水量、水溫和沖泡器具，進行茶水藝術沖泡；

3、選配茶點；

4、向顧客介紹名茶、名泉及飲茶知識、茶葉保管方法等茶文化知識；

5、按不同茶藝要求，選擇或配置相應的音樂、服裝、插花、熏香等環境。

6、能辨別生茶和熟茶，能把它們的色、香、味都發揮到完美的境界。

(4)茶藝師面試擴展閱讀：

行業背景

茶藝師是茶文化的傳播者、茶葉流通的「加速器」、溫馨且富有品味的職業。1999年國家勞動部正式將「茶藝師」列入《中華人民共和國職業分類大典》1800種職業之一，並制訂《茶藝師國家職業標准》。如今中高級茶藝人才可謂市場中的「搶手貨」，各大茶葉公司、茶樓、涉外賓館把擁有茶藝師資格者看作企業進一步發展的重要因素，通過專業培訓的茶藝師往往能得到消費者信賴，給企業帶來直接經濟效益。

飲茶是物質上的生活需要，而茶文化則是精神生活的享受，它有著深遠的內涵和文化的超越性，茶文化是雅俗共賞的文化。飲茶在當今世界各國人民的生活之中已相當普及，對人類的健康調節機體平衡，以及防病、治病、醫療、保健、減肥、美容、養生、益壽等特殊效用越來越多被人們所了解和重視。

當前，茶已成為風靡全世界的無害綠色公認飲料之一，而茶藝館如雨後春筍遍布我國各城區。喝茶是人的一種文化修養，一門藝術，一份美學。

㈤ 茶藝師考試面試試題，茶藝師面試問什麼，茶藝師面試

茶——藝——師——考——試——面——試——試題
當然考些關於茶、茶藝方面的問回題啊
比如說答
在天——晟——茶——藝——培——訓——學——校
茶藝師考試時
就會問些
沖泡烏龍茶、紅茶、綠茶
所需的數量、
沖泡水溫
沖泡步驟等等
或者介紹下所
沖泡茶葉的
品質特徵
亦或者
介紹下所沖泡的茶具
紫砂壺的養護等等
或者茶藝師在茶藝服務中
需要注意的地方
茶藝師的職業道德等等

㈥ 想應聘茶藝師考官會問什麼

會問你應聘崗位相關的問題，不過考官的心裡很難猜測，也許和工作相關的什麼都不問。所以你要隨機應變，做到自信，從容就好了

㈦ 茶藝師招聘有什麼要求

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外行看熱鬧
茶藝師招聘
要看對茶藝師職責的理解
大部分國人認為
持有茶藝師《職業資格證書》
就認為是茶藝師了
這個錯誤的理念
影響著整個中國的茶文化
隨處可見的茶藝師培訓班
其實
根本不是培養合格茶藝師
而是
把茶藝師《職業資格證書》考前輔導班
當作茶藝師培訓班
使喚罷了。

全國卻僅有福建天晟
茶藝培訓學校
是培養具有專業化、系統化和實用型
茶學知識與技能的
優秀茶藝師或
茶葉經營者
其培訓的目的是
讓大家了解茶
才有可能喜歡茶
才能知茶性而科學泡茶
才能讓茶發揮至最佳境界
才能知己知茶而健康飲茶
從而進入
靜則思、思則悟、悟則省、省則修
最後達到個人超脫
或接近完美的境界

所以，對茶藝師的要求
更應該是是否了解茶和喜歡茶
證書並不代表一切
國家並沒有文件規定
你擁有了證書就是茶藝師
而僅僅只是證書了
你經過他們的考核達到了
他們規定的級別罷了

㈧ 面試茶藝師簡歷怎麼寫

1、個人基本信息
姓名：必須寫，好象沒什麼疑問吧。寫名字，你得讓我們知道你是張三不是李四，否則真讓你面試，都不知怎麼稱呼你，總不能讓我們一開口就說：「那誰，明天幾點到哪兒面試！」這一點大家做的比較好，從沒遇到過忘寫名字的。對於一個忘寫名字的人，我們是不敢錄用的，原因很簡單，連自己的名字都能忘寫，他還有什麼不敢忘的？
2、求職意向：求職意向這一欄是很難寫。原因有兩個，一是應屆畢業生對工作認識不足，沒參加過工作，當然不會對工作有很深入的了解，往往很多畢業生在寫簡歷的時候對自己到底能做什麼、想做什麼，沒有個明確的概念。二是應屆畢業生的簡歷沒有針對性，很多人的簡歷就是一站
3、教育背景/學習經歷：這一點沒什麼說的，只提兩點。一是有些畢業生會把自己中學的學習情況寫上，這個不需要，從大學寫起就行。二是一些畢業生在校可能參加過一些相關技能的培訓，這些培訓經歷也應該寫到簡歷中。
4、工作經驗/社會實踐：一般來說，應屆畢業生沒什麼工作經歷，所以在招聘過程中，我們不是很強調這一點。至於社會實踐，你可以把你在校期間的實習或其他經歷寫上，如在學生會任某部長，做過哪些事，出過哪些力，取得過哪些成績，一定要寫得詳細寫，不要只說個大概

㈨ 我要去面試茶藝師需要了解什麼

你要了解茶的分類及能分辨六大茶類的能力，能夠動手泡茶，知道基本禮儀。

㈩ 如何成功應聘茶藝師或者茶葉導購,還有怎樣做才能被成功僱傭

這些就要看你們的口才，知識，反應能力，觀察能力，氣勢，膽量，當然還要懂茶藝是最基本的了，總之最重要的是自信，讓人看了有自信有氣場的，因為買茶的 什麼人都有。需要去應對。