我們在找工作的時候都是需要經歷面試這樣一個過程的，在面試的時候除了需要考核你的工作經驗以及能力以外，對於自我介紹也是很重要的，畢竟自我介紹就是你對於面試官而言的第一印象，那麼面試時如何自我介紹呢？現在就來給大家詳細分析一下。
第一步：介紹自己的基本信息。
無論是在什麼樣的場合，在進行自我介紹的時候，自己的基本信息都是首要，你在面試時需要先介紹一下自己的姓名，年齡以及畢業學校，然後再簡單說明一下自己准備應聘的職業。這里需要注意的是，你在做介紹時不要照本宣科地讀簡歷上的內容，因為很多面試官已經提前看過了簡歷，對於你的信息也有所了解，你在介紹的時候可以說說簡歷上沒有的信息，這樣才能夠給對方更大的印象。
第二步：介紹自己的能力以及工作經驗。
當你進行完基本介紹之後，便可以根據自己所應聘的職業來說說自己的技術能力，告訴面試官自己能否擔任這個職位，還可以根據自己以前的工作來說說經驗。但是你需要注意的是，在說工作經歷以及經驗時，也需要與你所應聘的職業相符合，否則就不能稱作是工作經驗。
第三步：說說自己未來的打算。
當你對自己的基本情況做了一個簡單介紹之後，便需要說說自己能夠為公司做什麼，帶來什麼好處，以及自己未來的打算與發展，這樣才能夠讓面試官知道你是一個有計劃有目標的人，對你的印象才會更加的深刻。
㈡ 面試三分鍾自我介紹範文，謝謝
看了樓下很多網友朋友們回答，覺得有幾個蠻有道理。
一. 常規版自我介紹
其實自我介紹最通用的模式就是將我們跟崗位匹配的一些點進行提煉，體現「匹配度」。比如說應屆生現在要去面試龍湖士官生(龍湖地產的管理培訓生)，你可以提煉這么幾個點：
地產實習的成就：精練兩句話，自己做過什麼相關實習，獲得了什麼出色的成績；
領導力經歷：在學校做過哪些學生幹部，組織過什麼經典活動；
學術成就：比如獲得過什麼高級別的獎學金，發表過SCI，成績名列年級前十名等；
其他出色的實踐經歷：比如全國性的**商業比賽獲得過什麼獎項，國外交換留學等；
……
當然，除了上面例子的這種「匹配度」之外，其實「特色」也蠻重要的。從面試官的角度，他可能也聽了成百上千個自我介紹，怎麼能讓他記住你？也是一個很值得探討的話題。
二. 特色版自我介紹
之前騰訊招聘有個節目，叫做「鵝廠卧談會」。裡面有個產品經理面試官曾經分享過這么一個同學的面試開場：有次一個來應聘騰訊產品崗位的同學，他帶著一對兒小音箱，上來就用電腦給面試官放了一段他自己做的一個音樂類小APP的歌曲。結果，效果非常好！面試官對他特別有興趣，針對他設計的這個小APP聊了很多。
所以說像互聯網行業這種對於人的產品思維、聰明靈敏要求比較高的行業，適當地展示一些自己獨有的特色，可能會很加分哦。比如我曾經也遇到過一個同學，她也是去面試騰訊。她的自我介紹准備了一堆字母牌，拼起來就是騰訊的英文「Tencent」。她的自我介紹是這樣的：
「面試官好。我叫XXX。我覺得我自己是非常適合騰訊的，因為我身上的特質就像騰訊的這個詞，Tencent！首先，我第一個特點是Teamwork(拿起T的小板子)……我的第二個特點是Energetic(拿起第二個e的小板子)……」
就這樣以此類推，她用tencent這七個小板子把她自己的特質穿了起來，讓我覺得很有趣，也會對她有比較深的印象。
當然上面這種比較「討巧」的做法可能不太適合那些比較刻板一點的公司，大傢具體問題具體分析哦！
——來自於我們思成求職導師Miss Wang的回答
㈢ 面試的自我介紹怎麼寫
面試的自我介紹怎麼寫？
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如何在面試中自我介紹？
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abc愛寵物的
2020-01-10 TA獲得超過2319個贊
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llal564
2020-01-05 LV.3
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在面試中自我介紹要突出個人特點的總結與歸納，最好每一個描述的特點和特長都能匹配與之相對應的實際案例，這樣會讓自我介紹給人留下更深刻的印象。
範文：
我是來自內蒙古的張三，大家所看到的我的內在就像我的外表一樣，敦厚和實在是我對自己最好的概括。我不飄，不浮，不躁，不懶。我內心充實，物質享樂和精神刺激都不是我的嗜好。
我待人誠實，從沒有花言巧語，但真誠和厚道使我總能贏得朋友的信賴。我專業扎實，看書是我最大的享受，鑽研電腦讓我感覺其樂無窮。我做事踏實，再小的事情我也要一絲不苟地完成。我會修電腦，能管網路，網路經營和網上銷售也沒問題。
重要的是，我有一種執著鑽研的精神，一種不弄明白絕不罷休的頸頭。我叫春雨，春天的雨潤物細無聲，我希望我能默默無聞地、悄無聲息地給我的團隊裝一點點綠色。給我一個機會，我會給您一個驚喜。
(3)自我介紹面試怎麼寫擴展閱讀
禁忌
1.不要誇耀自己的「豐功偉績」，小心在別人眼裡不值一提。
2.不要篇幅較短，那會顯得你很沒有文化；也不要長編大論，那會很冗長，讓人對你沒有興趣。
3.要注意邏輯和結構。有些人的自我介紹信手拈來，隨便講，天馬行空，沒有重點和結構，勢必讓人摸不著頭腦，因此要自己理出一條線，有條不紊地講。
4.語速要慢一點，注意抑揚頓挫。
5.團隊精神或者協調能力越來越受到用人單位青睞，因此這一層需要個人大致作出自己的態度與信念
㈣ 面試最佳自我介紹怎麼寫
我的第一個建議就是體現你的專業性。
面試的問題一定是圍繞工作內容來設計的，在自我介紹時，最好的方式是通過你的介紹讓面試官獲取到與崗位工作內容匹配的信息。很多面試者是真的不重視自我介紹，常常是兩三句話就說完了，主要內容無非是個人信息類的話語，比如姓名、年齡、居住城市、愛好等等。我建議是這些信息可以作為你答案的一部分，但一定不能作為核心。對於有工作經驗的求職者，應該突出你過往的工作經歷、個人職業規劃與應聘崗位的匹配性；對於畢業生的求職者，應該突出你的個人職業發展規劃和學校表現。如何結構化參照下表。
第二個建議是按照你的簡歷順序來表達。
如果你是有一定進取心的求職者，在面試前一般都會對即將去面試的公司及崗位做一定的了解。按照第一條建議來分析，你會很容易地得出對方要得什麼樣的人才。你的任務就是成為他們心目中的那個人。當你梳理好結構化自我介紹的內容時，面臨的問題就是以什麼樣的順序來表達出來。無倦建議大家按照簡歷的順序來比較好。原因有兩點：一是人們看文件的習慣性是從上往下看，除非是極度缺人缺錢的公司才會第一眼看你的期望薪資。因此我們尊重人們一般性的閱讀習慣是沒錯的。二是有的公司會要求自備簡歷，有的可能會要求你在現場按照他們的表格在填寫一次。如果是前者，就以你自己簡歷的順序表達就好，如果是後者，就按照對方表格的順序來表達。因為面試官天天開展面試工作，公司表格已經非常熟悉了。你按照對方表格的順序介紹會讓對方更加容易記得你說的內容。