① 2019普洱事業單位面試是什麼形式
1. 2019年事業單位公開招聘工作人員所有崗位必須進行面試，面試主要考察考生回專業技能及適應崗位要求答的業務素質與工作能力和職業能力等，面試滿分100分。
2. 面試可採取無領導小組面試、結構化面試、專業知識考試和課堂教學等方式進行。
3. 市屬事業單位的面試由各用人單位主管部門負責組織實施，縣(區)事業單位的面試由各縣(區)人力資源和社會保障局負責組織實施;面試工作擬定於2019年9月底全面完成，面試時間和地點另行通知。
4. 市屬事業單位面試方案由各事業單位主管部門制定，報普洱市委組織部、市人力資源和社會保障局審核備案;縣(區)面試方案由各縣(區)人力資源和社會保障局統一制定，報市人力資源和社會保障局審核備案。
② 事業單位面試培訓什麼
事業單位的面試培訓內容是：1.面試題型及內容學習模塊
1、面試常考的七大題型及解題思路與技巧；
2、面試題型及評分要素與測評傾向介紹;
3、面試常考知識點系統分析和整理；歷年真題權威解析及拓展，現場全真音頻效果，不可復制；
4、精確的實戰真題預測，專業命題人員命制模擬試卷
5、提供面試實戰策略與技巧實例講解，具有針對性；面試方向分析與預測，具有指導性。
二、語言表達與思維訓練模塊
1、語言表達方式方法（體現沉穩得體，表達流暢生動，准確干練等要求）；
2、思維方法和工作方法（部分題目考察工作思路）；
3、語言邏輯體系的建構和規范；
三、面試心理訓練、精神面貌及氣質類型培養模塊
1、個別心理分析與指導，心理強化訓練，個性培養，從根源上解決臨場發揮問題；
2、壓力情景模擬，幫助考生實現克服臨場壓力，輕松面對考官；
3、精神面貌及氣質類型培養，溝通能力培養，親和力培養；
四、面試形象設計模塊
1、體現崗位特徵的形象設計；
2、個別設計適合面試現場的儀表服飾搭配；
五、全真模擬考試模塊
1、特邀具有豐富面試考官經驗的專家擔任模擬面試的考官，不同進度、多層次的模擬訓練；
2、貼近實戰的模擬訓練，貼近實戰的專家點評。讓學員直接感受現場氛圍，在實踐中提高，在實踐中鍛煉成長；
3、高科技手段全比分析，解決現場發揮細節問題;
六、臨場注意事項模塊
1、決定成敗的細節大全，歷年經驗與教訓大全;
2、令對手聞風喪膽的博學口號----「我花開後百花殺」;
七、專業的考前試題預測模塊
根據歷年公司內部研發的教學成果進行相關預測；
③ 求一個報了普洱事業單位面試力耘培訓班的同學同行，本人不是本地人！報了協議班的更佳！
我只報了基礎班，面試我不知道，但是筆試的時候我們同事有7個人報了協議班，全部都沒有進，這是真的。所以還是靠自己，加油吧
④ 2019雲南普洱事業單位面試是什麼形式
2019雲南普洱事業單位面試公告暫未發布。2019普洱事業單位招聘公告中指出：面試可採回取無領導小組面試、結答構化面試、專業知識考試和課堂教學等方式進行
2018雲南普洱事業單位面試形式：
1、綜合崗位面試方法：無領導小組討論。
2、教育崗位面試方法：專業知識面試，採取問答的形式。
⑤ 考普洱市定向事業單位考試需要看什麼書培訓需要嗎
你好，你可以看以下抄幾本：
《雲南省事業單位工作人員招錄應試教程》（2012年版）
《雲南省事業單位招錄工作人員考試教程習題集公共基礎知識》（黃東茨主編，航帆培訓教研中心審定）
《航帆培訓事業單位定向招聘考試內部專用復習資料》
建議你報下培訓班。
⑥ 事業單位面試培訓課程需要幾天
一般是7天左右、具體安排是這樣的：
第一天至第三天培訓內容是：基本禮儀和基礎知識積累，
第四、第五天：實訓，
第六天：強化訓練、分組模擬，
第七天：考察模擬演練和點評。
⑦ 普洱市哪家公務員培訓學校好呀普洱這次事業單位招聘我想報一個培訓班。
說真的，公務員完全不要培訓，考的都是基本功。
你可以上91up多刷點題來練習，比較有用
⑧ 2020年普洱市事業單位比試分差2分面試能上岸嗎
2020年普洱市事業單位比試分差2分面試是否能上，如果在名額范圍內，其他人都達到了分數線，希望不大，相關的信息你可以到單位辦事處咨詢。
⑨ 普洱事業單位面試需要注意什麼
辛辛苦苦幾個月，一朝通過筆試，各位考生是否要松一口氣，想著自己終於過了第一關，就萬事大吉了。然而事實並不是這樣的，大家都知道，我們進入面試之後，還是有很多的競爭者，只有通過面試才能算是真正的魚躍龍門了，那麼我們怎麼才能順利通過面試這道大關呢?下面小編就為大家介紹一下面試的一些注意事項和相關方面的知識。
首先我們簡單說一下面試的基本流程，大家都知道筆試過了之後相關單位會通知面試時間，一般面試當天的情況是這樣的：先抽考號，抽完之後會在候考區候考，到大家的號時引導員會提前告訴大家，會讓你進場，進場之後大概有15個人左右等著你，接下來就是大家表演的時刻了，成敗在此一舉，答完題之後會讓你候分，分數出來之後，你就可以撤退了，此時你也就徹底解放了。
然後我們再說說面試備考這件大事，筆試完了，那麼短的時間就要面試，我們怎麼才能在這段時間有效的備考呢?要想面試成功，最重要的就是要了解考情，要知道面試考什麼，這樣才能「有備而來」。知道了考什麼之後，那就是備考了，但是面試不同於筆試，面試你的和考官見面，考官要看到你，要聽你說。那此時問題就來了，我們要怎麼說，才能說得讓考官看好你。有那種「確認過眼神，遇到對的人的感覺」呢?問題的關鍵就是我們怎麼說了，其實說白了就是靠我們的語言表達能力，這里就要求你說話要有邏輯，要有層次，要有交流感等，要讓考官聽清楚你說的是什麼，要讓她聽到考點，重點，得分點。這就要求大家平時多多練習，說話要流暢，不能說一句話出現五六個「嗯、啊」，那麼怎麼練習流暢度呢，一個小建議，先找自己熟悉的點寫下來背會，然後照著鏡子開始說，然後再找人說給別人聽，一遍遍練習，練好之後，在練自己不熟悉的，這樣慢慢練習，表達的流暢度會提高很多。
小編上面所說的語言表達只是面試過程中的的很小一部分，還有很多的需要大家注意的點，如面試禮儀、現場的隨機應變等等。今天就先和大家說到這了，希望大家都能說一口流利的中國話。