⑴ 電話面試結束後對方只說謝謝是不是沒戲了。。。
不一定的。面試官都有自己的一個價值取向的，不過一般面試官都會在面試結束後告訴對方多久後可以知道面試結果的，就是成與不成到在一定時間內都會通知對方的。不管成不成你就當是長了一次經驗吧。
⑵ 面試結束時哪句話我們可以說
一般來說，你總會說聲謝謝，然後不卑不亢故作鎮靜地走開，然而事實上你在回家的路上已經在開始焦急地等待迴音，就像一個沒有經濟來源的女人愛上了一個不回家的男人———「初見那時美麗的相約……願意承受這樣的輸贏結果……依然無怨無悔期待你的出現……」這樣自己會很疑問的，到底這能算順利面試嗎？那麼無論面試成功與否。面試結束之後該說那句話呢？可是，如果你在說聲「謝謝」之前再說上一句變被動為主動的話，你的等待至少不會漫漫無期。「你能給我這份工作嗎?」據說，有很多人是因為在面試結束時勇敢地問了這個問題或是諸如此類的問題，最終得到了那份工作。也許是這樣的勇敢打動了老闆;也許是這份執著熱切讓老闆不好意思再拒絕。也許根本就是運氣———但不管如何，在聽完了面試官對那份工作的描述後，你可以張口說出這句話，你將得到的最壞答復就是「不行」或是「我們需要時間對所有的面試者進行綜合評估」。就算你面試第一印象多麼的美好都可能會遇到這樣的答案的。「我最晚什麼時候能得到迴音?」面試完後，面對你的勇敢，面試官也許會說，「我們需要時間考慮」或是「我們會打電話給你約第二次面試時間」。為了掌握主動，你可繼續你的問題，因為你想知道最壞的結果。也許，面試官會說：「不會有什麼迴音了。」你或許會心痛或許會落荒而逃，但你不得不承認，至少這位面試官是認真而誠實的，你也可以重開爐灶全力以赴地准備下一次面試。「如果因為種種原因你沒有在最後期限通知我，我可以聯系你嗎?」也許面試官會因為這樣的問題惱火，但大部分人會理解你的心情，知道自己一旦忙起來會顧不上與你的約定。如果這樣，你主動聯系他也是對他的工作的幫助。當然如果他們對你不感興趣，他們也一定會給出暗示：他們只是在敷衍你。「你能否介紹一些其他可能對我感興趣的人?」如果你知道你已被拒絕，不妨問出這個問題，或許會有一份意外的收獲。要知道，大部分面試官都與人為善且願意互相幫助，很可能他不需要你，而他的一位正求賢若渴的朋友剛好需要你。在勇敢地問出你的問題後，仔細地記錄下可能存在的約定，並誠懇地對面試官為你多化費時間表示感謝，最後離開。回家後，整理一下思緒，今天的求職工作結束——且慢，還有最後一件事，寫一封感謝信寄出，這是面試過程的最後一個環節。對我有幫助！
⑶ 面試結束了，是不是沒機會了
什麼公司，想去的話就要拿出誠意，拿出你已經是這公司一員的態度和行動。
⑷ 面試時加了面試官的微信，面試結束後應該在微信上和他簡單說幾句嗎
可以簡單的溝通一下 說一下你的名字 讓面試官對你加深一下印象（面試比較順利專的話）或屬者是讓面試官知道有這個人的存在 但切記說話適可而止就可以了。
⑸ 面試結束了讓我等通知
看什麼公司了。一般日本公司會特別客氣的跟每個人都說這句話；其實最重要的是你要回回想一下面試時答總體感覺，以及對方說這句話時的眼神。下次你一定要盯著他。如果他表現得很誠懇，那就沒問題了，如果表現得比較猶豫，包括說這句話時都有些停頓，證明你走後他還是要再考慮比較一下；如果他說的比較機械，很順溜，也很快，那基本是形式。
如果是你很想去的公司，在一周左右的時間打電話給面試你的人（說話能算的人）打電話或者發一個誠懇的簡訊，表明第一次面試你有些緊張或者怎麼狀態不好，希望能給時間更多了解一下自己，要非常誠懇，人家不會那麼忙加多你一個的。
⑹ 面試很快就結束了，是不是沒戲
不一定，要麼挺好，要麼挺差。關鍵看面試人員怎麼說。如果說，你回去吧，等消息。估計是沒戲了。如果說，我們很快會和你聯系的。應該有戲。
⑺ 一般面試完了幾天通知到或者什麼時候給OFFER呢
一般都是一個星期內給答復的，hr會以一個星期為時間范圍去挑選能力好薪資低的面試專者，如果一個星期內你屬沒有接到通知的話，那就是沒有入選。